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2026福建龙岩武平县岩前中心学校招聘编外教师2人考试参考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题
1.张某在超市购物时,因超市工作人员疏忽导致其购买的食品存在安全隐患,造成张某身体受伤。根据《民法典》相关规定,超市应承担的法律责任是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。超市工作人员疏忽导致食品存在安全隐患,造成张某身体受伤,超市作为经营者,未尽到安全保障义务,应当承担民事责任。行政责任是行政机关对违法行为给予的处罚,刑事责任是犯罪行为应承担的法律责任,经济责任不属于法律责任的分类。故选C。
2.某企业为了提高产品销量,在广告中夸大产品功效,欺骗消费者。根据《广告法》相关规定,该企业的行为可能面临的法律后果是()。
A、行政处罚
B、民事诉讼
C、行政拘留
D、刑事责任
答案:A
解析:根据《广告法》相关规定,企业不得发布虚假广告,夸大产品功效属于虚假广告行为,可能面临行政处罚。行政处罚是行政机关对违法行为给予的处罚,民事诉讼是消费者要求企业承担民事责任,行政拘留是行政机关对违反治安管理行为人的处罚,刑事责任是犯罪行为应承担的法律责任。故选A。
3.李某在公园散步时,被一株枯树倒下砸伤。公园管理方称枯树并非其管理责任,但根据《民法典》相关规定,公园管理方可能需要承担的法律责任是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担民事责任。公园管理方对枯树未尽到维护义务,导致李某受伤,应当承担民事责任。行政责任是行政机关对违法行为给予的处罚,刑事责任是犯罪行为应承担的法律责任,经济责任不属于法律责任的分类。故选C。
4.某公司与其员工签订劳动合同,约定员工月工资为5000元。后公司因经营困难,决定将员工工资降为3000元。根据《劳动合同法》相关规定,该公司的行为是否合法?()
A、合法,公司有权调整工资
B、不合法,公司不得单方面调整工资
C、合法,员工可自愿接受降薪
D、不合法,公司需与员工协商一致
答案:B
解析:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在劳动合同中约定工资标准后,不得单方面降低员工工资。公司不得单方面将员工工资从5000元降为3000元,该行为不合法。合法情况下,公司调整工资需与员工协商一致,员工也可自愿接受降薪,但公司无权单方面调整。故选B。
5.某消费者在商场购买了一件服装,发现存在质量问题,要求商场退货。商场以“已过保质期”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》相关规定,商场的行为是否合法?()
A、合法,商品已过保质期
B、不合法,商场应承担退换货责任
C、合法,消费者可自行维修
D、不合法,商场需提供维修服务
答案:B
解析:根据《消费者权益保护法》相关规定,商品存在质量问题,消费者有权要求退货,保质期并非拒绝退换货的合法理由。商场拒绝退货的行为不合法,应承担退换货责任。合法情况下,商场可提供维修服务,但消费者有权要求退货。故选B。
6.某行政机关在执法过程中,对一企业作出了行政处罚决定。该企业不服,向上一级行政机关申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定,行政复议的申请期限是()。
A、10日内
B、15日内
C、30日内
D、60日内
答案:B
解析:根据《行政复议法》相关规定,公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚决定不服的,可以自知道该决定之日起15日内申请行政复议。故选B。
7.张某因交通违法行为被交警处以罚款。张某对罚款不服,向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定,张某的起诉期限是()。
A、5日内
B、15日内
C、30日内
D、60日内
答案:D
解析:根据《行政诉讼法》相关规定,公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政行为不服的,可以自知道或者应当知道该行政行为之日起6个月内提起诉讼。但法律另有规定的除外。题干中未提及法律另有规定,故起诉期限为60日内。故选D。
