2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人考试备考题库及答案解析

2026福建厦门思明区观音山音乐学校非在编、顶岗人员招聘2人考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤保险待遇，张某遂向法院提起诉讼。法院在审理此案时，应优先考虑的原则是()。A、公平原则B、诚信原则C、效率原则D、保护劳动者权益原则答案：D解析：本案涉及工伤保险待遇纠纷，属于劳动争议范畴。劳动者在提供劳动过程中因工伤事故受到伤害，依法享有获得工伤保险待遇的权利。法院在审理此类案件时，应优先保护劳动者权益，确保劳动者依法获得应有的保障。公平原则、诚信原则和效率原则虽然也是民事诉讼的基本原则，但在涉及劳动者权益的案件中，保护劳动者权益原则具有优先适用性。故选D。2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市主张其已张贴警示标志，但李某无法证明自己看到了警示标志。根据侵权责任法的相关规定，超市应承担的侵权责任是()。A、完全无过错责任B、过错责任C、公平责任D、推定过错责任答案：B解析：根据侵权责任法的规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市作为公共场所的管理人，虽然主张已张贴警示标志，但李某无法证明自己看到了警示标志，因此超市未能尽到充分的安全保障义务。超市应承担的侵权责任是过错责任，即只有在证明自己已尽到安全保障义务的情况下才能免责。完全无过错责任适用于高度危险作业等特殊侵权行为；公平责任适用于双方都有过错且无法确定责任比例的情况；推定过错责任适用于法律规定的特定情形，如高空抛物等。故选B。3．某公司与其员工签订了一份劳动合同，约定员工试用期为三个月，试用期工资为转正后工资的80%。试用期内，员工因病需要休息一个月，公司以员工试用期表现不合格为由解除劳动合同，并拒绝支付任何经济补偿。公司的做法是否合法？()A、合法，因为试用期内公司可以随时解除劳动合同B、合法，因为员工在试用期内违纪，公司有权解除劳动合同C、不合法，因为公司未依法支付试用期工资D、不合法，因为公司在试用期内解除劳动合同需符合法定条件答案：D解析：根据劳动合同法的规定，用人单位在试用期内解除劳动合同，应当符合法定条件，并需提前通知员工。本案中，公司以员工试用期表现不合格为由解除劳动合同，但未提供充分证据证明员工表现不合格，且未依法支付试用期工资，其做法不合法。试用期内，公司解除劳动合同需符合法定条件，如员工严重违反公司规章制度等，且需依法支付试用期工资。故选D。4．甲公司委托乙公司代为销售产品，双方签订了委托合同。乙公司在销售过程中，以自己的名义将产品卖给丙公司，丙公司对此并不知情。后甲公司发现乙公司的行为，要求乙公司承担责任。乙公司应承担的责任是()。A、违约责任B、侵权责任C、缔约过失责任D、无责任答案：A解析：本案涉及委托合同纠纷。乙公司作为甲公司的委托人，在销售过程中以自己的名义将产品卖给丙公司，属于超越代理权的行为。根据合同法的规定，超越代理权的代理行为属于无权代理，但相对人丙公司对此并不知情，因此乙公司的行为不构成侵权。乙公司应承担违约责任，因其未按照委托合同的约定履行义务。缔约过失责任适用于合同订立过程中一方违反诚信原则的行为，本案中乙公司已与甲公司签订了委托合同，不存在缔约过失的情形。故选A。5．某市人大代表在审议政府工作报告时，对市政府某项决策提出了质疑，并要求市政府说明情况。市政府对此反应消极，未予正面回应。市人大代表的做法是否正确？()A、不正确，因为人大代表无权质疑政府决策B、正确，因为人大代表有监督政府工作的职责C、不正确，因为人大代表应通过正式渠道反映问题D、正确，但应先与市政府沟通协商答案：B解析：根据宪法和地方各级人民代表大会组织法的规定，人大代表有监督政府、监察法院和检察院工作的职责。人大代表在审议政府工作报告时，有权对政府决策提出质疑，并要求政府说明情况。市政府应积极回应人大代表的质疑，接受人大代表的监督。因此，市人大代表的做法是正确的。