电力安全生产费使用制度

电力安全生产费使用制度一、

电力安全生产费使用制度旨在规范电力企业安全生产费用的提取、使用和管理，确保费用专项用于提升电力安全生产水平，防范和化解安全风险，保障电力系统稳定运行和员工生命财产安全。本制度明确了安全生产费的使用范围、提取标准、审批程序、监督机制以及责任追究等内容，以实现安全生产费用的科学化、规范化管理。

安全生产费是电力企业为保障安全生产而提取的资金，其使用必须遵循国家相关法律法规和行业规范，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保费用优先用于安全生产关键环节和重点领域。电力企业应建立健全安全生产费使用管理制度，明确费用提取、使用、监督等环节的责任主体，确保资金使用的合理性和有效性。

安全生产费的使用范围涵盖设备设施安全、作业环境安全、人员安全培训、安全风险管控、应急预案管理等多个方面。具体包括但不限于以下几个方面：

1.设备设施安全投入。安全生产费应优先用于电力设备设施的更新改造、维护检修、安全监测系统的建设与维护等，确保设备设施符合安全标准，降低设备故障率和事故发生率。电力企业应根据设备运行状况和技术发展趋势，制定设备更新改造计划，并使用安全生产费予以保障。

2.作业环境安全改善。安全生产费应用于作业环境的改造与优化，包括安全防护设施的设置、危险作业区域的隔离、作业场所的通风照明改善等，确保员工在安全的环境中从事生产活动。电力企业应定期开展作业环境安全评估，并根据评估结果制定环境改善方案，使用安全生产费推动方案实施。

3.人员安全培训。安全生产费应用于员工安全培训和教育，包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等内容的培训，提升员工的安全意识和技能水平。电力企业应建立全员安全培训制度，制定年度培训计划，并使用安全生产费支付培训费用，确保培训工作的有效开展。

4.安全风险管控。安全生产费应用于安全风险的识别、评估和控制，包括风险源辨识、风险评估、风险mitigation措施的制定与实施等。电力企业应建立安全风险管控体系，定期开展风险评估，并根据评估结果制定风险管控方案，使用安全生产费支持风险管控措施的落实。

5.应急预案管理。安全生产费应用于应急预案的编制、演练和修订，包括应急预案的编制、应急物资的储备、应急演练的组织等，提升企业的应急处置能力。电力企业应建立健全应急预案管理体系，定期组织应急演练，并根据演练结果修订应急预案，使用安全生产费保障预案管理工作的顺利开展。

安全生产费的提取标准应根据电力企业的生产经营规模、安全生产风险等级等因素确定，并参照行业平均水平进行调整。电力企业应结合自身实际情况，制定安全生产费提取标准，并报上级主管部门备案。安全生产费的提取应纳入企业财务预算，确保资金来源的稳定性和可持续性。

安全生产费的审批程序应遵循“分级管理、分级审批”的原则，根据费用使用金额和用途的不同，设置不同的审批权限。一般费用使用应经过部门负责人审核，较大金额的费用使用应经过企业分管领导审批，重大费用使用应经过企业董事会或股东大会审议。审批程序应明确责任主体和审批时限，确保费用使用的规范性和透明度。

安全生产费的监督机制应包括内部监督和外部监督两部分。内部监督由企业安全管理部门负责，定期对安全生产费的使用情况进行检查和评估，确保资金使用的合理性和有效性。外部监督由上级主管部门、行业协会、审计机构等负责，对安全生产费的使用情况进行监督和检查，及时发现和纠正使用中的问题。

电力企业应建立健全安全生产费使用责任追究制度，对违反本制度的行为进行严肃处理。责任追究的范围包括安全生产费提取不足、使用不当、审批不严、监督不力等行为，责任追究的方式包括经济处罚、行政处分、移送司法机关等。通过责任追究，确保安全生产费使用的严肃性和规范性。

安全生产费使用制度的实施应与企业安全生产目标相结合，定期评估制度执行效果，并根据评估结果进行修订和完善。电力企业应加强安全生产费使用情况的公开透明，定期向员工和社会公众报告安全生产费的使用情况，接受监督和反馈，不断提升安全生产费使用管理水平。