8.某市发生了一起环境污染事件,导致周边居民健康受损。居民要求污染企业赔偿损失。根据《民法典》相关规定,环境污染损害赔偿的诉讼时效是()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,环境污染损害赔偿的诉讼时效为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。故选C。
9.李某在超市购物时,发现所购商品存在假冒伪劣问题,要求超市赔偿。超市拒绝赔偿,李某可以向以下哪个机构投诉?()
A、消费者协会
B、公安机关
C、市场监督管理局
D、人民法院
答案:A
解析:根据《消费者权益保护法》相关规定,消费者权益受到侵害时,可以向消费者协会投诉。消费者协会负责调解消费纠纷,维护消费者权益。公安机关负责处理犯罪行为,市场监督管理局负责监管市场秩序,人民法院负责审理案件。故选A。
10.某公司与其员工签订劳动合同,约定员工试用期为3个月。试用期内,公司以“员工表现不符合要求”为由解雇员工。根据《劳动合同法》相关规定,公司是否需要支付经济补偿?()
A、需要支付
B、不需要支付
C、需协商确定
D、需法院裁定
答案:B
解析:根据《劳动合同法》相关规定,试用期内用人单位因员工不符合录用条件解除劳动合同的,无需支付经济补偿。公司以“员工表现不符合要求”为由解雇员工,属于合法解除,不需要支付经济补偿。合法情况下,公司需支付经济补偿的情形包括:劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选B。
11.张某感染了一种新发传染病,根据《传染病防治法》相关规定,张某应当履行的义务是()。
A、自行隔离治疗
B、立即就医并告知亲友
C、向所在单位报告病情
D、禁止外出工作
答案:A
解析:《传染病防治法》规定,传染病患者、疑似传染病患者,应当依法接受疾病预防控制机构或者医疗机构的管理、调查、检验、隔离、治疗,配合实施消毒、隔离等预防、控制措施。A项正确,张某感染新发传染病后,应当自行隔离治疗,防止病情扩散。B项错误,虽然就医是必要措施,但告知亲友不属于法定义务。C项错误,向单位报告病情并非法律规定的强制性义务。D项错误,是否外出工作需根据隔离要求确定,禁止外出并非法律规定的直接义务。故选A。
12.李某在超市购物时,因超市未尽到食品安全保障义务,导致其食物中毒。根据《食品安全法》相关规定,超市可能承担的法律责任是()。
A、行政拘留
B、民事赔偿
C、刑事责任
D、行政处罚
答案:B
解析:《食品安全法》规定,违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。超市未尽到食品安全保障义务,导致李某食物中毒,应当承担民事赔偿责任。行政拘留是公安机关对违反治安管理行为的处罚,刑事责任是犯罪行为应承担的法律后果,行政处罚是行政机关对违法行为的处罚。故选B。
13.王某在乘坐电梯时,因电梯故障坠落受伤。根据《民法典》相关规定,电梯公司可能承担的法律责任是()。
A、行政罚款
B、民事赔偿
C、刑事责任
D、经济补偿
答案:B
解析:《民法典》规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。电梯公司作为经营者,未尽到安全保障义务导致王某受伤,应当承担民事赔偿责任。行政罚款是行政机关对违法行为的处罚,刑事责任是犯罪行为应承担的法律后果,经济补偿不属于法律责任的分类。故选B。
14.某企业因环境污染被环保部门责令停产整顿,企业不服,向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定,法院应当()。
A、驳回诉讼
B、中止诉讼
C、继续审理
D、调解和解
答案:C
解析:《行政诉讼法》规定,人民法院应当对行政案件进行审理,依法作出判决。企业因环境污染被责令停产整顿不服,法院应当继续审理案件,依法作出判决。驳回诉讼是指法院认为案件不符合起诉条件,中止诉讼是指因特定原因暂停审理,调解和解是指双方自行协商解决。故选C。
15.张某与李某签订了一份房屋租赁合同,后因故解除合同。根据《民法典》相关规定,解除合同后,张某应当()。
A、返还租金
B、赔偿损失
C、支付违约金
D、恢复原状
答案:D
解析:《民法典》规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。张某与李某解除房屋租赁合同后,张某应当恢复原状,即返还房屋。返还租金是合同履行完毕后的义务,赔偿损失和支付违约金需根据具体情况确定。故选D。
16.某公司为提高产品销量,在广告中夸大产品功效。根据《广告法》相关规定,该公司的行为可能面临的法律后果是()。
A、行政拘留
B、民事赔偿
C、行政处罚
D、刑事责任
答案:C
