装修公司安全作业制度

装修公司安全作业制度一、装修公司安全作业制度

1.1总则

装修公司安全作业制度旨在规范公司内部各项装修作业的安全管理，确保员工人身安全及财产安全，预防安全事故发生。本制度适用于公司所有员工，包括但不限于项目经理、施工人员、安全管理人员等。制度依据国家相关法律法规及行业标准制定，具有强制性。公司所有员工必须严格遵守本制度，不得违反。

1.2安全管理组织架构

公司设立安全管理委员会，负责全面负责公司的安全管理事务。安全管理委员会由总经理担任主任，成员包括各部门负责人及专职安全管理人员。各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任，专职安全管理人员负责日常安全监督检查。公司设立安全管理部门，负责具体实施安全管理相关工作。

1.3安全教育培训

公司实行全员安全教育培训制度。新员工入职时，必须接受公司组织的安全教育培训，培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、事故应急处理等。员工每年至少接受一次安全教育培训，培训时间不少于8小时。安全教育培训结束后，员工需进行考核，考核合格后方可上岗。公司定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工安全意识和应急处理能力。

1.4安全检查与隐患排查

公司实行定期与不定期相结合的安全检查制度。安全管理部门每月至少组织一次全面安全检查，各部门每周至少组织一次部门内部安全检查。安全检查内容包括施工现场安全防护设施、设备安全状况、员工安全操作等。发现安全隐患，立即采取措施整改，并指定专人负责整改。整改完成后，进行复查，确保隐患消除。对重大安全隐患，立即停工整改，并上报上级主管部门。

1.5施工现场安全管理

施工现场是安全事故易发区域，必须加强安全管理。施工现场必须设置安全警示标志，危险区域设置隔离设施。施工人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品。施工现场的脚手架、临边防护等安全设施必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。施工现场的用电安全必须严格遵守国家相关标准，电气设备必须有漏电保护装置。施工现场的消防设施必须齐全有效，并定期进行检查和演练。

1.6机械设备安全管理

公司所有机械设备必须定期进行维护和保养，确保设备处于良好状态。操作人员必须经过专业培训，持证上岗。操作人员必须严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。机械设备使用过程中，必须设置专人监护，发现异常情况，立即停机检查。机械设备停放时，必须拉紧制动，锁好保险装置。

1.7高处作业安全管理

高处作业是安全事故易发区域，必须加强安全管理。高处作业人员必须经过专业培训，持证上岗。高处作业前，必须进行安全检查，确保安全防护设施齐全有效。高处作业人员必须佩戴安全带，并设置安全绳。高处作业时，必须注意下方安全，防止物品坠落伤人。高处作业结束后，必须清理现场，确保安全。

1.8临时用电安全管理

施工现场临时用电必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。临时用电线路必须由专业电工安装，并设置漏电保护装置。临时用电线路不得私拉乱接，不得超负荷使用。临时用电线路必须进行定期检查，发现破损情况，立即进行修复。临时用电使用过程中，必须设置专人监护，发现异常情况，立即切断电源。

1.9消防安全管理

施工现场必须配备消防设施，并定期进行检查和演练。消防设施必须放置在明显位置，确保随时可以使用。施工现场必须严禁吸烟，并设置吸烟区。施工现场的易燃易爆物品必须单独存放，并设置明显标识。施工现场必须定期进行消防演练，提高员工消防意识和应急处理能力。

1.10应急处理预案

公司制定应急处理预案，明确各类安全事故的处理流程和措施。应急处理预案包括火灾、触电、高空坠落、物体打击等常见安全事故的处理流程。公司定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。发生安全事故时，立即启动应急处理预案，采取有效措施，防止事故扩大，并及时上报上级主管部门。

二、装修公司安全作业制度

2.1安全责任制度

公司明确各级人员的安全责任，确保安全管理责任落实到人。总经理对公司的安全生产负全面责任，负责制定安全生产方针和政策，提供必要的资源支持。各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，负责组织本部门的安全教育培训，检查本部门的安全工作，及时消除安全隐患。安全管理人员负责日常安全监督检查，对发现的安全隐患，及时向部门负责人报告。施工人员对自己的人身安全负责，必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品。