二、安全生产费提取标准与来源

安全生产费的提取是保障电力企业安全生产投入的基础，其标准制定需科学合理，既满足安全生产实际需求，又符合企业经济承受能力。电力企业应根据国家相关法律法规及行业标准，结合自身生产经营特点、设备设施状况、安全风险等级等因素，制定合理的安全生产费提取标准。提取标准应明确费用提取比例或金额，并定期根据行业变化和企业实际情况进行调整。

安全生产费的来源主要是企业自筹，通过在成本中列支的方式形成。企业应根据年度生产经营预算，合理确定安全生产费的提取额度，并纳入企业财务预算体系。提取的安全生产费应专款专用，不得挪作他用，确保资金使用的安全性和有效性。企业应建立健全安全生产费提取制度，明确提取流程、提取比例、提取时间等关键环节，确保费用提取的规范性和及时性。

在提取标准方面，电力企业可参考行业平均水平，结合自身实际情况进行制定。例如，对于高风险作业较多的企业，可适当提高安全生产费的提取比例；对于设备老化、安全风险较高的企业，应增加安全生产费的投入。提取标准应兼顾企业当前承受能力和长远发展需求，避免因提取比例过高导致企业负担过重，影响正常生产经营；同时，也要避免提取比例过低，导致安全生产投入不足，埋下安全隐患。

安全生产费的提取应与企业的安全生产目标相结合，根据年度安全生产计划制定费用提取方案。企业应定期开展安全生产风险评估，根据风险评估结果调整安全生产费提取标准。例如，当企业面临较大安全风险时，应适当提高安全生产费的提取比例，加大安全生产投入，确保安全生产目标的实现。提取方案应经过企业内部审核，并报上级主管部门备案，确保提取标准的科学性和合理性。

安全生产费的提取过程应透明公开，接受内部和外部监督。企业应定期向员工和社会公众公开安全生产费的提取和使用情况，接受监督和反馈。通过公开透明的方式，增强企业安全生产投入的社会责任感，提升员工对安全生产工作的认同感和参与度。企业应建立健全安全生产费提取的监督机制，定期对提取情况进行检查和评估，确保提取标准的执行到位。

在实际操作中，电力企业可采取不同的提取方式，如按销售收入比例提取、按设备原值比例提取或按单位产值提取等。不同的提取方式各有优缺点，企业应根据自身实际情况选择合适的提取方式。例如，按销售收入比例提取简单易行，但可能无法反映企业安全风险的实际情况；按设备原值比例提取能较好地反映设备安全风险，但可能忽略企业生产经营规模的影响。企业应综合考虑各种因素，选择最合适的提取方式，确保安全生产费的提取既能满足安全生产需求，又符合企业经济承受能力。

安全生产费的提取还应考虑地区差异和行业特点。不同地区的电力企业面临的安全风险不同，安全生产费的提取标准也应有所差异。例如，位于自然灾害频发地区的电力企业，应适当提高安全生产费的提取比例，增加对灾害防范设施的投入。不同行业的电力企业，其安全生产风险也不同，安全生产费的提取标准也应有所区别。企业应根据地区差异和行业特点，制定差异化的安全生产费提取标准，确保费用提取的合理性和针对性。

安全生产费的提取应与企业财务制度相结合，纳入企业财务预算管理体系。企业应建立健全安全生产费提取的财务制度，明确提取流程、提取时间、提取方式等关键环节，确保费用提取的规范性和及时性。提取的安全生产费应单独列账，进行专项管理，不得与其他资金混合使用，确保资金使用的安全性和有效性。企业应定期对安全生产费提取情况进行财务审核，确保提取标准的执行到位。

安全生产费的提取还应考虑企业安全生产投入的历史数据和发展趋势。企业应定期回顾安全生产费提取和使用情况，分析历史数据，预测未来需求，并根据发展趋势调整安全生产费的提取标准。通过数据分析，企业可以更好地掌握安全生产投入的规律，制定更科学的提取标准，确保安全生产费的提取既能满足当前需求，又能适应未来发展。企业应建立健全安全生产费提取的历史数据管理体系，定期对数据进行收集、整理和分析，为提取标准的制定提供数据支持。

