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文档简介

2026山东事业单位招聘(职测)笔试题目及答案说明:本试卷为2026年山东省事业单位招聘职业能力测验(职测)专项笔试题目,严格贴合2026年山东事业单位职测笔试考情,聚焦言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块,题量、分值、难度完全适配2026年山东各级事业单位职测笔试标准,侧重考查考生的语言运用、逻辑推理、数理运算、资料分析等岗位必备核心能力。试卷格式简洁规范,无多余排版,可直接下载打印,适用于2026年山东事业单位职测备考、模拟测试。卷尾附完整参考答案及简易解题思路,方便考生自查自纠、查漏补缺,精准掌握2026年职测高频考点、规避易错点,提升职测应试能力。考试时间:90分钟满分:100分答题要求:客观题答案请涂在答题卡对应位置,答题时请合理分配时间,优先完成优势模块,注重解题技巧运用,快速精准作答,避免在单一题目上过度耗时,确保按时完成答题。第一部分言语理解与表达(共25题,每题1.6分,共40分)要求:从所给的四个选项中,选出最恰当的一项填入括号内,使句子语意完整、连贯,或准确理解片段主旨、细节,每题只有一个正确答案。1.2026年是丙午马年,也是山东事业单位招聘的关键一年,考生需______浮躁心态,脚踏实地备考,用实干争取理想岗位。()

A.摒弃B.保留C.秉持D.滋生

2.随着“数字山东”建设持续深化,政务服务流程不断优化,“掌上办”“一网通办”让群众办事更加______、高效便捷,切实提升了群众获得感。()

A.繁琐B.顺畅C.复杂D.滞后

3.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()

职测备考之路注定充满挑战,我们既要______信心,相信自己能够突破瓶颈;也要______踏实,不驰于空想、不骛于虚声;更要______坚持,遇到困难不退缩、遇到挫折不放弃。

A.树立保持坚守B.放弃摒弃远离

C.丧失丢掉摒弃D.树立摒弃远离

4.下列句子中,没有语病的一项是()

A.通过2026年山东事业单位职测专项训练,使考生的解题速度和准确率有了明显提升。

B.2026年山东事业单位职测笔试重点考查考生的逻辑推理、数理运算和语言运用能力。

C.能否坚持刷题总结,是2026年山东事业单位职测笔试取得高分的关键因素之一。

D.考生在备考时,要注重知识点的积累,切忌不要急于求成、盲目刷题。

5.下列成语使用正确的一项是()

A.备考2026年山东事业单位职测时,他总是三天打鱼、两天晒网,敷衍了事,最终成绩一塌糊涂。

B.面对职测中的难题,他不以为然,认为凭自己的基础完全可以轻松应对,结果频频出错。

C.小明2026年山东事业单位职测模拟成绩优异,每次都名列前茅,真是不堪一击。

D.他在职测备考中投机取巧,不认真总结解题技巧,却希望取得好成绩,真是实事求是。

6.下列对文段主旨的概括最准确的一项是()

言语理解与表达是2026年山东事业单位职测笔试的核心模块之一,题量占比高、分值重,是考生得分的关键。该模块主要考查考生对语言文字的理解、分析、运用能力,涵盖选词填空、片段阅读、语句表达等题型。考生在备考时,要注重积累高频词汇、总结解题技巧,同时加强阅读训练,提升阅读速度和理解能力,才能快速准确答题,抢占得分优势。

A.言语理解与表达的题型分类B.言语理解与表达的备考方法

C.言语理解与表达在职测笔试中的重要性及备考要点D.考生应如何积累高频词汇7.依次填入下列横线处的关联词,最恰当的一组是()

______2026年山东事业单位职测数量关系模块难度较高,______我们不能轻易放弃,______掌握正确的解题技巧,就能有效提升得分率,为笔试总成绩加分。

A.因为所以只要B.虽然但是只要

C.虽然但是只有D.即使也因为

8.下列句子中,语意明确、没有歧义的一项是()