人大代表通过正式渠道反映问题是履行职责的必要方式，但并不影响其监督政府工作的权利。故选B。6．某村村民张某发现村委会未经村民大会同意，擅自将村集体土地出租给某公司开发。张某遂向乡政府举报，要求乡政府责令村委会停止违法行为。乡政府应如何处理？()A、直接变更村委会的决定B、要求村委会召开村民大会重新表决C、责令村委会停止违法行为并限期整改D、不予处理，因村委会的决策权不受干涉答案：C解析：根据村民委员会组织法的规定，涉及村集体重大利益的事项，如土地出租等，必须经村民大会讨论决定。村委会未经村民大会同意擅自作出决策，属于违法行为。乡政府作为基层人民政府，有权对村委会的违法行为进行监督和纠正。乡政府应责令村委会停止违法行为，并限期整改，确保村集体利益不受侵害。直接变更村委会的决定可能涉及权力滥用，要求村委会召开村民大会重新表决属于程序性问题，而非实质性解决违法行为。故选C。7．李某在浏览某网站时，发现该网站未经授权使用了其创作的摄影作品，并以此牟利。李某应如何维权？()A、直接向法院提起诉讼，要求网站停止侵权并赔偿损失B、先与网站协商，协商不成再提起诉讼C、向公安机关报案，由公安机关处理侵权行为D、向行业协会投诉，由行业协会调解纠纷答案：B解析：根据著作权法的规定，著作权人对其作品享有复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等权利。网站未经授权使用李某的摄影作品并以此牟利，构成著作权侵权。李某应首先与网站协商，要求其停止侵权并赔偿损失。协商不成的情况下，李某可以向法院提起诉讼，或向版权保护机构申请调解。向公安机关报案适用于刑事案件，而网站侵权行为属于民事纠纷。行业协会的调解仅供参考，不具有法律约束力。故选B。8．某博物馆展出了一件珍贵的文物，但未设置明显的警示标志，导致参观者触摸文物造成损坏。博物馆应承担的责任是()。A、无责任，因参观者自身存在过错B、部分责任，因参观者未注意警示C、全部责任，因博物馆未尽到安全保障义务D、可减轻责任，因博物馆已尽到提醒义务答案：C解析：根据侵权责任法的规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，博物馆作为文物的管理单位，未设置明显的警示标志，导致参观者触摸文物造成损坏，属于未尽到安全保障义务的行为。因此，博物馆应承担全部责任。参观者自身存在过错并不能免除博物馆的责任，但可成为法院在确定责任比例时的考量因素。故选C。9．某企业员工小王在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行了罚款。小王不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理？()A、支持企业的罚款决定，因小王存在过错B、撤销企业的罚款决定，因罚款需经工会同意C、认定罚款无效，因企业未依法制定规章制度D、视情况而定，需进一步调查小王的操作失误情况答案：D解析：根据劳动合同法的规定，用人单位可以制定规章制度，但必须符合法律法规的规定，并经民主程序制定。企业对员工进行罚款，需确保其规章制度合法有效，且罚款金额合理。本案中，劳动仲裁委员会需进一步调查小王的操作失误情况，以及企业规章制度是否合法有效，再决定是否支持企业的罚款决定。罚款是否需要经工会同意，取决于企业是否建立了工会组织，且工会是否参与规章制度的制定。故选D。10．某中学学生小张在学校食堂用餐时，因食物中毒住院治疗。小张的父母要求学校赔偿医疗费，学校则辩称食物中毒系小张自身健康问题所致。学校应承担的责任是()。A、无责任，因食物中毒系小张自身健康问题B、部分责任，因学校未尽到食品安全管理义务C、全部责任，因学校提供的不合格食品导致食物中毒D、可减轻责任，因小张未及时就医答案：B解析：根据食品安全法的规定，学校食堂作为食品经营单位，必须符合食品安全标准，并采取有效的食品安全管理措施。本案中，小张在学校食堂用餐时食物中毒，学校需承担相应的法律责任。即使食物中毒系小张自身健康问题所致，学校作为食品提供者，仍需证明其已尽到食品安全管理义务。若学校未能提供充分证据证明其已尽到义务，则需承担部分或全部责任。