最后，安全生产费的提取还应符合国家相关税收政策。企业应按照国家税收法律法规的规定，合理确定安全生产费的提取额度，避免因提取过高导致税收负担过重，影响企业正常生产经营；同时，也要避免提取过低，导致安全生产投入不足，埋下安全隐患。企业应加强与税务部门的沟通，及时了解税收政策变化，确保安全生产费的提取符合税收政策要求。通过合规的提取方式，保障安全生产费的稳定来源，为电力企业的安全生产提供有力保障。

三、安全生产费使用范围与管理要求

安全生产费的使用是保障电力企业安全生产的重要手段，其范围必须明确界定，确保资金流向安全生产的关键领域和薄弱环节。电力企业应严格按照本制度规定的使用范围，合理配置安全生产费，避免资金浪费和滥用，充分发挥资金的使用效益。使用范围的界定应兼顾安全生产的实际需求和资金使用的经济性，确保每一笔支出都能有效提升安全生产水平。

安全生产费主要用于设备设施的安全投入、作业环境的改善、人员安全培训、安全风险的管控以及应急预案的管理等方面。这些领域的投入直接关系到电力系统的安全稳定运行和员工的生命财产安全，是安全生产工作的重中之重。企业应优先保障这些关键领域的资金需求，确保安全生产费用的有效使用。

在设备设施安全投入方面，安全生产费应主要用于电力设备设施的更新改造、维护检修、安全监测系统的建设与维护等。老旧设备设施的安全隐患较大，容易引发事故，因此应优先进行更新改造，确保设备设施符合安全标准。同时，设备的日常维护检修也是保障安全的重要措施，安全生产费应足额用于设备的维护检修，及时发现和消除设备隐患。安全监测系统的建设与维护对于实时监控设备运行状态、预防事故发生具有重要意义，安全生产费应支持安全监测系统的建设和维护，确保系统能够正常运行，发挥其应有的作用。

作业环境的改善是保障员工安全的重要措施。安全生产费应用于作业环境的改造与优化，包括安全防护设施的设置、危险作业区域的隔离、作业场所的通风照明改善等。电力生产作业环境复杂，存在诸多安全风险，因此改善作业环境对于降低事故发生率至关重要。例如，在高压设备作业区域设置安全防护设施，可以有效防止员工误入危险区域；对危险作业区域进行隔离，可以减少员工接触危险源的机会；改善作业场所的通风照明，可以提升员工的工作效率，减少因视线不清导致的操作失误。安全生产费应支持这些作业环境的改善措施，确保员工在安全的环境中从事生产活动。

人员安全培训是提升员工安全意识和技能水平的重要途径。安全生产费应用于员工安全培训和教育，包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等内容的培训。电力生产作业复杂，对员工的安全意识和技能要求较高，因此加强安全培训对于预防事故发生至关重要。企业应建立全员安全培训制度，制定年度培训计划，并使用安全生产费支付培训费用，确保培训工作的有效开展。培训内容应涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急处置等多个方面，确保员工掌握必要的安全知识和技能。培训形式可以多样化，包括课堂培训、现场培训、模拟演练等，以确保培训效果。

安全风险管控是预防事故发生的重要手段。安全生产费应应用于安全风险的识别、评估和控制，包括风险源辨识、风险评估、风险管控措施的制定与实施等。电力企业应建立安全风险管控体系，定期开展风险评估，并根据评估结果制定风险管控方案，使用安全生产费支持风险管控措施的落实。例如，对于高风险作业，应制定专项风险管控措施，并使用安全生产费支持措施的落实；对于设备设施的安全风险，应进行定期检测和维护，并使用安全生产费支持这些工作的开展。通过有效的风险管控，可以降低事故发生的概率，保障电力系统的安全稳定运行。

应急预案管理是提升企业应急处置能力的重要措施。安全生产费应用于应急预案的编制、演练和修订，包括应急物资的储备、应急演练的组织等。电力企业应建立健全应急预案管理体系，定期组织应急演练，并根据演练结果修订应急预案，使用安全生产费保障预案管理工作的顺利开展。应急预案的编制应科学合理，能够有效应对各种突发事件；应急物资的储备应充足，能够满足应急处置的需求；应急演练应定期开展，提升员工的应急处置能力。安全生产费应支持这些应急预案管理工作的开展，确保企业能够有效应对各种突发事件。

