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文档简介

PAGE企业盘点考核制度一、总则(一)目的为加强公司资产管理,确保资产的安全与完整,提高资产使用效益,规范公司盘点考核工作,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司总部及各下属分支机构的所有资产盘点考核工作。(三)基本原则1.真实性原则:盘点数据必须真实可靠,如实反映资产的实际状况。2.准确性原则:确保盘点结果准确无误,账实相符。3.及时性原则:按照规定的时间和频率进行盘点,及时发现和解决问题。4.责任性原则:明确各部门及人员在盘点考核工作中的职责,对盘点结果负责。二、盘点范围及职责分工(一)盘点范围1.固定资产:包括房屋建筑物、机器设备、运输工具、电子设备等。2.流动资产:如库存现金、银行存款、应收账款、存货等。3.无形资产:如专利、商标、著作权等。(二)职责分工1.资产管理部门负责制定固定资产、无形资产等资产的盘点计划,并组织实施。对盘点结果进行汇总、分析,编制盘点报告。负责资产的日常管理,包括资产的购置、验收、入账、调拨、报废等工作。2.财务部门负责提供资产的财务账目资料,协助资产管理部门进行盘点。对盘点结果进行财务核对,确保账账相符、账实相符。负责对盘点差异进行财务处理,调整相关账目。3.使用部门负责本部门资产的清查盘点工作,确保资产的数量、状态等信息准确无误。配合资产管理部门和财务部门进行盘点工作,提供相关资料和信息。对本部门资产的使用情况负责,发现问题及时报告。4.审计部门负责对盘点考核工作进行监督和审计,检查盘点程序的合规性和盘点结果的真实性。对发现的问题提出整改意见,并跟踪整改情况。三、盘点周期及流程(一)盘点周期1.固定资产:每年至少进行一次全面盘点。2.流动资产:库存现金每月盘点一次;银行存款每月与银行对账;应收账款每季度进行账龄分析和核对;存货每季度至少进行一次抽盘,每年进行一次全面盘点。3.无形资产:根据实际情况定期进行盘点,至少每年一次。(二)盘点流程1.准备阶段资产管理部门制定盘点计划,明确盘点范围、时间、人员安排等。财务部门提供资产账目清单,使用部门整理本部门资产。准备盘点所需的表格、量具等工具。2.实施阶段盘点人员按照分工对资产进行逐一清查,记录资产的名称、型号、数量、状态、存放地点等信息。对于固定资产,要检查资产的使用情况、维护记录等。对于流动资产,要核实库存现金、银行存款余额,核对应收账款、存货的实际数量与账目是否一致。对于无形资产,要检查相关证书、文件等资料的完整性和有效性。3.汇总阶段盘点人员将盘点结果汇总至资产管理部门。资产管理部门对盘点数据进行审核、分析,编制盘点差异明细表。4.报告阶段资产管理部门根据盘点结果编制盘点报告,说明盘点情况、差异原因及处理建议。盘点报告经资产管理部门负责人审核后,报送财务部门、审计部门及公司管理层。5.处理阶段财务部门根据盘点报告进行财务调整,确保账实相符。对于盘点差异,由相关部门查明原因,提出处理意见,报公司管理层审批后进行处理。审计部门对盘点差异的处理情况进行跟踪检查。四、盘点考核标准(一)账实相符率1.固定资产账实相符率应达到100%。如有差异,需详细说明差异原因及处理情况。2.流动资产中,库存现金、银行存款账实相符率应达到100%;应收账款账龄分析准确率应达到95%以上;存货账实相符率应达到98%以上。3.无形资产账实相符率应达到100%,相关证书、文件等资料应完整有效。(二)盘点工作质量1.盘点计划制定合理,涵盖所有应盘点资产,时间安排得当。2.盘点人员分工明确,职责清晰,严格按照盘点流程进行操作。3.盘点记录准确、完整,数据真实可靠,能够反映资产的实际状况。4.盘点报告内容详实,分析准确,处理建议合理可行。(三)问题整改情况1.对于盘点中发现的问题,应及时制定整改措施,并在规定时间内完成整改。2.整改效果显著,问题得到有效解决,资产状况得到改善。五、考核方式及结果应用(一)考核方式1.资产管理部门定期对各部门的盘点工作进行检查和评估,根据盘点考核标准进行打分。2.审计部门对盘点工作进行监督审计,对发现的问题进行记录和评价。3.公司管理层根据资产管理部门和审计部门的反馈意见,对各部门的盘点考核结果进行综合评定。(二)结果应用1.将盘点考核结果纳入公司绩效考核体系,与各部门及人员的绩效奖金挂钩。2.对于盘点工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励。3.对于盘点工作存在问题较多、考核结果较差的部门,责令其限期整改,并视情况给予相应的处罚,如扣减绩效奖金、调整岗位等。4.将盘点考核结果作为公司资产管理制度完善和改进的依据之一,针对存在的问题及时修订相关制度和流程。六、盘点工作中的监督与检查(一)内部监督1.审计部门定期对盘点工作进行监督检查,确保盘点程序的合规性和盘点结果的真实性。2.资产管理部门在盘点过程中要加强对盘点人员的监督,防止出现弄虚作假等行为。(二)外部监督1.如有必要,可聘请外部审计机构对公司的盘点工作进行审计,以提高盘点工作的质量和可信度。2.接受上级主管部门、监管机构等的监督

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