小张未及时就医可成为学校减轻责任的因素，但并非决定性因素。故选B。11．李某在超市购物时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部骨折。超市工作人员立即将其送至医院，并垫付了部分医疗费用。事后，李某要求超市赔偿医疗费、误工费等损失。超市以已垫付医疗费为由拒绝赔偿。超市的做法是否合法？()A、合法，因超市已垫付医疗费B、合法，因地面湿滑非超市故意C、不合法，因超市未尽到安全保障义务D、不合法，因李某存在故意行为答案：C解析：根据民法典的规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市作为公共场所的管理人，未能保持地面干燥安全，导致李某摔倒受伤，属于未尽到安全保障义务的行为。超市已垫付医疗费并不能免除其侵权责任。因此，超市的做法不合法。地面湿滑是否为故意，不影响超市承担侵权责任。李某是否存在故意行为，也需结合具体情形判断，不能简单地归责于李某。故选C。12．张某在社交媒体上发布了一篇评论，其中涉及对某政府官员的负面评价。该官员看到评论后，要求张某删除并公开道歉。张某拒绝，双方因此发生纠纷。张某的做法是否正确？()A、正确，因言论自由受法律保护B、正确，因评论内容属实C、不正确，因应尊重政府官员D、不正确，因可能构成侵权答案：A解析：根据宪法和民法典的规定，公民享有言论自由，但不得损害国家、社会、集体利益和其他公民的合法权益。本案中，张某在社交媒体上发布的评论虽然涉及对某政府官员的负面评价，但只要其内容属实，且未使用侮辱性言辞，就属于合法的言论表达，受法律保护。政府官员作为公民，其人格尊严也受法律保护，但并不意味着可以随意要求他人删除评论或公开道歉。因此，张某拒绝删除并公开道歉的做法是正确的。言论自由并非绝对的，但只要其内容合法，就应受法律保护。故选A。13．某工厂与员工李某签订了一份劳动合同，约定李某的工资为每月3000元。合同履行期间，工厂因经营困难，决定将李某的工资降至每月2500元。工厂的做法是否合法？()A、合法，因工厂经营困难B、合法，因双方协商一致C、不合法，因工厂单方面降薪D、不合法，因工资标准需经政府部门批准答案：C解析：根据劳动合同法的规定，用人单位在劳动合同履行期间，不得单方面降低员工的工资标准。劳动合同的变更需经用人单位与劳动者协商一致。本案中，工厂未经与李某协商一致，单方面将其工资从每月3000元降至每月2500元，属于违法行为。因此，工厂的做法不合法。工厂经营困难不能成为单方面降薪的理由。故选C。14．某科技公司研发了一项新技术，并申请了专利。专利权保护期限届满后，其他公司可以自由使用该技术吗？()A、可以，因专利权自动失效B、可以，因新技术已公开C、不可以，因专利权虽失效，但技术秘密仍受保护D、不可以，因专利权保护期未满答案：B解析：根据专利法的规定，发明专利权的保护期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限为10年，均自申请日起计算。专利权保护期限届满后，该发明创造即进入公有领域，任何人都可以自由使用。本案中，该科技公司的专利权保护期限已届满，因此其他公司可以自由使用该技术。专利权虽失效，但技术在公开后，其公开的内容就属于公共知识，不受任何限制。故选B。15．李某在银行办理了一张信用卡，并在信用卡额度内消费。后因个人经济状况不佳，李某决定不再偿还信用卡欠款。银行可以采取哪些措施追讨欠款？()A、只能通过诉讼B、只能通过协商C、可以采取多种措施，如发催收函、冻结资产等D、必须经政府部门批准才能追讨答案：C解析：根据民法典和相关规定，信用卡持卡人未按照约定还款的，银行可以采取多种措施追讨欠款，包括但不限于：发催收函、电话催收、上门催收、向征信机构报告、提起诉讼等。银行在追讨欠款时，需遵守法律法规的规定，不得采取暴力或威胁等非法手段。李某拒绝还款，银行可以依法采取多种措施追讨欠款。故选C。16．某中学组织学生进行春游活动，期间发生学生意外受伤事件。学校应承担怎样的责任？