2026年运输公司年后复工安全培训课件

汇报人:XXXX2026.02.142026年运输公司年后复工安全培训课件CONTENTS目录01

复工背景与培训目标02

复工前准备工作部署03

运输工具安全检查与维护04

员工安全培训与教育CONTENTS目录05

运输业务恢复策略06

现场管理与风险防控07

应急处置能力提升08

培训效果评估与持续改进复工背景与培训目标01节后复工安全生产形势分析人员状态风险春节假期后，员工易出现心态放松、工作节奏不适应等问题，可能导致注意力不集中、操作失误风险增加，需重点关注员工心理调适与状态调整。设备设施风险春节期间部分设备可能未得到及时维护保养，存在制动系统灵敏度下降、轮胎抓地力减弱、电气线路老化等隐患，需全面检查确保设备处于良好运行状态。环境与天气风险2026年春节后仍可能面临低温雨雪冰冻等恶劣天气，路面“暗冰”、大雾等易引发交通事故；同时，场站等场所取暖用电用火需求增加，火灾风险升高。业务恢复压力节后运输业务量逐渐恢复，客货流交织叠加，可能存在赶工期、抢进度导致超能力生产的情况，需合理调配运力，避免安全管理疏漏。复工培训总体目标与核心任务总体目标：筑牢安全防线，提升复工效能通过系统性培训，确保员工掌握复工后安全操作规范、疫情防控要求及应急处置技能，实现“零事故、零感染、高效率”复工目标，保障运输业务安全有序恢复。核心任务一：强化安全意识与法规认知重点培训《安全生产法》《道路交通安全法》等法规及企业安全制度，结合2026年春运期间典型事故案例，提升全员安全责任意识，杜绝违章操作。核心任务二：提升岗位技能与应急能力针对驾驶员、调度员、维修员等不同岗位，开展防御性驾驶、车辆“三检”（出车前、行车中、收车后）、应急救援设备使用等实操培训，确保关键岗位技能达标。核心任务三：落实疫情防控与健康管理培训员工健康监测、个人防护（如口罩正确佩戴、手卫生）、场所消毒等防疫措施，明确异常情况报告流程，保障员工健康与生产环境安全。2026年行业安全政策要点解读

交通运输部等八部门春运保障总体要求2026年综合运输春运自2月2日至3月13日共40天，八部门联合印发方案，以"平安春运、便捷春运、温馨春运"为目标，突出五大风险防范管控、重大隐患排查整治和春节假期三十条硬措施落实、重大危险源提级管控。

道路运输企业复工复产"三个一"要求各单位需督促指导企业严格落实复工复产"三个一"要求，即制定一份复工复产专项方案、开展一次全员复工复产安全培训、开展一次复工复产安全隐患大排查，确保具备安全生产条件方可复工。

春节假期重大危险源提级管控措施假期期间原则上暂停港口重大危险源区域特级动火作业、载运散装液体危险货物船舶在港口水域明火作业等，确实无法暂停的需严格履行审批手续并安排专人值守；"两客一危"等企业每日需安排负责人在岗带班。

极端恶劣天气主动防御机制严格落实低温雨雪冰冻、大雾等恶劣天气主动防御措施，加强与气象、公安等部门会商研判，形成"预警、叫应、行动、反馈、核实"闭环，达不到安全运行条件时应关尽关、应停尽停、应撤尽撤。复工前准备工作部署02人员返岗健康排查与登记

返岗人员旅居史与接触史排查全面了解员工春节假期旅居史，重点排查是否有高风险地区旅居经历及与疫情相关人员接触情况，建立“一人一档”排查台账。

健康证明与隔离证明查验严格核查返岗员工健康证明或隔离期满证明，对从外地返回的员工，按当地防疫要求执行隔离观察，核酸检测阴性后方可返岗。

员工健康档案动态建立为每位员工建立健康档案，详细记录体温、症状、疫苗接种等信息，确保健康状况可追溯，档案更新频率不低于每日一次。

每日健康监测与记录制度实施每日上岗前体温检测，在生产区、办公区等设置检测点，对体温异常（≥37.3℃）者立即暂停工作并安排就医排查，做好监测记录。安全生产责任制落实措施