A.他今天上午找了李老师,请教2026年山东事业单位职测备考的相关问题。

B.小张和小王的妈妈一起去参加了2026年山东事业单位招聘宣讲会。

C.这份2026年山东事业单位职测试卷他做了三遍,每遍的分数都不一样。

D.我看到他在办公室里,不知道他正在复习职测还是公基。

9.文段中“抢占得分优势”的“优势”指的是()

A.言语理解与表达题量多B.言语理解与表达容易得分

C.做好言语理解与表达能让职测总成绩更具竞争力D.言语理解与表达备考难度低

10.下列说法与文段内容相符的一项是()

近年来,2026年山东事业单位职测笔试命题趋势呈现出“重技巧、轻计算”的特点,不再侧重考查单一的计算能力,而是更注重考查考生的解题技巧、逻辑思维和灵活应变能力。尤其是资料分析模块,题干材料越来越贴近山东经济社会发展实际,对考生的数据分析、估算能力要求有所提升。

A.山东事业单位职测侧重考查单一计算能力B.资料分析模块题干材料与实际工作无关

C.资料分析模块对考生的估算能力要求有所提升D.职测不考查考生的逻辑思维能力

11.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()

做好职测资料分析题,首先要______题干要求,明确考查的知识点和数据范围;其次要______资料中的关键数据,快速定位有用信息;最后要______合理的估算技巧,减少无效运算,提高答题速度和准确率。

A.明确查找运用B.模糊忽略放弃

C.明确忽略放弃D.模糊查找运用

12.这段文字主要想表达的是()

2026年山东事业单位职测备考没有捷径可走,所谓的“秒杀技巧”“速成方法”,都需要建立在扎实的练习和技巧总结之上。考生在备考初期,应先熟悉各类题型的考查重点和解题思路,夯实基础;备考后期,要注重模拟演练,按照考试时间完成整套试卷,培养答题节奏,同时总结易错点,查漏补缺。只有循序渐进、脚踏实地,才能在职测笔试中取得理想成绩。

A.职测备考有很多秒杀技巧和速成方法B.职测备考应循序渐进、脚踏实地,注重基础和练习

C.考生应如何进行模拟演练D.职测备考后期的重点是查漏补缺

13.下列对文段细节的理解,错误的一项是()

判断推理是2026年山东事业单位职测笔试的核心模块之一,主要考查图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型。其中,图形推理侧重考查考生的观察能力和推理能力,需要考生总结各类图形的规律;定义判断侧重考查考生的理解和判断能力,需要考生精准把握定义的核心要点;类比推理侧重考查考生的逻辑关联能力,需要考生找准词语间的关系;逻辑判断侧重考查考生的逻辑推理能力,需要考生严谨分析题干逻辑关系。

A.判断推理模块包含四种题型B.图形推理需要总结图形规律

C.类比推理侧重考查理解能力D.逻辑判断需要严谨分析题干逻辑关系

14.下列成语使用错误的一项是()

A.他在2026年山东事业单位职测备考中持之以恒,每天坚持刷题、总结技巧,最终职测成绩大幅提升。

B.面对职测中的复杂题型,他沉着冷静,举一反三,很快就找到了解题思路。

C.有些考生职测备考时急功近利,只追求刷题数量,不注重总结技巧,结果事倍功半。

D.职测考试时间紧张,考生们都沉着冷静,有条不紊,无法按时完成答题。

15.下列句子中,没有语病的一项是()

A.2026年山东事业单位职测备考过程中,总结错题、分析原因是提升成绩的有效方法。

B.考生在备考时,要合理安排时间,避免不要出现偏科现象。

C.通过参加职测模拟考试,使考生能够熟悉考试流程,提升应试能力。

D.2026年山东事业单位职测的题型和分值每年都在不断变化,没有固定规律。

16.下列句子中,标点符号使用正确的一项是()

A.2026年山东事业单位职测笔试包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个模块。

B.考生在备考职测时,要重点关注:高频考点、解题技巧、易错题型这三个方面。

C.他问我:“2026年山东事业单位职测笔试难度怎么样?备考需要注意什么?”

