进入厂区人员安全制度

进入厂区人员安全制度一、进入厂区人员安全制度

第一条总则

进入厂区人员必须严格遵守本制度，确保自身及他人安全。本制度适用于所有进入厂区的人员，包括访客、供应商、承包商及其他外来人员。厂区管理部门负责本制度的制定、实施和监督，确保各项安全措施得到有效执行。

第二条进入程序

2.1访客进入

访客进入厂区前需通过登记程序，填写访客登记表，提供有效身份证明。登记完成后，由接待人员带领进入厂区，并在离开时进行注销。访客需在指定区域内活动，不得擅自进入生产区域或危险区域。

2.2供应商进入

供应商进入厂区需提前提交进入申请，说明进入目的、时间和人员信息。经厂区管理部门审核批准后，方可进入厂区。供应商人员进入厂区后，需遵守厂区安全规定，并在指定区域进行作业。

2.3承包商进入

承包商进入厂区需提供企业资质证明和人员身份证明，经厂区管理部门审核合格后，签订安全协议，方可进入厂区。承包商人员需接受厂区安全培训，熟悉厂区安全规章制度，并在指定区域进行作业。

第三条安全培训

3.1培训内容

进入厂区人员必须接受安全培训，培训内容包括厂区安全规章制度、安全操作规程、应急处理措施等。培训内容需根据不同岗位和作业性质进行针对性设计，确保培训效果。

3.2培训方式

安全培训采用集中授课、现场演示、实际操作等方式进行。培训结束后，进行考核，考核合格后方可进入厂区作业。厂区管理部门定期组织复训，确保人员安全意识持续提升。

3.3培训记录

厂区管理部门需建立安全培训记录，详细记录培训时间、内容、参与人员及考核结果。培训记录作为人员进入厂区作业的依据，需长期保存备查。

第四条个人防护装备

4.1装备要求

进入厂区人员必须按规定佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等。个人防护装备需符合国家标准，定期进行检查和维护，确保其有效性。

4.2装备使用

进入厂区人员需正确佩戴个人防护装备，不得随意取下或替换。厂区管理部门对个人防护装备的使用情况进行监督，确保其正确使用。

4.3装备管理

厂区管理部门负责个人防护装备的采购、发放、检查和报废，建立个人防护装备台账，确保个人防护装备的规范管理。

第五条作业区域规定

5.1生产区域

生产区域为厂区核心区域，进入人员需严格遵守生产操作规程，不得随意操作设备或进入危险区域。生产区域内的设备需定期进行维护保养，确保其安全运行。

5.2危险区域

危险区域包括高压电、易燃易爆、有毒有害等区域，进入人员需经过特殊培训，并严格遵守相关安全规定。厂区管理部门对危险区域进行严格管理，设置明显的安全警示标志，并限制无关人员进入。

5.3通道区域

通道区域为人员进出和物资运输的主要通道，进入人员需保持通道畅通，不得堆放物品或阻碍通行。厂区管理部门定期对通道区域进行检查，确保其安全畅通。

第六条应急处理

6.1应急预案

厂区管理部门需制定应急预案，明确应急响应程序、处置措施和联系方式。应急预案需定期进行演练，确保人员熟悉应急处理流程。

6.2应急设备

厂区需配备应急设备，包括灭火器、急救箱、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保其有效性。应急设备需放置在明显位置，方便人员取用。

6.3应急处置

进入厂区人员遇突发事件时，需保持冷静，立即采取应急措施，并向厂区管理部门报告。厂区管理部门需迅速启动应急预案，组织人员进行处置，确保人员安全。

第七条违规处理

7.1违规行为

进入厂区人员违反本制度规定，经查实后，厂区管理部门需根据情节严重程度进行处罚。处罚措施包括警告、罚款、暂停进入厂区等。

7.2处罚程序

厂区管理部门对违规行为进行调查取证，形成调查报告，经审核后进行处罚。处罚决定需告知当事人，并记录在案。

7.3申诉程序

当事人对处罚决定不服，可向厂区管理部门提出申诉，厂区管理部门需进行复核，并根据复核结果作出最终决定。申诉程序需公开透明，确保当事人的合法权益得到保障。

第八条附则

8.1制度修订

本制度由厂区管理部门负责修订，修订后的制度需进行公告，并组织人员进行培训。

8.2生效日期

本制度自发布之日起生效，厂区所有人员需严格遵守。

二、厂区内部安全行为规范

第一条行为准则

进入厂区人员应自觉遵守厂区内部安全行为规范，保持文明礼貌，不得在厂区内吸烟、追逐打闹或进行其他危险活动。人员应沿指定通道行进，不得随意穿越生产区域或危险区域，确保自身及他人安全。厂区管理部门对人员行为进行监督，对违反行为准则的人员进行劝导和制止。

