国企公司思想政治工作案例

《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，

是一切工作的生命线。**公司把思想政治工作作为一项经常

性、基础性工作来抓，结合发展目标和工作实际，不断改进

思想政治工作理念、方式和方法，营造良好的思想政治工作

氛围，切实提高思想政治工作的实效性，推动公司运营管理

工作高质量发展。

一、基本情况

**公司内设机关**个部室，基层站队**个。现有员工***

人。**公司党委成立于*年*月，现有党支部**个，党员***

名。**公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，积极找准党建工作和业务工作的结合点和共赢

点，结合站队工作实际，在紧跟时代气息、体现行业特色、

充满高速活力方面却强探索研究，创建“开路先锋”党建品

牌。在“开路先锋”党建品牌建设过程中，对新时代加强和

改进思想政治工作进行了有益实践探索，推出“先锋课堂”

特色教育，坚持思想政治工作围绕中心做、支部建设跟着品

牌走，党委带动基层，上下联动，线上线下结合，不断推进

思想政治建设全覆盖、接地气、见实效。

二、主要做法

（一）打造“理论课堂”，让思政教育“热”起来

初期，*公司党委依托智慧党建“互联网+”，通过党建

云平台打造了内容丰富、覆盖全面的“理论云课堂:通过

党建云平台中的教育学习和党建百科模块，开设思政学习教

育专栏，内容涵盖党的理论知识、党史学习、党风廉政建设、

党建工作实务、典型人物风采等。通过“云”端传播，达到

了没有时间、地点限制的思政学习教育，不仅精准地传递了

党的声音，也让思政教育更接地气、更有温度。

随后，*公司党委学好用好“学习强国”学习平台，推

动“学习强国”学习平台成为思政教育的理论园地、精神高

地和宣传阵地。201*年，在上级党委的指导下*公司党委搭

建了“学习强国”学习组织。学习组织以党内组织关系为依

托，由上而下，层层覆盖，形成“纵向到底、横向到边”的

组织网络，公司党员全部注册，营造出“领导带头学、党员

主动学、群众跟着学”的浓厚学习氛围。202*年，公司党委

制定“学习强国”学习平台使用考核办法，建立《“学习强

国”积分管理台账》，形成“学习强国”常态化学习检查考

核机制。通过晒积分、亮排名、谈体会、选先进、开展“学

习强国”答题挑战赛等方式和活动，营造浓厚学习氛围。近

年来，公司涌现出一大批学习先进典型，共评选“先进学习

组织”10个、“学习标兵”40名，持续推动“学习强国”学

习平台学用常态化，增强思政教育内生动力。

在此基础上，*公司党委积极充实“先锋课堂”内涵，

思政教育有声有色，理论武装入脑入心。以提升党员干部队

伍政治理论素质、业务技能水平、创新服务能力等为目标，

鼓励党员从党建、业务、理论、实践等方面入手，结合自己

感悟和思考，以讲授微党课的形式，宣讲业务理论知识、学

习心得感悟等。

从201*年开始，公司党委坚持内容创新、形式创新、传

播创新，连续*年开展微党课比赛，选取优秀作品纳入“先

锋课堂”作品集，202*年，结合学习贯彻党的二十大精神，

制作“先锋课堂”宣讲视频，在各支部开展微党课、微视频

展播，宣传贯彻党的二十大精神，宣传公司党员干部在日常

工作、疫情防控中的先锋模范作用，进一步激发广大党员干

部立足本职、创先争优的热情。公司微党课《一张迟来的全

家福》先后荣获集团微党课比赛一等奖、省厅比赛三等奖，

并被学习强国APP*省学习平台报道；公司制作拍摄的微视

频《一张迟来的全家福》、《一颗红色的种子》被学习强国等

省级以上媒体宣传报道。

（二）打造“沉浸课堂”，让思政教育“活”起来

*公司党委积极利用革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念

馆等红色资源，组织开展务实有效的载体活动，教育引导广

大党员干部厚植爱党、爱国主义情怀，打造沉浸式思政课堂。

近年来，分别走进入别山干部管理学院、焦裕禄纪念馆、陈

官庄淮海战役纪念馆、兰考张庄、刘青霞故居、*市党员政

治生活馆等开展体验式学习。通过重温入党誓词、瞻仰烈士

作者能力素质也得到进一步提升，达到了互学互鉴、取长补

短的良好效果。

（三）打造“实践课堂”，让思政教育“实”起来

在“先锋课堂”学习教育的引领带动下，基层各支部开

展“履职尽责，担当作为一一先锋行动''主题实践活动，内

容涵盖志愿服务、文明创建、疫情防控、降本增效、消费助

农等。

开展“回望党旗下的最美逆行者”、“我为复工复产做贡

献”、“降本增效党员先行”、“立足高速学党史”、“能力作风

大提升”、“党员志愿者服务周”、“我为文明创建做贡献”等

各具特色的主题实践活动，党员参与*余人次，服务司乘*余

人次。组织党员技大骨干成立“党员服务队”、“萤火虫”维

修队，引领和激励职工积极投身到运营管理、提质增效、转

型发展中来。近年夹，“萤火虫”维修队累计维修设施*个，

累计节约维修金额*万元。

在疫情防控和防汛救灾的大战大考面前，党员干部率先

垂范、冲锋在前，成立*支*人的党员突击队和党员志愿者服

务队，组织*个基层党支部*名党员干部深入社区开展疫情防

控工作；向灾区捐赠*余元，成立抢险突击队*支、出动抢险

人员*人次，各类抢险机械设备*台次。在“百万党员消费助

农''行动中，公司党员干部带头在指定网购平台购买脱贫地

区产品，消费*万余元；开展慈善助乡村振兴“99公益日”

