初中监考考核制度

PAGE初中监考考核制度一、总则1.目的为了加强初中考试监考工作的管理，确保考试的公平、公正、有序进行，提高教育教学质量，特制定本监考考核制度。本制度旨在规范监考人员的行为，明确监考职责，强化监考工作的监督与考核，保障考试工作的顺利开展，维护学校正常的教学秩序。2.适用范围本制度适用于我校初中部组织的各类考试，包括期中、期末考试，以及各类学科竞赛、学业水平测试等。所有参与监考工作的教职员工均需遵守本制度。3.基本原则公平公正原则：监考人员应严格按照考试规则和程序进行监考，确保每位考生在公平的环境中参加考试，不得偏袒任何考生。严肃认真原则：监考过程中要保持高度的责任心和严肃性，认真履行监考职责，及时发现和处理考试中的各种问题。服务考生原则：在严格监考的同时，要关注考生的合理需求，为考生提供必要的帮助和服务，确保考试顺利进行。二、监考人员职责1.考前准备领取试卷：监考人员应提前到达指定地点领取试卷，并认真核对试卷的科目、份数、页数等信息，确保试卷准确无误。如发现试卷有问题，应及时与考务人员联系更换。布置考场：按照学校要求布置考场，清理考场内的杂物，确保桌椅摆放整齐，桌面清洁。在考场前方显著位置张贴考试科目、时间、考生座位安排等信息。准备监考用品：准备好必要的监考用品，如钟表、草稿纸、笔等，并检查钟表是否准确。2.入场检查组织考生入场：在考试开始前[X]分钟到达考场，组织考生有序入场。要求考生出示准考证和有效身份证件，核对考生身份信息，确保考生与座位安排一致。检查考生携带物品：严格检查考生携带的物品，严禁考生将与考试无关的物品带入考场，如书籍、笔记、手机、电子设备等。如有发现，应要求考生将其放在指定位置，考试结束后归还。对于违规携带物品的考生，要按照考试规则进行处理。3.考试过程监考维护考场秩序：监考人员应始终坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或做与监考无关的事情。要密切关注考场内的情况，保持考场安静，制止考生之间的交流、抄袭等违规行为。对于违反考试纪律的考生，要及时进行制止和纠正，并按照规定记录违规情况。监督考生答题：认真监督考生的答题情况，确保考生按照考试要求独立完成答卷。不得提示、暗示考生答题，不得为考生传递任何物品或信息。如发现考生有特殊情况需要帮助，应及时报告主考，并按照主考的指示进行处理。填写考场记录：如实填写考场记录，记录考试过程中发生的各种情况，如考生迟到、早退、违规行为、突发事件等。考场记录应详细、准确，字迹清晰，不得涂改。考试结束后，将考场记录及时交回考务办公室。4.考试结束工作收齐试卷：考试结束前[X]分钟，提醒考生注意考试时间。考试结束铃声响起后，立即要求考生停止答题，并按照座位顺序收齐试卷、答题卡等答题材料。认真核对试卷份数，确保无误。检查试卷密封：对收齐的试卷进行认真检查，确保试卷密封完好。如有试卷未密封或密封不规范的情况，应及时处理。组织考生退场：组织考生有序退场，不得拥挤。提醒考生带走自己的物品，保持考场整洁。三、监考纪律1.遵守工作时间监考人员应严格按照规定的时间到达指定地点参加监考工作，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前向学校相关部门请假，并安排好替考人员。2.保持通讯畅通监考期间，监考人员应将手机调至静音或关机状态，不得接听或拨打手机。如需与外界联系，应使用考场内的固定电话或向主考报告后使用其他通讯工具。3.不得擅自离岗监考人员在考试过程中必须始终坚守岗位，不得擅自离开考场。如有特殊情况需要暂时离开考场，应向主考报告，并安排其他监考人员临时接替。4.不得参与作弊监考人员应以身作则，不得参与任何形式的考试作弊行为。不得为考生提供作弊条件，不得暗示、纵容考生作弊。对于发现的作弊行为，要及时严肃处理。5.不得泄露考试内容监考人员在考试结束前不得向任何人泄露考试内容，包括试题、答案、评分标准等。不得在监考过程中讨论考试内容，不得将考试相关信息带出考场。