幼儿园警示约谈考核制度

PAGE幼儿园警示约谈考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园管理，规范办园行为，提高教育质量，保障幼儿身心健康和安全，依据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本警示约谈考核制度。（二）适用范围本制度适用于本辖区内所有幼儿园及其教职工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、教育政策及行业标准开展警示约谈考核工作。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价幼儿园及教职工的工作表现。3.教育与惩戒相结合原则：通过警示约谈和考核，促进幼儿园改进工作，提高教育质量，同时对违规行为进行必要的惩戒。二、警示约谈（一）约谈情形1.办园条件方面幼儿园设施设备不符合国家安全标准，如消防设施老化、游乐设施存在安全隐患等。园舍面积、班级规模等不满足规定要求。2.师资队伍方面教师资质不符合要求，存在无证上岗或教师资格证过期等情况。教师师德师风出现问题，如体罚或变相体罚幼儿、歧视幼儿等。3.教育教学方面课程设置不合理，未遵循幼儿身心发展规律和教育教学大纲。教学活动组织混乱，幼儿参与度低，教学效果差。4.安全管理方面发生安全事故未及时妥善处理，或存在安全管理漏洞，如食品安全事故、幼儿走失等。未按规定进行安全教育和演练。5.卫生保健方面卫生条件差，如教室、寝室清洁不到位，食堂卫生不符合标准。幼儿健康管理不规范，未按要求进行晨检、午检等。6.财务管理方面存在乱收费现象，擅自提高收费标准或增设收费项目。财务账目混乱，收支不规范。7.家园共育方面与家长沟通不畅，对家长反馈的问题不重视、不处理。未按规定开展家长会、家长开放日等活动。（二）约谈程序1.启动由教育主管部门或相关监管机构根据日常检查、投诉举报、安全事故等情况，确定需要约谈的幼儿园及相关责任人。下达《警示约谈通知书》，明确约谈时间、地点、内容及要求等。2.约谈约谈人员包括教育主管部门工作人员、相关专家等。约谈时，首先由幼儿园负责人或相关责任人汇报本园工作情况，然后约谈人员指出存在的问题，提出整改要求，并听取幼儿园方面的解释和说明。约谈过程应做好记录，形成《警示约谈记录》，记录内容包括约谈时间、地点、约谈人员、被约谈人员、约谈内容及整改要求等。3.整改幼儿园应根据约谈提出的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改方案应在规定时间内报送教育主管部门备案。幼儿园按照整改方案认真组织整改，并定期向教育主管部门汇报整改进展情况。（三）约谈结果处理1.对于约谈后能积极整改，且在规定期限内完成整改任务，整改效果良好的幼儿园，可不予进一步追究责任，但应继续加强日常监管。2.对于整改不力，或拒不整改的幼儿园，视情节轻重给予相应的处罚，如责令限期整改、降低办园等级、吊销办学许可证等。3.对在约谈过程中发现的违规违纪行为，依法依规追究相关责任人的责任。三、考核（一）考核内容1.办园条件园舍建设：包括园舍面积、布局、装修等是否符合要求。设施设备：教学设备、生活设施、安全设施等是否齐全、完好。人员配备：教职工数量、资质、结构等是否合理。2.师资队伍教师资质：教师资格证持有情况、学历水平等。师德师风：遵守职业道德规范情况。专业发展：参加培训、教研活动等情况。3.教育教学课程实施：课程设置、教学计划执行情况。教学活动：教学方法运用、幼儿学习效果等。教育科研：开展课题研究、教学改革等情况。4.安全管理制度建设：安全管理制度是否健全。安全措施：食品、消防、设施设备等安全管理措施落实情况。安全教育：安全教育内容、形式及效果。5.卫生保健环境卫生：园所清洁卫生状况。幼儿健康管理：晨检、午检、预防接种、疾病防控等工作。食堂管理：食品采购、加工、储存等环节卫生管理。6.财务管理收费管理：收费标准执行、收费公示等情况。财务制度：财务账目规范、经费使用合理等。7.家园共育家园沟通：与家长沟通渠道畅通、沟通效果良好。家长参与：家长参与幼儿园活动情况。（二）考核方式1.定期考核每年[具体时间]对幼儿园进行一次全面考核。考核组由教育主管部门工作人员、教育专家、家长代表等组成。考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、教师和家长访谈等方式进行考核评估。2.不定期抽查根据工作需要，不定期对幼儿园进行抽查。抽查内容主要针对重点问题和关键环节，如安全管理、卫生保健等。（三）考核评分1.制定详细的考核评分标准，总分[X]分。2.各项考核内容根据重要程度设定不同的分值权重。3.考核组按照评分标准对幼儿园进行打分，得出考核结果。（四）考核结果运用1.考核结果分为优秀（[X]分及以上）、良好（[X]分至[X]分）、合格（[X]分至[X]分）、不合格（[X]分以下）四个等级。2.对于考核优秀的幼儿园，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、资金奖励等，并在政策支持、宣传推广等方面予以倾斜。3.对于考核良好的幼儿园，提出改进建议，鼓励其进一步提升办园水平。4.对于考核合格但存在一些问题的幼儿园，下达《整改通知书》，要求限期整改。5.对于考核不合格的幼儿园，责令限期