废钢运输考核制度

PAGE废钢运输考核制度一、总则（一）目的为加强公司废钢运输管理，规范运输行为，确保废钢运输安全、高效、有序进行，提高运输服务质量，保障公司利益，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有参与废钢运输的车辆及驾驶员，以及承担废钢运输业务的第三方运输单位及其相关人员。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，依据明确的标准和事实进行评价，确保所有参与废钢运输的主体都能在相同的规则下接受考核。2.全面考核原则：对废钢运输的各个环节，包括运输安全、运输效率、运输质量、车辆维护等进行全面考核，确保运输过程的整体规范。3.激励与约束并重原则：通过合理的考核机制，对表现优秀的运输主体给予激励，同时对违反规定或未达标准的进行约束，促进废钢运输业务的持续改进。二、考核内容（一）运输安全1.驾驶员资质驾驶员必须具备有效的驾驶证，准驾车型与所驾驶车辆相符。驾驶员应持有相应的从业资格证，且证件在有效期内。驾驶员应无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。2.车辆安全状况运输车辆必须符合国家安全技术标准，定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好。车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、防滑链、警示标志等，并保持设备完好有效。车辆应按规定粘贴反光标识，车身外观应保持整洁，无明显破损和污垢。3.运输过程安全驾驶员应严格遵守交通规则，不得超速、超载、疲劳驾驶、酒驾、毒驾等。在运输过程中，应确保废钢装载稳固，避免货物掉落、泄漏等情况发生。如遇恶劣天气或路况不佳时，应采取相应的安全措施，确保运输安全。发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报警，并向公司报告事故情况。（二）运输效率1.运输计划执行运输单位应按照公司下达的运输计划，按时、准确地完成废钢运输任务。如因特殊情况需要变更运输计划，应提前向公司申请，并经公司同意后方可调整。2.运输时间控制从接到运输任务通知到完成运输任务交付的时间应符合公司规定的标准。对于紧急运输任务，应按照公司要求的时间节点优先完成。3.运输路线合理性驾驶员应根据实际路况和交通信息，合理选择运输路线，尽量缩短运输时间，提高运输效率。不得无故绕行或故意拖延运输时间。（三）运输质量1.废钢完好率运输过程中应确保废钢的完好，无明显损坏、变形等情况。如因运输原因导致废钢出现质量问题，运输单位应承担相应责任。2.货物清洁度运输车辆应保持清洁，避免废钢在运输过程中受到污染。运输结束后，应对车辆进行清理，确保下次运输时车辆干净整洁。（四）车辆维护1.定期保养运输车辆应按照规定的时间和里程进行定期保养，包括更换机油、滤清器、轮胎等。保养记录应完整、准确，并存档备查。2.日常检查驾驶员应在每次出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，包括车辆外观检查、制动系统检查、轮胎气压检查、灯光检查等。发现问题应及时处理，确保车辆处于良好的运行状态。三、考核方式（一）日常检查1.公司安全管理部门或指定的检查人员定期对运输车辆进行现场检查，重点检查车辆安全状况、驾驶员资质、运输过程安全等方面。2.检查人员应填写检查记录，详细记录检查情况，包括发现的问题、整改要求等。（二）运输任务跟踪1.公司调度部门对每一次废钢运输任务进行全程跟踪，记录运输任务的执行情况，包括运输时间、运输路线、货物交付情况等。2.根据运输任务跟踪记录，对运输效率进行考核评价。（三）客户反馈1.接收客户对废钢运输质量的反馈意见，包括废钢完好率、货物清洁度等方面的评价。2.对客户反馈的问题进行调查核实，并作为考核运输质量的依据。（四）事故统计1.统计运输过程中发生交通事故的次数、损失情况等。2.根据事故统计结果，对运输安全进行考核评价。四、考核评分标准（一）运输安全（40分）1.驾驶员资质（10分）驾驶员具备有效驾驶证和从业资格证，得8分。驾驶员无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录，得2分。2.车辆安全状况（10分）车辆符合国家安全技术标准，定期进行安全技术检验，得6分。车辆配备必要的安全设备且完好有效，车身外观整洁，得4分。3.运输过程安全（20分）严格遵守交通规则，未发生超速、超载、疲劳驾驶、酒驾、毒驾等违规行为，得15分。运输过程中未发生货物掉落、泄漏等情况，得5分。（二）运输效率（30分）1.运输计划执行（10分）按时、准确完成运输计划，得8分。因特殊情况提前申请并经公司同意变更运输计划，得2分。2.运输时间控制（10分）运输时间符合公司规定标准，得8分。对于紧急运输任务能按时完成，得2分。3.运输路线合理性（10分）合理选择运输路线，未无故绕行或拖延运输时间，得10分。（三）运输质量（20分）1.废钢完好率（10分）运输过程中废钢完好，无明显损坏、变形等情况，得8分。因运输原因导致废钢出现轻微质量问题，酌情扣分；出现严重质量问题，不得分。2.货物清洁度（10分）运输车辆保持清洁，废钢未受污染，得8分。运输结束后车辆未清理，酌情扣分。（四）车辆维护（10分）1.定期保养（5分）按规定时间和里程进行定期保养，保养记录完整，得4分。未按时保养或保养记录不完整，酌情扣分。2.日常检查（5分）驾驶员出车前、行车中、收车后进行日常检查，发现问题及时处理，得4分。未进行日常检查或发现问题未及时处理，酌情扣分。五、考核周期考核周期为每月一次，每月底对当月参与废钢运输的车辆及运输单位进行综合考核评分。六、考核结果应用（一）对运输单位的考核结果应用1.月度考核得分90分及以上的运输单位，公司给予通报表扬，并在下次运输业务招标中给予适当加分。2.月度考核得分8089分的运输单位，公司进行正常业务合作，同时要求其针对存在的问题进行整改，提交整改报告。3.月度考核得分6079分的运输单位，公司将对其进行警告，并暂停部分运输业务，要求其限期整改。整改期间，运输单位应提交详细的整改计划和措施，经公司审核通过后实施。4.月度考核得分60分以下的运输单位，公司将与其解除运输合同，并追究其因运输问题给公司造成的损失。（二）对驾驶员的考核结果应用1.月度考核得分90分及以上的驾驶员，公司给予奖励，如奖金、荣誉证书等，并优先安排重要运输任务。2.月度考核得分8089分的驾驶员，公司进行正常业务安排，同时对其进行绩效面谈，指出存在的问题和改进方向。3.月度考核得分6079分的驾驶员，公司将对其进行批评教育，并安排安全培训和补考。补考合格后方可继续从事运输工作。4.月度考核得分60分以下的驾驶员，公司将辞退该驾驶员，并禁止其在公司从事运输工作。七、申诉与处理（一）申诉渠道运输单位或驾驶员如对考核结果有异议，可在考核结果公布后3个工作日内向公司考核管理部门提出书面申诉。申诉材料应包括申诉