()A、无责任，因学生自愿参加B、部分责任，因学校未尽到安全保障义务C、全部责任，因学校组织了活动D、无责任，因意外事件不可预见答案：B解析：根据民法典和未成年人保护法的规定，学校组织学生进行校外活动，应尽到安全保障义务，确保学生的安全。活动中发生学生意外受伤事件，学校需承担相应的法律责任。即使学生自愿参加，学校作为组织者，仍需尽到安全保障义务。学校组织活动，并不意味着可以完全免除责任。意外事件不可预见，但不能完全免除学校的责任。故选B。17．张某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，遂要求商家退货。商家以“已过保质期”为由拒绝。商家的做法是否合法？()A、合法，因商品已过保质期B、合法，因消费者使用不当C、不合法，因商家未尽到告知义务D、不合法，因商品存在质量问题答案：D解析：根据消费者权益保护法的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。商品存在质量问题，消费者有权要求退货或者更换。商品是否过保质期，不影响其存在质量问题的认定。本案中，商家以“已过保质期”为由拒绝张某退货，属于违法行为。因此，商家的做法不合法。商家未尽到告知义务，也不能成为拒绝退货的理由。故选D。18．李某在浏览某网站时，发现该网站未经授权使用了其创作的摄影作品，并以此牟利。李某应如何维权？()A、直接向法院提起诉讼，要求网站停止侵权并赔偿损失B、先与网站协商，协商不成再提起诉讼C、向公安机关报案，由公安机关处理侵权行为D、向行业协会投诉，由行业协会调解纠纷答案：B解析：根据著作权法的规定，著作权人对其作品享有复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等权利。网站未经授权使用李某的摄影作品并以此牟利，构成著作权侵权。李某应首先与网站协商，要求其停止侵权并赔偿损失。协商不成的情况下，李某可以向法院提起诉讼，或向版权保护机构申请调解。向公安机关报案适用于刑事案件，而网站侵权行为属于民事纠纷。行业协会的调解仅供参考，不具有法律约束力。故选B。19．某公司员工小王在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款。小王不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理？()A、支持公司的罚款决定，因小王存在过错B、撤销公司的罚款决定，因罚款需经工会同意C、认定罚款无效，因企业未依法制定规章制度D、视情况而定，需进一步调查小王的操作失误情况答案：D解析：根据劳动合同法的规定，用人单位可以制定规章制度，但必须符合法律法规的规定，并经民主程序制定。企业对员工进行罚款，需确保其规章制度合法有效，且罚款金额合理。本案中，劳动仲裁委员会需进一步调查小王的操作失误情况，以及企业规章制度是否合法有效，再决定是否支持企业的罚款决定。罚款是否需要经工会同意，取决于企业是否建立了工会组织，且工会是否参与规章制度的制定。故选D。20．某中学学生小张在学校食堂用餐时，因食物中毒住院治疗。小张的父母要求学校赔偿医疗费，学校则辩称食物中毒系小张自身健康问题所致。学校应承担的责任是()。A、无责任，因食物中毒系小张自身健康问题B、部分责任，因学校未尽到食品安全管理义务C、全部责任，因学校提供的不合格食品导致食物中毒D、可减轻责任，因小张未及时就医答案：B解析：根据食品安全法的规定，学校食堂作为食品经营单位，必须符合食品安全标准，并采取有效的食品安全管理措施。本案中，小张在学校食堂用餐时食物中毒，学校需承担相应的法律责任。即使食物中毒系小张自身健康问题所致，学校作为食品提供者，仍需证明其已尽到食品安全管理义务。若学校未能提供充分证据证明其已尽到义务，则需承担部分或全部责任。小张未及时就医可成为学校减轻责任的因素，但并非决定性因素。故选B。二、多选题1．张某在商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，遂要求商场退货并赔偿损失。商场以“已过保质期”为由拒绝，并声称张某使用不当导致商品损坏。商场的主张哪些成立？