建筑施工安全员工作合同协议

建筑施工安全员工作合同协议甲方（用人单位）：_________________________（名称/姓名）法定代表人/负责人：_________________________统一社会信用代码/身份证号：_________________________地址/注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者/安全员）：_________________________（姓名）性别：_________________________出生年月：_________________________身份证号：_________________________户籍地址：_________________________常住地址：_________________________学历/专业/职称：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任建筑施工安全员的工作事宜，订立本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内工资为人民币______元/月（不低于甲方同岗位最低档工资或者乙方正常工作时间工资的百分之八十，并不低于当地最低工资标准）。第二条工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方______项目（地址：_________________________）或甲方其他生产经营场所，担任建筑施工安全员职务。2.乙方工作内容主要包括：*贯彻执行国家、地方及行业的安全生产方针、政策、法规、标准和规范。*参与编制或修订项目安全生产管理制度、安全操作规程和应急预案，并监督实施。*负责施工现场日常安全检查，识别、评估和控制危险源，督促落实隐患整改措施。*组织或参与施工现场安全教育培训、安全技术交底和应急演练活动。*监督检查施工现场的安全防护设施、设备是否符合安全标准，制止违章指挥和违章作业行为。*参与或负责对承包商等外来单位的安全管理。*收集、整理、归档安全生产相关文件和记录。*配合甲方及政府安全监管部门进行安全生产检查和事故调查处理工作。*完成甲方领导交办的其他与安全生产相关工作。第三条工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.因工作需要，经甲方安排，乙方可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方安排乙方延长工作时间的，应支付相应的加班工资。3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及地方相关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币______元/月。试用期过后，乙方工资构成为：*岗位工资：人民币______元/月。*绩效工资/奖金：根据项目安全生产目标完成情况、乙方工作表现等综合评定，具体标准由甲方制定并公示。*津贴补贴：包括但不限于现场津贴人民币______元/月，其他津贴补贴根据实际情况发放。*加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。2.甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。3.甲方于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方必须依照国家有关法律、法规的规定，为乙方办理社会保险手续，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家和地方规定按时、足额为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。3.甲方根据自身情况，可以为乙方提供补充医疗保险、意外伤害保险等其他福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动作业环境和必要的劳动防护用品（包括但不限于安全帽、安全带、防护服、防护眼镜等），并监督乙方正确佩戴和使用。2.甲方应采取有效措施，预防和控制工作场所存在的职业危害因素，并对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。3.乙方有权对影响生命安全和身体健康的不良工作条件提出建议，有权拒绝执行违反安全生产法律、法规和甲方法规制度的决定。第七条培训甲方应为乙方提供必要的安全生产知识和技能培训，包括但不限于入场三级安全教育、专项安全培训、应急处置培训等，确保乙方具备履行岗位职责所需的安全知识和技能。乙方应积极参加甲方组织的各项培训。第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：*在试用期间被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方的规章制度的；*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*因乙方过错致使劳动合同无效的；*被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并依法支付经济补偿：*乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；*劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：*在试用期间被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方的规章制度的；*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*因乙方过错致使劳动合同无效的；*被依法追究刑事责任的。5.有下列情形之一的，本合同终止：*本合同期满的；*乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；*乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；*甲方被依法宣告破产的；*甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；*法律、行政法规规定的其他情形。6.本合同解除或终止时，甲乙双方应当依法办理工作交接、社会保险关系转移等手续。甲方按照国家规定支付乙方经济补偿的，应在解除或终止劳动合同时一次付清。第九条违约责任1.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方赔偿金。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.乙方违反保密义务或者竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密和技术信息承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。本保密义务不因本合同的解除或终止而失效。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本