防汛清雪考核制度

PAGE防汛清雪考核制度一、总则（一）目的为切实加强公司防汛清雪工作的管理，提高应对自然灾害的能力，保障公司人员生命财产安全，确保公司正常运营秩序，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及参与公司防汛清雪工作的相关合作单位和人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全防汛清雪预警机制、物资储备体系和人员培训计划，提前做好各项准备工作，尽可能减少灾害损失。2.统一指挥原则在防汛清雪期间，实行统一指挥、分级负责的工作体制，确保各项工作有序开展。3.全员参与原则防汛清雪工作涉及公司各个部门和全体员工，必须全员参与，形成合力。4.依法合规原则严格遵守国家和地方有关防汛清雪的法律法规和行业标准，确保各项工作合法合规。二、职责分工（一）防汛清雪工作领导小组成立以公司主要领导为组长的防汛清雪工作领导小组，全面负责公司防汛清雪工作的决策、指挥和协调。其主要职责包括：制定防汛清雪工作方针和策略；审核防汛清雪工作计划和预案；协调解决防汛清雪工作中的重大问题；监督检查防汛清雪工作的落实情况。（二）各部门职责1.行政部门负责防汛清雪工作的综合协调和后勤保障工作，包括物资采购、调配、运输和储存；人员车辆调度；通讯联络和信息发布等。2.安全部门负责制定防汛清雪安全管理制度和操作规程；监督检查防汛清雪工作中的安全措施落实情况；组织开展安全培训和应急演练；及时处理安全事故。3.工程部门负责对公司建筑物、设施设备进行检查和维护，确保其在防汛清雪期间的安全运行；组织实施防汛清雪工程措施，如排水系统疏通、道路除雪等；对受损的建筑物和设施设备进行及时修复。4.各业务部门负责本部门区域内的防汛清雪工作，组织员工参与防汛清雪任务；对本部门的物资设备进行检查和保护；配合其他部门做好相关工作。（三）员工职责1.积极参加公司组织的防汛清雪培训和演练，熟悉防汛清雪工作流程和要求。2.按照公司的统一安排，认真履行防汛清雪工作职责，服从指挥调度。3.爱护防汛清雪物资设备，不得随意损坏或挪用。4.及时报告防汛清雪工作中发现的问题和隐患，积极参与应急处置工作。三、防汛清雪工作流程（一）防汛工作流程1.预警与监测关注气象部门发布的气象预警信息，及时掌握天气变化情况。建立公司内部的防汛监测体系，对公司区域内的水位、排水系统、建筑物等进行定期巡查和监测。2.准备工作根据预警信息，启动防汛应急预案，组织各部门做好防汛物资、设备的准备工作，确保物资充足、设备完好。对公司员工进行防汛知识培训，提高员工的防汛意识和应急处置能力。检查排水系统是否畅通，清理排水管道内的杂物和淤泥；对建筑物的门窗、屋顶、墙体等进行检查，确保其密封性和稳定性。3.应急处置当发生汛情时，立即启动应急响应，各部门按照职责分工迅速开展抢险救援工作。组织人员对公司区域内的积水进行排除，对受淹区域进行清理和消毒；对受损的建筑物和设施设备进行紧急抢修，确保其尽快恢复正常运行。加强对公司人员的安全保护，及时转移危险区域的人员，确保人员生命安全。4.恢复与重建汛情过后，组织人员对公司进行全面检查和评估，统计损失情况。对受损的建筑物、设施设备进行修复和重建，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。总结防汛工作经验教训，针对存在的问题，及时完善防汛应急预案和相关制度。（二）清雪工作流程1.准备工作根据气象部门发布的降雪预报，提前准备清雪工具和设备，如推雪板、扫帚、融雪剂等，并确保其数量充足、性能良好。划分清雪责任区域，明确各部门和人员的清雪任务。对清雪人员进行安全培训，强调清雪过程中的安全注意事项。2.清雪作业降雪期间，按照先主干道、后次干道、再便道的顺序进行清雪作业。清雪人员要及时清除道路上的积雪和结冰，确保道路畅通。对于积雪较厚的地段，可采用机械清雪和人工清雪相结合的方式进行。在清雪过程中，要注意保护周边环境，避免将积雪随意堆放或倒入排水管道。