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文档简介

一、理论奠基:理解“接纳自我”与“完善自我”的内涵与关系演讲人理论奠基:理解“接纳自我”与“完善自我”的内涵与关系01行动路径:从认知到实践的五步成长法02实践检验:课堂与生活中的成长场域03目录2025七年级道德与法治上册接纳自我与完善自我的行动路径课件开篇:为何要关注“接纳自我与完善自我”?作为一线道德与法治教师,我常在课堂上观察到这样的场景:小A因数学成绩落后躲在教室角落抹眼泪,嘀咕“我怎么这么笨”;小B对着镜子反复整理刘海,抱怨“我的脸型太圆,一点都不好看”;小C在小组讨论时欲言又止,觉得“我的想法肯定不如别人有价值”……这些真实的成长困惑,指向一个核心命题——七年级学生正处于自我意识觉醒的关键期,如何帮助他们建立健康的自我认知,在接纳中成长、在完善中超越,是道德与法治课程的重要使命。2025年新版教材将“接纳自我与完善自我”纳入“发现自己”单元,正是回应这一成长需求。本课的核心目标,是引导学生理解“接纳”与“完善”并非对立,而是动态统一的成长过程:接纳是完善的基础,完善是接纳的升华。接下来,我将从理论认知、行动路径、实践检验三个维度,系统展开这一主题的教学路径。01理论奠基:理解“接纳自我”与“完善自我”的内涵与关系理论奠基:理解“接纳自我”与“完善自我”的内涵与关系要指导学生行动,必先澄清概念。七年级学生的抽象思维能力尚在发展中,需通过生活化的案例与对话,帮助他们建立对“自我”的科学认知。1什么是“接纳自我”?接纳自我不是简单的“我就这样”式的躺平,而是基于客观认知的“如实看见”与“温和包容”。认知维度:接纳自我要求学生全面认识自己的“多面性”——既有优点(如擅长绘画、有同理心),也有局限(如时间管理差、计算易出错);既有稳定特质(如内向性格),也有可塑空间(如沟通能力)。情感维度:接纳自我是对“不完美”的和解。我曾带学生做过“我的优缺点清单”活动,有位学生写“我的缺点是个子矮”,当我问“如果现在给你10厘米,你愿意用什么交换?”他想了想说“可能要少长两年,那我会错过和好朋友一起的时光”。这个对话让他意识到:“原来我的身高,也和我的成长经历、人际关系紧密相连。”1什么是“接纳自我”?行为维度:接纳自我体现在“不自我攻击”的日常选择中。比如考试失利时,不说“我太差劲了”,而是说“这次错题集中在几何部分,我需要多做专项练习”;被同学指出缺点时,不立刻反驳“你才这样”,而是思考“他说的有没有道理?”2什么是“完善自我”?完善自我不是“成为别人”,而是“成为更好的自己”。其核心是“基于接纳的主动成长”。目标指向:完善的是“可改变的部分”。例如,粗心是习惯问题(可改变),而左利手是生理特征(无需改变);拖延是行为模式(可调整),而音色是先天条件(可发展为独特优势)。动力来源:完善的动力源于“自我实现的需求”,而非“别人的期待”。我曾遇到一名学生为了“让妈妈满意”拼命学钢琴,却越学越痛苦;后来她发现自己真正热爱的是写作,当她在校园报刊发表文章时,眼里闪着光说:“原来为自己努力,这么有力量!”过程特征:完善是“螺旋式上升”的。学生常误以为“完善”是“一步到位”,但实际上,今天克服了拖延,明天可能面临新的挑战(如压力管理);这个月数学进步了,下个月可能需要提升英语阅读——成长没有终点,只有持续的“进阶”。2什么是“完善自我”?1.3二者的辩证关系:接纳是根,完善是叶接纳与完善的关系,如同树木的根与叶:没有根(接纳)的稳固,叶(完善)就会因“自我否定”而枯萎;没有叶(完善)的生长,根(接纳)就会因“停滞不前”而僵化。案例佐证:学生小D曾因体育成绩差极度自卑,认为“我天生运动白痴”。在课堂上,我们一起分析他的体能数据(如爆发力不错但耐力不足),接纳“耐力弱”是当前事实;随后他制定“每天跳绳10分钟”的小目标,3个月后耐力明显提升,运动会上还拿了班级跳绳比赛第三名。他在日记中写道:“原来先接纳自己的‘不行’,再一点点努力,‘不行’真的会变成‘可以’。”02行动路径:从认知到实践的五步成长法行动路径:从认知到实践的五步成长法明确理论后,需为学生提供可操作的行动指南。结合七年级学生的认知特点与生活场景,我将行动路径拆解为“观察-接纳-聚焦-行动-复盘”五步法,帮助学生将“自我成长”从抽象概念转化为具体行为。1第一步:多维观察——画好“自我肖像”观察是认知自我的起点。