(2025年)安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷ABCD含答案

(2025年)安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷ABCD含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《2025年安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设指南》，安全风险分级的核心依据是（）。A.风险点数量B.风险发生的可能性与后果严重性C.企业规模D.历史事故次数答案：B2.下列属于“重大事故隐患”判定标准的是（）。A.设备局部螺丝松动B.未按规定设置明显的安全警示标志C.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足D.消防器材未定期检查答案：C3.风险分级管控中，“红色风险”对应的管控责任主体是（）。A.岗位员工B.车间主任C.部门负责人D.企业主要负责人答案：D4.隐患排查治理的“闭环管理”要求不包括（）。A.发现隐患B.登记建档C.延期整改D.验收销号答案：C5.2025年新版体系中，要求企业通过信息化平台实现风险动态监控，其核心目的是（）。A.减少纸质记录B.实时预警风险变化C.满足监管要求D.降低人工成本答案：B6.下列不属于风险辨识方法的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.头脑风暴法D.成本分析法答案：D7.隐患排查的“全员参与”原则要求（）。A.仅安全管理人员参与B.一线员工、技术人员、管理人员共同参与C.第三方机构主导排查D.企业负责人单独负责答案：B8.风险管控措施中，“工程技术措施”的典型应用是（）。A.制定操作规程B.安装自动报警装置C.开展安全培训D.设置警示标识答案：B9.某企业将风险分级结果公示在车间显著位置，这符合体系要求的（）。A.动态更新原则B.全员告知原则C.分级负责原则D.过程留痕原则答案：B10.依据《危险化学品企业双重预防机制实施指南（2025版）》，涉及“两重点一重大”的装置区，风险等级应至少定为（）。A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色答案：C11.隐患治理“五到位”中的“资金到位”指（）。A.企业安全生产费用优先用于隐患治理B.员工个人承担部分治理费用C.仅使用政府补贴D.治理费用从日常办公经费支出答案：A12.下列关于风险与隐患关系的表述，正确的是（）。A.风险是隐患的表现形式B.隐患是风险失控的表现C.风险与隐患无直接关联D.隐患治理后风险必然消除答案：B13.2025年体系新增“数字化孪生技术应用”要求，其主要用于（）。A.模拟风险演变过程B.替代人工巡检C.统计隐患数量D.提供培训课件答案：A14.某企业未在规定时间内完成重大隐患治理，根据《安全生产法》，监管部门可采取的措施是（）。A.责令停产停业整顿B.表彰其整改态度C.降低风险等级D.免除行政处罚答案：A15.风险分级管控的“动态调整”要求是指（）。A.每年12月统一调整一次B.仅在事故发生后调整C.当工艺、设备、人员变化时及时重新评估D.由安全部门单独决定调整答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.安全风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险分析C.风险分级D.风险管控答案：ABCD2.下列属于隐患排查类型的有（）。A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.事故类比排查答案：ABCD3.2025年体系强调“双重预防机制”与其他管理体系融合，具体包括（）。A.安全生产标准化B.职业健康安全管理体系（ISO45001）C.环境管理体系（ISO14001）D.质量管理体系（ISO9001）答案：AB4.风险管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD5.重大事故隐患治理方案应包含（）。A.治理目标和任务B.责任人和进度安排C.安全措施和应急预案D.治理费用预算答案：ABCD6.下列属于“红色风险”管控要求的是（）。A.企业主要负责人直接负责B.制定专项管控方案C.实时监控风险变化D.每季度至少检查1次答案：ABC7.隐患排查治理信息化平台应具备的功能有（）。A.隐患登记与跟踪B.风险动态预警C.统计分析与报表提供D.员工培训记录答案：ABC8.依据《工贸企业双重预防机制建设规范》，下列属于高风险作业的是（）。