3.检查验收清雪工作完成后，由安全部门组织对各责任区域的清雪情况进行检查验收。检查内容包括道路积雪清除是否彻底、有无结冰现象、清雪质量是否符合要求等。对验收合格的区域进行记录，对验收不合格的区域，责令责任部门限期整改，直至达到要求。四、考核内容与标准（一）防汛工作考核内容与标准1.预警与监测（20分）及时关注气象部门发布的气象预警信息，未出现因信息获取不及时导致延误防汛准备的情况，得10分。公司内部防汛监测体系运行正常，定期巡查和监测记录完整、准确，得10分。发现一次巡查或监测记录缺失或不准确，扣2分。2.准备工作（30分）防汛物资、设备准备充分，数量和质量符合要求，得15分。物资设备短缺或存在质量问题，每项扣3分。防汛知识培训组织到位，员工参与率高，培训效果良好，得10分。培训参与率未达到80%，扣3分；培训效果不佳，员工对防汛知识掌握不扎实，扣2分。排水系统畅通，建筑物检查无隐患，得5分。发现一处排水不畅或建筑物存在隐患，扣1分。3.应急处置（40分）应急响应及时，各部门按照职责分工迅速开展抢险救援工作，得15分。响应迟缓或部门之间协调不畅，扣35分。积水排除及时，受淹区域清理和消毒到位，受损建筑物和设施设备抢修及时，得15分。出现一处积水排除不及时、受淹区域清理消毒不彻底或受损设施设备抢修延误，扣3分。人员安全保护措施得力，无人员伤亡事故发生，得10分。发生人员伤亡事故，该项不得分，并追究相关责任人责任。4.恢复与重建（10分）汛情过后，损失统计准确，评估报告及时提交，得5分。损失统计不准确或评估报告提交延误，扣2分。受损建筑物、设施设备修复和重建工作进展顺利，按时完成，得5分。未按时完成修复重建工作，扣2分。（二）清雪工作考核内容与标准1.准备工作（20分）清雪工具和设备准备齐全，数量充足，得10分。工具设备短缺，每项扣2分。清雪责任区域划分明确，人员任务分配合理，得10分。发现责任区域不明确或人员任务分配不合理，扣2分。2.清雪作业（60分）清雪作业及时，按照规定顺序进行清雪，道路积雪清除彻底，无明显结冰现象，得30分。清雪不及时或道路积雪清除不彻底、有结冰现象，每处扣3分。清雪过程中注意保护周边环境，积雪堆放规范，得15分。发现一处积雪堆放不规范，扣2分。清雪作业安全有序，未发生安全事故，得15分。发生安全事故，该项不得分，并追究相关责任人责任。3.检查验收（20分）清雪工作完成后，经检查验收合格，得20分。验收不合格区域整改后仍不符合要求，每次扣5分。五、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查由安全部门和各部门负责人对防汛清雪工作进行日常检查，及时发现问题并督促整改，并做好检查记录。2.定期考核每季度对各部门的防汛清雪工作进行一次全面考核，考核结果作为部门和员工绩效评价的重要依据。3.专项考核在防汛清雪关键时期或发生重大灾害事件后，对相关部门和人员的工作进行专项考核，重点评估应急处置能力和工作成效。（二）考核周期1.日常检查每周至少进行一次。2.定期考核每季度末进行。3.专项考核根据实际情况适时开展。六、考核结果应用（一）与绩效挂钩1.将防汛清雪工作考核结果纳入员工个人绩效评价体系，与绩效奖金直接挂钩。考核得分90分及以上的员工，绩效奖金全额发放，并给予适当奖励；考核得分8089分的员工，绩效奖金发放90%；考核得分6079分的员工，绩效奖金发放70%；考核得分60分以下的员工，绩效奖金发放50%，并进行诫勉谈话。2.部门防汛清雪工作考核结果与部门整体绩效挂钩。考核得分90分及以上的部门，在年度评优评先中优先考虑；考核得分8089分的部门，给予适当奖励；考核得分6079分的部门，部门负责人要向公司领导作出书面检讨；考核得分60分以下的部门，取消当年评优评先资格，并对部门负责人进行问责。（二）与晋升、奖励挂钩1.在同等条件下，优先晋升防汛清雪工作表现优秀的员工。2.对在防汛清雪工作中表现突出的部门和个人，给予