四、考核内容与标准1.考勤情况（20分）按时到岗：监考人员应在规定的考试开始时间前[X]分钟到达考场，迟到[X]分钟以内扣5分，迟到超过[X]分钟扣10分，无故未参加监考扣20分。请假情况：监考人员如有特殊情况需要请假，应提前向学校相关部门提交书面请假申请，并安排好替考人员。未经批准擅自请假的，每次扣10分。2.考场布置（15分）布置规范：考场布置应符合学校要求，桌椅摆放整齐，桌面清洁，考试信息张贴准确、清晰。未按要求布置考场的，每次扣5分。准备齐全：监考用品准备齐全，钟表准确，草稿纸、笔等物品充足。缺少监考用品或钟表不准确的，每次扣3分。3.入场检查（20分）身份核对准确：认真核对考生准考证和有效身份证件，确保考生身份准确无误。发现身份不符考生未及时处理的，每次扣10分。物品检查严格：严格检查考生携带的物品，严禁考生将与考试无关的物品带入考场。未发现考生携带违规物品或未按规定处理的，每次扣5分。4.考试过程监考（30分）坚守岗位：监考人员在考试过程中不得擅自离岗、串岗或做与监考无关的事情。擅自离岗、串岗或做与监考无关事情的，每次扣10分。维护秩序有效：能够及时制止考生之间的交流、抄袭等违规行为，考场秩序良好。对违规行为未及时制止或处理不当的，每次扣5分。监督答题认真：认真监督考生答题，未提示、暗示考生答题，未为考生传递任何物品或信息。发现有违规行为的，每次扣10分。记录准确完整：如实填写考场记录，记录详细、准确，字迹清晰，不得涂改。考场记录填写不完整或不准确的，每次扣3分。5.考试结束工作（15分）试卷收齐无误：考试结束后能够按时收齐试卷、答题卡等答题材料，认真核对试卷份数，确保无误。试卷收齐不及时或份数核对有误的，每次扣5分。试卷密封规范：对收齐的试卷进行认真检查，确保试卷密封完好。试卷密封不规范的，每次扣3分。组织退场有序：组织考生有序退场，考场整洁。未组织考生有序退场或考场混乱的，每次扣3分。五、考核方式与程序1.考核方式定期考核：学校将定期对监考人员的工作进行考核，一般每学期进行一次全面考核。考核内容包括监考人员的考勤情况、考场布置、入场检查、考试过程监考、考试结束工作等方面。不定期抽查：学校还将不定期对监考工作进行抽查，发现问题及时记录并纳入考核范围。抽查方式包括现场检查、查看考场记录、听取考生反馈等。2.考核程序自评：监考人员在每次监考工作结束后，应对自己的工作进行自我评价，填写自评表，总结工作中的优点和不足，并提出改进措施。互评：同场次监考人员之间可以进行互评，相互评价对方的监考工作表现，提出意见和建议。互评结果将作为考核的参考依据之一。考务部门评价：考务部门根据考场记录、考生反馈等情况，对监考人员的工作进行评价，填写考核表。考务部门评价应客观、公正，如实反映监考人员的工作情况。综合评定：学校考核小组根据监考人员的自评、互评和考务部门评价结果，对监考人员进行综合评定，确定考核等级。考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。结果反馈：考核结果将及时反馈给监考人员本人。对于考核优秀的监考人员，学校将给予表彰和奖励；对于考核不合格的监考人员，学校将进行批评教育，并要求其限期整改。如连续两次考核不合格，将取消其监考资格。六、奖励与惩罚1.奖励表彰奖励：对于在监考工作中表现优秀的监考人员，学校将给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在全校范围内进行通报表扬。绩效加分：考核优秀的监考人员在绩效评定时将给予适当加分，加分幅度根据学校相关规定执行。优先推荐：在各类评优评先、职称晋升等方面，考核优秀的监考人员将被优先推荐。2.惩罚批评教育：对于违反监考纪律或监考工作存在问题的监考人员，学校将进行批评教育，要求其认识错误，及时改正。绩效扣分：考核不合格的监考人员在绩效评定时将给予相应扣分，扣分幅度根据学校相关规定执行。取消资格：对于连续两次考核不合格或严重违反监考纪律的监考