货运源头企业安全制度

货运源头企业安全制度一、货运源头企业安全制度

1.1总则

货运源头企业安全制度旨在规范企业安全管理工作，预防和减少货运安全事故，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。本制度适用于企业内部所有部门和员工，包括但不限于货运站场、装卸作业、运输车辆、货物存储等环节。企业应严格遵守国家相关法律法规，建立健全安全管理体系，落实安全生产主体责任，确保安全生产各项工作有效实施。

1.2安全生产目标

企业以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，制定安全生产目标，包括但不限于：年度内不发生重大及以上货运安全事故，一般事故率控制在行业平均水平以下，员工安全培训覆盖率100%，安全生产标准化达标率100%。企业应定期评估安全生产目标的完成情况，及时调整和优化安全管理措施，确保安全生产目标的实现。

1.3安全责任体系

企业建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全职责。企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。分管安全生产的副总经理协助法定代表人开展工作，对安全生产工作负直接责任。各部门负责人对本部门安全生产工作负领导责任，员工对本岗位安全生产工作负直接责任。企业应制定安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，并定期进行考核，确保责任落实到位。

1.4安全管理制度

企业制定完善的安全管理制度，包括但不限于：安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产隐患排查治理制度、安全生产事故报告和调查处理制度、安全生产应急管理制度等。企业应确保各项制度符合国家法律法规和行业标准，并定期进行修订和完善，确保制度的适用性和有效性。

1.5安全投入保障

企业应建立安全生产投入保障机制，确保安全生产所需资金投入。企业年度安全生产投入应不低于上年度营业收入的一定比例，具体比例根据行业特点和安全生产需要确定。安全生产投入应主要用于安全生产设施设备购置、安全生产教育培训、安全生产隐患治理、安全生产应急管理等方面。企业应建立安全生产投入台账，详细记录安全生产投入情况，并定期进行审计，确保安全生产投入到位。

1.6安全培训教育

企业应建立安全生产培训教育制度，对员工进行全员安全生产培训教育。新员工上岗前必须接受安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析等。员工每年接受安全生产培训时间不得少于20小时，特种作业人员必须按照国家规定接受专门的安全技术培训，经考核合格后方可上岗。企业应建立安全生产培训教育档案，详细记录员工安全生产培训情况，并定期进行评估，确保培训教育效果。

1.7安全检查与隐患排查治理

企业应建立安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行安全检查。安全检查应由企业主要负责人组织，各部门负责人参与，检查内容包括但不限于：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产操作规程执行情况、安全生产设施设备运行情况、安全生产隐患排查治理情况等。企业应建立安全生产隐患排查治理制度，对检查发现的安全隐患进行登记、评估、整改、验收，并建立隐患排查治理台账，确保安全隐患得到及时有效治理。

1.8安全生产事故报告与调查处理

企业应建立安全生产事故报告和调查处理制度，对发生的安全生产事故进行及时报告、调查和处理。发生安全生产事故后，企业应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大，并按照规定时限向上级主管部门和相关部门报告。事故报告应包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因初步分析等内容。企业应组织事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因，分清事故责任，并提出防范措施。事故调查报告应报上级主管部门和相关部门备案。

1.9安全生产应急管理

企业应建立安全生产应急管理制度，制定应急预案，配备应急物资，定期进行应急演练。应急预案应包括事故风险分析、应急组织机构、应急响应程序、应急保障措施等内容。企业应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练结束后，企业应进行总结评估，及时修订应急预案，确保预案的适用性和有效性。

1.10安全生产考核与奖惩

企业应建立安全生产考核制度，对各部门和员工的安全生产工作进行考核。考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产操作规程执行情况、安全生产隐患排查治理情况、安全生产事故控制情况等。考核结果与企业绩效、员工薪酬、晋升等挂钩，奖优罚劣，确保安全生产责任落实到位。企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行处罚，确保安全生产奖惩措施落实到位。

二、货运源头企业安全操作规程

2.1货运站场安全操作规程

2.1.1站场入口管理

货运站场入口应设置明显的安全警示标志，配备专职人员负责车辆进出管理。车辆进入站场前，必须减速慢行，接受门卫的检查，检查内容包括车辆手续是否齐全、车辆安全状况是否良好、驾驶员资质是否合格等。门卫应认真检查，确保无误后方可放行。对手续不全、安全状况不良或驾驶员资质不合格的车辆，应拒绝进入站场，并报告企业相关部门进行处理。

