有限空间应急预案演练方案

有限空间应急预案演练方案第一章总则1.1目的通过模拟真实有限空间事故，检验并完善企业《有限空间作业安全管理制度》《有限空间专项应急预案》，确保作业人员、监护人员、救援人员在突发缺氧、中毒、燃爆、淹溺等情境下，能够按既定程序完成报警、撤离、隔离、检测、通风、个体防护、医疗救护、事故调查等全链条动作，实现“零死亡、零扩大、零次生”目标。1.2适用范围适用于公司范围内所有封闭、半封闭设备及地下建（构）筑物：污水提升井、厌氧罐、电缆隧道、冷库、发酵罐、反应釜、槽车、船舱、地窖、烟道等，容积≥0.5m³且进出口受限、自然通风不良、可能存在危险有害因素的场所。1.3法规与制度依据（1）《中华人民共和国安全生产法》第41条、第42条（2）《生产安全事故应急条例》国务院令第708号（3）《有限空间作业安全管理与监督暂行规定》原国家安监总局令第80号（4）《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GB/T296392020（5）《缺氧危险作业安全规程》GB89582006（6）《呼吸防护自给开路式压缩空气呼吸器》GB/T165562007（7）公司《安全生产责任制》《动火作业管理制度》《盲板抽堵管理制度》1.4演练原则先评估后演练、先通风后检测、先防护后进入、先救人后抢险、先控制后恢复；演练不通知具体时间，不预先排练台词，全程录像并实时打分；任何人员在演练中可行使“紧急停止权”。第二章组织机构与职责2.1演练指挥部总指挥：公司分管安全副总经理（A角），副总指挥：安全总监（B角）。职责：启动Ⅲ级响应、对外信息报送、资源调配、终止演练。2.2现场应急小组（1）作业组：由设备部3名持证作业人员组成，负责进入罐内模拟清淤。（2）监护组：由车间专职安全员1名、工艺员1名、气体检测员1名组成，全程在孔口外监护。（3）救援组：由公司专职消防队6人组成，配正压式呼吸器、三脚架、120急救包、防爆风机。（4）警戒组：由保安队4人组成，设置双层警戒，内圈半径5m、外圈15m。（5）医疗组：签约医院急诊科2名医生+1辆救护车现场待命。（6）通讯组：信息中心2人，携带防爆对讲机6部、备用电池12块、移动基站1套，确保85dBm以上信号。2.3职责清单（节选）a)监护人员：1.演练前核查《有限空间作业票》签字完整性；2.每10分钟记录一次气体数据并喊话确认孔内人员状态；3.发现异常立即启动“一键报警”并禁止任何非救援人员进入。b)救援人员：1.接警后180秒内完成空气呼吸器佩戴、三脚架锚点检查、担架展开；2.进入前再次检测氧含量≥19.5%、CO＜24ppm、H2S＜6ppm、LEL＜1%；3.救出后5分钟内完成高流量吸氧、建立静脉通道并送院。第三章风险识别与情景设计3.1历史事件复盘2022年7月，子公司污水站检修期间，因未连续检测，孔内H2S瞬时升高至80ppm，造成2人中毒。本次演练以该事件为蓝本，设置“H2S突增+1人昏迷+孔口监护人员盲目施救”叠加情景。3.2危险有害因素清单缺氧、H2S、NH3、甲烷、苯系物、高温（45℃）、滑跌、触电、机械缠绕、噪声。3.3演练情景脚本（核心）T0：作业组长孔口签字，氧含量20.8%，H2S2ppm，LEL0%。T+15min：车间上游排水突增，厌氧罐搅动，H2S升至60ppm，作业人员A出现乏力。T+16min：监护人员发现报警仪蜂鸣，呼叫无应答，立即按下手持式“一键报警”。T+17min：救援组到达，启动Ⅲ级响应。T+22min：救出A，心跳102次/分，血氧86%，医疗组给予6L/min吸氧。T+30min：险情排除，总指挥宣布演练结束，转入评估阶段。第四章演练准备4.1物资清单（单组用量）a)气体检测：四合一气体检测仪3台（带内置泵）、备用电化学传感器1套。b)通风：防爆轴流风机2台（风量≥900m³/h）、导风筒20m。c)个体防护：正压式呼吸器6套（6.8L碳纤维瓶）、安全绳30m×2、全身式安全带3条。d)救援：三脚架1套（载荷≥180kg）、手摇式绞盘1台、不锈钢担架1副。e)医疗：便携式AED1台、50%葡萄糖20ml×5、0.9%氯化钠500ml×3、面罩吸氧装置2套。f)通讯：防爆对讲机6部、备用电池12块、声光报警器2只。4.2文件准备（1）演练方案（保密版）经总指挥签字后封存，仅通讯组保留PDF加密件；（2）《有限空间作业票》空白票20份，编号2024KJ01至20；（3）《演练评估表》100份，含28项打分指标，满分100分；（4）演练告知书（不含时间）提前3天张贴在食堂、车间公告栏。