安全生产费的使用应遵循“专款专用”的原则，确保资金用于安全生产相关事务，不得挪作他用。企业应建立健全安全生产费使用管理制度，明确费用使用的申请、审批、使用、监督等环节，确保资金使用的规范性和有效性。安全生产费的使用应经过严格的审批程序，确保每一笔支出都符合制度规定，避免资金浪费和滥用。企业应定期对安全生产费的使用情况进行检查和评估，确保资金使用的合理性和有效性。通过有效的管理制度，可以确保安全生产费的使用能够真正发挥其应有的作用，提升企业的安全生产水平。

安全生产费的使用还应注重效益最大化。企业应根据安全生产的实际需求，合理配置安全生产费，确保每一笔支出都能有效提升安全生产水平。例如，对于安全风险较高的作业，应优先投入安全生产费，加强安全防护措施；对于设备设施老旧、安全风险较大的，应优先进行更新改造；对于员工安全意识和技能水平较低的，应优先加强安全培训。通过科学合理的资金配置，可以最大限度地发挥安全生产费的使用效益，提升企业的安全生产水平。

最后，安全生产费的使用还应接受内部和外部监督。企业应定期向员工和社会公众公开安全生产费的使用情况，接受监督和反馈。通过公开透明的方式，可以增强企业安全生产投入的社会责任感，提升员工对安全生产工作的认同感和参与度。企业应建立健全安全生产费使用的监督机制，定期对使用情况进行检查和评估，确保资金使用的规范性和有效性。通过内部和外部监督，可以确保安全生产费的使用真正用于安全生产相关事务，避免资金浪费和滥用，提升企业的安全生产水平。

四、安全生产费审批程序与流程规范

安全生产费的审批是确保费用合理使用、规范管理的重要环节，必须建立科学、严谨的审批程序和流程，明确各环节的责任主体、审批权限和办理时限。电力企业应结合自身实际情况，制定详细的安全生产费审批制度，确保审批过程的规范性和透明度，防止资金滥用和浪费。审批程序的规范化有助于提升资金使用的效益，保障安全生产费用的有效实施。

安全生产费的审批程序应遵循“分级管理、分级审批”的原则，根据费用使用金额和用途的不同，设置不同的审批权限。一般费用使用应经过部门负责人审核，较大金额的费用使用应经过企业分管领导审批，重大费用使用应经过企业董事会或股东大会审议。审批权限的设置应明确合理，既要确保审批效率，又要防止权力过于集中。通过分级审批，可以确保每一笔费用使用都经过必要的审核，防止资金滥用和浪费。

审批流程应明确各环节的责任主体和审批时限，确保审批过程的规范性和时效性。企业应制定详细的审批流程图，明确每一环节的责任主体、审批权限和办理时限，确保审批过程的顺畅进行。例如，部门负责人负责审核本部门提交的费用使用申请，企业分管领导负责审批金额在一定范围内的费用使用，企业董事会或股东大会负责审批重大费用使用。每一环节的审批时限应明确规定，避免审批过程拖延，影响资金使用的及时性。通过明确的审批流程，可以确保审批过程的规范性和时效性，提升资金使用的效益。

费用使用申请应包含详细的项目说明、预算金额、使用目的、预期效果等内容，确保审批依据的充分性和合理性。申请材料应真实、完整、准确，能够充分说明费用使用的必要性和合理性。项目说明应详细描述项目的背景、目标、实施内容等，预算金额应详细列出各项费用的具体金额，使用目的应明确说明费用使用的具体用途，预期效果应说明费用使用后预期达到的效果。通过详细的申请材料，可以确保审批依据的充分性和合理性，提升审批效率。

