2026年劳动防护用品使用试题及答案

2026年劳动防护用品使用试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.某矿工在井下作业时，需防范岩屑飞溅导致的眼部伤害，应优先选用的防护用品是：A.防冲击护目镜B.焊接面罩C.防化学液护目镜D.普通眼镜答案：A。解析：岩屑飞溅属于机械性冲击伤害，防冲击护目镜（符合GB14866标准）通过镜片强度和镜框结构设计抵御飞溅物，是针对性防护装备。2.关于N95口罩的使用，下列说法正确的是：A.密合性测试可省略，直接佩戴即可B.连续佩戴4小时后需更换C.接触新冠病毒患者后，经酒精消毒可重复使用D.可用于氧气浓度低于18%的环境答案：B。解析：N95口罩（符合GB2626标准）建议连续使用不超过4小时；密合性测试是确保防护效果的必要步骤；酒精消毒会破坏滤材结构；氧气浓度低于18%时需使用自给式呼吸器。3.某建筑工人高处作业时，安全带的正确挂点应为：A.低于作业者腰部的固定点B.与作业者肩部同高的固定点C.高于作业者肩部的固定点D.任意牢固的固定点答案：C。解析：安全带需遵循“高挂低用”原则，挂点高于作业者肩部可减少坠落时的冲击力，降低伤害风险（依据GB60952009）。4.防化手套使用前的关键检查步骤是：A.检查手套颜色是否均匀B.充气后观察是否漏气C.测量手套厚度是否达标D.确认手套品牌是否知名答案：B。解析：防化手套（如丁腈、氯丁橡胶材质）需通过充气法检查是否存在破损或针孔，确保化学液体无法渗透，是使用前的核心检查项。5.下列不属于特种劳动防护用品的是：A.电绝缘鞋B.防割手套C.焊接面罩D.防尘口罩（KN95级）答案：B。解析：特种劳动防护用品需取得安全标志（LA标志），包括头部、呼吸、眼面、防护服装、手足防护等五大类，防割手套未列入国家公布的特种劳动防护用品目录（2015版）。二、多项选择题（每题3分，共15分）1.选择劳动防护用品时，需考虑的因素包括：A.作业环境中的危害因素类型及浓度B.作业人员的个体体型（如头围、手型）C.防护用品的舒适性与作业便利性D.防护用品的使用寿命与维护成本答案：ABCD。解析：防护用品选择需综合危害特性（如化学、物理因素）、个体适配性（确保密合）、实际作业中的可操作性（如手套灵活性）及经济性（更换周期）。2.下列需立即更换防尘口罩的情况有：A.呼吸阻力明显增大B.口罩表面有可见破损C.接触油性颗粒物后使用超过8小时D.佩戴后鼻梁处有轻微漏气答案：ABC。解析：呼吸阻力增大（滤材堵塞）、破损（防护失效）、油性颗粒物环境中使用超8小时（依据GB26262019）均需更换；轻微漏气需调整佩戴方式，无法改善时再更换。3.关于安全帽的使用，正确做法有：A.调整下颏带至与下颌紧密贴合B.定期检查帽壳是否有裂纹或变形C.寒冷季节可在帽内加戴厚绒帽D.超过使用期限（塑料帽3年）后继续使用答案：AB。解析：下颏带需固定防止脱落；帽壳裂纹会丧失抗冲击能力；内部加戴厚帽会破坏缓冲层结构（降低吸能效果）；超过使用期限需强制报废（依据GB28112019）。4.某化工厂员工操作酸液时，需配备的防护组合包括：A.防酸碱工作服（全封闭型）B.防化手套（丁腈材质）C.防冲击护目镜（普通款）D.防酸碱靴（高筒橡胶材质）答案：ABD。解析：酸液防护需全封闭工作服防止渗透；丁腈手套耐化学腐蚀；普通护目镜无防液体喷溅功能，需选用防化学液护目镜（带侧罩）；高筒靴可防止液体流入鞋内。5.特种劳动防护用品的“三证一标志”包括：A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.安全标志（LA标志）答案：ABD。解析：依据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，需具备生产许可证、产品合格证、安全标志（LA标志），安全鉴定证非强制要求。三、判断题（每题2分，共10分）1.