工会财务人员业务技能竞赛考试试题及答案

工会财务人员业务技能竞赛考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1.工会经费的来源不包括（）（1分）A.会费收入B.行政拨缴经费C.会员活动收入D.个人捐赠【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括会费收入、行政拨缴经费和会员活动收入，个人捐赠不属于工会经费的常规来源。2.工会年度预算编制的基本原则不包括（）（1分）A.统筹兼顾B.精打细算C.优先支出D.勤俭节约【答案】C【解析】工会年度预算编制的基本原则包括统筹兼顾、精打细算和勤俭节约，优先支出不属于预算编制的基本原则。3.工会经费使用中，不得用于（）（1分）A.会员福利B.基层工会建设C.个人奖金D.公共事业支出【答案】C【解析】工会经费使用中，不得用于个人奖金，而应主要用于会员福利、基层工会建设和公共事业支出。4.工会会计核算中，资产负债表的主要作用是（）（1分）A.反映工会收入情况B.反映工会支出情况C.反映工会财务状况D.反映工会现金流量【答案】C【解析】工会会计核算中，资产负债表的主要作用是反映工会的财务状况。5.工会经费审计的主要内容包括（）（1分）A.经费来源B.经费使用C.经费管理D.以上都是【答案】D【解析】工会经费审计的主要内容包括经费来源、经费使用和经费管理，以上都是审计的主要内容。6.工会财务人员应具备的职业道德不包括（）（1分）A.廉洁自律B.客观公正C.私心杂念D.保守秘密【答案】C【解析】工会财务人员应具备的职业道德包括廉洁自律、客观公正和保守秘密，私心杂念不属于职业道德要求。7.工会经费的预算外收入不包括（）（1分）A.捐赠收入B.罚没收入C.报销收入D.利息收入【答案】B【解析】工会经费的预算外收入包括捐赠收入、报销收入和利息收入，罚没收入不属于预算外收入。8.工会年度财务报告的主要内容包括（）（1分）A.财务报表B.财务分析C.财务说明D.以上都是【答案】D【解析】工会年度财务报告的主要内容包括财务报表、财务分析和财务说明，以上都是报告的主要内容。9.工会经费的支出范围不包括（）（1分）A.会员活动B.职工福利C.个人生活补助D.基层工会补助【答案】C【解析】工会经费的支出范围包括会员活动、职工福利和基层工会补助，个人生活补助不属于支出范围。10.工会财务人员应定期参加的培训内容不包括（）（1分）A.财务法规B.会计准则C.个人理财D.财务软件操作【答案】C【解析】工会财务人员应定期参加的培训内容包括财务法规、会计准则和财务软件操作，个人理财不属于培训内容。二、多选题（每题2分，共10分）1.工会经费的来源包括（）（2分）A.会费收入B.行政拨缴经费C.会员活动收入D.个人捐赠E.报销收入【答案】A、B、C、E【解析】工会经费的来源包括会费收入、行政拨缴经费、会员活动收入和报销收入，个人捐赠不属于常规来源。2.工会年度预算编制的基本原则包括（）（2分）A.统筹兼顾B.精打细算C.优先支出D.勤俭节约E.实事求是【答案】A、B、D、E【解析】工会年度预算编制的基本原则包括统筹兼顾、精打细算、勤俭节约和实事求是，优先支出不属于基本原则。3.工会经费使用中，可以用于（）（2分）A.会员福利B.基层工会建设C.个人奖金D.公共事业支出E.培训教育【答案】A、B、D、E【解析】工会经费使用中，可以用于会员福利、基层工会建设、公共事业支出和培训教育，个人奖金不属于使用范围。4.工会会计核算中，主要报表包括（）（2分）A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.财务状况说明书E.成本费用表【答案】A、C、D【解析】工会会计核算中，主要报表包括资产负债表、现金流量表和财务状况说明书，利润表和成本费用表不属于主要报表。5.工会财务人员应具备的职业道德包括（）（2分）A.廉洁自律B.客观公正C.私心杂念D.保守秘密E.服务意识【答案】A、B、D、E【解析】工会财务人员应具备的职业道德包括廉洁自律、客观公正、保守秘密和服务意识，私心杂念不属于职业道德要求。三、填空题（每题2分，共8分）1.工会经费的预算编制应遵循______、______和______的原则。（4分）【答案】统筹兼顾、精打细算、实事求是2.