第二条设备操作规范

2.1操作许可

厂区内所有设备操作均需获得相应操作许可，未经许可不得擅自操作。操作人员需经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程，方可获得操作许可。厂区管理部门负责操作许可的审核和管理，确保操作人员具备相应资质。

2.2安全操作

操作人员在操作设备前，需检查设备状态，确保设备正常运行。操作过程中，需严格按照操作规程进行，不得随意更改参数或进行其他危险操作。设备运行时，不得离开操作岗位，确保设备安全运行。

2.3设备维护

操作人员需定期对设备进行清洁和保养，保持设备良好状态。发现设备故障或异常，需立即停止操作，并向厂区管理部门报告。厂区管理部门对设备进行定期检查和维护，确保设备安全运行。

第三条物资管理

3.1物资搬运

厂区内物资搬运需使用合适的工具和设备，不得随意搬运或堆放。搬运人员需注意自身安全，避免被物资砸伤或绊倒。厂区管理部门对物资搬运进行监督，确保搬运过程安全有序。

3.2物资存放

物资存放需在指定区域，不得随意堆放或占用通道。物资存放需分类整理，确保整齐有序。厂区管理部门定期对物资存放进行检查，确保物资存放符合安全要求。

3.3物资使用

物资使用需符合相关规定，不得随意使用或浪费。使用人员需严格按照使用说明进行，避免造成安全事故。厂区管理部门对物资使用进行监督，确保物资使用符合安全要求。

第四条消防安全

4.1消防设施

厂区内需配备消防设施，包括灭火器、消防栓、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保其有效性。消防设施需放置在明显位置，方便人员取用。

4.2消防培训

厂区管理部门定期组织消防安全培训，提高人员消防安全意识。培训内容包括火灾预防、灭火方法、应急逃生等。培训结束后，进行考核，确保人员掌握消防安全知识。

4.3消防演练

厂区管理部门定期组织消防演练，提高人员应急逃生能力。演练内容包括模拟火灾场景、应急疏散、灭火操作等。演练结束后，进行总结，改进不足之处。

第五条电气安全

5.1电气设备

厂区内所有电气设备需符合国家标准，定期进行检查和维护，确保其安全运行。电气设备需设置明显的安全警示标志，防止人员触电。

5.2电气操作

电气操作需由专业人员进行，未经许可不得擅自操作。操作人员需穿戴绝缘防护装备，确保自身安全。厂区管理部门对电气操作进行监督，确保操作过程安全。

5.3电气维护

电气设备维护需由专业人员进行，确保维护过程安全。维护人员需切断电源，并设置警示标志，防止人员触电。厂区管理部门对电气维护进行监督，确保维护过程符合安全要求。

第六条化学品安全

6.1化学品使用

厂区内化学品使用需符合相关规定，不得随意使用或混合。使用人员需佩戴防护装备，防止化学品伤害。厂区管理部门对化学品使用进行监督，确保使用过程安全。

6.2化学品存放

化学品存放需在指定区域，不得随意存放或混合。化学品存放需分类整理，确保整齐有序。厂区管理部门定期对化学品存放进行检查，确保存放符合安全要求。

6.3化学品泄漏

化学品泄漏时，需立即采取措施，防止泄漏扩散。泄漏处理需由专业人员进行，确保处理过程安全。厂区管理部门对化学品泄漏进行监督，确保处理过程符合安全要求。

第七条机械安全

7.1机械操作

机械操作需由专业人员进行，未经许可不得擅自操作。操作人员需穿戴防护装备，防止机械伤害。厂区管理部门对机械操作进行监督，确保操作过程安全。

7.2机械维护

机械设备维护需由专业人员进行，确保维护过程安全。维护人员需切断电源，并设置警示标志，防止人员伤害。厂区管理部门对机械维护进行监督，确保维护过程符合安全要求。

7.3机械安全检查

厂区管理部门定期对机械设备进行检查，确保其安全运行。检查内容包括机械结构、防护装置、安全标识等。检查结束后，进行记录，确保机械设备符合安全要求。

第八条高处作业安全

8.1高处作业许可

高处作业需获得相应许可，未经许可不得擅自作业。作业人员需经过专业培训，熟悉高处作业安全规程，方可获得作业许可。厂区管理部门负责作业许可的审核和管理，确保作业人员具备相应资质。

