2026年财务专业考级试题及答案成本管理实务

2026年财务专业考级试题及答案：成本管理实务一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.某制造企业采用标准成本法核算产品成本，本月实际产量为1,000件，实际发生材料费用为12,000元，标准材料费用为11,000元。若材料价格差异为500元（不利），则材料用量差异为（）。A.0元B.500元（不利）C.1,000元（不利）D.1,500元（不利）2.在作业成本法下，将制造费用分配到产品中的基础是（）。A.直接人工工时B.机器工时C.作业动因D.产品数量3.某公司采用变动成本法计算产品成本，本期固定制造费用为8,000元，变动制造费用为5,000元。若本期生产500件产品，则单位产品制造费用为（）。A.18元B.16元C.8元D.13元4.某企业采用ABC成本法核算产品成本，发现某产品的直接人工成本占比极低，而机器设置成本占比高。该产品应重点关注的成本动因是（）。A.直接材料用量B.直接人工工时C.机器工时D.生产批次5.某公司采用目标成本法进行产品定价，目标售价为100元，目标利润率为20%，目标成本应为（）。A.80元B.60元C.50元D.40元6.某企业采用分步法核算产品成本，本月第一车间完工半成品数量为1,000件，实际发生加工费用为20,000元，若采用加权平均法，则半成品单位成本为（）。A.20元B.19元C.18元D.17元7.某公司采用作业成本法核算产品成本，发现某作业的作业成本动因为10,000次，作业成本总额为50,000元。若某产品的耗用动因为2,000次，则该产品应承担的作业成本为（）。A.10,000元B.20,000元C.5,000元D.2,500元8.某企业采用完全成本法核算产品成本，本期固定制造费用为10,000元，变动制造费用为6,000元，生产500件产品。若期末库存50件，则存货成本中包含的固定制造费用为（）。A.1,000元B.2,000元C.3,000元D.4,000元9.某公司采用差异分析法考核部门经理绩效，发现某部门本月实际成本高于预算，主要原因是材料价格上涨。若该部门经理对材料价格无控制权，则应（）。A.扣除部门经理奖金B.不扣除部门经理奖金C.调整预算标准D.提高材料采购量10.某企业采用生命周期成本法核算产品成本，发现某产品的研发成本为10,000元，制造成本为20,000元，销售成本为5,000元。若该产品预计销售10,000件，则单位生命周期成本为（）。A.3.5元B.4元C.5元D.6元二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.以下属于作业成本法优点的是（）。A.分配基础更精确B.减少成本计算复杂性C.提高成本控制效率D.适用于所有制造企业2.在标准成本法下，影响材料价格差异的因素包括（）。A.材料采购价格波动B.运输成本变化C.采购批量折扣D.材料损耗3.分步法适用于以下哪些企业（）。A.服装制造企业B.化工生产企业C.食品加工企业D.房地产开发企业4.目标成本法的应用前提包括（）。A.市场需求明确B.竞争环境稳定C.产品生命周期较长D.生产技术成熟5.作业成本法的局限性包括（）。A.数据收集成本高B.适用于大批量生产C.对管理人员要求高D.成本动因选择主观三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.变动成本法下，固定制造费用不计入产品成本，而直接计入当期损益。（√）2.作业成本法适用于所有类型的企业，尤其适合小规模生产企业。（×）3.标准成本法的主要目的是控制成本，而非核算成本。（√）4.分批法适用于按订单组织生产的企业，如船舶制造。（√）5.生命周期成本法只适用于高科技产品，不适用于传统制造业。（×）6.材料价格差异通常由采购部门负责，材料用量差异由生产部门负责。（√）7.目标成本法下，目标成本=目标售价-目标利润。（√）8.完全成本法下，存货成本中包含固定制造费用，而变动成本法不包含。（√）9.作业成本法可以减少成本扭曲，但会增加管理成本。（√）10.分步法适用于连续加工生产，如钢铁冶炼。（√）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述标准成本法的优缺点。答案：优点：-成本控制效果显著，通过差异分析可及时发现问题；-简化成本核算，提高效率；-有助于绩效考核。缺点：-标准成本制定可能脱离实际；-差异分析可能过于复杂；-适用于稳定生产环境，不适用于变化较大的行业。2.简述作业成本法的核心步骤。答案：-识别主要作业及成本动因；-计算作业成本率（作业成本总额÷作业动因总数）；-分配作业成本（产品耗用动因×作业成本率）；-计算产品总成本。3.简述生命周期成本法的应用场景。答案：-适用于高技术产品，如飞机、汽车；-适用于需要长期维护的产品；-适用于竞争激烈的市场，需通过成本优化提升竞争力。五、计算题（共2题，每题10分，共20分）1.某企业采用标准成本法核算产品成本，本月相关数据如下：-实际产量：1,000件；-实际材料费用：12,000元；-标准材料用量：1,050件/件；-标准材料单价：10元/件；-实际人工费用：8,000元；-标准人工工时：9,000小时；-标准人工工资率：8元/小时；要求：计算材料用量差异和人工效率差异。答案：材料用量差异：（1,000件×1,050件/件-1,000件×1,000件/件）×10元/件=50,000元（不利）人工效率差异：（9,000小时-1,000件×9小时/件）×8元/小时=8,000元（有利）2.某企业采用ABC成本法核算产品成本，本月相关数据如下：-作业1：总成本5,000元，动因数量10,000次；-作业2：总成本8,000元，动因数量5,000次；-产品A耗用作业1：2,000次，作业2：3,000次；要求：计算产品A应承担的作业成本。答案：作业1成本率：5,000元÷10,000次=0.5元/次作业2成本率：8,000元÷5,000次=1.6元/次产品A总成本：2,000次×0.5元/次+3,000次×1.6元/次=5,000元+4,800元=9,800元六、综合题（共1题，10分）某制造企业生产两种产品A和B，本月相关数据如下：-产品A：产量1,000件，耗用材料2,000千克，单价10元/千克；-产品B：产量800件，耗用材料1,500千克，单价12元/千克；-企业采用分步法核算，本月第一车间加工费用总额20,000元，按产量分配；-期末库存产品A200件，产品B100件。要求：1.计算产品A和B的单位成本；2.计算期末存货成本。答案：1.单位成本计算：-产品A：材料成本=2,000千克×10元/千克=20,000元单位材料成本=20,000元÷1,000件=20元/件加工费用分配率=20,000元÷1,800件=11.11元/件单位总成本=20元/件+11.11元/件=31.11元/件-产品B：材料成本=1,500千克×12元/千克=18,000元单位材料成本=18,000元÷800件=22.5元/件加工费用分配率=20,000元÷1,800件=11.11元/件单位总成本=