解析:《广告法》规定,发布虚假广告,欺骗、误导消费者的,由市场监督管理部门责令停止发布广告,责令改正,处广告费用一倍以上三倍以下的罚款,情节严重的,吊销营业执照。该公司的行为属于发布虚假广告,可能面临行政处罚。行政拘留是公安机关对违反治安管理行为的处罚,民事赔偿是因侵权行为产生的责任,刑事责任是犯罪行为应承担的法律后果。故选C。
17.李某在公园散步时,被一株枯树倒下砸伤。公园管理方称枯树并非其管理责任,但根据《民法典》相关规定,公园管理方可能需要承担的法律责任是()。
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:《民法典》规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。公园管理方对枯树未尽到维护义务,导致李某受伤,应当承担民事责任。行政责任是行政机关对违法行为给予的处罚,刑事责任是犯罪行为应承担的法律后果,经济责任不属于法律责任的分类。故选C。
18.某行政机关在执法过程中,对一企业作出了行政处罚决定。该企业不服,向上一级行政机关申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定,行政复议的申请期限是()。
A、10日内
B、15日内
C、30日内
D、60日内
答案:B
解析:《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚决定不服的,可以自知道该决定之日起15日内申请行政复议。故选B。
19.张某因交通违法行为被交警处以罚款。张某对罚款不服,向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定,张某的起诉期限是()。
A、5日内
B、15日内
C、30日内
D、60日内
答案:D
解析:《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政行为不服的,可以自知道或者应当知道该行政行为之日起6个月内提起诉讼。但法律另有规定的除外。题干中未提及法律另有规定,故起诉期限为60日内。故选D。
20.某市发生了一起环境污染事件,导致周边居民健康受损。居民要求污染企业赔偿损失。根据《民法典》相关规定,环境污染损害赔偿的诉讼时效是()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
答案:C
解析:《民法典》规定,环境污染损害赔偿的诉讼时效为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。故选C。
二、多选题
1.张某在超市购物时,发现所购食品包装破损,食品可能已经变质。张某要求超市退货并赔偿损失,超市以“食品已过保质期”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》相关规定,以下哪些情形下,张某有权要求退货并赔偿损失?()
A、食品虽过保质期,但仍在安全食用期限内
B、超市无法提供食品未破损前的原始包装
C、食品存在变质迹象,超市未提供充分证据证明食品未变质
D、张某购买食品时,超市未明示食品保质期
答案:ACD
解析:A项错误,食品虽过保质期但仍在安全食用期限内,超市仍需保证食品质量,若食品存在质量问题,张某仍可要求退货并赔偿。B项正确,超市应提供食品未破损前的原始包装,若无法提供,张某可主张食品在购物时已存在问题,有权要求退货并赔偿。C项正确,食品存在变质迹象,超市未提供充分证据证明食品未变质,张某有权要求退货并赔偿。D项正确,超市未明示食品保质期,可能存在欺诈行为,张某有权要求退货并赔偿。故选BCD。
2.李某因涉嫌盗窃被公安机关立案侦查,后经调查取证,证据不足,公安机关决定撤销案件。根据《刑事诉讼法》相关规定,以下哪些情形下,公安机关应当对李某进行补偿?()
A、李某因被立案侦查而遭受人身自由限制
B、李某因被立案侦查而遭受财产损失
C、公安机关因撤销案件而节省的侦查费用
D、李某因被立案侦查而遭受名誉损害
答案:ABD
解析:A项正确,李某因被立案侦查而遭受人身自由限制,公安机关应当给予补偿。B项正确,李某因被立案侦查而遭受财产损失,公安机关应当给予补偿。C项错误,公安机关节省的侦查费用不属于对李某的补偿范围。D项正确,李某因被立案侦查而遭受名誉损害,公安机关应当给予补偿。故选ABD。
3.某企业为提高产品销量,在广告中夸大产品功效,欺骗消费者。根据《广告法》相关规定,以下哪些情形下,市场监督管理部门可以对该企业进行行政处罚?()
A、企业广告中使用了绝对化用语
B、企业广告中涉及健康功效宣传