()A、商品已过保质期，可成为拒绝退货的理由B、消费者使用不当，可成为免除赔偿责任的理由C、商品存在质量问题，消费者有权要求退货D、商场未尽到告知义务，需承担相应责任答案：BCD解析：A项错误，商品是否过保质期，不影响其存在质量问题的认定。只要商品存在质量问题，消费者就有权要求退货，保质期并非决定性因素。B项错误，消费者使用不当，如果商场已经尽到告知义务，且消费者自身存在明显过失，可以适当减轻商场责任，但不能完全免除赔偿责任。如果商品本身存在质量问题，即使消费者使用不当，商场仍需承担相应责任。C项正确，根据消费者权益保护法的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。商品存在质量问题，消费者有权要求退货或者更换。D项正确，商场作为经营者，有义务保证所售商品的质量安全，并应向消费者提供必要的商品使用说明。如果商场未尽到告知义务，导致消费者权益受损，需承担相应责任。故选BCD。2．李某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部骨折。公园管理人员立即将其送至医院，并垫付了部分医疗费用。事后，李某要求公园赔偿医疗费、误工费等损失。公园以已垫付医疗费为由拒绝赔偿。公园的做法哪些理由不成立？()A、已垫付医疗费，可免除公园的责任B、地面湿滑非公园故意，可减轻公园的责任C、公园未尽到安全保障义务，需承担侵权责任D、李某存在故意行为，可免除公园的责任答案：ABD解析：A项错误，公园已垫付医疗费并不能免除其侵权责任。根据民法典的规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园未尽到安全保障义务导致李某摔倒受伤，需承担相应责任。B项错误，地面湿滑是否为公园故意，不影响公园承担侵权责任。公园作为公共场所的管理人，有义务保持地面干燥安全，未能尽到安全保障义务，就需承担侵权责任。D项错误，李某是否存在故意行为，需结合具体情形判断，不能简单地归责于李某。如果公园未尽到安全保障义务，即使李某存在轻微过失，公园仍需承担主要责任。故选ABD。3．某工厂与员工王某签订了一份劳动合同，约定王某的工资为每月5000元。合同履行期间，工厂因经营困难，决定将王某的工资降至每月4000元。工厂的做法哪些不合法？()A、工厂经营困难，可单方面降低员工工资B、工厂未与王某协商一致，擅自降薪C、工资标准的变更需经民主程序通过D、工资标准的变更需经政府部门批准答案：AB解析：A项错误，根据劳动合同法的规定，用人单位在劳动合同履行期间，不得单方面降低员工的工资标准。劳动合同的变更需经用人单位与劳动者协商一致。工厂因经营困难，不能单方面降低王某的工资。B项错误，工厂未与王某协商一致，擅自将其工资从每月5000元降至每月4000元，属于违法行为。C项错误，工资标准的变更需经用人单位与劳动者协商一致，民主程序适用于制定和修改用人单位的规章制度，而非变更劳动合同内容。D项错误，工资标准的变更无需经政府部门批准，但需符合法律法规的规定，并经用人单位与劳动者协商一致。故选AB。4．某科技公司研发了一项新技术，并申请了专利。专利权保护期限届满后，其他公司可以如何使用该技术？()A、自由使用该技术，因专利权自动失效B、在原有范围内继续使用该技术C、需向原专利权人支付许可费D、需向政府部门申请许可才能使用答案：AB解析：根据专利法的规定，发明专利权的保护期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限为10年，均自申请日起计算。专利权保护期限届满后，该发明创造即进入公有领域，任何人都可以自由使用。其他公司可以在原有范围内继续使用该技术，无需向原专利权人支付许可费，也无需向政府部门申请许可。C项错误，专利权保护期届满后，该技术进入公有领域，任何人都可以自由使用，无需支付许可费。D项错误，专利权保护期届满后，该技术不再受专利法保护，无需政府部门批准即可使用。故选AB。5．张某在银行办理了一张信用卡，并在信用卡额度内消费。后因个人经济状况不佳，张某决定不再偿还信用卡欠款。银行可以采取哪些措施追讨欠款？