初中安全考核制度

PAGE初中安全考核制度一、总则（一）目的为加强初中学校安全管理，保障师生人身安全和学校财产安全，促进学校各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和教育行业标准，特制定本安全考核制度。（二）考核原则1.全面性原则：涵盖学校安全工作的各个方面，包括校园设施安全、消防安全、食品安全、交通安全、活动安全等。2.客观性原则：以事实为依据，对安全工作进行客观公正的评价。3.动态性原则：根据学校安全工作的实际情况和发展变化，适时调整考核内容和标准。4.激励性原则：通过考核，激励各部门和全体教职工积极履行安全职责，不断提高学校安全管理水平。（三）适用范围本制度适用于本校全体教职工、各部门及下属单位。二、考核内容与标准（一）安全管理责任落实1.组织领导学校成立安全工作领导小组，明确各成员职责，定期召开安全工作会议，研究部署安全工作。（权重：10%）考核标准：未成立领导小组扣5分；职责不明确扣3分；未定期召开会议扣2分。2.安全责任制校长与各部门负责人、班主任签订安全责任书，明确安全责任。（权重：10%）考核标准：未签订责任书扣5分；责任书内容不明确扣3分。3.安全工作部署与落实制定年度安全工作计划，明确工作目标、任务和措施，并认真组织实施。（权重：10%）考核标准：未制定计划扣5分；计划内容不完善扣3分；未认真落实扣2分。（二）校园设施安全1.建筑物安全定期对校园建筑物进行检查和维护，确保结构安全。（权重：10%）考核标准：发现重大安全隐患未及时处理扣5分；一般安全隐患未及时整改扣3分。2.设施设备安全对教学设施、体育器材、消防设施等进行定期检查和维护，确保正常使用。（权重：10%）考核标准：设施设备损坏未及时维修扣3分；存在安全隐患未及时排除扣5分。3.校园环境安全保持校园环境整洁，通道畅通，无障碍物。（权重：5%）考核标准：校园环境脏乱差扣2分；通道堵塞扣3分。（三）消防安全1.消防设施配备按规定配备消防器材和设施，并定期进行检查和维护。（权重：10%）考核标准：消防器材配备不足扣5分；未定期检查维护扣3分。2.消防安全制度制定消防安全制度，明确消防安全责任人，组织师生进行消防安全教育和演练。（权重：10%）考核标准：未制定制度扣5分；责任人不明确扣3分；未组织教育和演练扣2分。3.用火用电安全加强用火用电管理，严禁违规使用明火和私拉乱接电线。（权重：5%）考核标准：发现违规用火用电行为扣3分；引发火灾事故扣5分。（四）食品安全1.食堂管理食堂取得餐饮服务许可证，从业人员持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范。（权重：10%）考核标准：未取得许可证扣5分；从业人员无健康证扣3分；加工操作不规范扣2分。2.食品采购与储存严格食品采购渠道，做好食品索证索票和进货查验记录，食品储存符合要求。（权重：10%）考核标准：采购渠道不规范扣5分；未索证索票扣3分；食品储存不符合要求扣2分。3.食品安全事故无食品安全事故发生。（权重：10%）考核标准：发生食品安全事故扣10分。（五）交通安全1.交通安全教育开展交通安全教育活动，提高师生交通安全意识。（权重：5%）考核标准：未开展教育活动扣3分；师生交通安全意识淡薄扣2分。2.学校周边交通秩序配合相关部门维护学校周边交通秩序，确保师生出行安全。（权重：5%）考核标准：周边交通秩序混乱未采取措施扣3分；发生交通事故未及时处理扣2分。（六）活动安全1.大型活动安全组织大型活动前，制定安全预案，落实安全措施。（权重：10%）考核标准：未制定预案扣5分；安全措施不落实扣3分。2.日常活动安全加强日常教学活动、课间活动等的安全管理，防止发生意外事故。（权重：5%）考核标准：发生意外事故扣3分；因管理不善导致事故频发扣2分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由学校安全管理部门定期或不定期对各部门和班级的安全工作进行检查，记录检查情况。2.专项检查：针对特定的安全工作内容，如消防安全、食品安全等，组织专项检查。3.师生反馈：收集师生对安全工作的意见和建议，作为考核的参考依据。4.事故调查：对发生的安全事故进行调查，分析原因，确定责任。（二）考核周期考核周期为一个学年，每年[具体时间]进行年度考核。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定1.得分计算：根据各项考核内容的得分情况，计算总分。总分=各项考核内容得分之和。2.等级划分：考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核结果应用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的部门和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。2.绩效挂钩：将安全考核结果与教职工的绩效考核挂钩，作为绩效工资发放、职称评定、评先评优的重要依据。3.责任追究：对考核结果为不合格的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。对因工作不力导致发生安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。五、申诉与复议（一）申诉被考核部门或个人对考核结果有异议的，可以在考核结果公布之日起[具体天数]内向学校考核工作领导小组提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申