2.2安全操作规程

公司根据不同工种制定详细的安全操作规程，确保施工人员了解并遵守。木工操作规程规定，切割木材时必须佩戴防护眼镜，使用电动工具时必须确保电源接地。电工操作规程规定，接线前必须切断电源，使用绝缘良好的工具。油漆工操作规程规定，painting时必须通风良好，远离火源。公司定期更新安全操作规程，确保其符合国家标准和行业规范。

2.3安全防护措施

公司为施工人员提供必要的安全防护用品，包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。安全防护用品必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。施工人员必须正确佩戴安全防护用品，不得随意拆卸或改装。公司为施工现场配备安全防护设施，包括脚手架、临边防护、安全网等。安全防护设施必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。施工现场的危险区域设置隔离设施，防止人员进入。

2.4安全监督制度

公司设立安全监督小组，负责对施工现场进行安全监督。安全监督小组定期对施工现场进行巡查，检查施工人员的安全操作情况，检查安全防护设施的安全状况。发现违章作业或安全隐患，立即制止并责令整改。安全监督小组对施工人员进行安全抽查，检查施工人员是否正确佩戴安全防护用品。对违反安全规定的施工人员，进行批评教育，情节严重的，给予处罚。

2.5安全奖励制度

公司设立安全奖励制度，对安全生产表现突出的员工进行奖励。每月评选一次安全生产先进员工，给予物质奖励和精神奖励。对发现重大安全隐患并及时报告的员工，给予奖励。对防止安全事故发生的员工，给予奖励。安全奖励制度旨在鼓励员工积极参与安全生产工作，提高员工的安全意识。

2.6安全事故报告制度

公司建立安全事故报告制度，确保安全事故能够及时报告和处理。发生安全事故时，现场人员必须立即报告部门负责人，部门负责人立即报告公司安全管理委员会。公司安全管理委员会对安全事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。安全事故报告必须及时、准确、完整，不得隐瞒或谎报。公司对安全事故报告人员进行保密，保护报告人员的合法权益。

2.7安全事故处理制度

公司建立安全事故处理制度，确保安全事故能够得到妥善处理。发生安全事故时，公司立即启动应急处理预案，采取有效措施，防止事故扩大，并组织抢救伤员。公司对安全事故责任人进行追究，情节严重的，给予处罚。公司对安全事故进行赔偿，对受伤员工进行医疗救治和生活救助。公司对安全事故进行总结，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

2.8安全事故统计制度

公司建立安全事故统计制度，定期统计安全事故发生情况，分析事故原因，提出改进措施。公司每月统计一次安全事故发生情况，并进行分析，找出事故发生的主要原因。公司每年统计一次安全事故发生情况，并进行分析，总结经验教训，提出改进措施。安全事故统计结果作为公司安全管理工作的重要参考，用于改进安全管理工作，提高安全管理水平。

2.9安全事故分析制度

公司建立安全事故分析制度，定期对安全事故进行分析，找出事故发生的主要原因，提出改进措施。发生安全事故后，公司立即组织安全事故分析会，对事故原因进行分析，找出事故发生的直接原因、间接原因和根本原因。公司对安全事故分析结果进行记录，并制定改进措施，防止类似事故再次发生。安全事故分析结果作为公司安全管理工作的重要参考，用于改进安全管理工作，提高安全管理水平。

2.10安全事故防范制度

公司建立安全事故防范制度，采取措施预防安全事故发生。公司定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。公司定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。公司定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。公司对施工现场进行安全管理，确保施工现场的安全防护设施齐全有效。公司对机械设备进行安全管理，确保机械设备处于良好状态。公司对高处作业进行安全管理，确保高处作业的安全防护措施到位。公司对临时用电进行安全管理，确保临时用电的安全。公司对消防安全进行管理，确保施工现场的消防安全。通过采取以上措施，公司可以有效预防安全事故发生，保障员工的人身安全和公司的财产安全。

