卫生评比考核制度

PAGE卫生评比考核制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生评比考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生管理工作需要全体员工共同参与，形成良好的卫生习惯和责任意识。2.定期检查原则：建立定期的卫生检查机制，及时发现问题并督促整改。3.公平公正原则：评比考核过程要客观、公正，确保考核结果真实反映各部门的卫生状况。4.持续改进原则：根据检查结果，不断完善卫生管理制度和工作流程，持续提升公司/组织的环境卫生水平。二、卫生标准及要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，门窗开关灵活，关闭严密。4.墙壁：无蜘蛛网、污渍，张贴物整齐规范。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶容量的三分之二，垃圾袋扎紧，保持垃圾桶外观清洁。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，无枯黄现象。（二）生产车间1.设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养，运行正常。2.生产区域地面：保持清洁，无杂物、油污，通道畅通无阻。3.物料堆放：整齐有序，分类存放，标识清晰，不得占用通道。4.通风系统：定期清理，保持良好的通风效果，无异味。5.照明设施：保持完好，亮度充足，无损坏现象。6.消防设施：定期检查，表面清洁，周围无杂物堵塞，确保正常使用。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍，照明良好。2.电梯：轿厢内保持清洁，按钮、扶手等设施无污渍，定期消毒。3.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.茶水间：桌面、地面干净，茶具摆放整齐，饮水机定期清洗，周围无污渍。三、卫生评比考核组织与职责（一）组织架构成立卫生评比考核小组，由公司/组织管理层、各部门负责人及员工代表组成。考核小组下设办公室，负责日常卫生评比考核的具体工作。（二）职责分工1.管理层负责审核卫生评比考核制度和标准。对卫生管理工作进行总体指导和监督。审批卫生评比考核结果及奖惩决定。2.各部门负责人负责组织本部门员工开展卫生清洁工作，确保本部门卫生达标。对本部门的卫生状况进行日常检查，及时发现和解决问题。配合考核小组的工作，提供相关信息和资料。3.员工代表参与卫生评比考核工作，对各部门的卫生情况进行监督和评价。收集员工对卫生管理工作的意见和建议，反馈给考核小组。4.考核小组办公室制定卫生评比考核计划和方案。组织定期和不定期的卫生检查工作。对检查结果进行记录、统计和分析，形成考核报告。根据考核结果实施奖惩措施，推动卫生管理工作持续改进。四、卫生评比考核方式与频率（一）考核方式1.定期检查：每周[X]次，由考核小组办公室组织，对各部门的卫生状况进行全面检查。2.不定期抽查：根据实际情况，随时对各部门进行抽查，重点检查卫生死角和问题多发区域。3.员工自评与互评：各部门员工定期对本部门的卫生情况进行自评，同时开展部门内员工之间的互评，促进员工之间的相互监督和学习。（二）考核频率1.定期检查每周进行一次，每次检查覆盖公司/组织内所有区域。2.不定期抽查每月不少于[X]次。3.员工自评与互评每月进行一次。五、卫生评比考核评分标准（一）评分细则1.办公区域（满分[X]分）桌面整洁度（[X]分）：桌面无杂物堆积，文件、办公用品摆放整齐得[X]分；有轻微杂物堆积或摆放不整齐得[X]分；杂物较多或摆放混乱得[X]分。地面清洁情况（[X]分）：地面干净无污渍、水渍，无明显灰尘得[X]分；有少量污渍或灰尘得[X]分；地面污渍较多或灰尘明显得[X]分。门窗状况（[X]分）：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，门窗开关灵活，关闭严密得[X]分；玻璃有轻微污渍或窗台有少量灰尘得[X]分；玻璃污渍严重或窗台灰尘较多，门窗存在问题得[X]分。墙壁清洁（[X]分）：无蜘蛛网、污渍，张贴物整齐规范得[X]分；有少量蜘蛛网或污渍得[X]分；蜘蛛网较多或污渍明显得[X]分。垃圾桶管理（[X]分）：垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶容量的三分之二，垃圾袋扎紧，垃圾桶外观清洁得[X]分；垃圾清理不及时或桶内垃圾超过规定容量得[X]分；垃圾桶外观脏污严重得[X]分。绿植养护（[X]分）：定期浇水、修剪，叶面清洁，无枯黄现象得[X]分；浇水不及时或有少量枯黄叶得[X]分；绿植养护不善，枯黄叶较多得[X]分。2.生产车间（满分[X]分）设备清洁（[X]分）：表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养，运行正常得[X]分；设备表面有少量油污或灰尘得[X]分；设备油污、灰尘较多，影响正常运行得[X]分。地面卫生（[X]分）：地面清洁，无杂物、油污，通道畅通无阻得[X]分；地面有少量杂物或油污得[X]分；地面杂物、油污较多，通道堵塞得[X]分。物料堆放（[X]分）：整齐有序，分类存放，标识清晰，不占用通道得[X]分；物料堆放较整齐，但分类不够清晰或标识不明确得[X]分；物料堆放混乱，占用通道得[X]分。通风系统（[X]分）：定期清理，通风良好，无异味得[X]分；通风系统有轻微堵塞或异味得[X]分；通风系统堵塞严重，异味明显得[X]分。照明设施（[X]分）：保持完好，亮度充足，无损坏现象得[X]分；有个别照明设施损坏得[X]分；照明设施损坏较多，影响正常照明得[X]分。消防设施（[X]分）：定期检查，表面清洁，周围无杂物堵塞，能正常使用得[X]分；消防设施表面有少量灰尘得[X]分；消防设施周围有杂物堵塞或无法正常使用得[X]分。3.公共区域（满分[X]分）走廊、楼梯（[X]分）：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍，照明良好得[X]分；地面有少量污渍或扶手有轻微灰尘得[X]分；地面污渍较多，扶手灰尘明显，墙壁有污渍得[X]分。电梯（[X]分）：轿厢内清洁，按钮、扶手等设施无污渍，定期消毒得[X]分；轿厢内有少量污渍得[X]分；轿厢内污渍较多，未定期消毒得[X]分。卫生间（[X]分）：地面、墙面、洗手台清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理得[X]分；卫生间有轻微异味或卫生状况一般得[X]分；卫生间异味严重，卫生状况差得[X]分。茶水间（[X]分）：桌面、地面干净，茶具摆放整齐，饮水机定期清洗，周围无污渍得[X]分；桌面或地面有少量污渍得[X]分；桌面、地面污渍较多，饮水机未定期清洗得[X]分。（二）评分计算每次检查后，考核小组办公室根据评分细则对各部门进行评分，各部门的总得分等于各区域得分之和。六、卫生评比考核结果处理（一）结果公示考核小组办公室将每次卫生评比考核结果进行汇总整理，在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向考核小组提出申诉。（二）奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀部门，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。将卫生评比考核结果与员工的绩效挂钩，对卫生工作积极主动、成绩显著的员工，在绩效评定时给予加分。2.惩罚对卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改期限结束后，进行复查，如仍未达标，给予相应的经济处罚。连续[X]个月卫生评比考核排名靠后的部门，部门负责人需向管理