C、企业广告中使用了未经证实的性能数据
D、企业广告中虚假宣传,消费者投诉举报
答案:ABCD
解析:A项正确,企业广告中使用了绝对化用语,属于虚假广告,市场监督管理部门可以对该企业进行行政处罚。B项正确,企业广告中涉及健康功效宣传,若夸大或虚假宣传,市场监督管理部门可以对该企业进行行政处罚。C项正确,企业广告中使用了未经证实的性能数据,属于虚假广告,市场监督管理部门可以对该企业进行行政处罚。D项正确,企业广告中虚假宣传,消费者投诉举报,市场监督管理部门可以对该企业进行行政处罚。故选ABCD。
4.王某在乘坐电梯时,因电梯故障坠落受伤。根据《民法典》相关规定,以下哪些情形下,电梯公司可能需要承担民事赔偿责任?()
A、电梯公司未定期对电梯进行维护保养
B、电梯公司明知电梯存在安全隐患仍继续使用
C、电梯公司已尽到安全保障义务,但事故仍发生
D、电梯公司未将电梯安全警示标志设置明显位置
答案:ABD
解析:A项正确,电梯公司未定期对电梯进行维护保养,导致电梯故障,可能需要承担民事赔偿责任。B项正确,电梯公司明知电梯存在安全隐患仍继续使用,导致事故发生,可能需要承担民事赔偿责任。C项错误,电梯公司已尽到安全保障义务,但事故仍发生,不承担民事赔偿责任。D项正确,电梯公司未将电梯安全警示标志设置明显位置,导致事故发生,可能需要承担民事赔偿责任。故选ABD。
5.某行政机关因工作人员失误,对一企业作出了错误的行政处罚决定。该企业不服,向上一级行政机关申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定,以下哪些情形下,行政复议机关应当撤销该行政处罚决定?()
A、该行政处罚决定明显不当
B、该行政处罚决定适用法律错误
C、该行政处罚决定违反法定程序
D、该行政处罚决定超越职权
答案:BCD
解析:A项错误,该行政处罚决定明显不当,行政复议机关可以变更该决定,而非撤销。B项正确,该行政处罚决定适用法律错误,行政复议机关应当撤销该决定。C项正确,该行政处罚决定违反法定程序,行政复议机关应当撤销该决定。D项正确,该行政处罚决定超越职权,行政复议机关应当撤销该决定。故选BCD。
6.张某在公园散步时,被一株枯树倒下砸伤。根据《民法典》相关规定,以下哪些情形下,公园管理方可能需要承担民事赔偿责任?()
A、公园管理方未定期对枯树进行安全检查
B、公园管理方明知枯树存在安全隐患仍未处理
C、公园管理方已尽到安全保障义务,但事故仍发生
D、公园管理方未在枯树下方设置安全警示标志
答案:ABD
解析:A项正确,公园管理方未定期对枯树进行安全检查,导致枯树倒下,可能需要承担民事赔偿责任。B项正确,公园管理方明知枯树存在安全隐患仍未处理,导致事故发生,可能需要承担民事赔偿责任。C项错误,公园管理方已尽到安全保障义务,但事故仍发生,不承担民事赔偿责任。D项正确,公园管理方未在枯树下方设置安全警示标志,导致事故发生,可能需要承担民事赔偿责任。故选ABD。
7.李某与王某签订了一份房屋租赁合同,后因故解除合同。根据《民法典》相关规定,解除合同后,以下哪些情形下,李某应当返还租赁物?()
A、租赁物已由李某占有
B、租赁物已由王某占有
C、租赁物已由第三方占有
D、租赁物已损坏
答案:ABC
解析:A项正确,租赁物已由李某占有,李某应当返还租赁物。B项正确,租赁物已由王某占有,李某应当返还租赁物。C项正确,租赁物已由第三方占有,李某应当返还租赁物。D项错误,租赁物已损坏,李某仍需返还,但可要求王某赔偿损失。故选ABC。
8.某企业为提高员工工作效率,决定引入一套新的信息技术系统。根据《劳动合同法》相关规定,以下哪些情形下,企业可以变更劳动合同内容?()
A、经与工会和劳动者协商一致
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、企业生产经营状况发生重大变化,需要裁减人员
答案:AB
解析:A项正确,企业可以经与工会和劳动者协商一致变更劳动合同内容。B项正确,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,企业可以变更劳动合同内容。C项错误,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业不能单方面变更劳动合同内容。D项错误,企业生产经营状况发生重大变化,需要裁减人员,属于解除劳动合同的情形,而非变更劳动合同内容。故选AB。
9.某市行政机关工作人员在执法过程中,对一企业作出了超出法定权限的处罚决定。根据《行政法》相关规定,以下哪些情形下,该处罚决定可能被认定为违法?()
A、该工作人员未出示执法证件
B、该工作人员对事实认定不清
