2026年前社保合同（1篇）

2026年前社保合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方为甲方员工缴纳社会保险事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供社会保险缴纳服务，包括但不限于为甲方员工办理社会保险登记、申报、缴纳等手续，确保甲方员工的社会保险权益得到有效保障。乙方应具备合法的社会保险服务资质，并向甲方提供相关资质证明文件。乙方应按照国家和地方有关社会保险的法律法规政策，以及甲方的实际需求，为甲方员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并确保缴纳基数和比例符合规定。乙方应定期向甲方提供社会保险缴纳明细清单，并接受甲方的查询和监督。乙方应协助甲方员工办理社会保险相关手续，如社会保险卡申领、异地就医备案等，并提供必要的咨询服务。

二、服务方式

1、服务对象：甲方员工。

2、服务内容：为甲方员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、缴纳基数：甲方应根据国家和地方有关社会保险的规定，以及甲方的实际情况，确定员工的社会保险缴纳基数，并报乙方确认。乙方应定期提醒甲方核对和调整社会保险缴纳基数。

4、缴纳比例：按照国家和地方有关社会保险的规定执行。

5、缴纳周期：按月缴纳。

6、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

7、服务方式：乙方通过电子化方式为甲方办理社会保险缴纳手续，并将相关凭证发送给甲方。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息，包括员工姓名、身份证号码、出生日期、工资等信息，并确保信息的真实性、准确性和及时性。

2、甲方应按时向乙方支付社会保险服务费用，并确保资金到位。

3、甲方有权监督乙方提供的社会保险服务，并要求乙方及时解决服务过程中出现的问题。

4、甲方有权要求乙方提供社会保险相关的咨询和培训服务。

5、甲方应配合乙方进行社会保险年度审计和检查。

6、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的社会保险服务资质，并按照国家和地方有关社会保险的法律法规政策，为甲方员工缴纳社会保险。

2、乙方应按照甲方提供的员工信息，及时、准确地办理社会保险登记、申报、缴纳等手续。

3、乙方应按照约定的缴纳基数和比例，按时足额为甲方员工缴纳社会保险。

4、乙方应定期向甲方提供社会保险缴纳明细清单，并接受甲方的查询和监督。

5、乙方应协助甲方员工办理社会保险相关手续，如社会保险卡申领、异地就医备案等，并提供必要的咨询服务。

6、乙方应建立完善的社会保险服务管理制度，确保服务质量和效率。

7、乙方应妥善保管甲方员工的社会保险信息，并确保信息安全。

8、乙方如发现社会保险政策发生变化，应及时通知甲方，并按照新的政策执行。

9、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方和员工的商业秘密。

10、乙方应配备专业的社会保险服务人员，并定期对服务人员进行培训，提高服务水平和质量。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用：乙方为甲方提供社会保险缴纳服务，应向甲方收取服务费用。服务费用的计算方式为：每月为每名员工收取人民币_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：甲方应于每月____日前，将当月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，向甲方开具正规发票。

3、支付账户：

户名：__________________

开户行：__________________

账号：__________________

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付社会保险服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

4、若乙方未按本合同规定为甲方员工缴纳社会保险，或未按时足额缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5、因乙方原因导致甲方员工的社会保险权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6、如发生上述违约情况，守约方有权要求违约方赔偿损失，并有权向有关部门投诉或举报。

六、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未争议的部分。

七、其他事项

1、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

4、本合同中的服务费用不包括为甲方员工缴纳社会保险的政府性基金和费，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的政府性基金和费，由甲方另行承担。

5、甲方应配合乙方进行社会保险的年度审计和检查，并提供必要的协助。

6、乙方应定期向甲方提供社会保险的政策解读和咨询服务，帮助甲方了解和掌握社会保险的最新政策。

甲方：乙方：

甲方代表：