8.2高处作业防护

高处作业需佩戴安全带，并设置安全绳，防止人员坠落。作业人员需在稳固的平台上作业，不得随意移动或离开平台。厂区管理部门对高处作业进行监督，确保作业过程安全。

8.3高处作业环境

高处作业环境需符合安全要求，不得有杂物或障碍物。作业人员需注意天气变化，避免在恶劣天气下作业。厂区管理部门对高处作业环境进行检查，确保环境符合安全要求。

第九条噪音防护

9.1噪音监测

厂区管理部门定期对噪音进行监测，确保噪音水平符合国家标准。噪音监测结果需记录在案，并采取相应措施，降低噪音水平。

9.2噪音防护措施

厂区管理部门采取噪音防护措施，包括设置隔音墙、使用降噪设备等，降低噪音水平。噪音防护措施需定期进行检查和维护，确保其有效性。

9.3噪音防护培训

厂区管理部门定期组织噪音防护培训，提高人员噪音防护意识。培训内容包括噪音危害、防护措施、应急处理等。培训结束后，进行考核，确保人员掌握噪音防护知识。

第十条附则

10.1制度修订

本规范由厂区管理部门负责修订，修订后的规范需进行公告，并组织人员进行培训。

10.2生效日期

本规范自发布之日起生效，厂区所有人员需严格遵守。

三、厂区消防安全管理制度

第一条消防组织机构及职责

厂区设立消防安全管理委员会，负责厂区消防安全工作的组织、领导和管理。消防安全管理委员会由厂区主要负责人担任主任，成员包括各部门负责人及专职消防安全管理人员。消防安全管理委员会定期召开会议，研究部署消防安全工作，检查消防安全措施落实情况。

专职消防安全管理人员负责厂区消防安全日常管理工作，包括消防安全制度制定、消防安全检查、消防设施维护、消防安全培训等。各部门负责人负责本部门消防安全工作，组织本部门人员学习消防安全知识，落实消防安全措施。

第二条消防安全责任制

厂区实行消防安全责任制，厂区主要负责人对本单位消防安全工作负总责，各部门负责人对本部门消防安全工作负直接责任，全体员工对所在岗位的消防安全负主体责任。厂区将消防安全工作纳入绩效考核，对消防安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对消防安全工作不力的部门和个人进行批评教育或处罚。

各部门需制定本部门消防安全责任制，明确各部门、各岗位的消防安全职责，并落实到具体责任人。厂区消防安全管理委员会定期对消防安全责任制落实情况进行检查，确保消防安全责任制得到有效执行。

第三条消防设施设备管理

厂区需配备足够的消防设施设备，包括灭火器、消防栓、消防水带、消防水枪、应急照明、疏散指示标志等。消防设施设备需设置在明显位置，方便人员取用。

厂区管理部门负责消防设施设备的采购、安装、维护和保养，确保消防设施设备完好有效。消防设施设备需定期进行检查，发现损坏或失效的，需立即进行维修或更换。

厂区定期组织消防设施设备维护保养，确保消防设施设备处于良好状态。维护保养记录需详细记录维护保养时间、内容、人员等信息，并长期保存备查。

第四条消防安全检查

厂区管理部门定期组织消防安全检查，包括日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由专职消防安全管理人员进行，定期检查由消防安全管理委员会组织，专项检查由厂区管理部门根据需要进行。

消防安全检查内容包括消防安全责任制落实情况、消防设施设备完好情况、消防通道畅通情况、用火用电安全情况等。检查结果需记录在案，对发现的问题需及时整改，并跟踪整改落实情况。

