防汛工作考核制度

PAGE防汛工作考核制度一、总则（一）目的为切实加强防汛工作管理，确保在洪水等灾害发生时能够迅速、有效地开展防汛抢险救灾工作，保障人民生命财产安全，减少灾害损失，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内部涉及防汛工作的各部门、各岗位及相关人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平公正地评价各部门和人员的防汛工作表现。2.全面系统原则：对防汛工作的各个环节、各个岗位进行全面考核，涵盖防汛准备、应急响应、抢险救灾、后期处置等全过程，确保考核的系统性和完整性。3.激励约束原则：通过考核，对表现优秀的部门和人员给予激励，对工作不力的进行约束，促进防汛工作水平的整体提升。4.动态调整原则：根据防汛工作实际情况和相关法律法规、行业标准的变化，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的科学性和有效性。二、考核内容（一）防汛准备工作1.组织体系建设成立防汛工作领导小组，明确各成员职责，确保防汛指挥体系健全。制定防汛工作预案，明确应急响应流程、各部门职责分工、抢险救援措施等内容，并定期进行修订和演练。建立防汛值班制度，确保汛期24小时专人值班，值班人员熟悉防汛业务，严格执行值班纪律。2.物资储备管理按照防汛预案要求，足额储备防汛抢险物资，如沙袋、水泵、照明设备、救生衣等，并建立物资台账，详细记录物资的种类、数量、存放地点、采购时间、维护保养情况等信息。定期对防汛物资进行检查、维护和更新，确保物资完好可用，严禁挪用防汛物资。3.设施设备检查对防洪堤坝、排水管道、泵站等防汛设施设备进行定期检查和维护，及时发现并消除安全隐患。建立设施设备检查记录档案，详细记录检查时间、检查人员、发现问题及处理情况等信息。4.人员培训与宣传组织开展防汛知识培训，提高员工的防汛意识和应急处置能力，培训内容包括防汛法律法规、防汛预案、抢险救援技能等。通过多种渠道开展防汛宣传工作，如张贴宣传海报、发放宣传资料、组织专题讲座等，提高全体员工的防汛意识和自我保护能力。（二）应急响应工作1.信息收集与报送建立健全防汛信息收集渠道，及时收集气象、水文、灾情等信息，并进行分析研判。严格按照规定的时间和程序，及时、准确地向上级主管部门和相关部门报送防汛信息，不得迟报、漏报、瞒报。2.响应启动与指挥当接到防汛预警信息或发生灾情时，能够迅速启动相应的应急响应级别，按照防汛预案要求开展指挥调度工作。防汛指挥人员能够坚守岗位，靠前指挥，及时协调解决抢险救灾过程中出现的问题，确保抢险救灾工作顺利进行。3.抢险救援行动各抢险救援队伍能够迅速集结，按照防汛指挥人员的指令，及时开展抢险救援工作，如加固堤坝、排除积水、转移群众等。在抢险救援过程中，严格遵守操作规程，确保救援人员自身安全，避免发生次生灾害。4.社会动员与协调根据抢险救灾需要，能够及时动员和组织社会力量参与防汛工作，如协调志愿者队伍、调用社会物资设备等。加强与周边单位、社区的沟通协调，共同做好防汛工作，形成防汛合力。（三）抢险救灾工作1.灾害损失评估在灾害发生后，及时组织开展灾害损失评估工作，对人员伤亡、财产损失、基础设施损坏等情况进行全面统计和分析。评估结果应准确可靠，为后续的救灾工作和恢复重建提供依据。2.救灾措施落实迅速组织实施救灾措施，如安置受灾群众、提供生活救助、抢修受损设施设备等，确保受灾群众基本生活得到保障。加强对救灾物资的管理和发放，确保物资及时、准确地发放到受灾群众手中，严禁截留、挪用救灾物资。3.卫生防疫工作做好灾区卫生防疫工作，及时开展环境消毒、饮用水检测、食品卫生监管等工作，防止疫病传播，确保灾区群众身体健康。配备必要的卫生防疫人员和物资，加强对卫生防疫工作的指导和监督。（四）后期处置工作1.恢复重建规划组织制定恢复重建规划，明确恢复重建的目标、任务、措施和时间节点，确保受灾地区尽快恢复正常生产生活秩序。恢复重建规划应充分考虑受灾地区的实际情况和发展需求，与当地经济社会发展规划相衔接。2.设施设备修复及时组织对受损的防洪堤坝、排水管道、泵站等防汛设施设备进行修复，确保设施设备正常运行。修复工作应严格按照相关技术标准和规范进行，确保修复质量。3.总结评估在防汛工作结束后，及时组织开展总结评估工作，对防汛工作的全过程进行全面总结，分析经验教训，提出改进措施和建议。