纱布口罩可用于防范PM2.5颗粒物。（）答案：×。解析：纱布口罩无过滤效率要求，无法有效阻挡颗粒物（需使用KN90及以上级别口罩）。2.安全带使用时，挂钩应挂在活动部件上以便调整位置。（）答案：×。解析：挂钩需固定在刚性、无尖锐边缘的固定点，活动部件可能因受力移动导致坠落。3.防噪声耳塞使用前需揉搓成细条，插入耳道后自然膨胀贴合。（）答案：√。解析：泡沫耳塞正确佩戴方法为揉搓后插入，膨胀后与耳道密合，降低噪声传入（依据GB/T234662009）。4.防护手套使用后，可直接放置在工具柜中，无需清洁。（）答案：×。解析：使用后需根据接触物质特性（如油污、化学试剂）进行清洗或消毒，避免二次污染或加速老化。5.焊接作业时，佩戴普通墨镜可替代焊接面罩。（）答案：×。解析：焊接弧光含紫外线、红外线及强可见光，普通墨镜无法过滤特定波段，需使用符合GB/T3609.1的焊接面罩（配对应遮光号滤光片）。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述劳动防护用品“正确使用”的核心要求。答案：（1）使用前检查：确认无破损、变形，功能正常（如口罩密合性、安全带锁扣有效性）；（2）佩戴规范：按说明书调整至最佳防护状态（如安全帽下颏带松紧、护目镜与面部贴合）；（3）使用时限：遵循更换周期（如防尘口罩累计使用时间、防化手套接触特定物质后的更换要求）；（4）维护管理：使用后清洁、存放（如防酸手套晾干避免霉变，安全帽避免高温暴晒）。2.某金属打磨车间粉尘浓度超标，需为工人配备呼吸防护用品，应如何选择？答案：（1）明确危害因素：金属粉尘为非油性颗粒物，选择KN类口罩；（2）浓度检测：若粉尘浓度≤50倍PCTWA（时间加权平均容许浓度），选KN95级；若更高，需使用半面罩或全面罩呼吸防护器（配过滤元件）；（3）个体适配：通过密合性测试确保无漏气；（4）作业环境：若存在其他有害气体（如金属氧化物挥发），需选择复合过滤元件（如KN95+有机蒸气滤盒）；（5）舒适性：长期作业需选低呼吸阻力、轻便型产品（如折叠式口罩）。3.列举3项防护鞋日常维护的关键措施。答案：（1）清洁：使用后清除鞋面上的油污、粉尘（避免化学腐蚀或堵塞防滑纹）；（2）干燥：放置通风处阴干，禁止高温烘烤（防止鞋底脱胶或材质老化）；（3）检查：定期查看鞋底是否磨损（超过1/3需更换）、鞋帮是否开裂、钢包头是否变形；（4）存储：分类存放（如防油鞋与防电鞋分开），避免重压导致变形。4.说明“劳动防护用品不能替代工程防护”的原因。答案：劳动防护用品是“最后一道防线”，其防护效果受个体佩戴规范、产品性能限制（如口罩密合性差导致泄漏）；而工程防护（如通风除尘、设备密闭）从源头上消除或降低危害，更具根本性和持续性。例如，仅靠防尘口罩无法应对高浓度粉尘环境，需优先采用局部排风降低粉尘浓度，再辅以口罩防护。五、案例分析题（共35分）背景：某机械加工厂车工王某，在操作车床加工不锈钢零件时，未佩戴任何防护用品。车间主任检查发现其：①未戴安全帽；②未戴护目镜；③穿着宽松外套；④手套有破损仍在使用。问题1：指出案例中存在的4项违规行为及潜在风险。（15分）答案：（1）未戴安全帽：车床旋转部件可能碰撞头部（如工件飞出），导致颅脑损伤；（2）未戴护目镜：车削时金属碎屑飞溅（速度可达50m/s），可能刺伤眼睛（角膜穿通伤或失明）；（3）穿宽松外套：衣物可能被旋转的卡盘或工件卷入，导致肢体绞伤甚至卷入设备；（4）使用破损手套：手套破损处可能接触锐边（如工件毛刺），造成手部割伤，且无法阻挡切削液（含油类、防腐剂）对皮肤的刺激。问题2：针对上述场景，应配备的劳动防护用品及具体要求。（20分）答案：（1）头部防护：佩戴防冲击安全帽（符合GB28112019），下颏带固定，帽壳无裂纹，缓冲衬垫完好（吸收冲击能量）；（2）眼面防护：防冲击护目镜（符合GB148662006），镜片为PC材质（抗冲击强度≥120m/s），带侧罩防止侧面飞溅；（3）