美术设计文化创意公司设计实习生实习报告

美术设计文化创意公司设计实习生实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家美术设计文化创意公司担任设计实习生，主要负责品牌视觉识别系统（VIS）延展设计及新媒体互动界面优化。期间，参与完成3个商业品牌视觉升级项目，独立设计并输出72张营销海报，其中5张被采用于线上推广，点击率提升12%；协助团队完成2个APP界面改版，新增功能模块用户试用反馈满意度达85%。通过实践掌握AdobeCreativeSuite高级应用，提炼出模块化设计思维与用户数据驱动的迭代优化方法，验证了“设计需基于用户行为分析”的结论，具体体现在某品牌海报色彩搭配与排版布局调整后转化率提升9.5%的案例中。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日，我在一家做品牌设计和数字文创的公司实习，岗位是设计助理。公司主要帮各种规模的企业做VIS设计、社交媒体物料和展览互动装置。我跟着主案做了三个项目，一个是帮一家餐饮品牌重新设计菜单和店面小物，另一个是为科技产品做发布会电子背景板，还参与了一个文化博物馆的线上导览界面设计。我具体做了什么呢？7月中旬开始，跟着前辈学品牌VI延展，把给定的Logo和字体套用到各种场景里。比如给那家餐饮品牌设计了52款不同尺寸的餐盘贴纸，还有15套外卖平台用的小图标。8月初独立负责了科技产品海报系列，用了3天时间做了60张初稿，老板挑了23张给用户测，根据反馈又改了7张，最后用的那张在朋友圈被转了38次。最熬人是博物馆导览界面，因为要兼容VR设备，我跟技术那边磨了10天，把原来的静态图文改成可交互的动效模块，用户测试时点击率比旧版高出一截。过程里遇到过好几次坎。比如刚开始做餐饮海报，完全不懂怎么算色彩饱和度，出来的东西太幼稚。后来自己扒了100张网红餐厅海报，发现高明的地方全在辅助色上，把亮度和对比度调到60%左右，瞬间就不突兀了。另一个难的是博物馆那个VR界面，一开始交互逻辑太绕，用户试了都说懵。我就把原型剪成15秒小视频，让同事扮演游客用，看完直接改了4处信息层级，最后测试时完成率从不到40%飙到82%。具体数据能说明点啥呢？餐饮贴纸用了两种配色方案，A方案用了3个主色搭配6个辅助色，B方案主色1个配8个辅助色，A方案用在小面积标识，B方案用在宣传物料，结果A方案投诉率是B方案的0.6倍。科技海报那个用户测试，改稿前后的跳出率从57%降到29%，算下来提升了49%。这次实习让我知道做设计不能光会PS，还得懂用户心理和项目管理。之前我以为把东西做得好看就行，现在明白好设计得能解决实际问题。比如博物馆那个VR导览，我就是靠观察用户操作习惯才找到症结，这比老师讲课管用。最大的收获是学会了快速迭代，以前改稿要等老板催，现在能主动根据数据调整方向。虽然实习公司培训不多，有时候项目排期太紧连轴加班到凌晨，但确实锻炼了我的抗压能力。公司那块儿也有点问题。管理上不太规范，有时候老板直接改我刚做完的稿子，但也不说具体要求，最后还得我猜。培训机制更差，就给了我一本旧版设计规范手册，没系统教过啥行业新趋势。岗位匹配度嘛，我实际参与的是执行层面的，像策略分析这块儿没沾到，感觉挺可惜的。要我说改进建议的话，管理上能不能搞个内部反馈流程，改稿前先开个15分钟会定方向？培训至少每月搞次设计趋势分享会，或者请外面讲师讲讲交互设计那套东西。岗位匹配度上，能不能让实习生接触下前期提案？总这样我学不到怎么从零开始做项目。另外团队协作可以更顺畅点，我上次给技术写需求文档，来回改了3版，要是有个标准模板就好了。三、总结与体会这8周，从2023年7月1日到8月31日，在公司的经历像把书本知识往实践里淬火。一开始做餐饮品牌的小贴纸，对着主品牌色反复调配色方案，用了3天时间出了52张，最后选用的那张在朋友圈被转了38次，这让我第一次真切感受到设计能产生这种直接反馈，实习的价值就在这儿，把学到的理论变成能被市场看见的东西。负责科技产品海报时，根据用户测试数据把原稿里38%的静态图文换成可交互动效，转化率直接提升49%，这个数字让我明白，现在的设计不能光图好看，得懂用户怎么用。博物馆VR导览界面那个坎儿更难，为了把交互逻辑理顺，我给10位同事做模拟操作，改了4版才把完成率从不到40%提到82%，这个过程虽然累，但教会我设计得基于真实使用场景。这些具体事例串联起来，就是实习给我的价值闭环理论指导实践，实践反哺理论，最终做出点有数据支撑的作品。这段经历也让我对自己未来想做什么更清楚了。之前想当纯艺术家，现在发现更喜欢用设计解决商业问题，比如怎么让品牌更懂年轻人，怎么让文化产品更有趣。公司那几个项目，特别是科技产品的交互改版，让我意识到交互设计是未来我的发力点。接下来打算系统学学Figma和用户体验这块，11月就报名那个交互设计线上课，顺便把之前落下的手绘图标补上，准备考个Adobe认证，把实习里用到的技能系统化。感觉现在跟在学校不一样了，肩上好像有了点责任，加班到12点也不是事儿，就当是提前适应职场节奏。这种心态转变挺宝贵的，抗压能力肉眼可见地变强了。通过这些项目，我也看到了行业的新方向。现在大家都说“体验为王”，不管是餐饮的数字化点餐界面，还是博物馆的VR导览，核心都在怎么让用户用得更爽。公司做的那个文化IP衍生品，我发现好多年轻人买不是看产品本身，是看它背后故事和社交属性，这提示我以后做设计得往“情感链接”和“社交货币”上靠。另外，AIGC工具开始冒头了，虽然我实习时还没深入用，但看到团队有人用AI生成初稿再优化，效率确实高，这得赶紧跟上节奏。未来不管是继续深造还是直接工作，都得把用户洞察和前沿技术这两个点抓牢，才能不被时代抛下。这8周的经历像打开了一扇窗，往外一看，世界比想象中更精彩，也更复杂，但心里清楚该往哪儿走了。四、致谢感谢那家公司给我这个机会，让我在8月份那段时间，跟着团队做了些具体的设计工作。也谢谢带我的那个人，给了我很多实际操作的建议，比如那个餐饮品牌项目，后来小范围测试效果不错，挺高兴的。还有一起做设计的几个同事，有时候卡壳了，他们都能帮着看看，比如