2.1.2站场内作业安全

站场内应划分作业区域，设置明显的安全指示标志和限速标志。车辆在站场内行驶应遵守规定的行驶路线，不得随意变道、倒车、停车。装卸作业应严格按照操作规程进行，不得超载、超限。车辆在装卸作业时，应停稳车辆，拉紧手刹，并设置安全警示标志。装卸作业人员应佩戴安全帽等防护用品，并站在安全位置进行作业。

2.1.3货物堆放安全

站场内货物的堆放应遵循“重不压轻、大不压小、上不压下”的原则，确保货物堆放稳固，不得超高、超宽、超长。货物堆放应留出必要的通道，便于车辆通行和人员操作。易燃、易爆、有毒、有害等危险货物应单独堆放，并设置明显的安全警示标志。危险货物堆放区应与其它货物堆放区保持一定的安全距离，并配备相应的消防器材和应急物资。

2.1.4站场内设备安全

站场内使用的叉车、吊车等设备应定期进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。操作人员必须经过专业培训，持证上岗。操作人员在作业前应检查设备的运行状况，确保安全附件齐全有效。作业时，应严格遵守操作规程，不得违章作业。设备发生故障时，应立即停止使用，并报告企业相关部门进行维修。

2.2装卸作业安全操作规程

2.2.1装卸作业前准备

装卸作业前，应详细了解货物的性质、特点和装卸要求，制定装卸方案，并组织相关人员学习。装卸作业人员应佩戴安全帽、手套等防护用品，并检查作业工具的安全状况。车辆应停稳，拉紧手刹，并设置安全警示标志。装卸作业前，应检查作业现场的安全状况，确保作业环境安全。

2.2.2货物装卸操作

货物装卸应严格按照装卸方案进行，不得随意改变装卸方法和顺序。装卸作业人员应站在安全位置进行作业，不得站在车辆下方或货物上方。使用叉车、吊车等设备装卸货物时，应确保设备运行平稳，并注意周围环境，防止碰撞、倾倒。装卸超长、超宽、超高的货物时，应提前设置支撑，并派人引导车辆，确保安全。

2.2.3危险货物装卸操作

危险货物装卸应严格按照相关规定进行，并采取相应的安全措施。装卸作业人员必须经过专业培训，持证上岗。装卸作业前，应检查作业现场的安全状况，并设置安全警示标志。装卸作业时，应穿戴相应的防护用品，并使用相应的装卸工具。装卸过程中，应防止货物泄漏、燃烧、爆炸等事故发生。装卸结束后，应清理作业现场，确保安全。

2.2.4装卸作业后检查

装卸作业完成后，应检查货物的堆放情况，确保货物堆放稳固，不得超高、超宽、超长。应检查作业现场的安全状况，确保无安全隐患。应清理作业现场，并将作业工具归位。应填写装卸作业记录，记录装卸时间、货物名称、装卸数量、作业人员等信息。

2.3运输车辆安全操作规程

2.3.1车辆出车前检查

运输车辆出车前，驾驶员应进行车辆检查，检查内容包括车辆轮胎、刹车、转向、灯光、雨刮等是否完好，油量、水量是否充足，安全带是否齐全有效等。车辆检查合格后，方可出车。车辆检查应认真细致，确保车辆处于良好的运行状态。

2.3.2车辆行驶安全

运输车辆行驶应遵守交通规则，不得超过规定的限速，不得违章行驶。行驶过程中，应保持安全车距，注意观察路面情况，防止碰撞、侧滑等事故发生。行驶过程中，应避免疲劳驾驶，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时，并应休息至少20分钟。

2.3.3车辆装卸作业安全

运输车辆在装卸作业时，应停稳车辆，拉紧手刹，并设置安全警示标志。驾驶员应站在安全位置指挥装卸作业，并监督装卸作业过程，确保装卸作业安全。装卸过程中，应防止货物坠落、碰撞等事故发生。