D.我最喜欢的职测题型是:言语理解与表达、资料分析,因为这两个模块得分率相对较高。

17.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()

定义判断题是职测判断推理模块的基础题型,考生在作答时,要______题干中的关键信息,______定义的核心内涵,______选项与定义的匹配度,快速排除错误选项,选出正确答案。

A.抓取把握分析B.忽略模糊放弃

C.抓取模糊放弃D.忽略把握分析

18.下列对文段主旨的概括,最恰当的一项是()

数量关系是2026年山东事业单位职测笔试中难度较高的模块,很多考生容易在此模块失分。该模块主要考查考生的数理运算和逻辑推理能力,涵盖数列推理、数学运算等题型。考生在备考时,无需追求“全会”,重点攻克基础题型,总结常见解题技巧,如代入排除法、方程法、赋值法等,避开难题陷阱,合理分配时间,就能在该模块拿到基础分数,为总成绩加分。

A.数量关系模块的题型分类B.数量关系模块的备考策略

C.数量关系模块的难度特点D.考生应如何应对职测难题

19.下列句子中,没有歧义的一项是()

A.他每天都在练习职测的数量关系题,希望能提升解题速度。

B.小李和小张一起去书店买了职测备考资料,他买的是真题集,小张买的是技巧手册。

C.王老师在办公室批改职测试卷,她看到学生的答题情况很不理想,皱起了眉头。

D.我明天要去参加2026年山东事业单位职测模拟考试,你要不要一起去?

20.下列说法与文段内容不符的一项是()

2026年山东事业单位职测资料分析模块,题干材料多为山东经济发展、民生保障、生态建设等相关的数据统计,考查的知识点主要包括增长率、比重、平均数、倍数等。该模块难度适中,只要考生掌握基础公式,熟练运用估算技巧,就能快速准确答题,是职测笔试中的“得分大户”。考生在备考时,要注重公式积累和技巧练习,提升数据定位和分析能力。

A.资料分析模块题干材料多与山东实际相关B.资料分析模块考查的知识点包括增长率、比重等

C.资料分析模块难度较高,难以得分D.资料分析模块需要考生掌握估算技巧

21.依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是()

职测备考是一个长期积累的过程,考生要______耐心和毅力,______每一个知识点、每一种解题技巧,______自身的薄弱环节,有针对性地进行复习,才能不断提升应试能力。

A.保持夯实找准B.放弃忽略避开

C.保持忽略避开D.放弃夯实找准

22.下列句子中,语病修改正确的一项是()

A.通过职测专项训练,使我的解题能力有了很大提升。(修改:去掉“通过”或“使”)

B.考生在备考时,要注重积累,切忌不要急于求成。(修改:去掉“注重”)

C.2026年山东事业单位职测笔试的难度比去年减少了。(修改:把“减少”改为“降低”)

D.他的职测成绩之所以能提升,是因为他刻苦刷题、总结技巧的结果。(修改:去掉“的结果”)

23.下列对文段细节的理解,正确的一项是()

语句表达是2026年山东事业单位职测言语理解与表达模块的重要题型,主要考查语句排序、语句衔接、病句辨析等内容。其中,语句排序题需要考生根据句子之间的逻辑关系,将打乱的句子重新排列成连贯的文段;语句衔接题需要考生根据上下文语境,选择最恰当的句子填入空白处;病句辨析题需要考生熟练掌握常见的病句类型,如成分残缺、搭配不当、语义重复等,快速判断句子是否有语病。

A.语句表达模块只考查语句排序和语句衔接B.语句排序题不需要考虑句子间的逻辑关系

C.语句衔接题需要结合上下文语境作答D.病句辨析题不需要掌握常见病句类型

24.下列成语使用正确的一项是()

A.面对职测中的图形推理题,他束手无策,只能望洋兴叹,无法找到解题规律。

B.他在职测备考中浅尝辄止,没有深入总结技巧,却希望取得高分,真是精益求精。

C.小明职测模拟考试成绩不理想,他却不以为然,不认真分析错题,结果下次成绩更差。

D.职测考试结束后,考生们都如释重负,纷纷讨论着答题情况,个个眉飞色舞。

25.这段文字主要想表达的是()

