生产经营企业自检制度

生产经营企业自检制度一、生产经营企业自检制度

生产经营企业自检制度是企业内部管理体系的重要组成部分，旨在通过系统性的自我检查和评估，及时发现生产经营活动中的风险隐患，持续改进安全管理水平，确保企业符合法律法规要求，并有效防范事故发生。本制度明确了自检的组织架构、职责分工、检查内容、检查程序、问题整改以及持续改进等方面要求，为企业的安全生产和合规经营提供制度保障。

企业应建立覆盖生产经营全过程的自检体系，自检工作应遵循全面性、系统性、规范性和持续改进的原则。自检制度的建立和实施应符合国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况，确保自检工作的有效性和实用性。企业应明确自检工作的目标、范围和频次，并根据生产经营活动的变化及时调整自检内容和程序。

自检工作的组织领导应纳入企业高层管理范畴，由企业主要负责人负总责，并成立自检工作领导小组负责自检工作的统筹协调和监督管理。领导小组应下设办公室，负责自检工作的日常管理和协调。各部门、各岗位应明确自检职责，形成全员参与、层层负责的自检工作格局。企业应建立自检工作责任制，将自检工作纳入部门和个人的绩效考核体系，确保自检工作落到实处。

自检工作的范围应涵盖生产经营活动的各个环节，包括但不限于生产组织、设备设施、作业环境、安全管理制度、人员资质、应急预案、事故处理等方面。企业应根据不同生产特点和风险等级，制定针对性的自检标准和检查清单，确保自检工作的全面性和有效性。自检工作应结合季节性特点、节假日前后以及重大活动期间等重点时段，增加检查频次和力度，提高自检工作的针对性和实效性。

自检工作应按照规定的程序进行，包括制定检查计划、组织检查人员、实施现场检查、记录检查结果、分析检查问题、制定整改措施等环节。企业应建立规范的检查记录制度，对每次自检工作进行全面记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、发现问题等。检查记录应真实、完整、可追溯，作为问题整改和持续改进的重要依据。企业应建立自检工作台账，对历次自检情况进行汇总和分析，定期编制自检报告，向企业主要负责人和领导小组汇报自检工作情况。

自检中发现的问题应及时整改，企业应建立问题整改闭环管理机制，确保问题得到有效解决。问题整改应明确责任人、整改措施、整改时限和验收标准，确保整改工作的落实。对于重大问题，企业应启动应急预案，采取紧急措施消除隐患，并及时向上级主管部门报告。企业应建立问题整改跟踪制度，对整改情况进行定期检查和评估，确保问题整改到位。对于整改不力或整改不到位的，应追究相关责任人的责任，并采取进一步措施确保问题得到彻底解决。

自检工作应建立持续改进机制，企业应定期对自检制度进行评估和修订，不断提高自检工作的质量和效率。企业应鼓励员工参与自检工作，提出改进意见和建议，形成全员参与、持续改进的良好氛围。企业应建立自检工作信息化管理平台，实现自检工作的数字化、智能化管理，提高自检工作的效率和准确性。企业应定期开展自检工作培训，提高员工的自检意识和能力，确保自检工作持续有效开展。

自检工作的有效实施需要企业各部门的协同配合和共同努力。企业应建立跨部门的自检工作协调机制，定期召开自检工作会议，沟通协调自检工作中的问题，确保自检工作顺利进行。各部门应明确自检职责，积极配合自检工作，提供必要的支持和保障。企业应建立自检工作激励机制，对在自检工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，激发员工参与自检工作的积极性和主动性。企业应建立自检工作监督机制，对自检工作的落实情况进行监督检查，确保自检工作取得实效。

二、生产经营企业自检制度的具体内容与实施

企业在建立自检制度时，需要明确具体的内容和实施步骤，确保自检工作能够有效开展并达到预期效果。自检内容应全面覆盖企业的生产经营活动，包括生产组织、设备设施、作业环境、安全管理制度、人员资质、应急预案、事故处理等方面。自检实施应按照规定的程序进行，确保自检工作的规范性和有效性。

自检工作的具体内容应结合企业的实际情况进行制定，确保自检内容的针对性和实用性。企业应根据不同生产特点和风险等级，制定针对性的自检标准和检查清单。自检标准应明确检查项目、检查方法、检查标准，确保检查工作的规范性和一致性。自检清单应详细列出检查内容，确保检查工作的全面性和系统性。