2.3.4车辆行驶途中安全

运输车辆行驶途中，驾驶员应保持警惕，注意观察路面情况，防止突发事件发生。如遇恶劣天气、道路拥堵等情况，应减速慢行，并采取相应的安全措施。如遇车辆故障，应立即停车，并报告企业相关部门进行处理。

2.3.5车辆返回后检查

运输车辆返回后，驾驶员应进行车辆检查，检查内容包括车辆轮胎、刹车、转向、灯光等是否完好，车辆有无损坏，货物有无丢失等。车辆检查合格后，方可将车辆停放在指定位置。车辆检查应认真细致，确保车辆安全。

2.4货物存储安全操作规程

2.4.1货物入库管理

货物入库前，应检查货物的包装是否完好，货物的性质、特点是否明确。货物入库时，应按照货物的性质、特点进行分类存储，易燃、易爆、有毒、有害等危险货物应单独存储。货物入库后，应进行登记，记录货物名称、数量、入库时间、存储位置等信息。

2.4.2货物存储安全

货物存储应遵循“重不压轻、大不压小、上不压下”的原则，确保货物堆放稳固，不得超高、超宽、超长。货物存储应留出必要的通道，便于车辆通行和人员操作。易燃、易爆、有毒、有害等危险货物应单独存储，并设置明显的安全警示标志。危险货物存储区应与其它货物存储区保持一定的安全距离，并配备相应的消防器材和应急物资。

2.4.3货物出库管理

货物出库前，应核对货物名称、数量，确保货物无误。货物出库时，应按照货物的性质、特点进行分类，易燃、易爆、有毒、有害等危险货物应优先出库。货物出库后，应进行登记，记录货物名称、数量、出库时间、出库人员等信息。

2.4.4货物存储检查

应定期对货物存储情况进行检查，确保货物堆放稳固，不得超高、超宽、超长。应检查货物的包装是否完好，防止货物损坏。应检查存储环境的安全状况，确保存储环境符合货物的存储要求。应检查安全警示标志是否齐全有效，确保安全警示标志明显可见。

2.5特种货物安全操作规程

2.5.1危险货物安全操作规程

2.5.1.1危险货物运输前的准备

危险货物运输前，应详细了解货物的性质、特点和运输要求，制定运输方案，并组织相关人员学习。危险货物运输前，应检查车辆的安全状况，确保车辆符合危险货物运输要求。危险货物运输前，应向相关部门报备，并取得相应的运输许可。

2.5.1.2危险货物运输过程中的安全

危险货物运输过程中，应遵守交通规则，不得超过规定的限速，不得违章行驶。运输过程中，应保持安全车距，注意观察路面情况，防止碰撞、泄漏等事故发生。运输过程中，应避免疲劳驾驶，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时，并应休息至少20分钟。

2.5.1.3危险货物运输结束后的检查

危险货物运输结束后，应检查货物的运输情况，确保货物安全运输到达目的地。应检查车辆的安全状况，确保车辆无损坏。应清理作业现场，确保无危险货物残留。

2.5.2大件货物安全操作规程

2.5.2.1大件货物运输前的准备

大件货物运输前，应详细了解货物的性质、特点和运输要求，制定运输方案，并组织相关人员学习。大件货物运输前，应检查车辆的安全状况，确保车辆符合大件货物运输要求。大件货物运输前，应向相关部门报备，并取得相应的运输许可。

2.5.2.2大件货物运输过程中的安全

大件货物运输过程中，应遵守交通规则，不得超过规定的限速，不得违章行驶。运输过程中，应保持安全车距，注意观察路面情况，防止碰撞、倾倒等事故发生。运输过程中，应避免疲劳驾驶，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时，并应休息至少20分钟。

2.5.2.3大件货物运输结束后的检查

大件货物运输结束后，应检查货物的运输情况，确保货物安全运输到达目的地。应检查车辆的安全状况，确保车辆无损坏。应清理作业现场，确保无安全隐患。

2.5.3冷藏货物安全操作规程

2.5.3.1冷藏货物运输前的准备

冷藏货物运输前，应详细了解货物的性质、特点和运输要求，制定运输方案，并组织相关人员学习。冷藏货物运输前，应检查车辆的安全状况，确保车辆符合冷藏货物运输要求。冷藏货物运输前，应检查冷藏设备的安全状况，确保冷藏设备运行正常。

