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PAGE小学学校考勤制度制度规范[小学名称]学校考勤制度规范一、总则（一）制定目的为了维护学校正常的教育教学秩序，确保各项工作高效有序开展，加强对教职工出勤情况的管理与监督，特制定本考勤制度规范。（二）适用范围本制度适用于我校全体教职工，包括专任教师、行政人员、后勤工作人员等。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。考勤工作要做到公正、公平、公开，如实记录教职工的出勤情况。2.注重实效，提高效率。通过科学合理的考勤管理，激励教职工积极工作，提高工作效率。3.以人为本，兼顾实际。在严格考勤的同时，充分考虑教职工的实际困难，妥善处理特殊情况。二、考勤内容（一）出勤1.正常工作日按时到校上班，不迟到、不早退。2.按时参加学校组织的各种会议、培训、教研活动等。（二）请假1.病假：因身体不适需要请假，应出具医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假，应提前办理请假手续。3.婚假、产假、丧假、探亲假等按照国家相关法律法规执行。（三）旷工未经请假或请假未批准擅自不到校上班的视为旷工。三、考勤办法（一）签到与签退1.教职工每天上午和下午上班时需在学校指定的签到地点进行签到，下班时进行签退。2.签到和签退应本人亲自进行，不得代签。（二）请假审批1.请假半天以内的，由所在部门负责人批准。2.请假一天至三天的，由所在部门负责人审核，分管领导批准。3.请假三天以上的，由所在部门负责人审核，分管领导签署意见后，报校长批准。（三）考勤记录与公示1.学校安排专人负责考勤记录，每天对教职工的出勤情况进行详细记录。2.每周对考勤情况进行汇总公示，让全体教职工了解考勤动态。四、请假规定（一）病假1.教职工因病请假，应提前向所在部门负责人请假，并及时提交医院诊断证明。2.病假期间工资按照国家有关规定执行。（二）事假1.教职工因个人事务需要请假，应提前填写请假申请表，按照请假审批程序办理请假手续。2.事假期间原则上不发放工资，特殊情况由校长办公会研究决定。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受婚假[X]天。2.婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。（四）产假1.女教职工符合国家生育政策的，可享受产假[X]天。2.产假期间工资按照国家有关规定执行。（五）丧假1.教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。2.丧假应在亲属去世后及时休完。（六）探亲假1.符合国家探亲假规定的教职工，可享受探亲假。2.探亲假的具体天数和待遇按照国家有关规定执行。五、旷工处理（一）旷工一天的，给予警告处分，并扣发当天工资。（二）旷工两天的，给予记过处分，并扣发当月绩效工资的[X]%。（三）旷工三天及以上的，给予记大过处分，扣发当月全部绩效工资，并视情节轻重给予进一步的纪律处分。六、考勤监督与检查（一）学校成立考勤监督小组，负责对全校教职工的考勤情况进行监督检查。在日常工作中，考勤监督小组不定期对各部门的考勤情况

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