A.有限空间作业B.动火作业C.临时用电作业D.设备日常巡检答案：ABC9.风险辨识的范围应覆盖（）。A.生产装置B.作业环境C.人员行为D.管理体系答案：ABCD10.2025年体系对企业培训的要求包括（）。A.每年至少开展2次专项培训B.培训内容包含风险分级方法C.一线员工需掌握本岗位风险点D.培训记录保存至少3年答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.风险分级管控是隐患排查治理的基础，隐患排查治理是风险管控的强化。（）答案：√2.企业可将风险分级结果仅告知安全管理人员，无需向全体员工公示。（）答案：×3.隐患治理过程中，若临时措施能确保安全，可暂缓实施根本治理措施。（）答案：×4.风险辨识只需关注生产环节，办公区域无需辨识。（）答案：×5.2025年体系要求企业每半年至少开展1次风险辨识全面更新。（）答案：√6.重大隐患治理完成后，企业可自行组织验收，无需第三方参与。（）答案：√7.风险等级一旦确定，不得调整，以保持管理稳定性。（）答案：×8.隐患排查中发现的“轻微问题”，可不登记建档，口头提醒即可。（）答案：×9.双重预防机制的核心是“关口前移、源头治理”。（）答案：√10.企业使用信息化平台后，可替代现场隐患排查。（）答案：×四、简答题（每题6分，共30分）1.简述安全风险分级管控的“四色分级”标准及对应管控要求。答案：四色分级为红色（重大风险）、橙色（较大风险）、黄色（一般风险）、蓝色（低风险）。红色风险由企业主要负责人直接管控，制定专项方案，实时监控；橙色风险由部门负责人管控，每周检查；黄色风险由车间/班组负责人管控，每日巡查；蓝色风险由岗位员工管控，做好日常记录。2.隐患排查治理的“三到位”与“五落实”分别指什么？答案：“三到位”：责任到位、措施到位、整改到位；“五落实”：落实整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限、整改预案。3.2025年体系新增的“风险预警机制”应包含哪些关键要素？答案：（1）风险监测点设置；（2）预警指标（如温度、浓度、设备运行参数等）；（3）预警分级（蓝色、黄色、橙色、红色）；（4）预警响应流程（包括信息传递、应急处置、跟踪反馈）；（5）预警记录与分析。4.简述风险辨识的主要方法及适用场景（至少列举3种）。答案：（1）安全检查表法（SCL）：适用于设备、设施、场所的静态风险辨识；（2）工作危害分析法（JHA）：适用于作业活动的动态风险辨识；（3）故障类型和影响分析法（FMEA）：适用于复杂系统或设备的潜在故障分析；（4）危险与可操作性分析（HAZOP）：适用于工艺过程的系统性风险辨识。5.企业如何通过“双重预防机制”实现与安全生产标准化的融合？答案：（1）将风险分级管控纳入标准化“目标职责”要素，明确责任分配；（2）将隐患排查治理与标准化“隐患排查治理”要素对接，统一流程和标准；（3）利用标准化的“运行控制”要求规范风险管控措施；（4）通过标准化的“绩效评定”检验双重预防机制的有效性；（5）共享信息化平台数据，避免重复工作。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业液氨储罐区（储量50吨，临界量10吨）存在以下情况：①储罐区未设置有毒气体泄漏报警装置；②操作人员未穿戴防化服；③罐区防火堤有裂缝；④安全操作规程未包含液氨泄漏应急处置步骤。问题：（1）判断该储罐区风险等级，并说明依据；（2）指出案例中的事故隐患（重大/一般），并分别列举；（3）提出针对性的治理措施。答案：（1）风险等级：红色。依据：液氨储量50吨超过临界量10吨，属于重大危险源；且存在多项管控缺失，可能导致群死群伤事故。（2）重大隐患：①（未设置有毒气体泄漏报警装置）、③（防火堤裂缝）；一般隐患：②（未穿戴防化服）、④（规程缺失应急步骤）。（3）治理措施：①立即安装有毒气体报警装置并调试；②修补防火堤裂缝，委托专业机构评估结构安全；③为操作人员配备防化服并监督穿戴；④修订操作规程，增加泄漏应急处置流程，组织专项培训；⑤对罐区风险重新辨识，更新管控方案，由企业主要负责人直接跟踪整改。案例2：某机械制造企业2025年3月通过信息化平台排查发现：①3号车间天车钢丝绳磨损超过标准值；②冲压车间安全联锁装置失效；③员工张某未按规定佩戴安全帽；④危险化学品仓库通风系统故障。问题：（1）指出需要立即停产整改的隐患，并说明原因；（2）说明企业应如何通过信息化平台实现隐患治理闭环；（3）针对隐患③，提出除处罚外的管理措施。答案：（1）需要立即停产整改的隐患：②（冲压车间安全联锁装置失效）。原因：安全联锁装置失效会导致设备失控，直接威胁操作人员生命安全，属于重大隐患，需立即停止作业。（2）闭环流程