C、该处罚决定不符合法定程序
D、该处罚决定适用法律错误
答案:ABCD
解析:A项正确,行政机关工作人员在执法过程中,应当出示执法证件,未出示执法证件的,该处罚决定可能被认定为违法。B项正确,处罚决定必须基于事实,若事实认定不清,该处罚决定可能被认定为违法。C项正确,处罚决定必须符合法定程序,若不符合法定程序,该处罚决定可能被认定为违法。D项正确,处罚决定必须适用法律正确,若适用法律错误,该处罚决定可能被认定为违法。故选ABCD。
10.某企业为提高员工工作效率,决定引入一套新的信息技术系统。根据《劳动合同法》相关规定,以下哪些情形下,企业可以变更劳动合同内容?()
A、经与工会和劳动者协商一致
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、企业生产经营状况发生重大变化,需要裁减人员
答案:AB
解析:A项正确,企业可以经与工会和劳动者协商一致变更劳动合同内容。B项正确,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,企业可以变更劳动合同内容。C项错误,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业不能单方面变更劳动合同内容。D项错误,企业生产经营状况发生重大变化,需要裁减人员,属于解除劳动合同的情形,而非变更劳动合同内容。故选AB。
11.张某在公园散步时,被一株枯树倒下砸伤。根据《民法典》相关规定,以下哪些情形下,公园管理方可能需要承担民事赔偿责任?()
A、公园管理方未定期对枯树进行安全检查
B、公园管理方明知枯树存在安全隐患仍未处理
C、公园管理方已尽到安全保障义务,但事故仍发生
D、公园管理方未在枯树下方设置安全警示标志
答案:ABD
解析:A项正确,公园管理方未定期对枯树进行安全检查,导致枯树倒下,可能需要承担民事赔偿责任。B项正确,公园管理方明知枯树存在安全隐患仍未处理,导致事故发生,可能需要承担民事赔偿责任。C项错误,公园管理方已尽到安全保障义务,但事故仍发生,不承担民事赔偿责任。D项正确,公园管理方未在枯树下方设置安全警示标志,导致事故发生,可能需要承担民事赔偿责任。故选ABD。
12.李某与王某签订了一份房屋租赁合同,后因故解除合同。根据《民法典》相关规定,解除合同后,以下哪些情形下,李某应当返还租赁物?()
A、租赁物已由李某占有
B、租赁物已由王某占有
C、租赁物已由第三方占有
D、租赁物已损坏
答案:ABC
解析:A项正确,租赁物已由李某占有,李某应当返还租赁物。B项正确,租赁物已由王某占有,李某应当返还租赁物。C项正确,租赁物已由第三方占有,李某应当返还租赁物。D项错误,租赁物已损坏,李某仍需返还,但可要求王某赔偿损失。故选ABC。
13.某行政机关因工作人员失误,对一企业作出了错误的行政处罚决定。该企业不服,向上一级行政机关申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定,以下哪些情形下,行政复议机关应当撤销该行政处罚决定?()
A、该行政处罚决定明显不当
B、该行政处罚决定适用法律错误
C、该行政处罚决定违反法定程序
D、该行政处罚决定超越职权
答案:BCD
解析:A项错误,该行政处罚决定明显不当,行政复议机关可以变更该决定,而非撤销。B项正确,该行政处罚决定适用法律错误,行政复议机关应当撤销该决定。C项正确,该行政处罚决定违反法定程序,行政复议机关应当撤销该决定。D项正确,该行政处罚决定超越职权,行政复议机关应当撤销该决定。故选BCD。
14.某企业为提高员工工作效率,决定引入一套新的信息技术系统。根据《劳动合同法》相关规定,以下哪些情形下,企业可以变更劳动合同内容?()
A、经与工会和劳动者协商一致
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、企业生产经营状况发生重大变化,需要裁减人员
答案:AB
解析:A项正确,企业可以经与工会和劳动者协商一致变更劳动合同内容。B项正确,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,企业可以变更劳动合同内容。C项错误,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业不能单方面变更劳动合同内容。D项错误,企业生产经营状况发生重大变化,需要裁减人员,属于解除劳动合同的情形,而非变更劳动合同内容。故选AB。