2.5.3.2冷藏货物运输过程中的安全

冷藏货物运输过程中，应遵守交通规则，不得超过规定的限速，不得违章行驶。运输过程中，应保持安全车距，注意观察路面情况，防止碰撞、损坏等事故发生。运输过程中，应避免疲劳驾驶，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时，并应休息至少20分钟。

2.5.3.3冷藏货物运输结束后的检查

冷藏货物运输结束后，应检查货物的运输情况，确保货物安全运输到达目的地。应检查车辆的安全状况，确保车辆无损坏。应检查冷藏设备的安全状况，确保冷藏设备运行正常。应清理作业现场，确保无安全隐患。

三、货运源头企业安全生产教育培训制度

3.1安全教育培训目的

企业建立安全生产教育培训制度，旨在提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全责任感，预防和减少安全生产事故的发生。通过系统的安全教育培训，使员工掌握安全生产的基本知识和技能，熟悉安全生产规章制度和操作规程，了解安全生产事故的危害和预防措施，提高员工的安全自保能力和应急处置能力，确保安全生产工作的有效开展。

3.2安全教育培训内容

3.2.1安全生产法律法规教育

企业应对员工进行安全生产法律法规教育，使员工了解国家有关安全生产的法律法规，包括《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》等。通过教育，使员工明确安全生产的法律法规要求，增强员工的法治观念，自觉遵守安全生产法律法规。

3.2.2安全生产规章制度教育

企业应对员工进行安全生产规章制度教育，使员工熟悉企业的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、安全生产隐患排查治理制度、安全生产事故报告和调查处理制度、安全生产应急管理制度等。通过教育，使员工明确安全生产规章制度的要求，自觉遵守安全生产规章制度。

3.2.3安全生产操作规程教育

企业应对员工进行安全生产操作规程教育，使员工掌握本岗位的安全生产操作规程，包括货运站场安全操作规程、装卸作业安全操作规程、运输车辆安全操作规程、货物存储安全操作规程、特种货物安全操作规程等。通过教育，使员工明确本岗位的安全生产操作规程要求，熟练掌握本岗位的安全生产操作技能。

3.2.4安全生产事故案例分析教育

企业应定期组织员工学习安全生产事故案例，分析事故原因，总结事故教训。通过教育，使员工了解安全生产事故的危害，增强员工的安全意识，提高员工的安全责任感。

3.2.5安全生产应急处置教育

企业应对员工进行安全生产应急处置教育，使员工掌握本岗位的应急处置方法和步骤。通过教育，使员工熟悉应急处置程序，提高员工的应急处置能力。

3.3安全教育培训方式

3.3.1课堂讲授

企业应定期组织安全生产教育培训，采用课堂讲授的方式，对员工进行安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、安全生产应急处置等方面的教育。课堂讲授应由企业安全生产管理人员或外聘专家进行，确保培训内容的准确性和实用性。

3.3.2案例分析

企业应定期组织员工学习安全生产事故案例，分析事故原因，总结事故教训。通过案例分析，使员工了解安全生产事故的危害，增强员工的安全意识，提高员工的安全责任感。

3.3.3实操演练

企业应定期组织员工进行安全生产操作技能的实操演练，提高员工的安全操作技能。实操演练应由企业安全生产管理人员或专业技术人员进行，确保演练的安全性和有效性。

3.3.4专题讲座

企业应定期组织专题讲座，邀请安全生产专家对员工进行安全生产知识、安全技能、安全意识等方面的教育。专题讲座应结合企业实际，针对性强，确保培训效果。

3.4安全教育培训考核

3.4.1考核方式

企业应定期对员工进行安全生产教育培训考核，考核方式包括笔试、实操考核、现场考核等。笔试主要考核员工对安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程等知识的掌握程度。实操考核主要考核员工的安全操作技能。现场考核主要考核员工在实际工作中的安全意识和安全行为。

3.4.2考核内容

安全生产教育培训考核内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、安全生产应急处置等方面。考核内容应结合企业实际，具有针对性和实用性。