生产组织是自检工作的重要内容，企业应检查生产计划的制定和执行情况，确保生产活动有序进行。企业应检查生产过程中的安全管理措施，确保生产活动符合安全规范。企业应检查生产设备的维护保养情况，确保设备处于良好状态。企业应检查生产人员的操作技能和安全意识，确保生产人员能够按照操作规程进行操作。

设备设施是生产经营活动的重要保障，企业应定期检查设备设施的完好情况，确保设备设施能够正常运转。企业应检查设备设施的安全防护装置，确保设备设施的安全性能。企业应检查设备设施的维护保养记录，确保设备设施的维护保养工作得到有效落实。企业应检查设备设施的定期检验情况，确保设备设施符合安全标准。

作业环境是生产经营活动的重要场所，企业应检查作业环境的整洁情况，确保作业环境符合卫生标准。企业应检查作业环境的通风情况，确保作业环境有良好的通风条件。企业应检查作业环境的照明情况，确保作业环境有足够的照明。企业应检查作业环境的危险源，确保危险源得到有效控制。

安全管理制度是企业安全管理的基础，企业应检查安全管理制度的建设情况，确保安全管理制度健全完善。企业应检查安全管理制度的执行情况，确保安全管理制度得到有效落实。企业应检查安全管理制度的培训情况，确保员工了解和掌握安全管理制度。企业应检查安全管理制度的修订情况，确保安全管理制度能够适应生产经营活动的变化。

人员资质是生产经营活动的重要保障，企业应检查员工的安全教育培训情况，确保员工具备必要的安全知识和技能。企业应检查特种作业人员的资质情况，确保特种作业人员持证上岗。企业应检查员工的安全操作技能，确保员工能够按照操作规程进行操作。企业应检查员工的安全意识，确保员工能够自觉遵守安全规章制度。

应急预案是企业应对突发事件的重要措施，企业应检查应急预案的制定情况，确保应急预案健全完善。企业应检查应急预案的演练情况，确保员工熟悉应急预案的内容。企业应检查应急预案的修订情况，确保应急预案能够适应突发事件的变化。企业应检查应急预案的救援物资准备情况，确保救援物资能够及时到位。

事故处理是企业安全管理的重要环节，企业应检查事故报告的及时性，确保事故报告能够及时提交。企业应检查事故调查的thoroughness，确保事故原因得到查明。企业应检查事故处理的公正性，确保事故责任人得到处理。企业应检查事故处理的彻底性，确保事故隐患得到消除。

自检工作的实施应按照规定的程序进行，确保自检工作的规范性和有效性。自检工作应制定检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容、检查方法等。自检工作应组织检查人员，对检查人员进行培训，确保检查人员熟悉检查标准和检查方法。自检工作应实施现场检查，对检查情况进行详细记录，确保检查结果真实可靠。自检工作应记录检查结果，对检查结果进行分析，找出存在的问题。自检工作应分析检查问题，确定问题的严重程度和整改措施。自检工作应制定整改措施，明确责任人、整改时限和整改标准，确保问题得到有效解决。

自检工作的实施需要各部门的协同配合和共同努力。企业应建立跨部门的自检工作协调机制，定期召开自检工作会议，沟通协调自检工作中的问题，确保自检工作顺利进行。各部门应明确自检职责，积极配合自检工作，提供必要的支持和保障。企业应建立自检工作激励机制，对在自检工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，激发员工参与自检工作的积极性和主动性。企业应建立自检工作监督机制，对自检工作的落实情况进行监督检查，确保自检工作取得实效。

自检工作的实施需要企业高层管理的高度重视和积极推动。企业主要负责人应亲自组织自检工作，对自检工作进行全程监督和指导。企业应建立自检工作责任制，将自检工作纳入部门和个人的绩效考核体系，确保自检工作落到实处。企业应建立自检工作信息化管理平台，实现自检工作的数字化、智能化管理，提高自检工作的效率和准确性。企业应定期开展自检工作培训，提高员工的自检意识和能力，确保自检工作持续有效开展。