()A、发催收函、电话催收B、提起诉讼C、冻结张某的工资卡D、向征信机构报告答案：ABD解析：根据民法典和相关规定，信用卡持卡人未按照约定还款的，银行可以采取多种措施追讨欠款，包括但不限于：发催收函、电话催收、上门催收、向征信机构报告、提起诉讼等。银行在追讨欠款时，需遵守法律法规的规定，不得采取暴力或威胁等非法手段。C项错误，银行无权直接冻结张某的工资卡，需通过法律程序申请法院冻结。D项正确，银行可以向征信机构报告张某的逾期还款行为，影响其信用记录。故选ABD。6．某中学组织学生进行春游活动，期间发生学生意外受伤事件。学校应承担哪些方面的责任？()A、对学生的人身安全负责B、对活动的组织管理负责C、对学生受伤后的救治负责D、对学生受伤的后果负责答案：ABCD解析：根据民法典和未成年人保护法的规定，学校组织学生进行校外活动，应尽到安全保障义务，确保学生的安全。活动中发生学生意外受伤事件，学校需承担相应的法律责任。学校对学生的人身安全、活动的组织管理、学生受伤后的救治以及受伤的后果均负有责任。学校作为组织者，有义务确保活动的安全性和合理性，并对可能发生的意外情况做好预案。故选ABCD。7．李某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，遂要求商家退货。商家以“已过保质期”为由拒绝。商家的做法哪些不合法？()A、商品已过保质期，可成为拒绝退货的理由B、消费者使用不当，可成为免除赔偿责任的理由C、商品存在质量问题，消费者有权要求退货D、商家未尽到告知义务，需承担相应责任答案：AB解析：A项错误，商品是否过保质期，不影响其存在质量问题的认定。只要商品存在质量问题，消费者就有权要求退货，保质期并非决定性因素。B项错误，消费者使用不当，如果商家已经尽到告知义务，且消费者自身存在明显过失，可以适当减轻商家责任，但不能完全免除赔偿责任。如果商品本身存在质量问题，即使消费者使用不当，商家仍需承担相应责任。C项正确，根据消费者权益保护法的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。商品存在质量问题，消费者有权要求退货或者更换。D项正确，商家作为经营者，有义务保证所售商品的质量安全，并应向消费者提供必要的商品使用说明。如果商家未尽到告知义务，导致消费者权益受损，需承担相应责任。故选AB。8．某公司员工小王在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款。小王不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理？()A、支持公司的罚款决定，因小王存在过错B、撤销公司的罚款决定，因罚款需经工会同意C、认定罚款无效，因企业未依法制定规章制度D、视情况而定，需进一步调查小王的操作失误情况答案：CD解析：A项错误，小王存在过错，如果公司已尽到告知义务，可以适当减轻责任，但不能完全免除责任。B项错误，罚款是否需要经工会同意，取决于企业是否建立了工会组织，且工会是否参与规章制度的制定。C项错误，企业可以依法制定规章制度，但需符合法律法规的规定，并经民主程序通过。如果规章制度合法有效，可以作为处理依据。D项正确，劳动仲裁委员会需进一步调查小王的操作失误情况，以及企业规章制度是否合法有效，再决定是否支持公司的罚款决定。如果企业未依法制定规章制度，或者规章制度不合理，可以认定罚款无效。故选CD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员前往检查时，该餐饮店负责人以“食材仓库钥匙丢失”为由拒绝配合检查。市场监督管理局执法人员应如何处理？()A、强制进入该餐饮店进行检查B、告知该餐饮店负责人配合检查的义务C、将情况通报给公安机关协助处理D、依法对该餐饮店处以罚款答案：ABC解析：A项正确，根据行政处罚法的规定，行政机关在依法进行监督检查时，有权采取强制措施进入被检查场所。执法人员接到举报，反映该餐饮店使用过期食材制作食品，有权强制进入该餐饮店进行检查，以核实情况。B项正确，该餐饮店负责人有义务配合执法人员的检查工作，不得拒绝或阻挠。