3.4.3考核结果

安全生产教育培训考核结果应与员工的绩效、薪酬、晋升等挂钩。考核合格者方可上岗，考核不合格者应进行补考，补考仍不合格者应调离安全生产岗位。

3.5新员工安全教育培训

3.5.1新员工入职培训

新员工入职后，必须接受安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、安全生产应急处置等。培训时间不得少于20小时，培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗。

3.5.2特种作业人员培训

特种作业人员必须按照国家规定接受专门的安全技术培训，经考核合格后方可上岗。企业应定期组织特种作业人员进行复训，确保特种作业人员的安全技术水平。

3.6在岗员工安全教育培训

3.6.1定期安全教育培训

企业应定期对在岗员工进行安全教育培训，培训时间每年不得少于20小时。培训内容应结合企业实际和员工岗位特点，具有针对性和实用性。

3.6.2专项安全教育培训

企业应根据安全生产需要，定期组织专项安全教育培训，培训内容包括新工艺、新设备、新材料、新技术的安全操作规程等。专项安全教育培训应结合实际情况，具有针对性和实用性。

3.7安全教育培训档案管理

3.7.1建立安全教育培训档案

企业应建立安全教育培训档案，详细记录员工的安全教育培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核结果等。安全教育培训档案应专人管理，确保档案的完整性和准确性。

3.7.2定期更新安全教育培训档案

企业应定期更新安全教育培训档案，及时记录员工的安全教育培训情况。安全教育培训档案应定期进行审核，确保档案的完整性和准确性。

3.7.3安全教育培训档案的利用

企业应充分利用安全教育培训档案，对员工的安全教育培训情况进行跟踪和管理，确保安全教育培训工作的有效开展。

四、货运源头企业安全生产检查制度

4.1安全生产检查目的

企业建立安全生产检查制度，旨在及时发现和消除生产现场的安全隐患，预防安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全。通过定期的安全生产检查，可以督促各部门和员工遵守安全生产规章制度和操作规程，提高员工的安全意识，确保安全生产工作持续有效进行。

4.2安全生产检查内容

4.2.1货运站场安全检查

货运站场安全检查应包括以下内容：站场内道路平整情况，安全警示标志是否齐全有效，车辆进出管理是否规范，装卸作业区域是否设置明显安全警示标志，货物堆放是否稳固，是否存在超载、超限现象，消防器材是否齐全有效，应急照明是否完好，安全出口是否畅通等。

4.2.2装卸作业安全检查

装卸作业安全检查应包括以下内容：装卸作业人员是否佩戴安全帽、手套等防护用品，作业工具是否完好，车辆是否停稳，手刹是否拉紧，安全警示标志是否设置，货物堆放是否稳固，是否存在超载、超限现象，危险货物装卸是否遵守相关规定等。

4.2.3运输车辆安全检查

运输车辆安全检查应包括以下内容：车辆轮胎磨损情况，刹车是否灵敏，转向是否灵活，灯光是否正常，雨刮是否有效，油量、水量是否充足，安全带是否齐全有效，车辆外观是否整洁，是否存在安全隐患等。

4.2.4货物存储安全检查

货物存储安全检查应包括以下内容：货物堆放是否稳固，是否存在超载、超限现象，货物堆放是否留出必要的通道，易燃、易爆、有毒、有害等危险货物是否单独存储，安全警示标志是否齐全有效，消防器材是否齐全有效，存储环境是否符合货物存储要求等。

4.2.5特种货物安全检查

特种货物安全检查应包括以下内容：危险货物装卸是否遵守相关规定，大件货物运输是否遵守相关规定，冷藏货物运输是否遵守相关规定，特种货物存储是否遵守相关规定等。

4.3安全生产检查方式

4.3.1日常安全检查

企业应建立日常安全检查制度，各部门负责人应每日对生产现场进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。日常安全检查应重点检查生产现场的安全状况，包括设备设施运行情况，作业环境安全状况，员工安全防护用品使用情况等。

4.3.2定期安全检查

企业应定期组织安全生产检查，检查周期应根据企业实际情况确定，一般每月至少进行一次。定期安全检查应由企业主要负责人组织，各部门负责人参与，检查内容包括安全生产责任制落实情况，安全生产规章制度执行情况，安全生产操作规程执行情况，安全生产隐患排查治理情况等。

