深圳职工考试题目及答案

深圳职工考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.深圳职工最低工资标准目前是（）A.2000元B.2360元C.2520元D.3000元2.深圳职工医保一档参保人门诊就医，个人账户支付不足部分，在规定范围内由（）支付。A.现金B.统筹基金C.单位补贴D.不予支付3.深圳职工住房公积金缴存基数的下限是（）A.1000元B.1500元C.2200元D.本市最低工资标准4.深圳职工在法定节假日加班，加班工资按（）计算。A.1倍工资B.1.5倍工资C.2倍工资D.3倍工资5.深圳职工失业保险缴费费率目前是（）A.0.3%B.0.5%C.1%D.1.5%6.新入职深圳企业的职工，一般从（）开始参加社会保险。A.入职当月B.入职次月C.入职第三个月D.转正后7.深圳职工生育保险待遇不包括以下哪项（）A.生育医疗费用B.生育津贴C.护理假津贴D.工伤康复费用8.深圳职工参加基本养老保险，个人缴费比例是（）A.6%B.7%C.8%D.9%9.深圳职工申请劳动仲裁的时效是（）A.半年B.1年C.2年D.3年10.深圳职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天数是（）A.5天B.7天C.10天D.15天答案：1.B2.B3.D4.D5.B6.A7.D8.C9.B10.A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.深圳职工可享受的法定假期包括（）A.春节B.清明节C.端午节D.中秋节2.深圳职工社会保险包含以下哪些险种（）A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.失业保险3.深圳职工住房公积金的提取情形有（）A.购买自住住房B.偿还购房贷款本息C.租房D.出境定居4.深圳职工工伤认定的情形包括（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病5.深圳职工劳动权益受到侵害时，可以通过哪些途径维权（）A.与用人单位协商B.向劳动监察部门投诉C.申请劳动仲裁D.向法院提起诉讼6.深圳职工医疗保险分为哪几档（）A.一档B.二档C.三档D.四档7.深圳职工参加失业保险，符合条件可领取的失业保险待遇有（）A.失业保险金B.失业人员领取失业保险金期间的医疗保险费C.丧葬补助金D.抚恤金8.深圳职工基本养老保险待遇与以下哪些因素有关（）A.缴费年限B.缴费基数C.退休年龄D.当地社会平均工资9.深圳职工申请劳动能力鉴定，需要提交的材料有（）A.劳动能力鉴定申请表B.工伤认定决定书C.病历资料D.身份证明10.深圳职工在以下哪些情况下，单位可以解除劳动合同（）A.在试用期间被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位的规章制度C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害D.被依法追究刑事责任答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.深圳职工只要参加了社会保险，就一定能享受生育保险待遇。（）2.深圳职工住房公积金只能用于购房，不能用于租房。（）3.深圳职工在试用期内不需要参加社会保险。（）4.深圳职工加班工资可以用调休代替支付。（）5.深圳职工申请劳动仲裁必须书面申请。（）6.深圳职工的年休假可以集中安排，也可以分段安排。（）7.深圳职工基本养老保险个人缴纳部分全部计入个人账户。（）8.深圳职工失业保险金领取期限最长为24个月。（）9.深圳职工工伤认定申请只能由用人单位提出。（）10.深圳职工的工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人。（）答案：1.×2.×3.×4.×（法定节假日加班除外）5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述深圳职工申请工伤认定的流程。答案：职工或单位在规定时间内，向社保部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。社保部门受理后调查核实，在规定时间内作出是否认定工伤的决定，并书面通知申请人。2.深圳职工住房公积金的缴存基数和缴存比例是如何规定的？答案：缴存基数下限为本市最低工资标准，上限为上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。缴存比例为5%-12%，单位和职工可在此区间自主选择相同比例缴存。3.深圳职工享受生育保险待遇需满足什么条件？答案：用人单位已按时足额为职工缴纳生育保险费，且职工累计参加生育保险满一定时间（一般为1年），同时符合国家和广东省计划生育规定。4.深圳职工劳动仲裁的受案范围有哪些？答案：包括因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，除名、辞退和辞职、离职，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论深圳职工如何在保障自身权益的同时，促进企业的健康发展？答案：职工要了解自身权益并合理维护，如按时获得工资、享受社保等。同时要积极提升自身能力，为企业创造价值。与企业保持良好沟通，提出合理建议，共克困难，实现个人与企业共同成长。2.分析深圳职工医保不同档次的特点及对职工的影响。答案：一档保障较全面，门诊、住院待遇好，个人账户有余额可用于门诊支付等，但缴费相对高；二档住院保障不错，门诊需绑定社康，缴费适中；三档以住院保障为主，门诊待遇受限，缴费低。职工可根据自身需求和经济状况选择。3.探讨深圳职工在面临加班过多的情况下应如何应对？答案：首先与用人单位沟通，说明加班对自身生活和工作效率的影响，争取合理安排工作。若沟通无果，可向劳动监察部门反映，或依