一通三防考核制度

PAGE一通三防考核制度一、总则（一）目的为加强公司“一通三防”（通风、防瓦斯、防煤尘、防火）管理工作，有效预防和遏制各类事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及“一通三防”相关工作的部门、班组及人员。（三）考核原则1.严格执行国家相关法律法规和行业标准，确保“一通三防”工作合法合规。2.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出考核的针对性和实效性。3.实行定量与定性相结合的考核方式，做到公平、公正、公开。二、考核内容及标准（一）通风管理1.通风系统通风系统必须符合设计要求，做到稳定、可靠、合理。通风系统不合理或存在重大隐患的，每次扣[X]分。主要通风机必须保持连续运转，因故障停机时间超过规定的，每次扣[X]分。通风设施（风门、密闭、风桥等）必须完好无损，符合质量标准，发现一处不合格扣[X]分。2.局部通风掘进工作面必须实现独立通风，严禁串联通风。违反规定的，每次扣[X]分。局部通风机必须指定专人负责管理，保证正常运转。局部通风机无计划停风的，每次扣[X]分。风筒吊挂必须整齐、平直，逢环必挂，发现一处不符合要求扣[X]分。（二）瓦斯防治1.瓦斯检查瓦斯检查人员必须严格执行瓦斯检查制度，做到定时、定点、定人检查。发现一次空班漏检扣[X]分，虚报瓦斯检查数据的，每次扣[X]分。瓦斯检查牌板必须填写规范、准确、及时，发现一处不符合要求扣[X]分。2.瓦斯监测监控瓦斯监测监控系统必须正常运行，数据准确可靠。监控系统出现故障未及时处理的，每次扣[X]分。瓦斯超限必须立即采取措施进行处理，并按规定上报。瓦斯超限未及时处理或未按规定上报的，每次扣[X]分。（三）防尘管理1.防尘设施采煤工作面、掘进工作面必须按规定设置防尘设施，如喷雾洒水装置、风流净化水幕等。防尘设施不全或损坏的，发现一处扣[X]分。转载点必须设置喷雾洒水装置，否则每次扣[X]分。2.粉尘检测定期对作业场所粉尘浓度进行检测，检测数据必须真实有效。未按规定进行检测或检测数据弄虚作假的，每次扣[X]分。（四）防火管理1.防火措施井下严禁使用明火和明刀闸开关，严禁在井下拆卸矿灯。违反规定的，每次扣[X]分。井下必须按规定设置消防器材，消防器材必须完好有效。发现一处消防器材缺失或失效的，扣[X]分。2.电气设备管理电气设备必须符合防爆要求，杜绝失爆现象。发现一处电气设备失爆的，扣[X]分。电缆敷设必须符合规定，严禁带电检修、搬迁电气设备。违反规定的，每次扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织公司成立“一通三防”考核领导小组，由公司主要领导担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，成员包括通风、瓦斯、防尘、防火等专业技术人员。考核领导小组负责制定考核计划、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月底由考核领导小组组织对各部门、班组的“一通三防”工作进行全面考核。（三）考核方式1.日常检查：安全管理部门及各专业技术人员在日常工作中对“一通三防”工作进行不定期检查，发现问题及时记录并作为考核依据。2.定期检查：每月底由考核领导小组组织对各部门、班组进行全面检查，检查内容包括通风系统、瓦斯防治、防尘管理、防火管理等方面。3.专项检查：根据公司“一通三防”工作的实际情况，适时组织专项检查，对重点区域、关键环节进行深入检查。（四）考核评分考核采用百分制评分，根据考核内容及标准对各部门、班组进行评分。考核得分计算公式为：考核得分=实际得分/应得分×100。（五）考核结果处理1.考核得分在[X]分及以上的部门、班组为优秀，给予通报表扬，并在绩效奖金中给予适当奖励。2.考核得分在[X]分至[X]分之间的部门、班组为合格，对存在的问题进行限期整改。3.考核得分在[X]分以下的部门、班组为不合格，对部门负责人进行诫勉谈话，对相关责任人进行严肃处理，并责令其停产整顿，直至达到合格标准。四、奖惩规定（一）奖励1.在“一通三防”工作中表现突出，及时发现并排除重大安全隐患，避免事故发生的个人，给予[X]元至[X]元的奖励。2.对“一通三防”工作提出合理化建议，被公司采纳并取得显著成效的个人，给予[X]元至[X]元的奖励。（二）处罚1.违反本考核制度，未达到考核标准的部门、班组，根据考核结果给予相应处罚。处罚金额从部门、班组绩效奖金中扣除。2.因“一通三防”工作不力，导致发生一般事故的部门、班组，对部门负责人给予降职、降薪处分，对相关责任人给予辞退处理。3.因“一通三防”工作不力，导致发生重大事故的部门、班组，对部门负责人给予撤职处分，对相关责任人依法追究刑事责任。五、培训与教育（一）培训计划公司安全管理部门每年制定“一通三防”培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准及公司实际情况进行制定。（二）培训内容1.国家相关法律法规和行业标准。2.“一通三防”基础知识，如通风原理、瓦斯防治、防尘技术、防火知识等。3.公司“一通三防”管理制度和操作规程。4.典型事故案例分析。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门组织专业技术人员进行内部培训，培训时间不少于[X]小时。2.外部培训：根据实际情况，选派人员参加上级主管部门或专业培训机构组织的外部培训。3.现场培训：结合实际工作，在现场对员工进行操作技能培训，提高员工的实际操作能力。（四）培训考核1.培训结束后，对参加培