审批过程中应注重沟通协调，确保各环节责任主体能够及时了解审批进展，协同推进审批工作。企业应建立有效的沟通机制，确保各环节责任主体能够及时了解审批进展，协同推进审批工作。例如，部门负责人应及时向企业分管领导汇报费用使用申请的审批情况，企业分管领导应及时向企业董事会或股东大会汇报重大费用使用申请的审批情况。通过有效的沟通协调，可以确保审批过程的顺畅进行，提升审批效率。

审批结果应及时反馈给申请部门，并纳入企业安全生产管理档案，接受后续监督。审批结果应及时反馈给申请部门，并告知审批结果的具体内容，包括批准金额、使用范围等。同时，审批结果应纳入企业安全生产管理档案，接受后续监督。通过及时反馈审批结果，可以确保申请部门了解审批情况，并根据审批结果调整工作计划。通过纳入企业安全生产管理档案，可以确保审批结果得到有效监督，防止资金滥用和浪费。

审批过程中应注重风险评估，对于涉及安全风险较高的项目，应进行专项风险评估，确保费用使用的合理性和安全性。风险评估应由企业安全管理部门负责，对费用使用项目进行安全风险评估，确保费用使用的合理性和安全性。例如，对于涉及设备更新改造的项目，应评估新设备的安全性能，确保新设备符合安全标准；对于涉及人员安全培训的项目，应评估培训内容的安全性和有效性，确保培训能够有效提升员工的安全意识和技能水平。通过风险评估，可以确保费用使用的合理性和安全性，防止资金浪费和滥用。

审批过程应接受内部审计监督，确保审批过程的规范性和公正性。企业应建立内部审计制度，定期对安全生产费的审批过程进行审计，确保审批过程的规范性和公正性。内部审计应由企业内部审计部门负责，对审批过程进行独立、客观的审计，确保审批过程的规范性和公正性。通过内部审计，可以发现审批过程中存在的问题，并及时进行整改，提升审批质量。

审批流程应结合信息化手段，提升审批效率和透明度。企业应结合信息化手段，提升审批效率和透明度。例如，可以开发安全生产费审批系统，实现费用使用申请的在线提交、审批流程的在线管理、审批结果的在线反馈等功能。通过信息化手段，可以提升审批效率，减少人工操作，降低出错率；同时，也可以提升审批透明度，确保审批过程的公正性。通过信息化手段，可以确保审批过程的规范性和高效性，提升资金使用的效益。

审批过程中应注重预算管理，确保费用使用的合理性和经济性。企业应建立预算管理制度，确保费用使用的合理性和经济性。例如，可以制定年度安全生产费预算，明确各项费用的预算金额和使用范围；可以定期对预算执行情况进行检查，确保费用使用的合理性和经济性。通过预算管理，可以确保费用使用的合理性和经济性，防止资金浪费和滥用。通过预算管理，可以确保费用使用的效益最大化，提升企业的安全生产水平。

最后，审批流程应注重结果跟踪，确保费用使用达到预期效果。企业应建立费用使用结果跟踪制度，确保费用使用达到预期效果。例如，可以定期对费用使用项目进行评估，评估费用使用的效果，并根据评估结果进行调整。通过结果跟踪，可以确保费用使用达到预期效果，提升资金使用的效益。通过结果跟踪，可以发现费用使用过程中存在的问题，并及时进行整改，提升资金使用的效益。通过结果跟踪，可以确保费用使用的合理性和有效性，提升企业的安全生产水平。

五、安全生产费监督与绩效评估

安全生产费的监督是确保费用规范使用、发挥实效的重要保障，必须建立完善的监督机制，明确监督主体和监督内容，确保资金使用的透明度和有效性。电力企业应结合自身实际情况，构建多层次的监督体系，包括内部监督、外部监督和社会监督，形成监督合力，提升监督效果。通过有效的监督，可以防止资金滥用和浪费，确保安全生产费真正用于提升安全生产水平。

内部监督是安全生产费监督的基础，主要由企业安全管理部门、财务部门、审计部门等机构负责。安全管理部门负责对安全生产费的使用情况进行日常监督，确保资金用于安全生产相关事务；财务部门负责对安全生产费的财务收支进行监督，确保资金使用的合规性；审计部门负责对安全生产费的使用情况进行独立审计，确保资金使用的合理性和有效性。内部监督应定期开展，及时发现和纠正使用中的问题，确保资金使用的规范性和有效性。