总结评估报告应上报上级主管部门，并向全体员工通报。三、考核标准（一）防汛准备工作考核标准1.组织体系建设（30分）防汛工作领导小组成立且职责明确，得10分；否则酌情扣分。防汛预案制定完善且定期修订演练，得10分；预案不完善或未演练的酌情扣分。防汛值班制度落实到位，得10分；值班人员脱岗、漏岗的每次扣2分。2.物资储备管理（30分）防汛物资足额储备，得10分；物资短缺的酌情扣分。物资台账记录完整准确，得10分；记录不完整的酌情扣分。物资定期检查维护更新，得10分；物资损坏未及时处理的每次扣2分。3.设施设备检查（20分）定期对防汛设施设备进行检查，得10分；未定期检查的酌情扣分。检查记录档案完整，得10分；记录不完整的酌情扣分。4.人员培训与宣传（20分）组织开展防汛知识培训，得10分；未组织培训的不得分。防汛宣传工作到位，得10分；宣传效果不明显的酌情扣分。（二）应急响应工作考核标准1.信息收集与报送（20分）信息收集渠道畅通，得10分；渠道不畅通的酌情扣分。信息报送及时准确，得10分；迟报、漏报、瞒报的每次扣5分。2.响应启动与指挥（30分）能迅速启动相应应急响应级别，得10分；启动不及时的酌情扣分。指挥人员坚守岗位、靠前指挥，得10分；指挥不力的酌情扣分。及时协调解决问题，得10分；问题解决不及时的酌情扣分。3.抢险救援行动（30分）抢险救援队伍迅速集结并开展工作，得10分；集结不及时或未开展工作的酌情扣分。救援人员遵守操作规程，得10分；发生安全事故的酌情扣分。有效完成抢险救援任务，得10分；任务完成不力的酌情扣分。4.社会动员与协调（20分）能及时动员社会力量参与防汛，得10分；动员不力的酌情扣分。与周边单位、社区沟通协调良好，得10分；协调不畅的酌情扣分。（三）抢险救灾工作考核标准1.灾害损失评估（20分）评估结果准确可靠，得10分；评估不准确的酌情扣分。按时完成评估工作，得10分；未按时完成的酌情扣分。2.救灾措施落实（40分）及时实施救灾措施，得10分；措施落实不及时的酌情扣分。受灾群众基本生活得到保障，得10分；保障不力的酌情扣分。救灾物资管理发放规范，得10分；物资管理发放混乱的酌情扣分。无截留、挪用救灾物资情况，得10分；发现截留、挪用的每次扣10分。3.卫生防疫工作（40分）卫生防疫措施落实到位，得10分；措施落实不到位的酌情扣分。无疫病传播情况，得10分；发生疫病传播的酌情扣分。卫生防疫人员和物资配备充足，得10分；配备不足的酌情扣分。卫生防疫工作指导监督有力，得10分；指导监督不力的酌情扣分。（四）后期处置工作考核标准1.恢复重建规划（20分）恢复重建规划科学合理，得10分；规划不合理的酌情扣分。按时完成规划制定，得10分；未按时完成的酌情扣分。2.设施设备修复（40分）及时修复受损设施设备，得10分；修复不及时的酌情扣分。修复质量符合标准，得10分；质量不符合标准的酌情扣分。设施设备正常运行，得10分；运行不正常的酌情扣分。修复工作无安全事故，得10分；发生安全事故的酌情扣分。3.总结评估（40分）总结评估全面客观，得10分；总结评估不全面的酌情扣分。经验教训分析深刻，得10分；分析不深刻的酌情扣分。改进措施和建议可行，得10分；措施建议不可行的酌情扣分。按时上报总结评估报告，得10分；未按时上报的酌情扣分。四、考核方式（一）日常检查由公司/组织内部的防汛工作管理部门定期对各部门的防汛准备工作、应急响应工作等进行日常检查，检查结果作为考核的重要依据。（二）专项督查在汛期或发生重大防汛事件时，成立专项督查组，对各部门的防汛工作进行专项督查，重点检查应急响应、抢险救灾等工作的落实情况，督查结果纳入考核。（三）定期考核每年汛后，对各部门的防汛工作进行全面考核，综合日常检查、专项督查等情况，按照考核标准进行评分，确定考核结果。（四）不定期抽查公司/组织领导或防汛工作管理部门不定期对各部门的防汛工作进行抽查，及时发现问题并督促整改，抽查情况作为考核参考。五、考核结果应用（一）表彰奖励1.对防汛工作考核成绩优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。2.奖励方式可包括物质奖励和精神奖励，如奖金、奖品、晋升机会等，以激励员工积极参与防汛工作，提高工作积极性和主动性。（二）责任追究1.对防汛工作考核不合格的部门和个人，视情节轻重给