15.张某在超市购物时,发现所购食品包装破损,食品可能已经变质。张某要求超市退货并赔偿损失,超市以“食品已过保质期”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》相关规定,以下哪些情形下,张某有权要求退货并赔偿损失?()
A、食品虽过保质期,但仍在安全食用期限内
B、超市无法提供食品未破损前的原始包装
C、食品存在变质迹象,超市未提供充分证据证明食品未变质
D、张某购买食品时,超市未明示食品保质期
答案:BCD
解析:A项错误,食品虽过保质期但仍在安全食用期限内,超市仍需保证食品质量,若食品存在质量问题,张某仍可要求退货并赔偿。B项正确,超市应提供食品未破损前的原始包装,若无法提供,张某可主张食品在购物时已存在问题,有权要求退货并赔偿。C项正确,食品存在变质迹象,超市未提供充分证据证明食品未变质,张某有权要求退货并赔偿。D项正确,超市未明示食品保质期,可能存在欺诈行为,张某有权要求退货并赔偿。故选BCD。
三、判断题
1.张某在乘坐电梯时,因电梯故障坠落受伤。根据《民法典》相关规定,电梯公司未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担无过错责任。()
答案:错误
解析:《民法典》规定,电梯公司未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担过错责任,而非无过错责任。无过错责任是指无论行为人有无过错,都应当承担法律责任,而过错责任是指行为人存在过错时才承担法律责任。故题干表述错误。
2.李某在超市购物时,发现所购食品包装破损,食品可能已经变质。根据《消费者权益保护法》相关规定,消费者有权要求经营者赔偿损失,即使经营者能够证明其不存在主观故意。()
答案:正确
解析:《消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。经营者能够证明其没有主观故意,但存在客观过失的,消费者仍然有权要求赔偿损失,但赔偿金额可能有所减少。故题干表述正确。
3.某行政机关工作人员在执法过程中,对一企业作出了超出法定权限的处罚决定。根据《行政法》相关规定,该处罚决定因超越职权而无效。()
答案:正确
解析:《行政法》规定,行政机关及其工作人员超越职权作出的行政行为无效。该处罚决定超出法定权限,属于无效行政行为,不受法律保护。故题干表述正确。
4.某企业为提高员工工作效率,决定引入一套新的信息技术系统。根据《劳动合同法》相关规定,企业单方面变更劳动合同内容,若对员工造成不利影响,员工可以拒绝变更。()
答案:正确
解析:《劳动合同法》规定,变更劳动合同内容应当经用人单位与劳动者协商一致,若变更内容对员工造成不利影响,员工可以拒绝变更。企业单方面变更劳动合同内容,若未与员工协商一致,员工可以拒绝变更。故题干表述正确。
5.张某在公园散步时,被一株枯树倒下砸伤。根据《民法典》相关规定,公园管理方对枯树未尽到维护义务,导致事故发生,应当承担补充赔偿责任。()
答案:错误
解析:《民法典》规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。公园管理方对枯树未尽到维护义务,导致事故发生,应当承担侵权责任,而非补充赔偿责任。补充赔偿责任通常适用于主责任人以外的其他责任人。故题干表述错误。
6.某行政机关因工作人员失误,对一企业作出了错误的行政处罚决定。该企业不服,向上一级行政机关申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定,行政复议机关应当对行政行为的合法性进行审查。()
答案:正确
解析:《行政复议法》规定,行政复议机关应当对行政行为的合法性进行审查,包括对行政行为的权限、程序、内容等进行审查。若发现行政行为违法,可以撤销、变更或确认违法。故题干表述正确。
7.李某与王某签订了一份房屋租赁合同,后因故解除合同。根据《民法典》相关规定,解除合同后,承租人应当返还租赁物,即使租赁物已损坏。()
答案:正确
解析:《民法典》规定,解除合同后,承租人应当返还租赁物,并承担租赁物损坏的赔偿责任。即使租赁物已损坏,承租人仍需返还,但可要求出租人赔偿损失。故题干表述正确。
8.某行政机关作出的行政处罚决定,若未告知当事人陈述、申辩的权利,该行政处罚决定无效。()
答案:正确
解析:《行政处罚法》规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有陈述和申辩的权利。若未告知,该行政处罚决定无效。故题干表述正确。
9.某企业为提高员工工作效率,决定引入一套新的信息技术系统。根据《劳动合同法》相关规定
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