4.3.3专项安全检查

企业应根据安全生产需要，定期组织专项安全检查，专项安全检查应针对特定的安全问题和环节，例如消防检查、用电检查、设备设施检查等。专项安全检查应由企业安全生产管理人员或专业技术人员进行，确保检查的专业性和有效性。

4.3.4突击安全检查

企业应根据需要，不定期组织突击安全检查，突击安全检查应具有突然性和随机性，以检验各部门和员工的安全生产工作是否落实到位。突击安全检查应由企业安全生产管理人员或专业技术人员进行，确保检查的真实性和有效性。

4.4安全生产检查程序

4.4.1检查准备

安全生产检查前，应制定检查计划，明确检查内容、检查方式、检查人员等。检查人员应熟悉检查内容，并准备好检查工具和记录表格。

4.4.2实施检查

安全生产检查时，检查人员应认真细致，对检查内容进行全面检查，发现安全隐患应及时记录，并拍照取证。

4.4.3问题反馈

安全生产检查结束后，检查人员应将检查结果反馈给企业相关部门，并提出整改建议。

4.4.4整改落实

企业相关部门应根据检查结果，制定整改方案，落实整改措施，确保安全隐患得到及时消除。

4.4.5复查验证

企业相关部门应定期对整改情况进行复查验证，确保整改措施落实到位，安全隐患得到有效消除。

4.5安全生产检查记录

4.5.1建立安全生产检查记录

企业应建立安全生产检查记录，详细记录每次检查的时间、地点、检查人员、检查内容、检查结果、整改措施等。安全生产检查记录应专人管理，确保记录的完整性和准确性。

4.5.2定期更新安全生产检查记录

企业应定期更新安全生产检查记录，及时记录每次检查的情况。安全生产检查记录应定期进行审核，确保记录的完整性和准确性。

4.5.3安全生产检查记录的利用

企业应充分利用安全生产检查记录，对安全生产检查情况进行跟踪和管理，确保安全生产检查工作的有效开展。

4.6安全生产检查考核

4.6.1考核方式

企业应定期对安全生产检查工作进行考核，考核方式包括现场考核、查阅记录等。现场考核主要考核检查人员对检查内容的掌握程度和检查技能。查阅记录主要考核安全生产检查记录的完整性和准确性。

4.6.2考核内容

安全生产检查考核内容应包括检查计划制定情况，检查实施情况，问题反馈情况，整改落实情况，复查验证情况等。考核内容应结合企业实际，具有针对性和实用性。

4.6.3考核结果

安全生产检查考核结果应与员工的绩效、薪酬、晋升等挂钩。考核合格者方可继续从事安全生产检查工作，考核不合格者应进行培训，培训后仍不合格者应调离安全生产检查岗位。

五、货运源头企业安全生产隐患排查治理制度

5.1安全生产隐患排查治理目的

企业建立安全生产隐患排查治理制度，旨在及时发现并消除生产过程中的各种安全隐患，预防安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全。通过系统的隐患排查治理，可以增强员工的安全意识，提高员工的安全技能，完善安全生产管理体系，确保安全生产工作的持续改进和有效运行。

5.2安全生产隐患排查内容

5.2.1货运站场安全隐患排查

货运站场安全隐患排查应包括以下内容：站场内道路是否平整，是否存在坑洼、积水等现象；安全警示标志是否设置齐全、清晰，是否定期检查维护；车辆进出管理是否规范，是否存在超速、违章停车等现象；装卸作业区域是否设置明显安全警示标志，是否存在安全防护措施不足的情况；货物堆放是否稳固，是否存在超载、超限、超高、超宽等现象；消防器材是否配备齐全、有效，是否定期检查维护；应急照明是否完好，安全出口是否畅通，是否存在堵塞、锁闭等现象。

5.2.2装卸作业安全隐患排查

装卸作业安全隐患排查应包括以下内容：装卸作业人员是否佩戴安全帽、手套等防护用品，是否正确使用劳动防护用品；作业工具是否完好，是否存在损坏、老化等现象；车辆是否停稳，手刹是否拉紧，是否存在车辆移动的现象；安全警示标志是否设置，是否清晰可见；货物堆放是否稳固，是否存在超载、超限、倾倒等现象；危险货物装卸是否遵守相关规定，是否存在违规操作的现象。

