学校警务室建设规范制度

PAGE学校警务室建设规范制度一、总则（一）目的为加强学校安全防范工作，维护学校及周边治安秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，规范学校警务室建设与管理，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于各类中小学、幼儿园警务室的建设、运行与管理。（三）基本原则1.预防为主原则。通过加强警务室建设，完善安全防范机制，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.规范管理原则。严格按照相关法律法规和行业标准，规范警务室的设置、人员配备、装备配置及工作流程。3.服务师生原则。警务室工作要以服务师生为宗旨，及时处理涉校涉生安全问题，维护学校正常教学秩序。二、警务室设置（一）选址警务室应设置在学校内交通便利、便于观察学校周边情况的位置，一般宜靠近学校大门或人员密集区域。（二）面积警务室使用面积应不低于[X]平方米，确保能够满足日常办公、值班备勤、装备存放等需求。（三）功能区域划分1.办公区。配备办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，用于开展日常工作。2.值班区。设置值班床铺、值班桌椅、通讯设备等，保证值班人员能够24小时在岗值班。3.装备区。用于存放各类警用装备、防护器材等，应设置专门的装备柜，并确保装备存放安全、有序。三、人员配备（一）警力配置学校警务室应配备[X]名以上专职警务人员，由公安机关选派，负责学校及周边治安巡逻防控、安全保卫等工作。（二）人员职责1.警务室负责人职责全面负责警务室的日常管理工作，制定工作计划和工作制度。组织开展学校及周边治安巡逻防控工作，协调处理各类涉校涉生安全问题。定期向上级公安机关汇报工作情况，及时反馈学校安全工作动态。2.值班民警职责严格遵守值班制度，按时到岗值班，认真履行职责。负责接待师生报警、求助，及时处理各类治安案件和突发事件。做好值班记录和工作交接，确保工作的连续性。3.协勤人员职责在警务室负责人和值班民警的领导下，协助开展治安巡逻、安全检查等工作。负责维护警务室周边秩序，引导师生有序进出学校。协助做好警用装备的管理和维护工作。四、装备配置（一）基本装备1.通讯设备。配备对讲机、手机等通讯工具，确保与公安机关及学校内部各部门之间通讯畅通。2.防护器材。配备警棍、盾牌、头盔、防刺背心等防护器材，用于应对突发事件。3.应急救援设备。配备灭火器、急救箱等应急救援设备，保障学校师生生命财产安全。（二）其他装备根据学校实际情况和工作需要，可配备视频监控设备、安检设备、巡逻车辆等装备。（三）装备管理1.建立装备台账。对各类警用装备进行详细登记，记录装备名称、型号、数量、购置时间、使用情况等信息。2.定期维护保养。安排专人负责装备的维护保养工作，定期对装备进行检查、维修和保养，确保装备性能良好。3.严格装备使用制度。警务人员使用装备时，应严格按照操作规程进行，不得擅自转借、挪用装备。使用完毕后，应及时归还并做好登记。五、工作制度（一）值班制度1.实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。2.值班期间要保持通讯畅通，认真履行职责，做好值班记录和工作交接。3.遇有紧急情况或突发事件，应立即报告上级公安机关，并及时采取措施进行处置。（二）巡逻制度1.制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员职责。2.警务人员应按照巡逻计划，定时对学校及周边进行巡逻，重点加强对学校大门、教学楼、宿舍、食堂等人员密集区域的巡查。3.巡逻过程中要注意观察周边情况，及时发现并处理各类安全隐患和违法犯罪行为。（三）安全检查制度1.定期对学校内部安全设施、消防器材、电器设备等进行检查，确保设施设备完好有效。2.加强对学校周边环境的安全检查，排查各类治安隐患，及时发现并处理可能影响学校安全稳定的因素。3.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，督促相关部门和责任人限期整改。（四）信息报告制度1.建立健全涉校涉生安全信息报告制度，及时收集、整理、上报各类安全信息。2.对发生的治安案件、突发事件、安全事故等，要在第一时间报告上级公安机关，并及时通报学校领导和相关部门。3.定期向上级公安机关报送学校及周边治安形势分析报告，为公安机关决策提供依据。（五）应急处置制度1.制定完善的应急预案，明确应急处置流程和各部门、各岗位人员的职责分工。2.定期组织开展应急演练，提高警务人员和学校师生的应急处置能力。3.遇有突发事件，警务人员应迅速到达现场，按照应急预案采取有效措施进行处置，维护现场秩序，保护师生生命财产安全。六、工作流程（一）报警求助受理流程1.师生报警求助时，值班民警应热情接待，认真倾听报警求助内容，并做好记录。2.对属于警务室职责范围的事项，应立即受理，并及时组织警力进行处置。3.对不属于警务室职责范围的事项，应告知报警求助人向相关部门反映，并提供必要的帮助和指导。（二）治安案件处理流程1.接到治安案件报警后，值班民警应迅速赶赴现场，了解案件情况，收集证据。2.对现场能够调解处理的治安案件，应及时进行调解，达成调解协议的，制作调解协议书。3.对无法当场调解处理的治安案件，应依法进行调查取证，按照程序办理案件，及时将案件处理情况告知报警人。（三）突发事件处置流程1.接到突发事件报警后，警务室负责人应立即组织警力赶赴现场，并向上级公安机关报告。2.到达现场后，应迅速采取措施控制局面，疏散现场人员，保护现场，防止事态扩大。3.配合相关部门开展应急处置工作，维护现场秩序，做好现场勘查、调查取证等工作。七、教育培训（一）业务培训1.定期组织警务人员参加公安机关组织的业务培训，提高警务人员的法律知识、业务技能和综合素质。2.邀请学校安全管理专家、法律专家等对警务人员进行专题培训，增强警务人员对学校安全工作的认识和处理涉校涉生安全问题的能力。（二）应急培训1.制定应急培训计划，定期组织警务人员开展应急演练，包括火灾、地震、暴力袭击等突发事件的应急处置演练。2.通过应急培训和演练，使警务人员熟悉应急预案，掌握应急处置技能，提高应急反应能力。八、考核奖惩（一）考核内容1.工作纪律。考核警务人员遵守值班制度、巡逻制度、工作纪律等情况。2.工作业绩。考核警务人员在治安巡逻防控、安全检查、应急处置等工作中取得的成绩。3.群众满意度。通过问卷调查、师生反馈等方式，考核师生对警务室工作的满意度。（二）奖惩措施1.对工作表现突出、成绩显著的警务人员，给予表