工会经费的支出范围主要包括______、______和______。（4分）【答案】会员活动、职工福利、公共事业支出四、判断题（每题1分，共5分）1.工会经费的预算外收入可以用于任何支出。（）（1分）【答案】（×）【解析】工会经费的预算外收入必须按照规定用途使用，不能随意支配。2.工会财务人员应定期参加财务法规培训。（）（1分）【答案】（√）【解析】工会财务人员应定期参加财务法规培训，以提升业务能力和合规性。3.工会经费的支出范围包括个人生活补助。（）（1分）【答案】（×）【解析】工会经费的支出范围不包括个人生活补助，应主要用于集体福利和公共事业。4.工会年度财务报告应经工会委员会审议通过。（）（1分）【答案】（√）【解析】工会年度财务报告应经工会委员会审议通过，确保财务透明和合规。5.工会财务人员应具备基本的计算机操作能力。（）（1分）【答案】（√）【解析】工会财务人员应具备基本的计算机操作能力，以高效处理财务数据。五、简答题（每题3分，共6分）1.简述工会经费的来源。（3分）【答案】工会经费的来源主要包括会费收入、行政拨缴经费、会员活动收入和报销收入。会费收入是会员按月缴纳的费用；行政拨缴经费是上级工会按照规定比例拨缴的经费；会员活动收入是工会举办活动取得的收入；报销收入是工会报销的合理支出。2.简述工会财务人员应具备的职业道德。（3分）【答案】工会财务人员应具备的职业道德包括廉洁自律、客观公正、保守秘密和服务意识。廉洁自律要求财务人员不得利用职务之便谋取私利；客观公正要求财务人员在处理财务事务时保持公正态度；保守秘密要求财务人员不得泄露工会财务信息；服务意识要求财务人员为工会和会员提供优质服务。六、分析题（每题10分，共20分）1.分析工会经费预算编制的重要性。（10分）【答案】工会经费预算编制的重要性体现在以下几个方面：（1）合理分配资源：通过预算编制，可以合理分配工会经费，确保各项活动得到充分支持。（2）提高资金使用效率：预算编制有助于合理规划资金使用，避免浪费和滥用，提高资金使用效率。（3）加强财务管理：预算编制是财务管理的重要环节，有助于加强工会财务管理和监督，确保资金安全。（4）提升透明度：通过预算编制，可以提升工会财务工作的透明度，增强会员的信任和支持。（5）合规性要求：预算编制有助于确保工会经费使用的合规性，避免违规行为。2.分析工会经费审计的主要作用。（10分）【答案】工会经费审计的主要作用体现在以下几个方面：（1）确保资金安全：通过审计，可以及时发现和纠正财务问题，确保工会经费的安全。（2）提高资金使用效率：审计可以发现资金使用中的不合理之处，提出改进建议，提高资金使用效率。（3）加强财务管理：审计有助于加强工会财务管理和监督，提升财务管理水平。（4）增强透明度：通过审计，可以增强工会财务工作的透明度，增强会员的信任和支持。（5）合规性要求：审计有助于确保工会经费使用的合规性，避免违规行为。七、综合应用题（每题20分，共40分）1.某工会年度预算如下：-会费收入：100万元-行政拨缴经费：200万元-会员活动收入：50万元-报销收入：30万元预算支出：-会员福利：80万元-基层工会建设：60万元-公共事业支出：40万元-培训教育：30万元请计算该工会年度预算的收支平衡情况。（20分）【答案】（1）计算预算收入：会费收入：100万元行政拨缴经费：200万元会员活动收入：50万元报销收入：30万元总收入=100+200+50+30=380万元（2）计算预算支出：会员福利：80万元基层工会建设：60万元公共事业支出：40万元培训教育：30万元总支出=80+60+40+30=210万元（3）计算收支平衡情况：收支平衡=总收入-总支出收支平衡=380-210=170万元该工会年度预算的收支平衡情况为170万元，说明预算收入大于预算支出，财务状况良好。2.某工会进行年度财务审计，发现以下问题：-部分经费使用不符合规定，需调整支出30万元。-财务报表存在错误，需修正报表数据，影响金额20万元。-财务管理制度不完善，需完善制度，预计成本10万元。请分析这些问题对工会财务状况的影响并提出改进建议。（20分）【答案】（1）分析问题对财务状况的影响：-部分经费使用不符合规定，需调整支出30万元，这将减少可支配资金30万元。-财务报表存在错误，需修正报表数据，影响金额20万元，这将影响财务报告的准确性。-财务管理制度不完善，需