中学关工委工作考核制度

PAGE中学关工委工作考核制度一、总则（一）目的为加强中学关工委工作的规范化、制度化建设，充分发挥关工委在教育青少年中的积极作用，提高关工委工作质量和水平，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价关工委工作成效，确保考核结果公平、公正。2.注重实效原则：突出对关工委工作实际效果的考核，重点考量在青少年思想道德教育、关爱帮扶等方面取得的成绩。3.激励促进原则：通过考核，激励关工委成员积极工作，不断改进工作方法，推动关工委工作持续发展。（三）考核对象中学关工委及其下属各工作小组、成员。（四）考核周期每年进行一次全面考核，考核时间为每年[具体月份]。二、考核内容与标准（一）组织建设1.机构健全：关工委组织架构完善，人员配备合理，有明确的分工和职责。（10分）设立主任、副主任、秘书长等职务，分工明确，得5分。成员涵盖学校各部门负责人、离退休教师等，得5分。2.制度完善：建立健全各项工作制度，如学习制度、会议制度、工作计划与总结制度等，并严格执行。（10分）各项制度齐全，得5分。制度执行情况良好，无违规违纪现象，得5分。3.工作保障：学校为关工委工作提供必要的经费、场地和设备支持。（10分）经费落实到位，能满足工作需要，得5分。有固定的办公场地和必要的办公设备，得5分。（二）队伍建设1.队伍素质：关工委成员政治素质高、业务能力强，熟悉青少年教育工作。（10分）通过培训、学习等方式不断提高成员素质，得5分。成员在青少年教育方面有丰富经验和良好口碑，得5分。2.队伍稳定：关工委成员队伍相对稳定，人员变动及时补充。（5分）人员变动率低，及时补充新成员，得5分。（三）主题教育活动1.活动计划：根据学校实际和青少年需求，制定年度主题教育活动计划，内容丰富、针对性强。（10分）计划详细、合理，得5分。符合学校实际和青少年特点，得5分。2.活动实施：认真组织实施主题教育活动，形式多样，效果显著。（20分）活动形式丰富，如讲座、报告、参观、实践等，得10分。活动参与度高，学生反响良好，得10分。（四）关爱帮扶工作1.帮扶计划：对困难学生、特殊群体学生等制定关爱帮扶计划，明确帮扶对象、内容和措施。（10分）计划周全，得5分。帮扶对象明确，措施具体，得5分。2.帮扶措施：采取多种形式对帮扶对象进行关爱帮扶，如经济资助、学习辅导、心理疏导等。（20分）帮扶措施得力，取得明显成效，得10分。受助学生满意度高，得10分。（五）家长学校工作（若有家长学校相关工作）1.学校建设：家长学校组织机构健全，有固定的教学场所和师资队伍。（10分）机构完善，得5分。教学场所和师资满足教学需要，得5分。2.教学活动：制定家长学校教学计划，定期开展教学活动，内容丰富实用。（15分）计划合理，得5分。教学活动形式多样，家长参与度高，得10分。（六）工作创新1.工作思路创新：在关工委工作中积极探索新思路、新方法，取得一定成效。（10分）有创新举措，得5分。创新举措得到推广或认可，得5分。2.工作载体创新：利用新的载体和平台开展关工委工作，如新媒体、社团活动等。（10分）积极运用新载体，得5分。新载体应用效果良好，得5分。三、考核方式（一）自评每年[具体日期]前，中学关工委按照考核内容与标准进行自我评估，填写自评表，形成自评报告，报学校主管部门。（10分）1.自评表内容完整、真实，得5分。2.自评报告分析准确、客观，得5分。（二）上级评估学校主管部门组织对中学关工委工作进行评估，通过听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷调查等方式，全面了解关工委工作情况。（70分）1.听取汇报（10分）汇报内容全面、条理清晰，得5分。对工作亮点和问题分析准确，得5分。2.查阅资料（20分）工作文件、计划、总结、活动记录等资料齐全，得10分。资料整理规范、分类清晰，得10分。3.实地考察（20分）实地查看办公场地、活动开展情况等良好，得10分。相关设施设备完善、运行正常，得10分。4.问卷调查（20分）问卷设计合理，样本具有代表性，得10分。调查结果能真实反映工作成效，得10分。（三）社会评价通过家长、学生、社区等对中学关工委工作进行评价，了解社会认可度。（20分）1.家长评价（10分）家长对关工委工作满意度高，得5分。通过问卷调查、家长座谈会等方式获取家长评价。家长提出的意见和建议得到有效反馈和改进，得5分。2.学生评价（5分）学生对关工委组织的活动参与度高、收获大，得3分。通过学生问卷调查、学生座谈会等方式了解。学生对关工委工作满意度较高，得2分。3.社区评价（5分）社区对中学关工委工作支持度高，得3分。通过社区走访、社区意见反馈等获取。关工委与社区合作开展活动效果良好，得2分。四、考核结果评定（一）考核得分计算考核总得分=自评得分×20%+上级评估得分×70%+社会评价得分×10%。（二）考核等级划分1.优秀：考核得分90分及以上，工作成绩突出，在青少年教育、关爱帮扶等方面有显著成效，工作创新有亮点，社会认可度高。2.良好：考核得分7589分，工作扎实，各项任务完成较好，有一定的工作特色和成效，社会评价较好。3.合格：考核得分6074分，基本完成工作任务，工作无重大失误，社会评价基本满意。4.不合格：考核得分60分以下，工作存在严重问题，未完成主要工作任务，社会认可度低。（三）考核结果反馈考核结果经学校主管部门审核后，及时反馈给中学关工委。对考核优秀的予以表彰奖励；对考核不合格的，提出整改意见，限期整改。整改后仍不合格的，对相关责任人进行问责。五、奖励与惩罚（一）奖励1.对考核优秀的中学关工委，学校给予表彰，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.在评先评优、职称评定等方面，对关工委工作表现突出的成员予以优先考虑。（二）惩罚1.对考核不合格的中学关工委，学校进行通报批评，并责令其限期整改