衡器厂红外测温仪管理办法_第1页
衡器厂红外测温仪管理办法_第2页
衡器厂红外测温仪管理办法_第3页
衡器厂红外测温仪管理办法_第4页
衡器厂红外测温仪管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

衡器厂红外测温仪管理办法衡器厂红外测温仪管理办法

第一章总则

1.1本办法旨在规范红外测温仪的生产、检验、使用及维护管理,确保产品质量符合GB/T19001-2016及行业标准要求,提升生产效率(OEE)与设备可靠性。

1.2适用范围涵盖红外测温仪的设计、试制、量产、检验、仓储、销售及售后全生命周期管理。

1.3核心原则

-风险管理优先:系统性识别技术、操作、管理、环境风险,制定防控措施。

-数据驱动决策:建立设备状态监测与故障分析数据库,基于数据优化维护策略。

-PDCA持续改进:通过计划-执行-检查-改进循环,提升管理效能。

第二章组织架构与职责

2.1生产部

-经理:对红外测温仪生产全流程质量负总责,审批重大质量异常处置方案。

-工艺工程师:编制标准化作业指导书(SOP),每[6]个月审核一次工艺参数。

-操作工:严格按SOP执行,记录设备状态,发现异常立即上报至班组长。

2.2质量部

-部长:监督检验流程,审批重大不合格品处置报告。

-检验员:执行首件检验、过程抽检,检验频次为[8]小时/次,记录异常需在[2]小时内反馈生产部。

2.3设备部

-主管:负责红外测温仪的预防性维护,制定年度保养计划,落实前需经生产部确认需求。

2.4风险管控要求

-技术风险:开展FMEA分析,重点排查传感器漂移、环境干扰等问题。

-操作风险:实施岗前培训,考核合格后方可上岗,操作记录需经班组长签字。

第三章生产管理流程

3.1生产输入

-原材料检验报告(需包含热敏元件参数),生产工单(明确型号、数量、交付期)。

3.2生产过程

开始→开模检查→注塑成型→传感器组装→电路板焊接→老化测试→组装调校→成品检验→包装入库。

-关键管控点

1.传感器校准:需使用校准设备(精度±0.1℃),记录校准参数至设备档案。

2.焊接工艺:采用回流焊温度曲线监控,异常需停线分析。

3.老化测试:满负荷运行[72]小时,记录温度波动曲线,超出标准(±0.5℃)需返工。

3.3生产输出

成品检验报告、设备状态记录、生产工单关闭,数据上传至MES系统。

第四章检验与测试管理

4.1检验标准

依据GB/T21448-2015《红外辐射温度计》执行,重点检测测温范围、分辨率、响应时间。

4.2检验流程

输入→外观检查→功能测试(包括预热时间、稳定性测试)→环境适应性测试(高温、低温)→输出→检验报告归档。

-风险覆盖

-环境风险:测试需在恒温恒湿(温度±2℃)环境中进行。

-管理风险:检验员需定期轮岗,避免疲劳检验。

第五章维护与保养

5.1预防性维护

设备部每年制定保养计划,内容包括清洁光学镜头、检查电路连接,执行前需生产部确认设备停机需求。

5.2故障管理

操作工发现故障→[4]小时内上报设备部→[8]小时内响应,重大故障需启动应急维修预案。

-典型管控要点

1.维修过程需更换同批次备件,维修记录需标注更换零件序列号。

2.设备重大故障(如传感器失效)需分析根本原因,纳入质量改进计划。

第六章数字化管理与改进

6.1数字化工具应用

-MES系统记录生产全流程数据,质量部每月分析OEE数据,识别瓶颈。

-设备部使用CMMS系统管理维护记录,自动触发保养提醒。

6.2PDCA循环实施

-计划:每季度召开管理评审,分析数据(如产品不良率、维修时长)。

-执行:推行5S管理,优化设备布局以减少搬运时间。

-检查:质量部抽查操作工执行情况,检查记录完整性。

-改进:针对高频问题(如镜头污染)开发防尘罩,更新SOP。

6.3持续改进机制

设立改进提案奖励制度,员工提出的有效改进需经技术部评估,采纳后纳入年度目标。

第七章附则

7.1本办法由质量部负责解释,自发布之日起生效。

7.2关键绩效指标(KPI)

-产品一次检验合格率(目标≥99%)

-设备综合效率(OEE,目标≥85%)

-故障停机时间(平均≤[30]分钟)

-维修响应及时率(目标≥95%)

-客户投诉解决周期(平均≤[3]天)

-维护成本占销售额比例(目标≤1.5%)

7.3制度接口

-与《设备采购管理办法》接口,明确红外测温仪采购

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论