三、装修公司安全作业制度

3.1安全投入保障制度

公司设立专项安全投入资金，确保安全生产所需资金有保障。安全投入资金用于安全设施购置、安全教育培训、安全检查、隐患整改等方面。公司每年根据安全生产需要，制定安全投入计划，确保安全投入资金及时到位。安全管理部门负责安全投入资金的管理，确保安全投入资金用于安全生产。安全投入资金的使用情况定期进行审计，确保安全投入资金使用规范、有效。

3.2安全设施维护制度

公司对施工现场的安全设施进行定期维护，确保安全设施处于良好状态。安全设施包括脚手架、临边防护、安全网、消防设施、电气设备等。安全设施维护由公司安全管理部门负责，维护人员必须经过专业培训，持证上岗。安全设施维护必须按照国家标准和公司规定进行，确保维护质量。安全设施维护完成后，必须进行验收，确保维护质量合格。安全设施维护记录必须进行存档，作为安全管理工作的重要参考。

3.3安全防护用品管理制度

公司为施工人员提供必要的安全防护用品，并建立安全防护用品管理制度。安全防护用品包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。安全防护用品必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。安全管理部门负责安全防护用品的采购、发放、维护和回收。施工人员必须正确佩戴安全防护用品，不得随意拆卸或改装。安全防护用品使用后，必须进行清洁和保养，确保安全防护用品处于良好状态。安全防护用品管理制度旨在确保施工人员能够获得必要的安全防护用品，并正确使用安全防护用品，保障施工人员的人身安全。

3.4安全技术措施制度

公司根据施工需要，制定安全技术措施，确保施工安全。安全技术措施包括脚手架搭设方案、临边防护方案、电气设计方案等。安全技术措施必须符合国家标准和行业规范，并经过专业人员进行审核。安全技术措施实施前，必须进行安全技术交底，确保施工人员了解并遵守安全技术措施。安全技术措施实施过程中，必须进行监督，确保安全技术措施落实到位。安全技术措施完成后，必须进行验收，确保安全技术措施符合要求。安全技术措施制度旨在确保施工安全，预防安全事故发生。

3.5安全警示标志管理制度

公司对施工现场的安全警示标志进行管理，确保安全警示标志齐全有效。安全警示标志包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。安全警示标志必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。安全管理部门负责安全警示标志的设置、维护和拆除。安全警示标志设置在施工现场的明显位置，确保施工人员能够看到。安全警示标志损坏后，必须立即进行更换。安全警示标志管理制度旨在确保施工现场的安全警示标志齐全有效，提醒施工人员注意安全。

3.6安全检查制度

公司建立安全检查制度，定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。安全检查分为全面检查、专项检查和日常检查。全面检查由公司安全管理委员会组织，每月至少进行一次。专项检查由安全管理部门组织，每周至少进行一次。日常检查由部门负责人组织，每天至少进行一次。安全检查内容包括施工现场安全防护设施、设备安全状况、员工安全操作等。发现安全隐患，立即采取措施整改，并指定专人负责整改。整改完成后，进行复查，确保隐患消除。对重大安全隐患，立即停工整改，并上报上级主管部门。安全检查制度旨在确保施工现场的安全，预防安全事故发生。

3.7安全培训教育制度

公司建立安全培训教育制度，定期对员工进行安全培训教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。安全培训教育内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、事故应急处理等。新员工入职时，必须接受公司组织的安全培训教育，培训时间不少于8小时。员工每年至少接受一次安全培训教育，培训时间不少于8小时。安全培训教育结束后，员工需进行考核，考核合格后方可上岗。公司定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工安全意识和应急处理能力。安全培训教育制度旨在提高员工的安全意识和安全操作技能，预防安全事故发生。

