海阳社工考试真题及答案

海阳社工考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作的灵魂是（）A.价值观B.专业方法C.服务对象D.助人活动2.以下属于社会工作直接服务方法的是（）A.个案工作B.社区工作行政C.社会工作研究D.社会政策制定3.社会工作者小李在为服务对象提供服务时，对服务对象的需求、问题等进行详细记录，这是履行（）角色。A.资源筹措者B.政策影响者C.服务提供者D.记录员4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）A.生理需求B.自我实现需求C.安全需求D.尊重需求5.儿童阶段面临的主要问题不包括（）A.弃婴问题B.网瘾问题C.儿童被虐待D.儿童失学6.小组工作中，（）阶段是小组的核心阶段。A.开始阶段B.转折阶段C.成熟阶段D.结束阶段7.社区工作者小王组织居民会议，讨论社区内的环境整治问题，这属于社区工作中的（）A.社区照顾B.社区策划C.社区教育D.社区组织8.社会工作者与服务对象初次接触时建立信任关系的技巧不包括（）A.积极主动B.感同身受C.自我披露D.制造幽默氛围9.以下不属于社会工作伦理守则作用的是（）A.保护服务对象权益B.促进专业健康发展C.促进社会公平D.提高社会工作者收入10.社会工作者小张在服务过程中发现服务对象有自伤行为，小张首先应该（）A.联系警察B.通知家属C.采取措施保护服务对象安全D.记录情况答案：1.A2.A3.C4.B5.B6.C7.D8.D9.D10.C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作的基本要素包括（）A.服务对象B.社会工作者C.价值观D.专业助人方法E.助人活动2.青少年阶段面临的主要问题有（）A.网络成瘾B.犯罪C.早恋D.意外伤害E.就业问题3.个案工作中收集资料的方法有（）A.会谈B.调查表C.观察D.现有资料运用E.咨询4.小组工作的功能包括（）A.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感B.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景C.创造相互帮助、共同成长的学习机会D.打造增能的社会支持网络E.提升小组组员的社会地位5.社区工作的主要模式有（）A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.社区教育模式E.社区行动模式6.社会工作价值观的操作原则包括（）A.接纳B.非评判C.个别化D.保密E.当事人自决7.社会工作者的直接服务角色包括（）A.服务提供者B.治疗者C.支持者D.关系协调者E.资源筹措者8.下列属于社会工作专业伦理的内容有（）A.对服务对象的伦理责任B.对同事的伦理责任C.对服务机构的伦理责任D.对专业的伦理责任E.对社会的伦理责任9.社会工作者与服务对象建立关系时应注意（）A.运用同感B.接纳与尊重服务对象C.真诚地对待服务对象D.积极主动E.保持距离10.社会工作研究的方法包括（）A.问卷调查B.实验研究C.观察法D.访谈法E.行动研究答案：1.ABCDE2.ABCE3.ABCDE4.ABCD5.ABC6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE三、判断题（每题2分，共10题）1.社会工作就是一般的慈善活动。（）2.社会工作者在服务过程中不能表达自己的价值观。（）3.老年人面临的主要问题只有身体健康问题。（）4.小组工作中，工作者的角色在不同阶段是固定不变的。（）5.社区工作的目标是解决社区所有问题。（）6.社会工作价值观是社会工作者专业行为的指引。（）7.社会工作者为了服务效果可以随意泄露服务对象隐私。（）8.个案工作中，服务计划一旦制定就不能更改。（）9.社会工作研究的目的只是为了学术研究。（）10.社会政策与社会工作没有关联。（）答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述社会工作的功能。答案：对服务对象，有促进服务对象正常生活、恢复弱化功能、促进人的发展、促进人与环境相互适应功能。对社会，有维持社会秩序、建构社会资本、促进社会和谐、推动社会进步功能。2.简述个案工作的特点。答案：服务对象是个人或家庭；采用一对一的服务方式；注重建立专业关系；强调服务对象的参与和自决；注重个人和社会环境的互动。3.简述小组工作的发展阶段。答案：有开始阶段，组员相互认识、试探；转折阶段，组员出现矛盾冲突；成熟阶段，小组关系稳定、高效；结束阶段，小组面临解散，组员有离别情绪。4.简述社区工作的目标。答案：任务目标是解决特定社会问题，满足社区需求。过程目标是促进居民参与，增强居民能力；提升居民间的互助合作精神；培养社区领袖。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论在社会工作服务中如何平衡服务对象的自决权和社会工作者的专业判断。答案：尊重服务对象自决权，让其自主决定。但当服务对象决定可能危害自身或他人时，社会工作者要用专业判断适当干预。要在沟通中让服务对象理解专业考量，最终达成既能保障权益又尊重意愿的平衡。2.探讨小组工作中如何有效处理组员间的冲突。答案：首先要营造开放包容氛围，鼓励组员表达感受想法。然后协助组员分析冲突原因，引导理解彼此立场。工作者可运用沟通技巧，帮助组员协商解决方案，促进相互理解与合作。3.论述社区工作中如何动员社区资源。答案：可通过走访了解社区内部人力、物力、财力资源。开展宣传活动吸引居民参与志愿服务。与辖区单位合作争取物资等支持。建立资