学生常因“当局者迷”,对自我的认知要么过度“美化”(如认为自己“人际关系超好”,实则常忽略他人感受),要么过度“丑化”(如认为“我什么都做不好”,却忽视自己坚持帮同学值日的优点)。具体方法:自我记录法:引导学生用“成长手账”记录日常。例如,每天用3分钟记录:“今天我做了什么?哪些事让我有成就感?哪些事让我感到挫败?”(示例:10月5日,帮同桌讲解数学题(成就感:我能清晰表达思路);体育课跑800米最后一名(挫败感:呼吸节奏没掌握好))。1第一步:多维观察——画好“自我肖像”他人反馈法:设计“我的成长观察者”问卷,邀请家长、老师、3-5名同学填写。问题包括:“你觉得我最突出的优点是什么?”“你注意到我哪些方面需要改进?”(需强调:反馈应具体、客观,如“你热心,但有时没问清需求就帮忙,反而添乱”,而非“你人很好但有点烦”)。工具辅助法:使用适合青少年的简易测评工具(如“VIA性格优势量表”简化版、“学习风格测评”),帮助学生从心理学视角了解自己的特质(如“你是‘实践型学习者’,通过动手操作更容易掌握知识”)。教师引导要点:需提醒学生“观察≠评价”——记录时保持中立,不急于下“我很棒”或“我很差”的结论,而是像“科学家观察实验现象”一样,客观收集信息。2第二步:理性接纳——与“不完美”和解观察后,学生常面临两种极端:要么因“优点清单”膨胀,要么因“不足清单”沮丧。此时需引导他们学会“有区分的接纳”。关键原则:区分“事实”与“评价”:例如,“数学考了75分”是事实,“我数学很差”是评价;“同学没和我组队”是事实,“我不受欢迎”是评价。教师可通过“换说法练习”帮助学生转换思维(如将“我太粗心了”改为“我这次计算时漏看了一个小数点”)。区分“不可控”与“可控”:用“圆圈图”工具,将自我特质分为“不可控圈”(如身高、遗传的音乐天赋)和“可控圈”(如学习习惯、情绪管理能力)。告诉学生:“不可控的部分,我们可以接纳并利用(如个子矮但灵活,适合体操);可控的部分,我们可以努力改变。”2第二步:理性接纳——与“不完美”和解区分“暂时”与“永远”:学生易将“现在做不到”等同于“永远做不到”。我曾带学生做“成长时间轴”:在纸上画出过去-现在-未来的线段,标注“一年级时我不会跳绳,现在能连续跳100个”“三年级时怕演讲,现在能主持班会”。通过具体事例让他们明白:“不足是‘当前的我’的特征,不是‘永远的我’的标签。”情感支持:接纳需要安全感。教师可分享自己的“不完美故事”(如“我小时候学骑自行车总摔跤,觉得自己肯定学不会,结果练了两周就会了”),或播放名人成长视频(如周杰伦曾因音准差被嘲笑,却成为“亚洲流行音乐天王”),让学生意识到“不完美是成长的常态”。3第三步:聚焦优势——激活内在动力接纳不是终点,而是为了更有力量地成长。心理学中的“优势视角”理论表明:关注优势能提升自我效能感,而自我效能感是行动的核心动力。实施策略:优势放大练习:让学生从“观察阶段”的记录中,找出3个最突出的优势(如“我很有耐心,能花1小时教弟弟认字”“我观察力强,能发现同学情绪低落”),并思考:“这个优势可以用在哪些场景?”(如耐心优势可用于学习复杂知识点,观察力优势可用于小组合作时关注成员需求)。优势联结目标:引导学生将优势与成长目标结合。例如,擅长绘画的学生可制定“用思维导图整理历史知识点”的目标;语言表达能力强的学生可尝试“担任班级辩论赛主辩手”。3第三步:聚焦优势——激活内在动力优势正向反馈:在课堂中设置“优势闪光点”环节,每天请1名学生分享“今天我用了自己的哪个优势,做了什么事”(如“我用了‘坚持’的优势,今天背完了20个英语单词”),其他同学用具体语言回应(如“我看到你课间都在背单词,真的很坚持!”)。教师提醒:需避免“只谈优势,忽视不足”的误区。聚焦优势是为了“用优势带动成长”,而非“掩盖不足”。例如,数学计算慢但逻辑强的学生,可利用逻辑优势梳理解题步骤,同时通过限时练习提升计算速度。4第四步:具体行动——从小目标开始突破学生常因“想改变却不知如何下手”而放弃。此时需指导他们将“完善自我”拆解为可操作的“微行动”。操作步骤:目标SMART原则:引导学生制定符合“具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关(Relevant)、有时限(Time-bound)”的目标。例如,将“我要提升英语成绩”改为“每天晨读10分钟英语课文(具体),两周后能背诵第三单元2篇短文(可衡量),通过积累词汇和语感提升成绩(相关),11月15日前完成(时限)”。