01安全生产责任书签订与全体员工签订安全生产责任书，明确各岗位安全职责，覆盖驾驶员、调度员、维修人员等关键岗位，确保责任到人。

02安全培训强化组织全员安全培训，重点讲解《安全生产法》《道路交通安全法》等法规，结合典型事故案例分析，提升员工安全意识，培训覆盖率100%。

03全面安全检查复工前开展安全生产大检查，重点排查车辆制动系统、轮胎、消防设施等，建立隐患台账，实行销号管理，确保隐患整改率100%。

04应急预案制定与演练制定涵盖交通事故、恶劣天气等突发事件的应急预案，明确应急响应流程和责任人，每季度至少组织1次应急演练，提升处置能力。防疫物资储备与分发管理01防疫物资清单制定根据员工数量和岗位风险等级，制定包含口罩（医用外科/KN95）、手套、消毒液（含氯/75%酒精）、防护服、护目镜、体温枪等物资的清单，确保满足至少两周以上使用需求。02物资采购与库存管理建立多渠道采购机制，优先选择有资质的供应商；设置专人负责库存登记，实时监控物资消耗情况，做到先进先出，避免过期浪费，确保物资储备充足。03分发制度与记录制定分级分发标准，普通岗位按每人每日2个口罩、1副手套配备，高风险岗位（如冷链运输）额外配备防护服和护目镜；建立领用登记台账，记录领用时间、数量及领用人信息，确保可追溯。04使用培训与监督组织员工进行防护用品使用培训，重点讲解口罩正确佩戴方法、防护服穿脱流程及消毒液配比使用等；安排专人监督检查，确保员工规范使用，杜绝浪费和不当使用情况。场地消毒与通风规范要求消毒计划制定与执行标准

制定全面的场地消毒计划，明确每日消毒时间（如早中晚各1次）、重点区域（调度室、休息室、车辆驾驶室等）及责任人。选用含氯消毒剂（如84消毒液，有效氯浓度500mg/L）或75%酒精，确保消毒覆盖率达100%，并建立消毒台账记录操作时间、药剂使用情况。高频接触表面重点消毒措施

对门把手、方向盘、座椅扶手、电梯按钮等高频接触部位，每日至少进行2次擦拭消毒。车辆内部使用雾化消毒设备对空调出风口、座椅缝隙等区域进行全方位喷雾，消毒后静置30分钟再投入使用，杜绝病毒残留风险。通风换气操作规范

工作场所每日通风不少于3次，每次通风时间不低于30分钟，优先采用自然通风；无法自然通风的区域（如密闭车厢）需开启排风扇或空调外循环模式。冬季通风时注意员工保暖，避免因温差过大引发感冒等健康问题。垃圾处理与防疫废弃物管理

设置专用防疫废弃物回收箱，用于收集废弃口罩、手套等防护用品，每日由专人使用双层垃圾袋封装后按医疗废弃物规范处理。普通生活垃圾实行分类管理，日产日清，垃圾桶及周边区域每日消毒1次，防止细菌滋生。运输工具安全检查与维护03车辆制动系统专项检查

01制动踏板行程与自由间隙检测检查制动踏板行程是否在车辆说明书规定范围内（通常80-120mm），自由间隙应控制在1-3mm，确保踏板回位正常，无卡滞现象。

02制动液液位与质量检查检查制动液液位需在储液罐MIN与MAX刻度之间，液位下降超过10%需排查泄漏；使用专用检测仪检测制动液含水率，超过3%或使用超2年必须更换。

03刹车片磨损程度与厚度测量刹车片厚度不得低于3mm，磨损均匀度误差不超过1mm；检查刹车片与制动盘接触面积，贴合度需≥70%，避免偏磨导致制动跑偏。

04制动管路密封性与压力测试通过压力测试设备检测制动系统压力（通常≥8MPa），保压30秒压力降不超过0.5MPa；检查管路接口无渗漏，软管无老化、裂纹，硬管固定牢固无变形。轮胎与悬挂系统安全检测

轮胎气压与磨损检测使用胎压计测量轮胎气压，确保符合车辆制造商标准（通常为2.2-2.5bar）；检查轮胎花纹深度，主花纹深度不低于1.6mm，胎面无裂纹、鼓包及偏磨现象。