执法人员应告知其配合检查的义务，并说明拒绝配合的法律后果。C项正确，如果该餐饮店负责人拒不配合检查，市场监督管理局可以依法将情况通报给公安机关，请求公安机关协助处理。D项错误，虽然该餐饮店存在违法行为，但只有在查清事实、依法作出行政处罚决定后，才能对其处以罚款。在检查阶段，不能直接处以罚款。故选ABC。10．张某在某电商平台购买了一件商品，收到货后发现商品存在严重质量问题，遂要求平台退货退款。平台以“已过7天无理由退货期”为由拒绝。平台的做法哪些不合法？()A、7天无理由退货制度适用于所有商品B、商品存在严重质量问题，不属于“质量瑕疵”C、平台未提供必要的产品信息，导致张某无法判断商品质量D、张某在购买时已明确表示不适用无理由退货答案：AC解析：A项错误，根据消费者权益保护法的规定，7天无理由退货制度适用于部分商品，如服装、鞋帽、化妆品等，但不适用于一些特殊商品，如定作商品、生鲜食品、数字化商品等。平台不能将7天无理由退货制度适用于所有商品。B项错误，商品存在严重质量问题，属于“质量瑕疵”，消费者有权要求退货或更换，不受7天无理由退货制度的限制。C项正确，平台有义务提供必要的产品信息，包括商品的质量状况、使用方法等，以便消费者判断商品是否适合购买。如果平台未提供必要的产品信息，导致消费者无法判断商品质量，消费者可以主张不受7天无理由退货制度限制。D项错误，即使张某在购买时表示不适用无理由退货，但如果商品存在严重质量问题，消费者仍然有权要求退货。平台不能以消费者事先表示为由拒绝履行法定义务。故选AC。11．某公司员工小王在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行了罚款。小王不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应如何处理？()A、支持公司的罚款决定，因小王存在过错B、撤销公司的罚款决定，因罚款需经工会同意C、认定罚款无效，因企业未依法制定规章制度D、视情况而定，需进一步调查小王的操作失误情况答案：CD解析：A项错误，小王存在过错，如果公司已尽到告知义务，可以适当减轻责任，但不能完全免除责任。B项错误，罚款是否需要经工会同意，取决于企业是否建立了工会组织，且工会是否参与规章制度的制定。C项错误，企业可以依法制定规章制度，但需符合法律法规的规定，并经民主程序通过。如果规章制度合法有效，可以作为处理依据。D项正确，劳动仲裁委员会需进一步调查小王的操作失误情况，以及企业规章制度是否合法有效，再决定是否支持公司的罚款决定。如果企业未依法制定规章制度，或者规章制度不合理，可以认定罚款无效。故选CD。12．李某在某商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，遂要求商场退货并赔偿损失。商场以“已过保质期”为由拒绝，并声称消费者使用不当导致商品损坏。商场的主张哪些成立？()A、商品已过保质期，可成为拒绝退货的理由B、消费者使用不当，可成为免除赔偿责任的理由C、商品存在质量问题，消费者有权要求退货D、商场未尽到告知义务，需承担相应责任答案：BCD解析：A项错误，商品是否过保质期，不影响其存在质量问题的认定。只要商品存在质量问题，消费者就有权要求退货，保质期并非决定性因素。B项错误，消费者使用不当，如果商场已经尽到告知义务，且消费者自身存在明显过失，可以适当减轻商场责任，但不能完全免除赔偿责任。如果商品本身存在质量问题，即使消费者使用不当，商场仍需承担相应责任。C项正确，根据消费者权益保护法的规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。商品存在质量问题，消费者有权要求退货或者更换。D项正确，商场作为经营者，有义务保证所售商品的质量安全，并应向消费者提供必要的商品使用说明。如果商场未尽到告知义务，导致消费者权益受损，需承担相应责任。故选BCD。13．某科技公司研发了一项新技术，并申请了专利。专利权保护期限届满后，其他公司可以如何使用该技术？