版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE街道禁毒考核制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实国家禁毒工作方针政策,加强街道禁毒工作规范化、制度化建设,有效预防和打击毒品违法犯罪活动,保护人民群众身心健康,维护社会和谐稳定,特制定本考核制度。(二)依据本考核制度依据《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》、《全国禁毒示范城市创建标准》以及上级有关禁毒工作的文件精神和要求制定。(三)适用范围本考核制度适用于街道各社区、相关职能部门及参与禁毒工作的全体人员。(四)考核原则1.客观公正原则:考核应基于客观事实,全面、准确地评价被考核对象的工作表现,确保考核结果公平、公正。2.科学合理原则:考核指标应科学设定,权重分配合理,考核方法简便易行,能够真实反映禁毒工作实际成效。3.注重实效原则:考核以推动禁毒工作落实为目标,注重工作实际效果,引导各部门和人员切实履行禁毒工作职责。4.动态调整原则:根据禁毒工作形势和任务变化,适时调整考核内容和标准,确保考核制度的适应性和有效性。二、考核内容与标准(一)组织领导(15分)1.成立禁毒工作领导小组(5分)街道成立以主要领导为组长的禁毒工作领导小组,明确职责分工,得3分。领导小组定期召开会议,研究部署禁毒工作,每年不少于4次,得2分。2.制定工作计划和方案(5分)结合街道实际,制定年度禁毒工作计划和实施方案,内容详实、目标明确、措施具体,得3分。计划和方案得到有效执行,得2分。3.落实工作责任制(5分)与各社区、相关职能部门签订禁毒工作责任书,明确工作目标和责任,得3分。对禁毒工作责任制落实情况进行监督检查和考核奖惩,得2分。(二)宣传教育(20分)1.开展禁毒宣传活动(10分)利用“6·26”国际禁毒日等重要节点,组织开展形式多样、内容丰富的禁毒宣传活动,每年不少于5次,得5分。深入社区、学校、企业、场所等开展常态化禁毒宣传教育,覆盖面广、效果良好,得5分。2.建设禁毒宣传阵地(5分)在街道、社区显著位置设置禁毒宣传栏、宣传牌等固定宣传阵地,内容定期更新,得3分。依托社区文化活动中心、学校图书馆等场所,建设禁毒宣传教育基地,得2分。3.加强重点人群宣传教育(5分)对青少年、吸毒人员、易涉毒场所从业人员等重点人群开展针对性禁毒宣传教育,有工作记录和效果评估,得3分。与学校、家庭密切配合,形成禁毒宣传教育合力,得2分。(三)毒品预防(20分)1.开展吸毒人员排查管控(10分)建立吸毒人员排查工作机制,定期组织开展排查,及时发现和掌握吸毒人员底数和现状,得5分。对吸毒人员实行分类分级管理,落实管控措施,管控率达到100%,得5分。2.加强易涉毒场所整治(5分)组织开展易涉毒场所排查整治行动,每年不少于2次,得3分。对发现的易涉毒场所依法进行查处和整改,场所涉毒问题得到有效遏制,得2分。3.推进社区戒毒社区康复工作(5分)建立社区戒毒社区康复工作机构,配备专职工作人员,得2分。社区戒毒社区康复执行率达到90%以上,得3分。(四)打击整治(20分)1.破获毒品案件(10分)积极配合公安机关开展毒品案件侦查工作,年内破获一定数量的毒品案件,得5分。对毒品案件线索进行深挖细查,扩大战果,得5分。2.打击零星贩毒活动(5分)加强对零星贩毒活动的打击力度,及时发现和查处零星贩毒案件,得3分。建立与公安机关的协作机制,形成打击零星贩毒的工作合力,得2分。3.整治外流贩毒问题(5分)对外流贩毒问题进行专项整治,采取有效措施遏制外流贩毒高发态势,得3分。通过宣传教育、帮扶救助等手段,减少本地人员外流贩毒,得2分。(五)基础建设(15分)1.加强禁毒队伍建设(5分)街道配备专职禁毒工作人员,人员数量符合要求,得3分。定期组织禁毒工作人员参加业务培训,提高业务能力和综合素质,得2分。2.完善禁毒工作台账(5分)建立健全禁毒工作台账,包括吸毒人员档案、宣传教育记录、案件办理情况等,内容完整、规范,得3分。及时更新和维护工作台账,确保数据真实、准确,得2分。3.保障禁毒工作经费(5分)按照规定将禁毒工作经费纳入财政预算,足额保障禁毒工作开展所需经费,得3分。经费使用合理、规范,无截留、挪用等情况,得2分。三、考核方式与程序(一)考核方式考核采取日常考核与年度考核相结合的方式进行。日常考核由街道禁毒工作领导小组办公室负责组织实施,对各部门和人员的日常工作表现进行不定期检查和评估。年度考核在每年年底进行,由街道禁毒工作领导小组统一组织,对各部门和人员全年禁毒工作情况进行全面考核。(二)考核程序1.自评:各社区、相关职能部门按照考核内容和标准,对本部门年度禁毒工作进行自评,形成自评报告,于每年12月中旬报街道禁毒工作领导小组办公室。2.核查:街道禁毒工作领导小组办公室对各部门的自评报告进行核查,通过查阅资料、实地检查、走访群众等方式,核实工作开展情况和成效。3.评审:街道禁毒工作领导小组召开评审会议,听取各部门自评情况汇报,对核查结果进行评审,确定各部门考核得分。4.公示:考核结果在街道范围内进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间提出的异议,由街道禁毒工作领导小组办公室进行调查核实,并将处理结果反馈给异议人。5.通报:公示无异议后,街道禁毒工作领导小组对考核结果进行通报,并按照考核结果兑现奖惩。四、考核结果运用(一)表彰奖励1.对年度禁毒工作考核成绩优秀的社区、部门和个人,由街道党工委、办事处进行表彰奖励。2.在禁毒工作中表现突出、成绩显著的个人,优先推荐参加上级部门组织的各类表彰活动。(二)责任追究1.对年度禁毒工作考核不达标的社区、部门,由街道禁毒工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 果汁店员工考核制度
- 食堂考核制度细则
- 食堂培训与考核制度
- 学校绩效考核制度
- 镇秸秆禁烧考核制度
- 潜水饲养员考核制度
- 人事考勤考核制度
- 露天焚烧月考核制度
- 服务队管理考核制度
- 计划合同部考核制度
- 普外科科主任年终述职
- 中医内科学:肺胀
- 分级护理标准解读
- 2025年全国统一高考语文试卷(全国一卷)含答案
- 肯德基副经理养成课程
- 职业生涯规划教师评价标准
- XX问题技术归零报告
- AEO贸易安全培训
- 2024年中国靛蓝染料市场调查研究报告
- GB/T 4706.85-2024家用和类似用途电器的安全第85部分:光辐射皮肤器具的特殊要求
- 智慧人社大数据综合分析平台整体解决方案智慧社保大数据综合分析平台整体解决方案
评论
0/150
提交评论