5.2.3运输车辆安全隐患排查

运输车辆安全隐患排查应包括以下内容：车辆轮胎磨损情况，是否存在轮胎老化、裂纹等现象；刹车是否灵敏，是否存在刹车失灵的现象；转向是否灵活，是否存在转向沉重、跑偏等现象；灯光是否正常，是否存在灯光损坏、不亮等现象；雨刮是否有效，是否存在雨刮失效的现象；油量、水量是否充足，是否存在油水不足的现象；安全带是否齐全有效，是否存在安全带损坏、缺失等现象；车辆外观是否整洁，是否存在明显安全隐患等现象。

5.2.4货物存储安全隐患排查

货物存储安全隐患排查应包括以下内容：货物堆放是否稳固，是否存在超载、超限、超高、超宽等现象；货物堆放是否留出必要的通道，是否存在通道堵塞的现象；易燃、易爆、有毒、有害等危险货物是否单独存储，是否存在混放的现象；安全警示标志是否齐全有效，是否清晰可见；消防器材是否配备齐全、有效，是否定期检查维护；存储环境是否符合货物存储要求，是否存在潮湿、高温等现象。

5.2.5特种货物安全隐患排查

特种货物安全隐患排查应包括以下内容：危险货物装卸是否遵守相关规定，是否存在违规操作的现象；大件货物运输是否遵守相关规定，是否存在违规操作的现象；冷藏货物运输是否遵守相关规定，是否存在违规操作的现象；特种货物存储是否遵守相关规定，是否存在违规操作的现象。

5.3安全生产隐患排查方式

5.3.1日常隐患排查

企业应建立日常隐患排查制度，各部门负责人应每日对生产现场进行隐患排查，发现隐患应及时整改。日常隐患排查应重点检查生产现场的安全状况，包括设备设施运行情况，作业环境安全状况，员工安全防护用品使用情况等。

5.3.2定期隐患排查

企业应定期组织安全生产隐患排查，检查周期应根据企业实际情况确定，一般每月至少进行一次。定期隐患排查应由企业主要负责人组织，各部门负责人参与，检查内容包括安全生产责任制落实情况，安全生产规章制度执行情况，安全生产操作规程执行情况，安全生产隐患排查治理情况等。

5.3.3专项隐患排查

企业应根据安全生产需要，定期组织专项隐患排查，专项隐患排查应针对特定的安全问题和环节，例如消防隐患排查、用电隐患排查、设备设施隐患排查等。专项隐患排查应由企业安全生产管理人员或专业技术人员进行，确保排查的专业性和有效性。

5.3.4突击隐患排查

企业应根据需要，不定期组织突击隐患排查，突击隐患排查应具有突然性和随机性，以检验各部门和员工的安全生产工作是否落实到位。突击隐患排查应由企业安全生产管理人员或专业技术人员进行，确保排查的真实性和有效性。

5.4安全生产隐患排查治理程序

5.4.1隐患排查

企业应定期组织安全生产隐患排查，隐患排查应包括货运站场、装卸作业、运输车辆、货物存储、特种货物等方面的安全隐患。隐患排查应采用日常排查、定期排查、专项排查、突击排查等多种方式，确保隐患排查的全面性和有效性。

5.4.2隐患登记

对排查出的安全隐患，应进行登记，记录隐患的内容、部位、发现时间、发现人等信息。隐患登记应建立台账，并指定专人管理。

5.4.3隐患评估

对登记的隐患，应进行评估，确定隐患的等级和整改期限。隐患评估应结合隐患的严重程度、发生可能性等因素进行。

5.4.4隐患整改

对评估出的隐患，应制定整改方案，落实整改措施，确保隐患得到及时消除。隐患整改应明确责任人、整改措施、整改期限等。

5.4.5整改验收

隐患整改完成后，应进行验收，确认隐患是否得到有效消除。隐患验收应由企业安全生产管理人员或专业技术人员进行，确保验收的专业性和有效性。

5.4.6复查验证

对整改完成的隐患，应进行复查验证，确保隐患得到有效消除，并防止隐患再次发生。复查验证应定期进行，并记录复查结果。

5.5安全生产隐患排查治理记录

5.5.1建立安全生产隐患排查治理记录

企业应建立安全生产隐患排查治理记录，详细记录每次隐患排查的时间、地点、排查人员、排查内容、排查结果、整改措施、整改期限、整改责任人、整改完成情况、复查验证情况等。安全生产隐患排查治理记录应专人管理，确保记录的完整性和准确性。

