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2025年定安总工会面试题库答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)1.中国工会全国代表大会每届任期是(A)年。A.五B.四C.六D.三2.工会的基本职责不包括(C)。A.维护职工合法权益B.教育职工C.制定国家经济政策D.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定3.职工因工伤亡事故处理中,工会应(A)。A.参与事故调查B.直接认定工伤C.负责事故赔偿D.代替职工与用人单位协商赔偿4.工会经费的主要来源是(B)。A.职工个人缴纳B.企业按职工工资总额一定比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠5.在企业民主管理制度中,职工代表大会的职权不包括(D)。A.审议企业重大决策B.选举企业领导干部C.监督企业行政领导干部D.决定企业财务预算6.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括(C)。A.职工代表大会B.职工大会C.职工个人提案D.职工董事、职工监事7.工会参与劳动争议调解的依据是(A)。A.《劳动争议调解仲裁法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《社会保险法》8.工会为职工提供法律援助的主要途径是(B)。A.设立法律援助中心B.建立工会法律援助律师团C.提供免费法律咨询D.组织职工法律知识培训9.工会开展劳动保护工作的主要内容不包括(D)。A.监督企业执行劳动安全卫生规程B.参与事故调查处理C.开展安全生产宣传教育D.制定企业安全生产标准10.工会参与社会保障制度建设的目的是(A)。A.保障职工基本生活B.提高职工工资水平C.增加企业福利待遇D.促进企业经济效益二、填空题(总共10题,每题2分)1.工会是职工自愿结合的______组织。2.工会的基本职责是______职工合法权益。3.职工因工伤亡事故处理中,工会应______事故调查。4.工会经费的主要来源是______按职工工资总额一定比例拨缴。5.在企业民主管理制度中,职工代表大会的职权包括______企业重大决策。6.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括______职工代表大会。7.工会参与劳动争议调解的依据是______《劳动争议调解仲裁法》。8.工会为职工提供法律援助的主要途径是______建立工会法律援助律师团。9.工会开展劳动保护工作的主要内容是______监督企业执行劳动安全卫生规程。10.工会参与社会保障制度建设的目的是______保障职工基本生活。三、判断题(总共10题,每题2分)1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。(√)2.工会的基本职责是维护职工的合法权益。(√)3.职工因工伤亡事故处理中,工会应参与事故调查。(√)4.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴。(√)5.在企业民主管理制度中,职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。(√)6.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会。(√)7.工会参与劳动争议调解的依据是《劳动争议调解仲裁法》。(√)8.工会为职工提供法律援助的主要途径是建立工会法律援助律师团。(√)9.工会开展劳动保护工作的主要内容是监督企业执行劳动安全卫生规程。(√)10.工会参与社会保障制度建设的目的是保障职工基本生活。(√)四、简答题(总共4题,每题5分)1.简述工会的基本职责。答:工会的基本职责是维护职工的合法权益。具体包括:代表职工参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定;监督用人单位遵守劳动法律、法规和有关政策的情况;参与劳动争议的调解和仲裁;为职工提供法律援助;开展劳动保护宣传教育等。2.工会如何参与企业民主管理?答:工会参与企业民主管理的主要形式包括:职工代表大会、职工大会、职工董事、职工监事等。通过这些形式,工会可以参与企业重大决策的审议,监督企业行政领导干部,维护职工的合法权益。3.工会如何开展劳动保护工作?答:工会开展劳动保护工作的主要内容包括:监督企业执行劳动安全卫生规程,参与事故调查处理,开展安全生产宣传教育,为职工提供劳动保护知识和技能培训等。通过这些工作,工会可以有效地预防和减少职工工伤事故的发生。4.工会如何为职工提供法律援助?答:工会为职工提供法律援助的主要途径是建立工会法律援助律师团。通过这个律师团,工会可以为职工提供免费的法律咨询、法律诉讼代理等服务,帮助职工维护自己的合法权益。五、讨论题(总共4题,每题5分)1.工会在构建和谐劳动关系中的作用是什么?答:工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用。通过代表职工参与企业民主管理,工会可以促进企业与职工之间的沟通和协商,减少劳动争议的发生。同时,工会还可以通过开展劳动保护宣传教育,提高职工的安全意识和法律意识,促进企业安全生产。2.工会如何帮助职工提高职业技能?答:工会可以通过多种途径帮助职工提高职业技能。例如,工会可以组织职工参加各种职业技能培训,提供职业发展指导和咨询服务。此外,工会还可以与企业合作,开展岗位练兵、技术比武等活动,促进职工技能的提升。3.工会在维护职工劳动权益方面有哪些具体措施?答:工会在维护职工劳动权益方面采取了一系列具体措施。例如,工会可以代表职工参与劳动合同的签订,监督用人单位遵守劳动法律法规,参与劳动争议的调解和仲裁。此外,工会还可以为职工提供法律援助,帮助职工维护自己的合法权益。4.工会在推动企业文化建设中的作用是什么?答:工会在推动企业文化建设中发挥着重要作用。通过开展各种文化活动,工会可以增强职工的凝聚力和向心力,促进企业文化的形成和发展。同时,工会还可以通过开展职工满意度调查,了解职工的需求和意见,为企业文化建设提供参考。答案和解析一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.D6.C7.A8.B9.D10.A二、填空题1.群众2.维护3.参与4.企业5.审议6.职工代表大会7.《劳动争议调解仲裁法》8.建立工会法律援助律师团9.监督企业执行劳动安全卫生规程10.保障职工基本生活三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。具体包括:代表职工参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定;监督用人单位遵守劳动法律、法规和有关政策的情况;参与劳动争议的调解和仲裁;为职工提供法律援助;开展劳动保护宣传教育等。2.工会参与企业民主管理的主要形式包括:职工代表大会、职工大会、职工董事、职工监事等。通过这些形式,工会可以参与企业重大决策的审议,监督企业行政领导干部,维护职工的合法权益。3.工会开展劳动保护工作的主要内容包括:监督企业执行劳动安全卫生规程,参与事故调查处理,开展安全生产宣传教育,为职工提供劳动保护知识和技能培训等。通过这些工作,工会可以有效地预防和减少职工工伤事故的发生。4.工会为职工提供法律援助的主要途径是建立工会法律援助律师团。通过这个律师团,工会可以为职工提供免费的法律咨询、法律诉讼代理等服务,帮助职工维护自己的合法权益。五、讨论题1.工会在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用。通过代表职工参与企业民主管理,工会可以促进企业与职工之间的沟通和协商,减少劳动争议的发生。同时,工会还可以通过开展劳动保护宣传教育,提高职工的安全意识和法律意识,促进企业安全生产。2.工会可以通过多种途径帮助职工提高职业技能。例如,工会可以组织职工参加各种职业技能培训,提供职业发展指导和咨询服务。此外,工会还可以与企业合作,开展岗位练兵、技术比武等活动,促进职工技能的提升。3.工会在维护职工劳动权益方面采取了一系列具体措施。例如,工会可以代表职工参与劳动合同的签
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