三、生产经营企业自检制度的保障措施与责任落实

企业为确保自检制度的有效实施，必须建立完善的保障措施，明确各层级、各部门及各岗位的责任，形成权责清晰、协同高效的自检工作机制。保障措施应涵盖组织保障、制度保障、资源保障、技术保障和监督保障等方面，为自检工作的顺利开展提供有力支撑。

组织保障是自检制度实施的基础，企业应成立由主要负责人牵头的自检工作领导小组，负责自检工作的全面组织和协调。领导小组应下设办公室，配备专职或兼职的自检工作人员，负责自检工作的日常管理、组织实施和监督检查。各职能部门应明确自检职责，指定专人负责本部门的自检工作，形成上下贯通、左右协同的自检工作网络。企业应将自检工作纳入年度工作计划，定期召开自检工作会议，研究解决自检工作中的问题，确保自检工作有序推进。

制度保障是自检制度实施的关键，企业应建立健全自检工作相关制度，包括自检工作制度、自检标准、自检程序、问题整改制度、持续改进制度等，形成完善的制度体系。自检工作制度应明确自检工作的目标、范围、频次、组织形式、工作要求等，为自检工作提供制度依据。自检标准应结合企业实际情况和行业特点，制定具体的检查项目、检查方法、检查标准，确保自检工作的规范性和有效性。自检程序应明确自检工作的步骤和方法，确保自检工作有章可循。问题整改制度应明确问题整改的责任人、整改措施、整改时限、验收标准等，确保问题得到有效解决。持续改进制度应明确自检工作的评估、修订和改进机制，确保自检工作不断提升。

资源保障是自检制度实施的重要条件，企业应配备必要的自检资源，包括人力资源、物力资源和财力资源，为自检工作提供保障。人力资源方面，企业应配备足够数量的自检工作人员，并定期对自检工作人员进行培训，提高其自检能力和水平。物力资源方面，企业应配备必要的自检工具和设备，如检查记录本、照相机、录音笔等，确保自检工作的顺利开展。财力资源方面，企业应安排专项经费用于自检工作，包括培训费、资料费、工具购置费等，确保自检工作有足够的资金支持。

技术保障是自检制度实施的技术支撑，企业应积极应用先进的技术手段，提高自检工作的效率和准确性。企业可以建立自检工作信息化管理平台，实现自检工作的数字化、智能化管理。信息化管理平台可以记录自检工作过程、存储自检数据、分析自检结果、管理问题整改等，提高自检工作的效率和准确性。企业还可以应用无损检测、红外热成像等技术手段，对设备设施进行检测，及时发现安全隐患。企业应加强与科研机构、高等院校的合作，引进先进的自检技术和方法，不断提升自检工作的技术水平。

监督保障是自检制度实施的重要保障，企业应建立自检工作监督机制，对自检工作的落实情况进行监督检查，确保自检工作取得实效。企业可以设立内部审计部门，定期对自检工作进行审计，对自检工作中存在的问题进行督促整改。企业还可以设立举报电话和举报邮箱，接受员工和社会公众的监督，对举报的问题进行调查处理。企业应将自检工作纳入企业内部审计和绩效考核体系，对自检工作不力的部门和个人进行问责，确保自检工作落到实处。

责任落实是自检制度实施的核心，企业应明确各层级、各部门及各岗位的自检责任，形成全员参与、层层负责的自检工作格局。企业主要负责人应承担自检工作的总责，对自检工作的全面实施负总责。自检工作领导小组应负责自检工作的统筹协调和监督管理，对自检工作的落实情况进行监督检查。各职能部门应承担本部门的自检责任，指定专人负责本部门的自检工作，对本部门的自检工作负直接责任。各岗位员工应承担岗位自检责任，对自己岗位的安全状况进行日常检查，及时发现和消除安全隐患。企业应将自检责任纳入部门和个人的绩效考核体系，对自检工作不力的部门和个人进行问责，确保自检责任落到实处。

企业应建立自检工作激励机制，对在自检工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，激发员工参与自检工作的积极性和主动性。企业可以设立自检工作奖，对在自检工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励。企业可以在企业内部刊物、网站等平台宣传自检工作先进典型，树立榜样，带动全员参与自检工作。企业应加强对自检工作的宣传和培训，提高员工的自检意识和能力，形成全员参与、持续改进的良好氛围，确保自检制度有效实施，为企业生产经营安全提供保障。