()A、自由使用该技术，因专利权自动失效B、在原有范围内继续使用该技术C、需向原专利权人支付许可费D、需向政府部门申请许可才能使用答案：AB解析：根据专利法的规定，发明专利权的保护期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的保护期限为10年，均自申请日起计算。专利权保护期限届满后，该发明创造即进入公有领域，任何人都可以自由使用。其他公司可以在原有范围内继续使用该技术，无需向原专利权人支付许可费，也无需向政府部门申请许可才能使用。C项错误，专利权保护期届满后，该技术进入公有领域，任何人都可以自由使用，无需支付许可费。D项错误，专利权保护期届满后，该技术不再受专利法保护，无需政府部门批准即可使用。故选AB。14．张某在银行办理了一张信用卡，并在信用卡额度内消费。后因个人经济状况不佳，张某决定不再偿还信用卡欠款。银行可以采取哪些措施追讨欠款？()A、发催收函、电话催收B、提起诉讼C、冻结张某的工资卡D、向征信机构报告答案：ABD解析：根据民法典和相关规定，信用卡持卡人未按照约定还款的，银行可以采取多种措施追讨欠款，包括但不限于：发催收函、电话催收、上门催收、向征信机构报告、提起诉讼等。银行在追讨欠款时，需遵守法律法规的规定，不得采取暴力或威胁等非法手段。C项错误，银行无权直接冻结张某的工资卡，需通过法律程序申请法院冻结。D项正确，银行可以向征信机构报告张某的逾期还款行为，影响其信用记录。故选ABD。15．某中学组织学生进行春游活动，期间发生学生意外受伤事件。学校应承担哪些方面的责任？()A、对学生的人身安全负责B、对活动的组织管理负责C、对学生受伤后的救治负责D、对学生受伤的后果负责答案：ABCD解析：根据民法典和未成年人保护法的规定，学校组织学生进行校外活动，应尽到安全保障义务，确保学生的安全。活动中发生学生意外受伤事件，学校需承担相应的法律责任。学校对学生的人身安全、活动的组织管理、学生受伤后的救治以及受伤的后果均负有责任。学校作为组织者，有义务确保活动的安全性和合理性，并对可能发生的意外情况做好预案。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中必须诚实守信，但只要不违法即可。（）答案：错误解析：职业道德不仅要求劳动者在职业活动中诚实守信，还要求其遵守法律法规，维护职业尊严，并承担相应的法律责任。诚实守信是职业道德的核心内容，但并非唯一要求。劳动者在职业活动中必须遵守法律法规，不得从事违法违纪行为。因此，题干表述过于片面，故错误。2．根据《治安管理处罚法》的规定，对违反治安管理的行为，可以依法不予处罚。（）答案：错误解析：《治安管理处罚法》明确规定了违反治安管理行为的处罚种类和幅度，体现了法律的严肃性和权威性。对于违反治安管理的行为，是否处罚以及如何处罚，均需严格依据法律条文执行，不能随意决定不予处罚。因此，题干表述不符合法律规定，故错误。3．行政处罚的实施必须以法定职权和法定程序为依据，但行政相对人是否配合调查不影响行政处罚的合法性。（）答案：错误解析：行政处罚的实施必须以法定职权和法定程序为依据，且行政相对人的配合调查情况会影响行政处罚的合法性。如果行政相对人拒绝配合调查，行政机关应依法进行调查取证，并依法作出行政处罚决定。因此，题干表述不符合法律规定，故错误。4．根据《刑法》的规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然构成犯罪。（）答案：正确解析：根据《刑法》的规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然构成犯罪，只是需要承担未完成犯罪的刑事责任。因此，题干表述符合法律规定，故正确。5．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，遂要求超市退货并赔偿损失。超市以“已过保质期”为由拒绝，并声称消费者使用不当导致商品损坏。超市的主张哪些成立？（）答案：错误解析：超市以“已过保质期”为由拒绝退货，但商品存在严重质量问题，消费者有权要求退货，保质期并非决定性因素。超市声称消费者使用不当导致商品损坏，但未提供充分证据证明消费者存在故意或重大过失，因此不能以此为由免除其赔偿责任。因此