行动阶梯设计:将大目标拆解为“跳一跳够得着”的小步骤。如“提升800米跑成绩”可拆解为:第1周,每天慢跑10分钟;第2周,慢跑10分钟+冲刺20米×3次;第3周,慢跑15分钟+冲刺30米×5次;第4周,模拟测试800米。4第四步:具体行动——从小目标开始突破支持系统构建:帮助学生寻找外部支持(如和同学组成“成长小组”互相监督,向老师请教方法,让家长记录进步)。例如,一名想改掉拖延习惯的学生,与同桌约定“每天放学前互相检查作业完成情况”,家长在家设置“完成作业打卡墙”,一个月后拖延现象明显改善。常见问题应对:学生可能因“行动未立即见效”而气馁。此时需强调“成长的滞后性”——如同种子发芽需要时间,有些改变可能在21天后才显现(行为心理学中的“习惯形成周期”)。教师可引导学生记录“进步细节”(如“今天比昨天提前10分钟开始写作业”“这次数学错题比上次少2道”),用具体数据增强信心。5第五步:复盘迭代——在反思中持续成长行动不是“做了就结束”,而是“做了-反思-调整”的循环。复盘能帮助学生避免“重复犯错”,实现“螺旋式上升”。复盘框架:结果回顾:对比行动前的目标,评估“哪些做到了?哪些没做到?”(如“我完成了每天晨读,但背诵短文的目标只完成了1篇”)。原因分析:用“5Why法”追问未达成的原因(如“为什么没背完2篇?→因为晨读时容易分心→为什么分心?→因为课文内容不熟悉→为什么不熟悉?→预习时没认真读课文”)。改进计划:根据分析调整行动(如“以后晨读前先花5分钟预习课文,标记生词;分心时用‘番茄钟’提醒自己专注”)。5第五步:复盘迭代——在反思中持续成长教师引导技巧:可设计“成长复盘卡”(如表1),让学生定期填写,将复盘习惯固化。同时,在课堂上开展“复盘分享会”,邀请学生分享“我从这次行动中学到了什么”,通过同伴经验互学,提升复盘深度。表1成长复盘卡(示例)|目标|完成情况|未完成原因|改进措施|下一步行动||------|----------|------------|----------|------------||每天晨读10分钟英语课文|完成25天/30天|5天因起床晚错过晨读|调整作息,前一天21:30前睡觉|今晚21:30前上床,设置两个闹钟|03实践检验:课堂与生活中的成长场域实践检验:课堂与生活中的成长场域理论与行动路径需在具体场景中落地。结合七年级学生的生活,可设计以下实践活动,让“接纳自我与完善自我”从课堂延伸到日常。1课堂活动:构建安全的成长共同体“我的优势树”绘制:每位学生在纸上画一棵树,树干写“我的核心优势”(如“坚持”“共情”),树枝写“优势应用场景”(如“坚持:每天练琴、按时交作业”“共情:安慰难过的同学”),树叶写“优势带来的积极影响”(如“练琴让我通过了钢琴三级考试”“安慰同学后,我们成了好朋友”)。通过视觉化呈现,强化学生对优势的认知。“成长故事”分享会:邀请学生分享“我从‘不接纳’到‘接纳’再到‘完善’的故事”。例如,有位学生分享:“以前我讨厌自己声音沙哑,觉得唱歌难听;后来老师说我的声音‘有颗粒感,适合唱民谣’,我开始学唱《同桌的你》,现在成了班级合唱的领唱。”这样的分享能引发共鸣,让学生看到“接纳与完善”的可能性。2家庭延伸:建立支持性的成长环境亲子“自我对话”练习:布置家庭作业,让学生与家长各自填写“自我认知清单”(包括优点、不足、成长目标),然后互相分享。一位家长在反馈中写道:“我以前总说‘你看看别人’,这次听孩子说‘我数学不好但画画好’,才意识到他有自己的闪光点。”这种对话能减少家庭中的“比较压力”,营造接纳的氛围。“进步储蓄罐”计划:建议家庭设立“进步储蓄罐”,学生每完成一个小目标(如“今天主动整理书包”“这次数学错题比上次少”),就写一张“进步纸条”投入罐中。每月底倒出纸条,一起回顾成长,增强自我肯定。3校园场景:在合作中深化自我认知小组“优势互补”任务:布置需要团队合作的任务(如策划班级文化墙),要求学生根据各自优势分工(如“小A擅长绘画负责设计,小B文字好负责文案,小C组织能力强负责协调”)。在合作中,学生既能发挥优势,也能看到他人优势,减少“自我中心”的认知偏差。“成长导师”制度:邀请高年级学生担任“成长导师”,分享自己“接纳与完善自我”的经历。一名初二学生分享:“我初一和你们一样,觉得自己体育差;后来每天和爸爸晨跑,现在能轻松跑1000米了。”这种

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