煤矿瓦斯排放考核制度

PAGE煤矿瓦斯排放考核制度一、总则1.目的为了加强煤矿瓦斯排放管理，有效预防瓦斯事故，保障煤矿安全生产和职工生命安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于本公司所属各煤矿在瓦斯排放过程中的各项工作考核。3.考核原则依法依规原则：严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律法规、行业标准及相关政策要求，确保瓦斯排放工作合法合规。安全第一原则：始终将安全放在首位，以保障煤矿安全生产为核心目标，对瓦斯排放工作进行全面考核。客观公正原则：考核过程和结果应客观真实、公平公正，依据明确的考核标准和程序进行评定。注重实效原则：注重考核制度的实际执行效果，通过严格考核促进瓦斯排放管理水平的提升，切实降低瓦斯事故风险。二、瓦斯排放管理职责1.公司安全管理部门职责负责制定和完善煤矿瓦斯排放考核制度，并监督制度的执行情况。定期组织对各煤矿瓦斯排放工作进行检查和考核，汇总分析考核结果，提出改进意见和建议。协调解决各煤矿在瓦斯排放过程中遇到的重大问题，对违反瓦斯排放规定的行为进行严肃查处。2.煤矿矿长职责是本煤矿瓦斯排放管理的第一责任人,全面负责煤矿瓦斯排放工作的组织、领导和决策。确保瓦斯排放所需的人员、设备、资金等资源得到有效保障，督促各部门和人员履行瓦斯排放管理职责。组织制定并实施本煤矿瓦斯排放管理制度和应急预案，定期组织演练，提高应对瓦斯事故的能力。3.通风部门职责负责编制瓦斯排放计划和安全技术措施，经审批后严格组织实施。加强通风系统管理，确保通风设施完好，通风系统稳定可靠，为瓦斯排放创造良好条件。负责瓦斯排放现场的通风安全检查和监测，及时掌握瓦斯浓度变化情况，并向相关部门和人员汇报。组织开展瓦斯排放相关的技术培训和技术指导工作，提高职工的瓦斯排放安全意识和操作技能。4.机电部门职责负责保障瓦斯排放所需的机电设备正常运行，做好设备的维护保养和检修工作，确保设备性能良好。对瓦斯排放过程中涉及的电气设备进行专项检查，防止电气设备失爆引发瓦斯事故。配合通风部门做好瓦斯排放过程中的停电、送电等工作，严格执行停送电制度。5.采掘部门职责负责本部门作业区域内瓦斯排放工作的具体实施，严格按照瓦斯排放安全技术措施进行操作。加强对作业人员的安全教育和培训，提高职工对瓦斯排放危害的认识，督促职工遵守瓦斯排放规定。协助通风部门做好瓦斯排放现场的瓦斯检查和监测工作，及时发现和处理异常情况。6.其他部门职责各部门应按照各自职责，配合做好瓦斯排放相关工作，形成瓦斯排放管理的合力。例如，调度部门负责协调瓦斯排放期间的生产调度工作，确保生产与瓦斯排放工作有序进行；供应部门负责及时提供瓦斯排放所需的物资和材料等。三、瓦斯排放考核标准1.瓦斯排放计划与措施计划编制：通风部门应根据煤矿生产实际情况，提前编制科学合理的瓦斯排放计划，明确排放范围、排放时间、排放方法、安全措施等内容。计划编制不符合要求，每处扣[X]分。措施审批：瓦斯排放安全技术措施必须经煤矿总工程师组织相关部门和人员进行严格审批。未经审批擅自实施排放措施，每次扣[X]分；措施内容不完善、针对性不强，扣[X]分。2.排放现场管理现场检查：排放前，通风部门必须对排放区域进行全面检查，确保通风系统正常、瓦斯检查仪器完好、电气设备无失爆等。检查不到位，发现一处问题扣[X]分。排放操作：严格按照排放安全技术措施进行操作，排放过程中瓦斯浓度必须控制在规定范围内，严禁“一风吹”。违反操作规定，每次扣[X]分；瓦斯浓度超限未及时采取措施处理，扣[X]分。警戒设置：在瓦斯排放区域周围设置明显的警戒标志，严禁无关人员进入。警戒设置不符合要求，每次扣[X]分。瓦斯监测：排放现场必须配备足够数量的瓦斯监测设备，并安排专人负责监测。监测数据不准确、不及时记录，每次扣[X]分；监测设备故障未及时处理，扣[X]分。3.通风系统管理通风设施：通风设施完好，风门、风桥、密闭等通风设施无损坏、漏风现象。通风设施存在问题，一处扣[X]分。通风阻力：定期测定通风阻力，确保通风系统阻力符合规定要求。通风阻力不符合要求，未及时采取措施整改，扣[X]分。风流稳定性：保持通风系统风流稳定，严禁出现风流短路、串联通风等情况。发现风流不稳定或存在违规通风现象，每次扣[X]分。4.机电设备管理设备完好：瓦斯排放涉及的机电设备必须完好，防爆性能符合要求。设备存在失爆等安全隐患，一台扣[X]分。停送电管理：严格执行停送电制度，停电、送电必须由专人负责，并有可靠的停电措施和警示标志。违反停送电制度，每次扣[X]分。设备运行：设备运行正常，无异常声响、温度过高等现象。设备运行出现故障未及时处理，影响瓦斯排放工作，扣[X]分。5.人员培训与应急管理培训教育：对参与瓦斯排放工作的人员进行专门的安全培训，使其熟悉瓦斯排放流程、安全技术措施和应急处置方法。未按要求开展培训，扣[X]分；培训效果不佳，职工对相关知识掌握不扎实，扣[X]分。应急预案：制定完善的瓦斯排放应急预案，并定期组织演练。应急预案不完善，扣[X]分；未按规定组织演练，扣[X]分。四、考核组织与实施1.考核周期公司安全管理部门每月对各煤矿瓦斯排放工作进行一次全面考核，每季度进行一次综合评定。2.考核方式采取现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行考核。现场检查主要查看瓦斯排放现场的实际情况，包括通风设施、瓦斯监测、设备运行等；资料查阅主要检查瓦斯排放计划、安全技术措施、检查记录、培训资料等相关文件；人员询问主要了解职工对瓦斯排放知识的掌握程度和实际操作情况。3.考核评分根据考核标准，对各考核项目进行量化评分，满分为[X]分。考核得分计算公式为：考核得分=各项考核项目得分之和。4.考核结果反馈考核结束后，公司安全管理部门及时将考核结果反馈给各煤矿矿长，并在公司内部进行通报。对考核中发现的问题，明确整改要求和整改期限，督促煤矿限期整改。五、考核结果应用1.与经济挂钩根据考核得分情况，对各煤矿进行经济奖惩。考核得分在[X]分及以上的煤矿，给予适当奖励，奖励金额为[X]元；考核得分低于[X]分的煤矿，进行经济处罚，处罚金额为[X]元。对在瓦斯排放工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；对因工作不力导致瓦斯排放出现问题的个人，进行严肃批评教育，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。2.与绩效挂钩将瓦斯排放考核结果纳入煤矿领导班子和管理人员的绩效考核体系。考核得分作为绩效考核的重要依据，对考核成绩优秀的煤矿领导班子和管理人员在职务晋升、评先评优等方面给予优先考虑；对考核成绩较差的，进行诫勉谈话、调整岗位等处理。3.整改跟踪对考核中发现的