轮毂与轮辋损伤检查目视检查轮毂是否有变形、裂纹，轮辋螺栓是否紧固；对铝合金轮毂进行动平衡检测，确保偏差值≤5g，防止高速行驶时产生振动。

悬挂系统部件检查检查减震器是否漏油、异响，按压车身测试回弹性能（正常回弹2-3次）；检查下摆臂、稳定杆及球头有无松动或变形，橡胶衬套无老化开裂。

四轮定位参数校准使用四轮定位仪检测前轮前束（推荐值0-2mm）、外倾角（-0.5°-1°）及主销后倾角（2°-4°），确保符合车辆技术规范，避免轮胎偏磨和行驶跑偏。电气设备与应急装置检查

车辆电气系统深度排查检查蓄电池电压、电极连接及电解液液位，确保电压稳定在12V-13V标准范围；重点排查电线有无破损、老化、裸露，插头插座连接是否牢固，漏电保护装置动作是否灵敏可靠，杜绝设备"带病"运行。

车载应急设备功能核验核查三角警示牌、灭火器、急救包等应急物资是否齐全有效，灭火器压力需处于绿色正常区域，急救包药品在有效期内；检查安全锤、破窗器等破拆工具位置固定且取用便捷，确保紧急情况下30秒内可完成取用操作。

充电设施与新能源车辆特检对新能源车辆充电接口进行清洁与紧固，测试快充功能响应时间不超过3秒；检查电池组温度监控系统，确保低温环境下热管理功能正常启动，充电设施电缆无破损、接地保护可靠，符合《电动汽车充电设施安全规范》要求。

应急照明与通讯设备测试测试车辆应急照明系统，确保断电后应急灯自动开启且持续照明时间≥90分钟；检查车载GPS定位、行车记录仪及对讲设备信号稳定性，模拟紧急报警功能，确保与监控平台通讯延迟≤15秒，信息上传完整准确。新能源车辆电池安全维护电池日常检查要点每日检查电池外观是否有鼓包、漏液、破损等现象，连接线束是否紧固；每周测量电池单体电压差，确保不超过0.2V，保障电池一致性。低温环境使用规范低温环境下（低于0℃），启用电池预热功能后再行驶，避免大电流放电；充电前将车辆停放至室内，待电池温度回升至5℃以上再进行充电，减少续航衰减。充电安全操作流程使用原厂充电桩或符合国家标准的充电设备，充电时避免暴晒或淋雨；充电结束后及时断电，定期检查充电接口是否有腐蚀、烧蚀痕迹，确保充电安全。电池定期维护要求每半年进行一次电池均衡维护，每年委托专业机构进行电池健康度检测（SOH）；退役电池需交由有资质的企业回收处理，严禁私自拆解或丢弃。员工安全培训与教育04防疫安全知识普及教育个人卫生与防护规范严格执行七步洗手法，工作期间全程规范佩戴口罩，保持1米以上社交距离；咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮盖口鼻，废弃口罩投入专用回收箱。工作场所消毒要求每日对车辆方向盘、门把手等高频接触部位用含氯消毒剂擦拭2次，场站公共区域每4小时通风30分钟以上，冷链运输车辆装卸前后需进行全面雾化消毒。病毒传播途径与预防措施了解飞沫传播、接触传播等主要途径，重点防范密闭空间交叉感染；接种新冠疫苗及流感疫苗，增强免疫力；出现发热、干咳等症状立即就医并报告。健康监测与异常报告流程每日上岗前测量体温并记录，建立员工健康档案；发现体温≥37.3℃或有呼吸道症状者，立即暂停工作并安排至隔离观察区，同步上报属地疾控部门。安全操作规程强化训练

运输安全规程核心要点复习系统回顾车辆启动前检查、行驶中安全间距保持、货物绑扎固定等基础规程，重点强调《道路运输车辆技术管理规定》中关于制动系统、转向系统的操作要求。

车辆检查与维护实操培训培训驾驶员掌握制动踏板行程、刹车油液位、刹车片磨损等制动系统检查要点；转向系统自由行程、助力系统工作状态检查方法；轮胎气压、花纹深度及破损情况判断标准。

