城乡环境考核制度

PAGE城乡环境考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于城乡环境建设的相关政策法规，加强城乡环境管理，提升城乡环境质量，打造宜居宜业的城乡环境，特制定本考核制度。本制度旨在通过科学合理的考核机制，激励各部门积极履行城乡环境管理职责，确保城乡环境得到持续改善，满足人民群众对美好生活环境的需求。（二）适用范围本考核制度适用于公司/组织内部涉及城乡环境管理工作的各部门、各岗位以及相关下属机构。具体涵盖城乡环境卫生整治、生态环境保护、基础设施建设与维护、公共秩序管理等与城乡环境相关的工作领域。（三）考核原则1.科学性原则考核指标体系应基于城乡环境管理的科学理论和实践经验，全面、客观地反映城乡环境的各个方面，确保考核结果能够真实准确地体现城乡环境质量的实际状况。2.公正性原则考核过程应遵循公平公正的原则，严格按照既定的考核标准和程序进行，不受任何部门或个人的干扰和影响，确保考核结果公平合理，能够为各部门提供公平的评价依据。3.动态性原则随着城乡环境管理工作的不断发展和变化，考核制度应及时进行调整和完善，以适应新的形势和要求。同时，根据不同时期城乡环境管理的重点和难点，适时调整考核指标和权重，确保考核制度的有效性和针对性。4.激励性原则考核结果应与各部门的绩效挂钩，通过合理的奖惩措施，激励各部门积极主动地开展城乡环境管理工作，充分调动员工的工作积极性和创造性，推动城乡环境质量不断提升。二、考核主体与对象（一）考核主体成立专门的城乡环境考核工作领导小组，负责统筹协调城乡环境考核工作。领导小组由公司/组织高层管理人员担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设考核办公室，负责具体的考核组织实施工作，办公室设在[具体部门名称]。考核办公室应配备专业的考核人员，负责对考核对象进行日常检查、数据收集、评分统计等工作。（二）考核对象1.各职能部门包括但不限于城乡建设部门、环境保护部门、城市管理部门、交通运输部门、水利部门等，负责各自职责范围内的城乡环境管理工作。2.下属分支机构如各街道办事处、乡镇政府、社区服务中心等，承担着具体的城乡环境管理任务，是考核的重要对象。3.相关项目团队负责城乡环境建设项目的实施，如道路修建、污水处理设施建设、绿化工程等，其工作成果直接影响城乡环境质量，纳入考核范围。三、考核内容与指标（一）城乡环境卫生1.道路清扫保洁考核道路清扫的频次、质量，包括路面是否干净整洁，有无垃圾、杂物、积水等。重点考核主次干道、背街小巷的清扫保洁情况。道路清扫频次：主干道每日清扫[X]次，次干道每日清扫[X]次，背街小巷每周清扫[X]次。清扫质量标准：路面无明显垃圾、杂物，果皮箱、垃圾桶等环卫设施周边干净整洁，无散落垃圾。2.垃圾收集运输检查垃圾收集容器配备是否齐全、完好，垃圾收集是否及时，运输过程中有无滴漏、撒落现象。垃圾收集容器设置密度：每[X]平方米设置一个果皮箱，每[X]户设置一个垃圾桶。垃圾收集及时率：达到[X]%以上，确保垃圾不积压。垃圾运输要求：密闭运输，防止二次污染，运输车辆保持整洁。3.公共厕所管理考核公共厕所的卫生状况、设施完好率、开放时间等。卫生标准：地面、墙面干净，无异味，便器清洁无污垢。设施完好率：达到[X]%以上，确保正常使用。开放时间：每天开放时间不少于[X]小时，满足公众需求。（二）生态环境保护1.空气质量监测空气中主要污染物浓度，如PM2.5、PM10、二氧化硫、氮氧化物等，考核空气质量达标情况。空气质量优良天数比例：达到[X]%以上。主要污染物浓度控制在国家规定的标准范围内。2.水环境质量对河流、湖泊、水库等水体进行水质监测，考核水质达标情况，以及污水排放是否达标。地表水水质达标率：达到[X]%以上。城镇污水处理率：达到[X]%以上，污水排放符合国家相关标准。3.噪声污染控制监测城乡区域环境噪声和交通噪声，考核噪声达标情况，减少噪声对居民生活的影响。区域环境噪声平均值：控制在[X]分贝以内。交通干线噪声平均值：控制在[X]分贝以内。（三）基础设施建设与维护1.道路设施考核道路的平整度、完好率，以及道路附属设施如路灯、井盖等的运行情况。道路平整度：符合国家相关标准，无明显坑洼、裂缝。道路完好率：达到[X]%以上。路灯亮灯率：达到[X]%以上，确保夜间道路照明。井盖完好率：达到[X]%以上，无缺失、破损现象。2.排水设施检查排水管道是否畅通，雨水井、污水井是否定期清掏，防止内涝。排水管道畅通率：达到[X]%以上。