四、生产经营企业自检制度的运行机制与问题整改

自检制度的运行机制是确保自检工作有效开展并发挥作用的内在保障，它涉及自检工作的启动、执行、反馈和改进等环节，形成闭环管理。问题整改是自检工作的核心目标之一，通过对检查发现问题的有效整改，可以消除安全隐患，提升安全管理水平。企业需要建立科学合理的运行机制，并严格执行问题整改程序，确保自检工作取得实效。

自检工作的启动是自检制度运行的第一步，企业应明确自检工作的启动条件、启动程序和启动责任人。自检工作的启动可以基于定期检查、专项检查、季节性检查、节假日前后检查等多种方式。定期检查应按照企业制定的自检计划进行，确保自检工作有序开展。专项检查应针对企业存在的重点风险领域或突出问题进行，确保自检工作的针对性。季节性检查应结合季节性特点进行，如夏季防汛、冬季防火等，确保自检工作的时效性。节假日前后检查应在节假日前后进行，确保节假日期间的安全生产。自检工作的启动责任人应根据自检工作的类型和范围确定，可以是自检工作领导小组、自检办公室或具体的职能部门。

自检工作的执行是自检制度运行的关键环节，企业应明确自检工作的执行流程、执行标准和执行要求。自检工作的执行流程应包括制定检查方案、组织检查人员、实施现场检查、记录检查结果、分析检查问题等步骤。自检工作的执行标准应包括检查项目、检查方法、检查标准等，确保检查工作的规范性和一致性。自检工作的执行要求应包括检查人员的职责、检查的频次、检查的深度等，确保检查工作的质量和效果。企业应加强对自检工作执行的监督管理，确保自检工作按照规定的流程、标准和要求执行。

自检工作的反馈是自检制度运行的重要环节，企业应建立自检工作反馈机制，及时将自检结果反馈给相关部门和人员。自检工作的反馈可以通过自检报告、会议通报、内部通知等方式进行。自检报告应详细记录自检工作情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、发现问题等，并附有相关证据材料。会议通报应在自检工作会议上对自检结果进行通报，并听取相关部门和人员的意见和建议。内部通知应将自检结果以书面形式通知到相关部门和人员，并要求其采取相应的措施。企业应确保自检结果得到及时、准确的反馈，并得到相关部门和人员的重视。

自检工作的改进是自检制度运行的重要保障，企业应建立自检工作改进机制，根据自检结果和问题整改情况，不断改进自检工作。自检工作的改进可以通过修订自检标准、完善自检程序、加强自检培训等方式进行。企业应定期对自检制度进行评估，根据评估结果对自检制度进行修订和完善。企业应定期对自检工作进行总结，总结经验教训，改进自检工作。企业应鼓励员工参与自检工作的改进，收集员工的意见和建议，不断改进自检工作。

问题整改是自检工作的核心目标之一，企业应建立问题整改闭环管理机制，确保问题得到有效解决。问题整改的闭环管理机制应包括问题登记、原因分析、制定措施、落实整改、检查验收、总结归档等环节。问题登记应详细记录发现的问题，包括问题描述、发现时间、发现地点、发现人员等。原因分析应深入分析问题产生的原因，找出问题的根本原因。制定措施应根据问题原因制定相应的整改措施，确保整改措施能够有效解决问题。落实整改应明确整改责任人、整改时限和整改标准，确保整改措施得到有效落实。检查验收应检查整改措施的实施情况和整改效果，确保问题得到有效解决。总结归档应将问题整改情况记录存档，作为以后工作的参考。

问题整改的责任落实是问题整改闭环管理机制的关键，企业应明确问题整改的责任人、责任部门和责任岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。问题整改的责任人应根据问题的严重程度和性质确定，可以是部门负责人、分管领导或主要负责人。问题整改的责任部门应根据问题的涉及范围确定，可以是相关部门或相关职能部门。问题整改的责任岗位应根据问题的具体位置确定，可以是具体岗位或具体人员。企业应将问题整改责任纳入绩效考核体系，对问题整改不力的部门和个人进行问责，确保问题整改责任落到实处。