2026年山东事业单位职测笔试,解题速度和准确率同等重要。很多考生备考时只注重刷题数量,忽略了答题速度的训练,导致考试时无法完成所有题目;也有部分考生只追求速度,忽略了准确率,导致失分严重。因此,考生在备考时,要兼顾速度和准确率,通过模拟演练培养答题节奏,通过总结技巧提升解题速度,通过错题复盘提高准确率,才能在职测笔试中脱颖而出。

A.职测笔试中解题速度比准确率重要B.职测笔试中准确率比速度重要

C.职测备考要兼顾解题速度和准确率D.考生应如何提升解题速度

第二部分数量关系(共15题,每题2分,共30分)要求:仔细观察数列规律或分析数字关系,运用合理的解题技巧,迅速、准确地计算出答案,每题只有一个正确答案。26.6,12,24,48,96,()

A.192B.188C.182D.176

27.8,15,29,57,113,()

A.225B.226C.227D.228

28.3,7,15,31,63,()

A.127B.125C.123D.121

29.5,11,23,47,95,()

A.191B.190C.189D.188

30.1,4,9,16,25,()

A.36B.35C.34D.33

31.某事业单位组织职测模拟考试,共有60名考生参与,平均分为75分,其中男性考生平均分为72分,女性考生平均分为80分,女性考生有多少人?()

A.25B.27C.30D.33

32.甲、乙两人合作整理2026年山东事业单位职测试题库,甲单独整理需要12天,乙单独整理需要18天,两人合作多少天可以完成全部题库的2/3?()

A.4.8B.5.2C.5.6D.6.0

33.一辆汽车从济南开往济宁,全程240千米,前2小时行驶了80千米,按照这样的速度,这辆汽车到达济宁还需要多少小时?()

A.3B.4C.5D.6

34.某超市开展职测备考资料促销活动,原价每本50元,现在打七五折出售,买4本这样的资料,一共需要花多少元?()

A.150B.160C.170D.180

35.一个长方形办公室的长是15米,宽是8米,这个办公室的面积是多少平方米?()

A.110B.120C.130D.140

36.有一堆职测备考书籍,分给事业单位工作人员,每人分4本,还剩12本;每人分6本,还缺8本,这堆书籍一共有多少本?()

A.48B.50C.52D.54

37.2026年山东事业单位职测模拟考试中,数量关系模块共有15道题,答对1题得2分,答错1题扣1分,不答得0分,小红该模块得了21分,她答对了几道题?()

A.11B.12C.13D.14

38.甲、乙两人从相距180千米的两地同时出发,相向而行,甲的速度是每小时60千米,乙的速度是每小时30千米,两人几小时后相遇?()

A.2B.3C.4D.5

39.一个圆形会议室的半径是6米,这个会议室的周长是多少米?(π取3.14)()

A.37.68B.38.68C.39.68D.40.68

40.某职测备考小组共有12人,其中男生7人,女生5人,从中选出2人负责整理错题集,至少有1名女生的选法有多少种?()

A.35B.40C.45D.50

第三部分判断推理(共15题,每题1.2分,共18分)要求:严格依据定义或陈述,选出最符合或最不符合要求的答案,图形推理注重观察规律,逻辑推理注重分析逻辑关系,无需附加任何说明,每题只有一个正确答案。41.图形推理:题干图形依次为三角形、正方形、三角形、正方形、?,规律为交替出现,应选()

A.三角形B.正方形C.圆形D.五边形

42.图形推理:题干图形均由黑色方块和白色方块组成,黑色方块数量依次为3、4、5、6、?,应选()

A.5个黑色方块B.6个黑色方块C.7个黑色方块D.8个黑色方块

43.图形推理:题干图形均为轴对称图形,且对称轴数量依次为1、2、3、4、?,应选()