危险品运输专项操作规范针对危险品运输，重点培训MSDS（材料安全数据表）查阅方法，氧化性消毒剂使用禁忌，以及防爆通风装置操作规范，确保从业人员熟悉应急处置措施。

恶劣天气安全行车技巧讲解暴雨天气减速慢行、保持安全车距、正确使用灯光；大雾天气开启雾灯及危险报警闪光灯、低速行驶；冰雪天气安装防滑链、避免急刹急转等专项应对技能。危险品运输专项安全培训危险品分类与特性认知依据《危险货物道路运输安全管理规定》，危险品分为爆炸品、气体、易燃液体等9大类，需掌握各类别物理化学特性，如遇水反应、高温易爆等风险点。运输车辆技术要求与检查规范运输车辆需配备符合标准的紧急切断装置、防静电接地、防爆灯具等安全设施，发车前需检查制动系统、轮胎磨损度及罐体密封性，确保无泄漏风险。装卸作业安全操作流程严格执行“先检查后操作”原则，装卸前核对货物标签与运输文件一致性，使用专用工具并穿戴防静电服、护目镜等防护装备，禁止野蛮装卸引发容器破损。应急处置与泄漏救援措施配备应急泄漏处理包（如吸附棉、中和剂），熟记《危险货物应急处置指南》，发生泄漏时立即停车、设置警戒区，严禁火源并报告属地应急管理部门。心理健康与压力管理指导

复工后常见心理压力识别运输行业员工复工后可能面临工作节奏调整、安全责任压力、家庭与工作平衡等问题，易产生焦虑、疲劳、注意力不集中等心理状态，需及时识别并干预。

压力缓解实用方法采用深呼吸训练、渐进式肌肉放松等技巧缓解紧张情绪；合理规划工作时间，避免过度疲劳；培养健康兴趣爱好，如运动、阅读等，转移压力焦点。

团队沟通与支持机制建立员工互助小组，鼓励分享工作心得与情绪体验；定期组织团队建设活动，增强凝聚力；管理层主动关心员工状态，提供必要的心理支持与资源。

心理健康资源获取途径企业可提供免费心理咨询服务或EAP（员工援助计划）；推荐权威心理健康平台与热线，如全国心理危机干预热线400-161-9995；鼓励员工主动寻求专业帮助。

情绪管理与积极心态培养引导员工学习情绪调节方法，如正念冥想、积极自我暗示；通过成功案例分享，强化员工应对困难的信心；营造包容、支持的工作氛围，减少负面情绪影响。运输业务恢复策略05线路评估与运输能力调整

既有线路风险隐患排查对所有运营线路开展全面评估，重点检查桥梁、隧道、急弯、陡坡等关键路段安全状况，结合2026年春运期间低温雨雪冰冻天气影响，排查路面暗冰、边坡滑塌等风险点，建立线路风险台账。

运输需求动态分析结合春节后返程客流（学生流、务工流）与物资运输需求，分析各线路客流量、货流量变化趋势，例如2026年春运返程高峰预计较去年增长12%，重点线路需提前做好运力储备。

运力资源优化配置方案根据线路评估结果与需求分析，合理调配车辆与驾驶员，对客流密集线路增加班次密度，对货运线路优化车型匹配（如新能源车辆优先投入中短途运输），确保单车日均有效行驶里程提升15%。

应急运力储备与调度机制建立不少于10%的应急运力储备，针对极端天气、交通事故等突发情况制定线路绕行预案，通过GPS动态监控系统实现运力实时调度，保障运输任务延误率控制在5%以内。运力资源调配方案制定