四、装修公司安全作业制度

4.1安全事故隐患排查治理制度

公司建立安全事故隐患排查治理制度，定期对施工现场进行安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。安全隐患排查由公司安全管理部门组织，每月至少进行一次。安全隐患排查内容包括施工现场安全防护设施、设备安全状况、员工安全操作等。发现安全隐患，立即采取措施整改，并指定专人负责整改。整改完成后，进行复查，确保隐患消除。对重大安全隐患，立即停工整改，并上报上级主管部门。安全隐患排查治理制度旨在确保施工现场的安全，预防安全事故发生。

4.2安全生产标准化管理制度

公司推行安全生产标准化管理，建立安全生产标准化管理体系，确保安全生产管理工作规范化、制度化。安全生产标准化管理体系包括安全管理制度、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、隐患整改等。公司每年对安全生产标准化管理体系进行评审，确保安全生产标准化管理体系符合国家标准和行业规范。安全生产标准化管理制度旨在提高安全生产管理水平，预防安全事故发生。

4.3安全生产责任追究制度

公司建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实的员工进行追究。总经理对公司的安全生产负全面责任，负责制定安全生产方针和政策，提供必要的资源支持。各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，负责组织本部门的安全教育培训，检查本部门的安全工作，及时消除安全隐患。安全管理人员负责日常安全监督检查，对发现的安全隐患，及时向部门负责人报告。施工人员对自己的人身安全负责，必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品。发生安全事故时，公司对事故责任人进行追究，情节严重的，给予处罚。安全生产责任追究制度旨在确保安全生产责任落实到位，预防安全事故发生。

4.4安全生产许可管理制度

公司从事装修作业，必须取得相应的安全生产许可证。公司申请安全生产许可证时，必须按照国家相关规定，提交相关材料。公司取得安全生产许可证后，必须按照安全生产许可证的要求，开展安全生产管理工作。公司每年对安全生产许可证进行复审，确保安全生产许可证有效。安全生产许可管理制度旨在确保公司能够合法从事装修作业，保障施工安全。

4.5安全生产风险管理制度

公司建立安全生产风险管理制度，对施工现场进行风险评估，及时发现并控制安全风险。风险评估由公司安全管理部门组织，每月至少进行一次。风险评估内容包括施工现场的安全风险、设备的安全风险、员工的安全风险等。评估完成后，制定风险控制措施，并落实到位。安全生产风险管理制度旨在降低施工现场的安全风险，预防安全事故发生。

4.6安全生产应急管理制度

公司建立安全生产应急管理制度，制定应急处理预案，确保安全事故能够得到及时处理。应急处理预案包括火灾、触电、高空坠落、物体打击等常见安全事故的处理流程。公司定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。发生安全事故时，立即启动应急处理预案，采取有效措施，防止事故扩大，并组织抢救伤员。安全生产应急管理制度旨在提高公司的应急处理能力，减少安全事故造成的损失。

4.7安全生产信息报告制度

公司建立安全生产信息报告制度，及时报告安全生产信息，确保安全生产信息畅通。发生安全事故时，现场人员必须立即报告部门负责人，部门负责人立即报告公司安全管理委员会。公司安全管理委员会对安全事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。安全生产信息报告必须及时、准确、完整，不得隐瞒或谎报。公司对安全生产信息报告人员进行保密，保护报告人员的合法权益。安全生产信息报告制度旨在确保安全生产信息畅通，提高安全生产管理水平。

4.8安全生产宣传教育制度

公司建立安全生产宣传教育制度，定期对员工进行安全生产宣传教育，提高员工的安全意识。安全生产宣传教育内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。公司通过多种形式进行安全生产宣传教育，包括安全知识讲座、安全知识竞赛、安全宣传栏等。安全生产宣传教育制度旨在提高员工的安全意识，预防安全事故发生。

4.9安全生产监督检查制度

公司建立安全生产监督检查制度，定期对施工现场进行安全生产监督检查，确保安全生产管理工作落实到位。安全生产监督检查由公司安全管理部门组织，每月至少进行一次。安全生产监督检查内容包括安全管理制度、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、隐患整改等。发现违反安全生产规定的行为，立即制止并责令整改。安全生产监督检查制度旨在确保安全生产管理工作落实到位，预防安全事故发生。