5.5.2定期更新安全生产隐患排查治理记录

企业应定期更新安全生产隐患排查治理记录，及时记录每次隐患排查治理的情况。安全生产隐患排查治理记录应定期进行审核，确保记录的完整性和准确性。

5.5.3安全生产隐患排查治理记录的利用

企业应充分利用安全生产隐患排查治理记录，对安全生产隐患排查治理情况进行跟踪和管理，确保安全生产隐患排查治理工作的有效开展。

5.6安全生产隐患排查治理考核

5.6.1考核方式

企业应定期对安全生产隐患排查治理工作进行考核，考核方式包括现场考核、查阅记录等。现场考核主要考核检查人员对检查内容的掌握程度和检查技能。查阅记录主要考核安全生产隐患排查治理记录的完整性和准确性。

5.6.2考核内容

安全生产隐患排查治理考核内容应包括隐患排查计划制定情况，隐患排查实施情况，隐患登记情况，隐患评估情况，隐患整改情况，整改验收情况，复查验证情况等。考核内容应结合企业实际，具有针对性和实用性。

5.6.3考核结果

安全生产隐患排查治理考核结果应与员工的绩效、薪酬、晋升等挂钩。考核合格者方可继续从事安全生产隐患排查治理工作，考核不合格者应进行培训，培训后仍不合格者应调离安全生产隐患排查治理岗位。

六、货运源头企业安全生产事故报告和调查处理制度

6.1安全生产事故报告目的

企业建立安全生产事故报告和调查处理制度，旨在规范安全生产事故的报告、调查和处理工作，查明事故原因，分清事故责任，提出防范措施，防止事故再次发生，保障员工的生命安全和企业的财产安全。通过制度的实施，可以提高企业安全管理水平，增强员工的安全意识，促进企业安全生产工作的持续改进。

6.2安全生产事故报告内容

6.2.1事故报告的基本内容

安全生产事故报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故类型、事故简要经过、事故原因初步分析、已经采取的措施等内容。事故报告应真实、准确、完整，不得隐瞒、虚报或者漏报。

6.2.2不同等级事故的报告内容

一般事故报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故类型、事故简要经过、事故原因初步分析、已经采取的措施等内容。较大事故报告除一般事故报告内容外，还应包括事故现场保护情况、事故抢救情况等内容。重大事故报告除较大事故报告内容外，还应包括事故造成的直接经济损失、事故原因初步分析、已经采取的措施等内容。特别重大事故报告除重大事故报告内容外，还应包括事故造成的直接经济损失、事故原因初步分析、已经采取的措施等内容。

6.3安全生产事故报告程序

6.3.1事故现场人员的报告

发生安全生产事故后，事故现场人员应立即向企业负责人报告。企业负责人接到事故报告后，应立即采取有效措施控制事故扩大，并按照规定时限向上级主管部门和相关部门报告。

6.3.2企业负责人的报告

企业负责人接到事故报告后，应立即按照规定时限向上级主管部门和相关部门报告。报告时限一般为：一般事故立即报告，较大事故2小时内报告，重大事故1小时内报告，特别重大事故立即报告。

6.3.3上级主管部门和相关部门的报告

上级主管部门和相关部门接到事故报告后，应根据事故等级，按照规定时限向上级主管部门和相关部门报告。

6.3.4事故调查组的报告

事故调查组完成事故调查后，应形成事故调查报告，并报有关人民政府和相关部门。

6.4安全生产事故调查程序

6.4.1事故调查组的成立

发生安全生产事故后，企业应立即成立事故调查组，事故调查组由企业负责人、安全生产管理人员、相关