问题整改的措施制定是问题整改闭环管理机制的重要内容，企业应针对不同的问题制定相应的整改措施，确保整改措施能够有效解决问题。问题整改的措施制定应遵循针对性、可行性、经济性原则，确保整改措施能够切实可行。针对性原则要求整改措施要针对问题的具体原因制定，确保整改措施能够有效解决问题。可行性原则要求整改措施要切实可行，能够在规定的时间内完成。经济性原则要求整改措施要经济合理，能够在保证效果的前提下降低成本。企业应组织相关人员对整改措施进行论证，确保整改措施的科学性和有效性。

问题整改的落实是问题整改闭环管理机制的关键环节，企业应加强对问题整改落实情况的监督检查，确保整改措施得到有效落实。问题整改的落实应明确责任人、责任部门和责任岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。企业应建立问题整改跟踪制度，对问题整改的进展情况进行跟踪，及时掌握问题整改情况。企业应定期对问题整改情况进行检查，对问题整改不力的部门和个人进行督促整改。企业应建立问题整改奖惩制度，对问题整改工作做得好的部门和个人进行表彰和奖励，对问题整改工作不力的部门和个人进行问责，确保问题整改工作落到实处。

问题整改的检查验收是问题整改闭环管理机制的重要环节，企业应组织相关人员对问题整改情况进行检查验收，确保问题得到有效解决。问题整改的检查验收应按照规定的标准和程序进行，确保检查验收的客观性和公正性。问题整改的检查验收应包括现场检查、资料核查、效果评估等环节，确保检查验收的全面性和深入性。问题整改的检查验收应形成检查验收报告，详细记录检查验收情况，并附有相关证据材料。企业应将检查验收结果反馈给相关部门和人员，并要求其根据检查验收结果进一步完善整改措施。

问题整改的总结归档是问题整改闭环管理机制的重要环节，企业应将问题整改情况记录存档，作为以后工作的参考。问题整改的总结归档应包括问题描述、原因分析、整改措施、整改结果、经验教训等，确保总结归档的完整性和系统性。企业应建立问题整改档案管理制度，对问题整改档案进行统一管理，确保问题整改档案的完整性和安全性。企业应定期对问题整改档案进行查阅，总结经验教训，改进自检工作和生产经营活动，不断提升企业安全管理水平。

五、生产经营企业自检制度的持续改进与效果评估

自检制度并非一成不变，而是需要随着企业内外部环境的变化而持续改进。持续改进是自检制度保持生命力的关键，通过不断完善自检内容、优化自检流程、提升自检能力，使自检工作始终与企业安全管理需求保持同步。效果评估则是检验自检制度有效性的重要手段，通过系统评估自检工作成效，发现问题并改进不足，确保自检制度能够真正发挥其在风险管理、安全管理、合规管理等方面的作用。

持续改进是自检制度发展的内在要求，企业应建立自检制度的动态调整机制，根据内外部环境的变化及时调整自检内容、自检标准、自检程序等，确保自检制度的有效性和适用性。企业应定期对自检制度进行评估，评估自检制度的健全性、合理性和有效性，并根据评估结果对自检制度进行修订和完善。企业应关注国家法律法规、行业标准的更新变化，及时将新的要求纳入自检制度，确保自检制度符合最新要求。企业应关注企业生产经营活动的变化，及时调整自检内容，确保自检工作能够覆盖新的风险点。

持续改进的具体措施包括完善自检标准、优化自检流程、加强自检培训、引入先进技术等。完善自检标准应结合企业实际情况和行业特点，制定更加科学、合理、可操作的检查标准，提高自检工作的针对性和有效性。优化自检流程应简化自检程序，提高自检效率，并加强自检过程的控制，确保自检工作质量。加强自检培训应定期对自检工作人员进行培训，提高其自检能力和水平，并加强对员工的自检意识培训，提高全员参与自检的积极性。引入先进技术应积极应用信息化、智能化技术手段，提高自检工作的效率和准确性，如建立自检工作信息化管理平台，实现自检工作的数字化管理。