4.10安全生产考核评价制度

公司建立安全生产考核评价制度，定期对安全生产管理工作进行考核评价，确保安全生产管理水平不断提高。安全生产考核评价由公司安全管理委员会组织，每年至少进行一次。安全生产考核评价内容包括安全管理制度、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、隐患整改等。考核评价结果作为员工绩效考核的重要参考，用于激励员工积极参与安全生产工作。安全生产考核评价制度旨在提高安全生产管理水平，预防安全事故发生。

五、装修公司安全作业制度

5.1安全生产费用提取和使用管理制度

公司按照国家相关规定，提取安全生产费用，并用于安全生产管理工作。安全生产费用提取比例按照公司上一年度营业收入的一定比例提取。安全生产费用用于安全设施购置、安全教育培训、安全检查、隐患整改等方面。公司每年根据安全生产需要，制定安全生产费用使用计划，确保安全生产费用及时使用。安全管理部门负责安全生产费用的管理和使用，确保安全生产费用用于安全生产。安全生产费用使用情况定期进行审计，确保安全生产费用使用规范、有效。

5.2安全生产费用使用范围

安全生产费用用于以下范围：

（一）安全设施设备购置和维护；

（二）安全教育培训；

（三）安全检查；

（四）隐患整改；

（五）应急演练；

（六）安全生产宣传；

（七）其他安全生产需要。

安全生产费用使用必须符合国家相关规定，确保安全生产费用使用规范、有效。

5.3安全生产费用使用程序

安全生产费用的使用程序如下：

（一）安全管理部门根据安全生产需要，制定安全生产费用使用计划；

（二）安全生产费用使用计划经公司总经理批准后执行；

（三）安全管理部门按照安全生产费用使用计划，进行安全生产费用的使用；

（四）安全管理部门定期对安全生产费用使用情况进行检查，确保安全生产费用使用规范、有效。

5.4安全生产费用使用监督

公司设立安全生产费用使用监督小组，负责对安全生产费用使用情况进行监督。安全生产费用使用监督小组成员由公司安全管理委员会成员组成。安全生产费用使用监督小组定期对安全生产费用使用情况进行检查，发现问题及时纠正。安全生产费用使用情况定期进行审计，确保安全生产费用使用规范、有效。

5.5安全生产费用使用管理责任

公司总经理对安全生产费用提取和使用负全面责任。安全管理部门负责人对安全生产费用使用负直接责任。安全管理人员对安全生产费用使用进行监督，发现问题及时报告。施工人员对安全生产费用使用提出意见和建议。安全生产费用使用管理责任制度旨在确保安全生产费用提取和使用到位，保障安全生产管理工作顺利开展。

5.6安全生产费用使用考核

公司定期对安全生产费用使用情况进行考核，考核结果作为员工绩效考核的重要参考。安全生产费用使用考核内容包括安全生产费用使用计划制定、安全生产费用使用情况、安全生产费用使用效果等。考核结果作为改进安全生产费用使用管理的重要参考，用于提高安全生产费用使用效率。

5.7安全生产费用使用奖励

公司对安全生产费用使用效果显著的部门和个人进行奖励。安全生产费用使用奖励旨在鼓励部门和个人积极参与安全生产工作，提高安全生产费用使用效率。

5.8安全生产费用使用处罚

公司对安全生产费用使用不当的部门和个人进行处罚。安全生产费用使用处罚旨在规范安全生产费用使用行为，确保安全生产费用使用规范、有效。

5.9安全生产费用使用改进

公司定期对安全生产费用使用情况进行总结，分析安全生产费用使用存在的问题，提出改进措施。安全生产费用使用改进措施包括完善安全生产费用使用制度、加强安全生产费用使用管理、提高安全生产费用使用效率等。安全生产费用使用改进旨在提高安全生产费用使用效率，保障安全生产管理工作顺利开展。

