公司消防考核制度

PAGE公司消防考核制度一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司财产安全和员工生命安全，特制定本消防考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：涵盖消防工作的各个方面，包括消防设施设备管理、消防知识掌握、消防应急处置等。3.奖惩结合原则：对消防工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反消防规定的行为进行处罚，激励员工积极参与消防工作。二、消防设施设备考核（一）消防设施设备配备1.各部门应按照国家相关法律法规和行业标准，配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.考核标准：消防设施设备配备齐全，数量符合规定要求，得10分。缺少部分消防设施设备，每缺少一项扣2分。消防设施设备配备不符合规定要求，如型号错误、规格不符等，每项扣5分。（二）消防设施设备维护保养1.建立消防设施设备维护保养制度，定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保其完好有效。2.消防设施设备应设置明显的标识，标明类型、性能、使用方法、维护保养责任人等信息。3.考核标准：消防设施设备维护保养制度完善，记录齐全，得10分。维护保养记录不完整，每缺少一次扣1分。消防设施设备存在故障或损坏，未及时修复，每项扣3分。消防设施设备标识不清晰或缺失，每项扣1分。（三）消防设施设备使用管理1.员工应熟悉消防设施设备的使用方法，能够正确操作灭火器、消火栓等消防器材。2.消防设施设备周围应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。3.考核标准：员工能够熟练正确使用消防设施设备，得1０分。随机抽查员工，有一人不能正确使用消防设施设备，扣2分。消防设施设备周围堆放杂物，影响正常使用，每次扣2分。三、消防知识考核（一）消防法律法规及公司消防制度学习1.组织员工学习国家消防法律法规和公司消防制度，提高员工的消防法律意识和安全意识。2.考核标准：员工对消防法律法规及公司消防制度熟悉掌握，得10分。随机抽查员工，有一人对消防法律法规及公司消防制度不熟悉，扣2分。（二）消防知识培训1.定期组织员工参加消防知识培训，培训内容包括火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等方面的知识。2.考核标准：员工参加消防知识培训率达到100%，得10分。培训率每降低10%，扣2分。通过考试或实际操作等方式检验员工对消防知识的掌握程度，平均成绩达到80分以上，得10分。平均成绩每降低5分，扣2分。（三）消防应急演练参与1.按照规定定期组织消防应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护能力。2.考核标准：员工积极参与消防应急演练，得10分。演练参与率每降低10%，扣2分。在演练过程中，员工能够按照要求正确完成各项应急处置任务，得10分。有一人不能正确完成应急处置任务，扣2分。四、消防工作执行考核（一）日常消防检查1.各部门应建立日常消防检查制度，定期对本部门的消防设施设备、用火用电用气情况、疏散通道等进行检查。2.考核标准：日常消防检查制度完善，记录齐全，得10分。检查记录不完整，每缺少一次扣1分。对检查中发现的火灾隐患及时进行整改，整改率达到100%，得10分。整改率每降低10%，扣2分。（二）用火用电用气管理1.严格执行用火用电用气审批制度，确保用火用电用气安全。2.用火用电用气设备应符合安全要求，操作人员应持证上岗。3.考核标准：用火用电用气审批制度执行严格，记录齐全，得10分。审批记录不完整，每缺少一次扣1分。发现一起违规用火用电用气行为，扣5分。因用火用电用气管理不善引发火灾事故，视情节轻重给予相应处罚。（三）疏散通道与安全出口管理1.疏散通道和安全出口应保持畅通，不得堆放杂物或设置障碍物。2.疏散指示标志和应急照明灯具应完好有效。3.考核标准：疏散通道和安全出口畅通无阻，疏散指示标志和应急照明灯具完好有效，得10分。疏散通道或安全出口被堵塞，每次扣5分。疏散指示标志或应急照明灯具损坏，未及时修复，每项扣2分。五、消防考核评分与结果应用（一）考核评分1.消防考核采用百分制，按照上述各项考核标准进行评分。2.每月对各部门的消防工作进行考核评分，年终进行综合评定。（二）结果应用1.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对消防工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。年度消防考核总分在90分以上的部门，授予“消防安全先进部门”称号，并给予一定的物质奖励。年度消防考核总分在8089分的部门，给予通报表扬。个人年度消防考核总分在90分以上的，评为“消防安全先进个人”，给予表彰和奖励。2.对消防工作不达标的部门和个人进行督促整改，并视情节轻重给予相应的处罚。年度消防考核总分在60分以下的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行诫勉谈话。个人年度消防考核总分在60分以下的