和“每月一元献爱心救助困难职工”活动，参与募捐*人次,

共计募捐善款*元。在“我为群众办实事”主题实践活动中，

公司党员干部多次深入基层着力解决业务难题、改善职工工

作生活环境、完善相关配套设施。建立公司领导班子、班子

成员、机关联系基层、基层党支部和党员干部五类“我为群

众办实事”项目清单共计*个并已全部完成。

三、取得成效和经验

（一）工作成效

面对新形势下基层党建工作新要求，*公司党委坚持“围

绕中心、服务大局二将思想政治工作融入各项工作，以运

营管理新成效来检验思想政治工作效果，结合集团企业文化

理念，将思想政治二作优势转化为公司核心竞争力，推动公

司运营管理工作高质量发展。

一是融入运营管理激活力，收费稽核见成效。取消高速

公路省界收费站实行新收费模式后，车辆逃费呈现出新方式

新特点新问题，需要用新思路新方法新举措深入解决治理逃

费工作中出现的新情况。让思政教育跟着任务走、随着特点

变，才能更好地发挥学习培训质效，激发稽核治逃动力。*

公司成立收费稽核分中心，探索出一套以学、合、技、追为

基础的稽核工作方法。编制《逃费车辆线上稽核流程》口袋

书与《部级平台操作流程规范》。开设“稽核培训巡回小课

堂”，组织业务骨干开展巡讲；针对新收费模式中存在的特

情问题和设备故障简易维护工作，制作“锦囊小课堂”小视

频11期，被集团纳入通行费管理培训教程推广学习；编印

《千问千寻》口袋书，依托微信、QQ网络平台开展业务云培

训°近年来，*公司稽核治逃工作成效显著，开展多车配合、

甩挂、跑长买短逃费“6.6”专案治理，此案例被省联网中

心推荐到部路网中心作为典型案例在全国推广；被省联网中

心评为收费稽核“先进单位”，公司所属*收费站监控班组荣

获原高发公司“最美路姐团队:二是融入企业文化促创新,

影响力不断延伸。加强阵地建设，营造良好氛围。在机关和

基层各单位，充分利用企业文化长廊、党建融合空间、LED

显示屏、上墙制度等阵地，深入宣传集团“惟人惟德共创

共赢”价值观，集团LOGO标识规范使用场景达到全覆盖，

引导职工统一价值理念，自觉融入企业文化建设。加强融合

互促，切实发挥实效。201*年首推“高速K宝宝”企业卡通

形象。此卡通形象曰公司员工原创设计，包括收费、路产等

工种平面表情，陆续在志愿者服务站、收费窗口、巡逻车等

处展示。202*年公司延伸“高速K宝宝”品牌创建，设计推

出了以高速员工工作环境为主要背景，用大众喜爱的网络话

语体系和方式方法，生动展示高速公路工作日常的“高速K

宝宝”微信表情包。202*年结合建党百年与党史学习教育，

先后推出“K宝宝E常2”党史教育专题微信表情包、“高速

K宝宝讲党史-红色精神文化扇”、“文创smile口罩”、“企业

文化包:202*年再次推出“K宝宝节日特别版”微信表情包，

制作“墨香年历”、“追梦人”鼠标垫、“开路先锋一一未来”

笔记本，企业文化影响力不断延伸。持续推进文明单位创建。

以核心价值观、道德工程、文明风尚、读书活动等思政教育

为核心内容，开展各类创建活动，实现省级文明单位连续*

年保持此项殊荣。

（二）经验启示

突出深度融合，注重发挥思想政治工作的政治引领功

能。一是与集团改革发展愿景深度融合。*公司党委注重思

想政治工作与集团改革发展目标相契合，在企业的改革发展

过程中，通过明确使命、愿景、目标及工作要求，引导干部

员工以促进集团、公司高质量发展为目标，心往一处想、劲

往一处使，在集团改革发展中转变思想观念，强化政治意识，

促进集团各项改革措施稳妥有序推进。二是与人才队伍建设

深度融合。人才是第一资源，是企业改革发展的重要源泉，

建立一支素质优良、业务过硬的人才队伍，是实现企业高质

量发展的根本保障C*公司党委注重发挥思想政治工作的教

育引导功能，通过入断优化思想政治工作的形式和方法，打

造理想信念坚定、业务技能精通、综合素质全面、善打硬仗

的人才队伍。同时注重培养和树立先进典型人物，充分发挥

榜样示范作用，调动广大员工