厂区定期组织消防安全检查，确保消防安全工作不留死角。检查结束后，需形成检查报告，并报送厂区主要负责人审阅。

第五条用火用电安全管理

厂区用火用电需符合相关规定，不得随意用火用电。用火用电前，需办理用火用电许可证，并采取相应的安全措施。厂区管理部门对用火用电进行监督，确保用火用电过程安全。

厂区禁止在厂区内吸烟、动用明火。如确需动用明火，需办理动火许可证，并采取相应的安全措施。动火作业需由专业人员进行，并设专人监护。

厂区电气线路需定期进行检查和维护，确保其安全运行。禁止私拉乱接电气线路，禁止使用不合格的电气设备。厂区管理部门对电气线路进行监督，确保用火用电符合安全要求。

第六条易燃易爆物品管理

厂区需对易燃易爆物品进行严格管理，易燃易爆物品需存放在专用仓库，并设置明显的安全警示标志。易燃易爆物品仓库需符合防火防爆要求，并配备相应的消防设施设备。

易燃易爆物品需由专人保管，保管人员需经过专业培训，熟悉易燃易爆物品的性质和安全知识。易燃易爆物品的领用需办理领用手续，并记录在案。

厂区禁止在易燃易爆物品附近吸烟、动用明火或进行其他危险活动。厂区管理部门对易燃易爆物品进行监督，确保其安全管理符合要求。

第七条消防安全培训及演练

厂区定期组织消防安全培训，提高人员消防安全意识。培训内容包括消防安全知识、灭火方法、应急逃生等。培训结束后，进行考核，确保人员掌握消防安全知识。

厂区定期组织消防演练，提高人员应急逃生能力。演练内容包括模拟火灾场景、应急疏散、灭火操作等。演练结束后，进行总结，改进不足之处。

厂区将消防安全培训及演练纳入员工年度培训计划，确保所有员工都能接受到消防安全培训，并参与消防演练。

第八条应急处置

厂区制定火灾应急预案，明确应急响应程序、处置措施和联系方式。应急预案需定期进行演练，确保人员熟悉应急处理流程。

火灾发生时，人员需保持冷静，立即采取应急措施，并向厂区管理部门报告。厂区管理部门需迅速启动应急预案，组织人员进行处置，确保人员安全。

厂区配备应急设备，包括灭火器、急救箱、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保其有效性。应急设备需放置在明显位置，方便人员取用。

第九条附则

9.1制度修订

本制度由厂区管理部门负责修订，修订后的制度需进行公告，并组织人员进行培训。

9.2生效日期

本制度自发布之日起生效，厂区所有人员需严格遵守。

四、厂区交通安全管理制度

第一条总则

厂区交通安全管理制度旨在规范厂区交通秩序，保障人员生命财产安全，预防交通事故发生。本制度适用于所有进入厂区的人员，包括员工、访客、供应商、承包商等。厂区管理部门负责本制度的制定、实施和监督，确保各项交通安全措施得到有效执行。

第二条厂区交通组织

2.1交通路线

厂区设立主干道和次干道，主干道用于大型车辆通行，次干道用于小型车辆和人员步行。厂区交通路线需明确标识，引导车辆和人员沿指定路线行驶。

2.2交通信号

厂区主要路口设置交通信号灯，指示车辆和人员通行。交通信号灯需定期进行检查和维护，确保其正常工作。

2.3交通标志

厂区交通标志需设置在明显位置，包括限速标志、禁止通行标志、警示标志等。交通标志需定期进行检查和维护，确保其清晰可见。

第三条车辆管理

3.1车辆准入

厂区内行驶的车辆需符合国家安全标准，并定期进行年检。进入厂区的车辆需办理准入手续，并接受安全检查。厂区管理部门对车辆准入进行监督，确保进入厂区的车辆符合安全要求。

3.2车辆行驶

厂区内车辆行驶需遵守交通规则，限速行驶，不得超速、超载、逆行。车辆行驶时需保持安全距离，避免发生碰撞。

3.3车辆停放

厂区设立指定停车区域，车辆需在指定区域停放，不得随意停放或占用通道。厂区管理部门对车辆停放进行监督，确保车辆停放符合安全要求。

第四条人员行走规范

4.1行走路线

厂区人员行走需沿指定路线行走，不得随意穿越车道或进入危险区域。厂区管理部门对人员行走路线进行标识，引导人员沿指定路线行走。

4.2行走安全

人员行走时需注意观察周围环境，避免被车辆或物品碰撞。厂区管理部门对人员行走安全进行宣传，提高人员行走安全意识。

4.3通道管理

厂区通道需保持畅通，不得堆放物品或占用通道。厂区管理部门对通道进行管理，确保通道畅通无阻。

第五条特殊区域交通管理

5.1生产区域

生产区域为厂区核心区域，人员进入需遵守生产区域交通管理规定。生产区域内车辆行驶需限速，并需由专人引导。

5.2危险区域

危险区域包括高压电、易燃易爆、有毒有害等区域，人员进入需经过特殊培训，并遵守相关交通管理规定。厂区管理部门对危险区域进行严格管理，设置明显的安全警示标志，并限制无关人员进入。