A.对称轴数量为4的图形B.对称轴数量为5的图形

C.对称轴数量为6的图形D.非轴对称图形

44.定义判断:职测备考是指考生为应对事业单位招聘职测笔试,进行的解题技巧训练、真题演练、错题总结等一系列准备活动。根据上述定义,下列属于职测备考的是()

A.小明为了参加公务员考试,每天坚持刷题

B.小李每天练习职测解题技巧,模拟笔试流程,总结错题原因

C.小张每天背诵英语单词,准备四六级考试

D.小王为了提升写作能力,每天坚持写日记

45.定义判断:逻辑推理能力是指正确、合理思考的能力,即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力。根据上述定义,下列不属于逻辑推理能力的是()

A.考生分析职测逻辑判断题干的逻辑关系

B.医生根据患者症状判断病情

C.画家凭借想象力创作绘画作品

D.程序员根据需求设计程序逻辑

46.类比推理:济南∶山东()

A.武汉∶湖北B.西安∶陕西C.广州∶广东D.南京∶江苏

47.类比推理:职测∶言语理解与表达()

A.公基∶法律B.语文∶作文C.数学∶几何D.英语∶语法

48.类比推理:刷题∶提升()

A.休息∶放松B.学习∶退步C.工作∶赚钱D.锻炼∶健康

49.类比推理:速度∶时间∶路程()

A.单价∶数量∶总价B.效率∶时间∶工作量

C.本金∶利率∶利息D.速度∶路程∶时间

50.逻辑判断:所有2026年山东事业单位职测笔试都考查判断推理模块,某事业单位职测笔试属于2026年山东事业单位职测笔试,因此,该事业单位职测笔试考查判断推理模块。上述推理是()

A.正确B.错误,因为该事业单位可能不考查该模块

C.错误,因为并非所有山东事业单位都考查该模块D.无法判断

51.逻辑判断:如果掌握职测解题技巧,那么答题速度会提升;小红答题速度提升了,因此,小红掌握了职测解题技巧。上述推理是()

A.正确B.错误,因为答题速度提升可能有其他原因

C.错误,因为掌握技巧不一定能提升速度D.无法判断

52.逻辑判断:只有通过职测模拟演练,才能提升答题速度;小李提升了答题速度,因此,小李通过了职测模拟演练。上述推理是()

A.正确B.错误,因为提升答题速度还需要其他条件

C.错误,因为不模拟演练也能提升速度D.无法判断

53.逻辑判断:某职测备考小组共有5人,其中3人擅长言语理解,2人擅长数量关系,1人既擅长言语理解又擅长数量关系。那么,该小组中至少擅长一种题型的人数是()

A.4B.5C.3D.2

54.定义判断:资料分析能力是指考生根据资料提供的信息,进行分析、比较、计算和判断处理,迅速得出正确答案的能力。根据上述定义,下列属于资料分析能力的是()

A.考生根据统计表中的数据,计算增长率和比重

B.考生根据图形推理题的规律,选出正确答案

C.考生根据定义判断的核心要点,排除错误选项

D.考生根据选词填空的语境,选择恰当的词语

55.类比推理:易错点∶失分()

A.技巧∶得分B.粗心∶出错C.努力∶成功D.懈怠∶落后

第四部分资料分析(共5题,每题2.4分,共12分)要求:根据资料提供的信息,进行分析、比较、计算和判断处理,运用合理的估算技巧,迅速得出正确答案,每题只有一个正确答案。资料:2025年山东省事业单位职测各模块考生得分率统计表模块名称得分率(%)考生人数(人)言语理解与表达7510000数量关系4510000判断推理6810000资料分析721000056.2025年山东省事业单位职测总考生人数是多少人?()

A.9800B.10000C.10200D.10400

57.2025年山东省事业单位职测中,得分率最高的模块比得分率最低的模块高多少个百分点?()

A.25B.30C.35D.40

58.2025年山东省事业单位职测中,资料分析模块的得分率比判断推理模块高多少个百分点?()