内部监督应建立日常监督检查制度，定期对安全生产费的使用情况进行检查，确保资金使用的合规性。安全管理部门应定期对各部门安全生产费的使用情况进行检查，核实资金使用的真实性、合规性，并对发现的问题及时进行整改。财务部门应定期对安全生产费的财务收支进行检查，确保资金使用的合规性，防止资金挪作他用。审计部门应定期对安全生产费的使用情况进行独立审计，对审计发现的问题进行跟踪整改，确保资金使用的合理性和有效性。通过日常监督检查，可以及时发现和纠正使用中的问题，确保资金使用的规范性和有效性。

内部监督应建立问题整改机制，对发现的问题及时进行整改，确保问题得到有效解决。安全管理部门、财务部门、审计部门等机构在监督检查过程中发现的问题，应及时向相关部门反馈，并督促其进行整改。问题整改应明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保问题得到有效解决。整改结果应及时反馈给监督部门，并纳入企业安全生产管理档案，接受后续监督。通过问题整改机制，可以确保发现的问题得到有效解决，提升资金使用的效益。

外部监督是安全生产费监督的重要补充，主要由上级主管部门、行业协会、审计机构等机构负责。上级主管部门负责对电力企业的安全生产费使用情况进行监督，确保资金使用的合规性；行业协会负责对行业内安全生产费的使用情况进行监督，推动行业安全生产水平的提升；审计机构负责对安全生产费的使用情况进行独立审计，确保资金使用的合理性和有效性。外部监督可以弥补内部监督的不足，提升监督效果。

外部监督应建立定期报告制度，要求电力企业定期向上级主管部门、行业协会、审计机构等机构报告安全生产费的使用情况，接受监督和指导。电力企业应定期编制安全生产费使用情况报告，报告内容应包括费用提取情况、使用情况、效益情况等，并向上级主管部门、行业协会、审计机构等机构报告。通过定期报告制度，可以确保外部监督的有效实施，提升监督效果。

外部监督应建立专项检查制度，对安全生产费的使用情况进行专项检查，确保资金使用的合规性。上级主管部门、行业协会、审计机构等机构应定期对电力企业的安全生产费使用情况进行专项检查，对检查发现的问题及时进行整改，并跟踪整改结果。通过专项检查制度，可以及时发现和纠正使用中的问题，确保资金使用的规范性和有效性。

外部监督应建立信息公开制度，要求电力企业公开安全生产费的使用情况，接受社会公众的监督。电力企业应通过企业网站、公告栏等渠道公开安全生产费的使用情况，接受社会公众的监督。通过信息公开制度，可以提升监督的透明度，增强社会公众对电力企业安全生产工作的信任。

社会监督是安全生产费监督的重要力量，主要通过媒体宣传、公众举报等途径实施。媒体宣传可以通过新闻报道、专题节目等形式，宣传安全生产的重要性，提高社会公众对安全生产费的关注度；公众举报可以通过设立举报电话、举报邮箱等方式，接受社会公众的举报，对举报进行核实和处理。社会监督可以弥补内部监督和外部监督的不足，提升监督效果。

社会监督应建立媒体合作机制，与媒体建立长期合作关系，通过媒体宣传安全生产的重要性，提高社会公众对安全生产费的关注度。电力企业应与媒体建立长期合作关系，通过媒体报道、新闻发布会等形式，宣传安全生产的重要性，提高社会公众对安全生产费的关注度。通过媒体合作机制，可以提升社会监督的效果，推动安全生产费的规范使用。

社会监督应建立举报处理机制，对公众举报的问题及时进行核实和处理，确保问题得到有效解决。电力企业应设立举报电话、举报邮箱等，接受社会公众的举报，并对举报进行及时核实和处理。举报处理应明确处理流程、处理时限和处理结果，确保问题得到有效解决。通过举报处理机制，可以及时发现和纠正使用中的问题，提升监督效果。

绩效评估是安全生产费监督的重要手段，主要通过设定评估指标、开展评估工作、应用评估结果等方式实施。绩效评估可以衡量安全生产费的使用效果，为资金使用的改进提供依据。电力企业应结合自身实际情况，设定科学合理的绩效评估指标，定期开展绩效评估工作，并应用评估结果改进资金使用管理。

