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文档简介

2026年道路运输三基三严考试题库及答案一、单项选择题1.道路运输企业安全生产第一责任人是?A.安全总监B.企业法定代表人C.运营经理D.车队队长答案:B2.营运客车日常安全检查中,转向系统应重点检查的项目是?A.轮胎花纹深度B.转向盘自由转动量C.雨刮器工作状态D.座椅安全带牢固度答案:B(依据《营运客车安全技术条件》,转向盘自由转动量最大不得超过30度)3.根据《道路运输车辆动态监督管理办法》,客运车辆卫星定位装置数据存储时间不得少于?A.30日B.60日C.90日D.180日答案:C二、多项选择题1.道路运输驾驶员“三不进站五不出站”中“五不出站”包括?A.安全例检不合格不出站B.驾驶员资格不符合不出站C.车辆证件不齐全不出站D.出站登记表未经审核不出站答案:ABCD(含:超载不出站、安全例检不合格不出站、驾驶员资格不符合不出站、车辆证件不齐全不出站、出站登记表未经审核不出站)2.运输危险货物时,驾驶员需随身携带的证件包括?A.道路运输证(危运专用)B.驾驶员从业资格证(危运)C.车辆技术等级评定证明D.危险货物运单答案:ABD(技术等级证明非随身携带必备,需随车档案留存)三、判断题1.营运货车年度审验时,若车辆发生过亡人事故且负主要责任,审验结论应判定为不合格。()答案:√(依据《道路运输车辆技术管理规定》,事故责任未处理或存在重大安全隐患的不得通过审验)2.新能源公交车高压系统故障时,驾驶员应立即切断总电源并使用普通灭火器灭火。()答案:×(高压系统故障需使用绝缘工具切断电源,灭火应使用二氧化碳或干粉灭火器,禁止用水)四、简答题1.简述道路运输企业“基础管理”中安全培训的主要内容及频次要求。答案:主要内容包括:法律法规(如《安全生产法》《道路运输条例》)、安全操作规程(车辆检查、驾驶规范)、应急处置(火灾、爆胎、人员疏散)、典型事故案例分析。频次要求:驾驶员岗前培训不少于24学时,在岗期间每月至少1次安全学习,每季度至少1次应急演练;管理人员每年参加不少于16学时的安全培训。2.列举营运车辆日常安全检查“三检”制度的具体内容。答案:“三检”指出车前、行车中、收车后的检查:(1)出车前:检查制动、转向、灯光、轮胎(气压、磨损、螺栓紧固)、安全带、消防器材(灭火器有效期、三角警示牌)、卫星定位装置;(2)行车中:观察仪表(水温、油压、电压)、监听异常声响、检查货物固定情况(货运)、注意制动效能变化;(3)收车后:清理车内杂物、检查车辆有无漏油/漏电/漏气、记录检查结果并报修隐患。五、案例分析题某客运公司一辆载有35人的大客车在山区行驶时,因连续下坡制动失效,驾驶员采取紧急措施后车辆撞向路边护栏,造成2人轻伤。经调查,车辆制动系统存在制动液泄漏隐患,企业未按规定进行安全例检。问题:分析事故中企业违反“三基三严”的具体表现及整改措施。答案:违反表现:(1)基础管理缺失:未落实车辆日常安全例检制度(制动液泄漏隐患未被排查);(2)基本技能不足:驾驶员可能缺乏制动失效应急处置培训(如利用发动机制动、抢挂低速挡、使用避险车道);(3)严格要求不严:安全例检流程执行不严格,未发现制动系统隐患;(4)严密组织缺位:未建立隐患排查闭环管理机制(隐患未及时整改);(5)严肃态度欠缺:对安全例检的重要性认识不足,存在侥幸心理。整改措施:(1)强化基础管理:完善安全例检流程,增加制动系统专项检查(制动液液位、管路密封性),建立检查记录签字确认制度;(2)加强技能培训:开展制动失效应急处置专项培训(模拟演练抢挡、使用避险车道),考核合格后方可上岗;(3)严格制度执行:落实“谁检查、谁负责”,对漏检导致事故的责任人追责;(4)严密组织排查

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