效果评估是检验自检制度有效性的重要手段，企业应建立自检工作效果评估机制，定期对自检工作成效进行评估，找出自检工作中的问题和不足，并采取改进措施。效果评估应包括自检制度的健全性评估、自检工作的规范性评估、自检工作的有效性评估等。自检制度的健全性评估应评估自检制度的完整性、系统性、协调性，确保自检制度能够覆盖企业生产经营活动的各个方面。自检工作的规范性评估应评估自检工作是否符合规定的流程、标准和要求，确保自检工作的规范性。自检工作的有效性评估应评估自检工作是否能够及时发现风险隐患，是否能够有效推动问题整改，是否能够提升安全管理水平，确保自检工作的有效性。

效果评估的具体方法包括数据分析、现场检查、员工访谈、第三方评估等。数据分析应收集自检工作的相关数据，如自检次数、发现问题数量、问题整改率等，对自检工作成效进行分析。现场检查应到自检工作现场进行检查，了解自检工作的实际开展情况。员工访谈应与自检工作人员和被检查对象进行访谈，了解自检工作的意见和建议。第三方评估可以委托第三方机构对自检工作成效进行评估，提高评估的客观性和公正性。企业应根据评估结果制定改进措施，并对改进措施进行跟踪，确保改进措施得到有效落实。

效果评估的结果应用是效果评估的重要环节，企业应将评估结果应用于自检制度的改进、自检工作的优化、自检人员的培训等方面，不断提升自检工作水平。自检制度的改进应根据评估结果对自检制度进行修订和完善，提高自检制度的有效性和适用性。自检工作的优化应根据评估结果对自检工作进行优化，提高自检工作的效率和准确性。自检人员的培训应根据评估结果对自检人员进行培训，提高其自检能力和水平。企业应建立效果评估结果应用机制，确保评估结果得到有效应用，不断提升自检工作水平。

效果评估的持续开展是确保自检制度有效性的重要保障，企业应建立长效的效果评估机制，定期开展效果评估，持续改进自检工作。企业应将效果评估纳入年度工作计划，确保效果评估工作得到有效落实。企业应建立效果评估结果反馈机制，及时将评估结果反馈给相关部门和人员，并要求其根据评估结果采取改进措施。企业应建立效果评估结果激励机制，对在自检工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，激发员工参与自检工作的积极性和主动性。企业应加强对效果评估工作的监督，确保效果评估工作得到有效开展，不断提升自检工作水平。

通过持续改进和效果评估，自检制度能够不断完善，自检工作能够不断优化，自检能力能够不断提升，从而更好地服务于企业的生产经营活动，为企业安全管理提供有力保障。持续改进和效果评估是一个动态的过程，需要企业不断探索、不断完善，才能使自检制度真正发挥其在风险管理、安全管理、合规管理等方面的作用，为企业创造更大的价值。

六、生产经营企业自检制度的监督与考核

自检制度的监督与考核是确保自检工作有效落实、持续改进的重要手段。有效的监督能够及时发现自检工作中存在的问题和不足，并督促整改；而科学的考核则能够激励各部门和员工积极参与自检工作，提升自检工作的质量和效果。企业需要建立健全的监督与考核机制，明确监督主体、监督内容、考核标准、考核程序和考核结果运用，确保自检制度得到有效执行。

监督是自检制度有效落实的保障，企业应建立多层次的监督体系，对自检工作的全过程进行监督。监督主体应包括企业内部审计部门、自检工作领导小组、各职能部门以及员工等。内部审计部门应定期对自检制度的建设和执行情况进行审计，对自检工作中存在的问题进行评估，并提出改进建议。自检工作领导小组应加强对自检工作的日常监督，定期召开会议，听取各部门的自检工作汇报，协调解决自检工作中的问题。各职能部门应加强对本部门自检工作的监督，确保本部门的自检工作得到有效落实。员工应积极参与自检工作，对发现的问题及时报告，并对自检工作提出改进建议。企业应公布监督举报电话和邮箱，鼓励员工和社会公众对自检工作进行监督。

监督的内容应涵盖自检制度的健全性、自检工作的规范性、自检工作的有效性等。自检制度的健全性监督应检查自检制度是否健全完善，是否覆盖企业生产经营活动的各个方面，是否适应企业内外部环境的变化。自检工作的规范性监督应检查自检工作是否符合规定的流程、标准和要求，是否做到有计划、有方案、有记录、有结果。自检工作的有效性监督应检查自检工作是否能够及时发现风险隐患，是否能够有效推动问