雨水井、污水井清掏周期：每[X]月清掏一次。3.绿化设施考核绿化植物的成活率、覆盖率，以及绿化养护管理情况(包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等)。绿化植物成活率：达到[X]%以上。绿化覆盖率：城区达到[X]%以上，乡镇达到[X]%以上。绿化养护管理标准：按照绿化养护技术规范进行操作，确保绿化景观效果。（四）公共秩序管理1.市容市貌整治占道经营、乱摆摊点、乱张贴、乱涂写等现象，维护城市容貌整洁有序。占道经营、乱摆摊点整治率：达到[X]%以上。乱张贴、乱涂写清理及时率：达到[X]%以上。2.交通秩序加强交通疏导，规范车辆停放，查处违法交通行为，保障交通安全畅通。交通违法行为查处率：达到[X]%以上。车辆停放规范率：达到[X]%以上，确保道路两侧车辆停放有序。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查考核人员定期对考核对象进行现场检查，记录发现的问题，并拍照或录像作为证据。日常检查应覆盖城乡环境管理的各个方面，确保全面、及时地掌握考核对象的工作情况。2.专项督查针对城乡环境管理中的重点、难点问题，以及群众反映强烈的突出问题，开展专项督查。专项督查由考核办公室组织相关部门人员组成专项督查组，对特定区域或事项进行深入检查，并形成专项督查报告。3.数据监测利用环境监测设备、信息化管理系统等，收集城乡环境质量相关数据，如空气质量监测数据、水质监测数据、噪声监测数据等。数据监测应确保数据的准确性和可靠性，为考核提供客观依据。4.公众监督设立公众举报电话、邮箱等渠道，鼓励公众对城乡环境问题进行举报和监督。对公众举报的问题，考核办公室应及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给举报人。公众监督情况纳入考核内容，作为考核对象工作成效的参考。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每季度末进行综合考核评分。在考核周期内，考核办公室应及时收集、整理日常检查、专项督查、数据监测等方面的资料和数据，为季度考核做好准备。五、考核评分与结果运用（一）考核评分1.评分标准根据考核内容与指标，制定详细的评分标准。每项考核指标设定明确的分值，考核人员按照评分标准对考核对象进行打分。评分标准应具有可操作性和客观性，确保不同考核对象之间的评分具有可比性。2.评分方法考核得分=各项考核指标得分之和。各项考核指标得分根据考核人员现场检查、数据统计等情况，对照评分标准进行评定。对于存在扣分项目的指标，按照相应的扣分标准进行扣分。3.加分项对在城乡环境管理工作中表现突出、取得显著成效的考核对象，设置加分项。加分项包括但不限于创新工作方法、获得上级表彰奖励、成功解决重大环境问题等。加分项的分值和具体条件应在考核制度中明确规定。（二）结果运用1.绩效奖惩将考核结果与各部门的绩效挂钩，根据考核得分进行奖惩。考核得分排名靠前的部门，给予绩效奖励，如奖金、荣誉证书等；考核得分排名靠后的部门，进行绩效扣分，并责令其限期整改。2.工作问责对于在城乡环境管理工作中连续多次考核不达标、问题严重且整改不力的部门或个人，进行工作问责。问责方式包括通报批评、诫勉谈话、组织调整等，以督促各部门切实履行城乡环境管理职责。3.评优评先考核结果作为公司/组织内部评优评先的重要依据。在评选优秀部门、优秀个人等荣誉称号时，优先考虑考核得分高的部门和个人，激励各部门积极提升城乡环境管理水平。六、考核结果反馈与整改落实（一）结果反馈考核办公室应在每季度考核结束后[X]个工作日内，将考核结果书面反馈给各考核对象。反馈内容应包括考核得分、排名情况、存在的主要问题等，使考核对象清楚了解自身工作的成绩和不足。（二）整改落实1.整改要求各考核对象收到考核结果反馈后，应针对存在的问题制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改方案应报考核办公室备案。2.整改跟踪考核办公室负责对各考核对象的整改情况进行跟踪检查。在整改期限内，定期对整改情况进行复查，确保整改工作按计划推进。对于整改不力的考核对象，应加大督促力度，必要时采取进一步的措施。3.整改验收整改期限结束后，考核办公室组织对整改情况进行验收。验收合格的，视为该问题已整改到位；验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。整改验收情况应记