4.3人员培训演练前7天完成“8学时”脱产培训：第1学时：法规回顾；第23学时：正压式呼吸器佩戴计时赛（目标≤60秒）；第4学时：气体检测仪标定实操（零点、量程、响应时间T90≤30秒）；第5学时：三脚架锚点设置（角度≤15°、锚固力≥15kN）；第6学时：心肺复苏+AED使用（按压深度56cm、频率100120次/分）；第7学时：情景桌面推演；第8学时：考核，≥90分方可参演，不合格者补考一次，仍不合格调离岗位。第五章演练实施流程5.1时间控制表（精确到秒）09:00:00总指挥在监控室通过防爆对讲机密令“演练开始”。09:00:30作业组3人到达污水提升井孔口，监护组同步到位。09:02:00气体检测员首次检测并记录，数据同步上传“安全眼”系统。09:03:00作业组佩戴安全带、连接安全绳，开始第一次进入。09:15:00通讯组远程释放H2S标气（10L钢瓶，配减压阀，流量0.5L/min）。09:15:45检测仪报警，监护人员喊话、摇灯、拉绳。09:16:00作业人员A模拟昏倒，对讲机呼叫“我头晕”。09:16:10监护人员按下“一键报警”，声光报警器启动，警戒组开始封路。09:16:30救援组携带装备到达内警戒点，再次检测气体。09:18:00风机接通电源，完成二次通风。09:19:00救援组1人下井，使用救援三角架+绞盘。09:21:30昏迷人员A被提升至地面。09:22:00医疗组接手，测血压、血氧、心电图。09:25:00总指挥现场评估，宣布险情控制。09:30:00所有人员撤离至紧急集合点，演练结束。5.2关键动作分解a)气体检测“三确认”：1.远程确认——数据上传平台；2.交叉确认——两名检测员互换仪器比对；3.签字确认——作业票上双人签字。b)通风“2+1”原则：2台风机并联，1条导风筒伸至井底30cm处，形成“上抽下送”对流。c)救援“三不”：不摘面罩、不松安全绳、不停止供风。第六章评估与改进6.1评估维度（1）响应时效：报警至救援人员到达≤180秒；（2）检测准确：模拟H2S泄漏后30秒内仪器报警；（3）装备完好：呼吸器压力≥25MPa，三脚架锚点无位移；（4）救护质量：胸外按压中断≤10秒，AED200J放电一次成功；（5）指挥协同：指令重复率≤5%，信息传递无歧义。6.2评分规则采用“缺陷制”扣分：每超时1秒扣1分，每漏一项动作扣5分，出现“未佩戴防护用品”单项否决，计0分。6.3改进闭环演练结束2小时内召开“现场复盘会”，使用“5Why”分析法：问题1：H2S报警延迟30秒；Why1：传感器过滤膜被污泥覆盖；Why2：演练前未更换新膜；Why3：物资清单未细化到“一次性过滤膜”；Why4：责任人未确认耗材寿命；Why5：缺乏“传感器耗材寿命预警”软件模块。纠正：①在“安全眼”系统增加传感器寿命提醒；②物资清单新增“过滤膜”物料编码，最小库存10片；③每月1日由仪表车间统一更换并扫码上传。第七章奖惩与问责7.1奖励演练成绩≥95分的班组，授予“安全先锋”红旗，人均奖励500元，并在年度评优中加5分。7.2处罚（1）演练中未佩戴呼吸器进入危险区域，按“红线”处理，扣当月绩效100%，调离岗位；（2）监护人员漏报警，扣发季度安全奖50%，重新培训8学时；（3）救援组超时3分钟，全队通报批评，队长降薪一级。第八章常态化巩固措施8.1月度抽查安全部每月随机抽取1处有限空间，采用“四不两直”方式，现场实测“三分钟盲演”：不提前通知、不设脚本、不补物资、不删视频。8.2数字化管理所有气体检测数据、通风电流、救援时长实时接入“安全眼”平台，自动生成趋势图；异常波动>10%触发短信至安全总监。8.3外部评审每年委托省安科院进行1次第三方评估，对照《AQ/T90072019》给出星级评价，低于三星级限期30天整改并复核。8.4培训积分制建立员工安全培训电子档案，每完成1学时积1分，年度累计<40分者不得参与评优晋升；积分可兑换实物，如防雾霾口罩、家用灭火器。第九章附录9.1演练告知书（模板）尊敬的同事：公司将于近期开展有限空间应急预案演练，演练不预先公布具体时间。演练期间可能启动声光报警、救护车、消防广播，请勿恐慌，服从现场指挥。非参演人员禁止进入警戒区域，违者按《治安管理条例》处理。9.2应急通讯录（节选）公司消防队：内线8119签约医院：市第三人民医院急诊1203市应急管理局：0531123509.3演练评估表（2