绩效评估应设定科学合理的评估指标，评估指标应涵盖安全生产费的提取、使用、效益等多个方面，确保评估的全面性和客观性。例如，可以设定安全生产事故发生率、设备设施完好率、员工安全培训覆盖率等指标，评估安全生产费的使用效果。评估指标应科学合理，能够真实反映安全生产费的使用效果，为资金使用的改进提供依据。

绩效评估应定期开展评估工作，对安全生产费的使用效果进行评估，并形成评估报告。电力企业应定期开展绩效评估工作，对安全生产费的使用效果进行评估，并形成评估报告。评估报告应包括评估指标、评估结果、存在问题、改进措施等内容，为资金使用的改进提供依据。通过定期评估，可以及时发现和纠正使用中的问题，提升资金使用的效益。

绩效评估应应用评估结果，改进资金使用管理，提升资金使用的效益。电力企业应根据绩效评估结果，改进安全生产费的使用管理，提升资金使用的效益。例如，可以根据评估结果调整安全生产费的提取标准，优化资金使用结构，提升资金使用的效益。通过应用评估结果，可以确保安全生产费的使用更加科学合理，提升企业的安全生产水平。

绩效评估应建立评估结果反馈机制，将评估结果反馈给相关部门，并督促其进行整改。绩效评估结果应及时反馈给相关部门，并督促其进行整改。评估结果反馈应明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保问题得到有效解决。通过评估结果反馈机制，可以确保评估结果得到有效应用，提升资金使用的效益。

最后，绩效评估应建立评估结果应用机制，将评估结果应用于企业安全生产管理，提升企业的安全生产水平。绩效评估结果应应用于企业安全生产管理，提升企业的安全生产水平。例如，可以根据评估结果调整安全生产管理策略，优化安全生产资源配置，提升企业的安全生产水平。通过评估结果应用机制，可以确保安全生产费的使用更加科学合理，提升企业的安全生产水平。

六、责任追究与持续改进机制

责任追究是确保安全生产费使用制度有效执行的重要保障，必须明确相关责任主体，建立严格的追责制度，对违反制度的行为进行严肃处理，以警示他人，维护制度的严肃性。电力企业应结合自身实际情况，制定详细的责任追究制度，明确追责对象、追责情形、追责程序和追责方式，确保追责工作的规范性和有效性。通过责任追究，可以强化相关责任主体的责任意识，促进安全生产费的有效使用。

责任追究应明确相关责任主体，包括企业领导、部门负责人、财务人员、使用人员等，确保责任落实到人。企业领导对安全生产费的使用负总责，应带头遵守制度，确保制度的有效执行；部门负责人对本部门安全生产费的使用负直接责任，应加强对本部门费用使用的管理，确保费用使用的合规性；财务人员对安全生产费的财务收支负责任，应确保资金使用的合规性；使用人员对具体费用使用的真实性、合理性负责任，应确保费用使用的合理性和有效性。通过明确责任主体，可以确保责任落实到人，提升责任意识。

责任追究应明确追责情形，包括安全生产费提取不足、使用不当、审批不严、监督不力等行为，确保追责的针对性。安全生产费提取不足会影响安全生产投入，应追究相关责任主体的责任；安全生产费使用不当会导致资金浪费和滥用，应追究相关责任主体的责任；安全生产费审批不严会导致资金使用的合规性受损，应追究相关责任主体的责任；安全生产费监督不力会导致资金使用出现问题，应追究相关责任主体的责任。通过明确追责情形，可以确保追责的针对性，提升追责效果。

责任追究应建立严格的追责程序，包括调查核实、处理决定、执行落实等环节，确保追责工作的规范性。调查核实应由企业内部审计部门或外部审计机构负责，对追责情形进行调查核实，确保调查结果的客观公正；处理决定应由企业领导或董事会负责，根据调查结果进行处理决定，确保处理决定的公正合理；执行落实应由企业相关部门负责，对处理决定进行执行落实，确保处理决定的执行到位。通过严