5.3仓库区域

仓库区域为厂区物资存放区域，车辆进入需限速，并需由专人引导。仓库区域通道需保持畅通，不得堆放物品或占用通道。

第六条应急处理

6.1应急预案

厂区制定交通事故应急预案，明确应急响应程序、处置措施和联系方式。应急预案需定期进行演练，确保人员熟悉应急处理流程。

6.2应急处置

交通事故发生时，人员需保持冷静，立即采取应急措施，并向厂区管理部门报告。厂区管理部门需迅速启动应急预案，组织人员进行处置，确保人员安全。

6.3应急设备

厂区配备应急设备，包括急救箱、交通警示标志等，并定期进行检查和维护，确保其有效性。应急设备需放置在明显位置，方便人员取用。

第七条违规处理

7.1违规行为

厂区人员违反交通安全管理规定，经查实后，厂区管理部门需根据情节严重程度进行处罚。处罚措施包括警告、罚款、暂停进入厂区等。

7.2处罚程序

厂区管理部门对违规行为进行调查取证，形成调查报告，经审核后进行处罚。处罚决定需告知当事人，并记录在案。

7.3申诉程序

当事人对处罚决定不服，可向厂区管理部门提出申诉，厂区管理部门需进行复核，并根据复核结果作出最终决定。申诉程序需公开透明，确保当事人的合法权益得到保障。

第八条附则

8.1制度修订

本制度由厂区管理部门负责修订，修订后的制度需进行公告，并组织人员进行培训。

8.2生效日期

本制度自发布之日起生效，厂区所有人员需严格遵守。

五、厂区环境保护与废弃物管理制度

第一条总则

厂区环境保护与废弃物管理制度旨在规范厂区环境保护工作，减少环境污染，促进资源节约，保障生态环境安全。本制度适用于所有进入厂区的人员，包括员工、访客、供应商、承包商等。厂区管理部门负责本制度的制定、实施和监督，确保各项环境保护措施得到有效执行。

第二条环境保护责任

2.1厂区主要负责人对本单位环境保护工作负总责，各部门负责人对本部门环境保护工作负直接责任，全体员工对所在岗位的环境保护负主体责任。

2.2厂区设立环境保护管理委员会，负责厂区环境保护工作的组织、领导和管理。环境保护管理委员会由厂区主要负责人担任主任，成员包括各部门负责人及专职环境保护管理人员。

2.3专职环境保护管理人员负责厂区环境保护日常管理工作，包括环境保护制度制定、环境保护检查、污染物排放监测、环境保护培训等。各部门负责人负责本部门环境保护工作，组织本部门人员学习环境保护知识，落实环境保护措施。