5.10安全生产费用使用保障

公司设立安全生产费用使用保障机制，确保安全生产费用使用到位。安全生产费用使用保障机制包括安全生产费用使用责任制、安全生产费用使用监督制、安全生产费用使用考核制、安全生产费用使用奖励制、安全生产费用使用处罚制等。安全生产费用使用保障机制旨在确保安全生产费用提取和使用到位，保障安全生产管理工作顺利开展。

5.11安全生产费用使用信息公开

公司定期公开安全生产费用使用情况，接受员工和社会监督。安全生产费用使用信息公开方式包括公司内部公告、公司网站等。安全生产费用使用信息公开旨在提高安全生产费用使用透明度，接受员工和社会监督。

5.12安全生产费用使用反馈

公司建立安全生产费用使用反馈机制，收集员工和社会对安全生产费用使用的意见和建议。安全生产费用使用反馈方式包括公司内部调查、公司网站等。安全生产费用使用反馈机制旨在提高安全生产费用使用效率，保障安全生产管理工作顺利开展。

5.13安全生产费用使用评估

公司定期对安全生产费用使用效果进行评估，评估结果作为改进安全生产费用使用管理的重要参考。安全生产费用使用评估内容包括安全生产费用使用计划制定、安全生产费用使用情况、安全生产费用使用效果等。安全生产费用使用评估旨在提高安全生产费用使用效率，保障安全生产管理工作顺利开展。

5.14安全生产费用使用优化

公司根据安全生产费用使用评估结果，对安全生产费用使用进行优化。安全生产费用使用优化措施包括完善安全生产费用使用制度、加强安全生产费用使用管理、提高安全生产费用使用效率等。安全生产费用使用优化旨在提高安全生产费用使用效率，保障安全生产管理工作顺利开展。

5.15安全生产费用使用创新

公司鼓励安全生产费用使用创新，探索安全生产费用使用新方式、新方法。安全生产费用使用创新包括安全生产费用使用模式创新、安全生产费用使用技术创新等。安全生产费用使用创新旨在提高安全生产费用使用效率，保障安全生产管理工作顺利开展。

六、装修公司安全作业制度

6.1安全生产举报奖励制度

公司设立安全生产举报奖励制度，鼓励员工和社会公众举报安全生产违法违规行为和安全隐患。公司指定专人负责受理安全生产举报，并对举报人信息进行保密。举报内容经查证属实的，公司对举报人给予奖励。奖励金额根据举报事项的危害程度、发现时间早晚等因素确定。安全生产举报奖励制度旨在形成全社会共同参与安全生产监督的良好氛围，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。

6.2安全生产举报受理程序

公司设立安全生产举报热线、邮箱和地址，方便员工和社会公众进行举报。安全生产举报受理程序如下：

（一）举报人拨打安全生产举报热线、发送电子邮件或前往公司地址进行举报；

（二）公司指定专人接待举报人，并记录举报内容；

（三）公司对举报内容进行初步核实，确定是否属于安全生产举报；

（四）对属于安全生产举报的，公司立即进行调查处理；

（五）调查处理完毕后，公司将处理结果告知举报人。

安全生产举报受理程序旨在确保安全生产举报得到及时处理，维护员工和社会公众的合法权益。

6.3安全生产举报调查处理

公司对安全生产举报进行调查处理，调查处理程序如下：

（一）公司指定专人负责调查处理安全生产举报；

（二）调查处理人员根据举报内容，制定调查方案；

（三）调查处理人员对相关人员进行询问，查阅相关资料；

（四）调查处理人员对调查结果进行整理，形成调查报告；

（五）公司根据调查报告，对举报事项进行处理；

（六）处理结果经公司总经理批准后，告知举报人。

安全生产举报调查处理程序旨在确保安全生产举报得到公正处理，维护公司安全生产秩序。

6.4安全生产举报处理结果反馈

公司对安全生产举报的处理结果及时反馈给举报人。反馈方式包括电话、电子邮件、书面通知等。处理结果反馈内容包括举报事项的处理情况、处理依据等。安全生产举报处理结果反馈旨在让举报人了解举报事项的处理情况，增强举报人的信心。

6.5安全生产举报奖励标准

公司根据举报事项的危害程度、发