A.3B.4C.5D.6

59.若言语理解与表达模块满分40分,按此得分率计算,考生该模块的平均得分是多少分?()

A.28B.30C.32D.34

60.2025年山东省事业单位职测中,数量关系模块的得分率低于60%的考生人数占总考生人数的比例是多少?()

A.45%B.55%C.65%D.75%

参考答案及简易解题思路第一部分言语理解与表达(共25题,每题1.6分,共40分)1.A(摒弃:舍弃、放弃,符合语境;其他选项不符合题意)2.B(顺畅:顺利流畅,符合“高效便捷”的语境;繁琐、复杂、滞后均为贬义词,不符合)

3.A(结合语境,需填入积极倾向的词语,树立信心、保持踏实、坚守坚持,搭配合理)

4.B(A项缺主语,去掉“通过”或“使”;C项两面对一面,去掉“能否”;D项语义重复,去掉“切忌”或“不要”)

5.A(三天打鱼、两天晒网:形容做事不坚持,符合语境;不以为然、不堪一击、实事求是均使用错误)

6.C(文段重点强调言语理解与表达的重要性及备考要点,A、B、D均为片面内容)

7.B(前两句为转折关系,后两句为条件关系,只有B项关联词搭配合理)

8.C(A项“请教”的对象不明确;B项“他”指代不明;D项“在办公室里”指代不明)

9.C(结合文段,优势指做好该模块能让总成绩更有竞争力,A、B、D均不符合文意)

10.C(A项与文段“不侧重考查单一计算能力”不符;B项与“贴近实际”不符;D项与“考查逻辑思维”不符)

11.A(明确要求、查找数据、运用技巧,搭配合理,符合解题逻辑)

12.B(文段核心强调职测备考需循序渐进、脚踏实地,A、C、D均为片面内容)

13.C(文段明确类比推理侧重考查逻辑关联能力,C项表述错误)

14.D(手忙脚乱与“沉着冷静”矛盾,使用错误;持之以恒、举一反三、事倍功半使用正确)

15.A(B项语义重复,去掉“不要”;C项缺主语,去掉“通过”或“使”;D项“每年”与“2026年”矛盾)

16.C(A项冒号后无需加“四个模块”;B项冒号使用不当,可去掉;D项冒号使用不当,可去掉)

17.A(抓取关键信息、把握核心内涵、分析匹配度,符合定义判断题的解题逻辑)

18.B(文段重点强调数量关系的备考策略,A、C、D均为片面内容)

19.A(B项“他”指代不明;C项“她”指代不明;D项“你要不要一起去”指代不明)

20.C(文段明确资料分析是“得分大户”,难度适中,C项表述错误)

21.A(保持耐心、夯实知识点、找准薄弱环节,搭配合理,符合备考逻辑)

22.A(B项修改错误,应去掉“不要”;C项修改错误,“减少”不能搭配“难度”;D项修改错误,去掉“因为”或“的结果”)

23.C(A项语句表达还考查病句辨析;B项语句排序需要考虑逻辑关系;D项病句辨析需要掌握常见类型)

24.A(望洋兴叹:形容无能为力,符合语境;精益求精、不以为然、眉飞色舞使用错误)

25.C(文段核心强调职测备考要兼顾速度和准确率,A、B、D均为片面内容)

第二部分数量关系(共15题,每题2分,共30分)26.A(等比数列,公比为2,96×2=192)

27.A(规律:后项=前项×2-1,113×2-1=225)

28.A(规律:后项=前项×2+1,63×2+1=127)

29.A(规律:后项=前项×2+1,95×2+1=191)

30.A(平方数列,1²=1,2²=4,…,6²=36)

31.B(十字交叉法:男性平均分72,女性80,整体75,男女比例5:3,女性人数=60×3/8=27)

32.A(效率和=1/12+1/18=5/36,完成2/3所需时间=(2/3)÷(5/36)=4.8天)

33.B(速度=80÷2=40千米/小时,剩余路程=240-80=160千米,剩余时间=160÷40=4小时)

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