驾驶员调度优化科学安排驾驶员工作与休息时间，严格执行连续驾驶不超过4小时、24小时累计驾驶不超过8小时的规定，推广"双班制"和动态排班系统，确保行车安全。

车辆调配策略根据线路运量需求与车辆技术状况，建立"车-线-货"匹配模型，优先调度一级车况车辆执行长途干线任务，对新能源车辆重点规划充电站点及续航路线。

应急运力储备机制预留10%-15%的备用运力，包括应急车辆、机动驾驶员及维修团队，针对春运返程高峰、恶劣天气等突发情况，制定4小时内响应的运力调配预案。客户需求分析与服务优化客户需求动态调研机制建立复工后客户需求跟踪体系，通过线上问卷、电话回访等方式，每周收集至少50家重点客户的运输时效、货物安全及服务满意度反馈，形成需求分析报告。差异化服务方案制定针对高价值货物客户提供GPS实时定位、定时温度监控（冷链运输）等增值服务；对长期合作客户推出季度运输量阶梯折扣，提升客户黏性。服务流程瓶颈优化梳理运输接单、调度、装卸全流程，压缩单据审核时间至2小时内；推行"无接触交接"模式，通过电子签收系统减少客户等待时间，提升服务效率30%。客户投诉快速响应机制设立24小时客户服务热线，承诺投诉响应时间不超过30分钟，48小时内解决问题并反馈结果，建立客户投诉闭环管理台账，每月分析改进服务短板。现场管理与风险防控06安全监督检查机制建立安全监督检查小组组建成立由企业主要负责人牵头，安全管理、生产运营、设备维护等部门人员组成的安全监督检查小组，明确各成员职责，负责对企业各项安全制度执行情况进行定期检查和评估。检查计划与方案制定制定详细的检查计划，明确检查内容、方法、时间节点和频次。检查内容涵盖安全生产责任制落实、安全操作规程执行、设备设施安全状况、隐患排查整改等关键环节，确保检查工作有序开展。现场巡查与动态监控强化加强对重点区域（如停车场、维修车间、装卸作业区）和关键环节（如车辆调度、危险品运输）的现场巡查，结合视频监控、GPS动态监控等技术手段，实时掌握安全状况，及时发现和纠正违规行为。检查结果处理与闭环管理对检查发现的问题和隐患，建立台账并明确整改责任人、整改措施和整改期限。实行销号管理，跟踪整改进度，确保隐患整改到位。定期对检查结果进行分析总结，持续优化安全监督检查机制。隐患排查与整改落实流程

全面开展安全隐患排查组织专业人员对企业现场可能存在的安全隐患进行全面排查，重点关注生产设备、安全设施、作业环境等关键环节，确保不留死角。

制定有效的整改措施针对排查出的隐患，制定具体的整改措施，明确责任人和整改时限，确保隐患得到及时有效处理。

跟踪验证整改效果对整改措施的落实情况进行跟踪检查，验证整改效果，确保隐患得到彻底消除，形成闭环管理。恶劣天气安全行车措施

暴雨天气行车要点暴雨天气应减速慢行，保持比正常天气更大的跟车距离，注意观察路面积水情况，避免车辆涉水过深导致熄火；正确使用雨刮器和灯光，确保视线清晰。

大雾天气行车要点大雾天气要开启雾灯、近光灯、示廓灯和危险报警闪光灯，低速行驶，利用路面标线和路边标志判断行驶方向，必要时选择安全地点停车等待。

冰雪天气行车要点冰雪天气应提前安装防滑链，降低车速，避免急刹车和急转向，注意车辆的预热和保养，防止水箱结冰；对于货物运输，要做好货物的固定和防潮防雨措施。

恶劣天气应急处置遇有恶劣天气，驾驶员应密切关注气象预警信息，及时调整运输计划。如在行车中突遇极端天气，应立即选择安全区域停车避险，并及时向公司调度报告情况。应急处置能力提升07应急预案制定与演练安排

专项应急预案体系构建针对运输企业特点，制定涵盖交通事故、车辆故障、恶劣天气、疫情防控等6类专项应急预案，明确应急指挥体系、响应流程及责任人，确保覆盖运输全环节风险。

应急资源储备与管理建立应急物资清单，储备口罩、消毒液、灭火器、急救箱等防护与救援物资，确保满足15天以上用量；建立动态调配机制，与周边3家维修单位签订应急支援协议。

季度应急演练计划实施每季度组织1次综合演练，每月开展1次专项演练（如消防、车辆故障处置）；2026年首季度重点演练低温雨雪天气下的道路通行保障及旅客疏散方案，参演人员覆盖全员。

演练