第三条资源节约

3.1厂区推行资源节约措施，包括节约用水、节约用电、节约原材料等。厂区管理部门定期对资源使用情况进行监测，采取有效措施降低资源消耗。

3.2厂区鼓励使用节能设备，对老旧高耗能设备进行更新改造。厂区管理部门对节能设备进行推广，提高能源利用效率。

3.3厂区推广使用可再生资源，减少一次性用品的使用。厂区管理部门对可再生资源的使用进行监督，确保可再生资源得到有效利用。

第四条污染物排放管理

4.1废气排放

厂区废气排放需符合国家标准，不得随意排放。厂区设立废气处理设施，对废气进行净化处理，确保废气排放达标。

4.2废水排放

厂区废水排放需符合国家标准，不得随意排放。厂区设立废水处理设施，对废水进行净化处理，确保废水排放达标。

4.3废物排放

厂区废物排放需符合国家标准，不得随意排放。厂区设立废物处理设施，对废物进行分类处理，确保废物得到有效处理。

第五条废弃物管理

5.1废弃物分类

厂区废弃物需进行分类，包括可回收废弃物、有害废弃物、一般废弃物等。厂区管理部门对废弃物进行分类标识，引导人员正确分类投放。

5.2废弃物收集

厂区设立废弃物收集点，对废弃物进行集中收集。厂区管理部门对废弃物收集点进行管理，确保废弃物收集有序进行。

5.3废弃物处理

厂区废弃物需进行分类处理，可回收废弃物进行回收利用，有害废弃物进行特殊处理，一般废弃物进行无害化处理。厂区管理部门对废弃物处理进行监督，确保废弃物得到有效处理。

第六条环境保护检查

6.1日常检查

厂区管理部门定期进行环境保护日常检查，包括废气排放、废水排放、废物处理等。检查结果需记录在案，对发现的问题需及时整改，并跟踪整改落实情况。

6.2定期检查

厂区管理部门定期进行环境保护定期检查，包括污染物排放监测、环境保护设施运行情况等。检查结果需记录在案，对发现的问题需及时整改，并跟踪整改落实情况。

6.3专项检查

厂区管理部门根据需要进行环境保护专项检查，包括特定污染物排放、特定环境保护设施运行情况等。检查结果需记录在案，对发现的问题需及时整改，并跟踪整改落实情况。

第七条环境保护培训

7.1培训内容

厂区管理部门定期组织环境保护培训，提高人员环境保护意识。培训内容包括环境保护知识、污染物排放标准、废弃物处理方法等。培训内容需根据不同岗位和作业性质进行针对性设计，确保培训效果。

7.2培训方式

环境保护培训采用集中授课、现场演示、实际操作等方式进行。培训结束后，进行考核，考核合格后方可上岗。厂区管理部门定期组织复训，确保人员环境保护意识持续提升。

7.3培训记录

厂区管理部门需建立环境保护培训记录，详细记录培训时间、内容、参与人员及考核结果。培训记录作为人员上岗的依据，需长期保存备查。

第八条应急处理

8.1应急预案

厂区制定环境污染应急预案，明确应急响应程序、处置措施和联系方式。应急预案需定期进行演练，确保人员熟悉应急处理流程。

8.2应急处置

环境污染事件发生时，人员需保持冷静，立即采取应急措施，并向厂区管理部门报告。厂区管理部门需迅速启动应急预案，组织人员进行处置，确保环境污染得到有效控制。

8.3应急设备

厂区配备应急设备，包括应急处理物资、应急监测设备等，并定期进行检查和维护，确保其有效性。应急设备需放置在明显位置，方便人员取用。

第九条附则

9.1制度修订

本制度由厂区管理部门负责修订，修订后的制度需进行公告，并组织人员进行培训。

9.2生效日期

本制度自发布之日起生效，厂区所有人员需严格遵守。

六、厂区外来人员管理制度

第一条总则

厂区外来人员管理制度旨在规范厂区外来人员的管理，确保外来人员在厂区的活动安全有序，维护厂区正常的生产秩序和环境卫生。本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括访客、供应商、承包商、实习人员等。厂区管理部门负责本制度的制定、实施和监督，确保各项管理措施得到有效执行。

第二条进入管理

2.1登记制度

所有外来人员进入厂区前需进行登记，填写外来人员登记表，提供有效身份证明。登记内容包括人员姓名、单位、联系方式、进入时间、离开时间等。登记完成后，由接待人员带领进入厂区，并在离开时进行注销。登记信息需详细记录，并妥善保管。

2.2引导制度

外来人员在进入厂区后，需由接待人员或指定人员进行引导，不得擅自进入生产区域或危险区域。引导人员需向外来人员介绍厂区安全规章制度，并告知注意事项。

2.3离开管理

外来人员在离开厂区时，需到登记处进行注销，并领取随身物品。如发现遗失物品，需及时报告厂区管理部门进行处理。

第三条行为规范

3.1安全规定

外来人员需遵守厂区安全规定，不得在厂区内吸烟、追逐打闹或进行其他危险活动。外来人员需沿指定通道行进，不得随意穿越生产区域或危险区域。

3.2环境保护

外来人员需爱护厂区环境，不得随意丢弃垃圾、破坏绿化或污染环境。厂区管理部门对环境卫生进行监督，对违反环境保护规定的外来人员进行劝导和制止。

3.3文明礼貌

外来人员需文明礼貌，不得在厂区内大声喧哗、