园艺生产安全责任制度

园艺生产安全责任制度一、

园艺生产安全责任制度旨在明确园艺生产过程中的安全责任，规范生产行为，预防安全事故发生，保障员工生命财产安全，促进园艺产业的可持续发展。本制度适用于所有参与园艺生产的单位、个人及其相关管理人员，涵盖园艺生产各环节，包括但不限于种植、养殖、加工、运输、销售等。

园艺生产安全责任制度的建立基于国家相关法律法规，如《安全生产法》《农业法》等，并结合园艺生产的实际情况制定。制度的实施主体包括园艺生产企业、合作社、农户等，以及相关的政府部门、行业协会等。制度的核心在于落实安全生产主体责任，明确各级管理人员和员工的安全职责，建立安全管理体系，完善安全操作规程，加强安全教育培训，提升安全防范能力。

本制度的主要内容包括安全责任体系的构建、安全生产管理制度的实施、安全操作规程的制定、安全教育培训的开展、安全事故的预防与处理等。通过制度的实施，可以有效减少安全事故的发生，降低生产风险，提高生产效率，增强企业的社会责任感和市场竞争力。

在安全责任体系的构建方面，明确企业主要负责人、安全生产管理人员、班组长、员工等各级人员的职责，形成自上而下的责任链条。企业主要负责人对本单位的安全生产负总责，负责制定安全生产方针、政策，提供必要的安全资源，组织安全生产检查，督促整改安全隐患。安全生产管理人员负责具体的安全生产管理工作，包括安全制度的制定、安全检查的执行、安全培训的组织等。班组长负责本班组的安全管理，监督员工遵守安全操作规程，及时报告安全隐患。员工作为安全生产的直接参与者，需严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，及时报告不安全行为和状态。

安全生产管理制度的实施是本制度的核心内容，包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、安全生产应急预案等。安全生产目标应具体、可衡量，如事故发生率、损失率等，并定期进行评估和调整。安全生产责任制通过明确各级人员的职责，确保安全生产工作的落实。安全生产操作规程针对不同的生产环节制定详细的安全操作要求，如种植过程中的农药使用、机械操作、土壤处理等，确保员工按照规范进行操作。安全生产检查制度定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全生产应急预案针对可能发生的事故制定应急措施，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

安全操作规程的制定是保障安全生产的重要手段，应根据不同的园艺生产环节制定相应的操作规程。例如，在种植环节，应制定农药使用规范，明确农药的种类、使用剂量、施用方法、安全防护措施等，防止农药中毒和环境污染。在养殖环节，应制定饲料管理、兽药使用、疫病防控等操作规程，防止动物疫病传播和食品安全问题。在加工环节，应制定设备操作、卫生管理、废物处理等操作规程，防止机械伤害和食品安全事故。在运输环节，应制定货物装载、车辆维护、交通安全等操作规程，防止运输过程中的事故发生。

安全教育培训是提升员工安全意识和技能的重要途径，应定期开展安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。培训应结合实际工作场景，采用理论与实践相结合的方式，确保员工能够掌握安全知识和技能。培训结束后应进行考核，考核合格者方可上岗。此外，还应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

安全事故的预防与处理是本制度的重要环节，应建立安全事故报告制度，要求员工及时报告安全事故或隐患，企业应迅速采取措施进行处置，防止事故扩大。安全事故发生后，应按照规定进行调查处理，分析事故原因，追究相关责任人的责任，并采取措施防止类似事故再次发生。同时，应建立安全事故赔偿制度，保障受害者的合法权益。

二、安全责任体系的构建与落实

安全责任体系的构建是园艺生产安全责任制度的核心，旨在明确各级主体的职责，形成完整的安全责任链条，确保安全生产责任落实到每一个环节和每一个人。该体系的建设需要结合园艺生产的实际特点，从企业主要负责人到一线员工，层层分解责任，确保责任清晰、明确、可追溯。

企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负总责。其主要职责包括制定安全生产方针和政策，提供必要的安全资源，组织安全生产检查，督促整改安全隐患，以及建立和完善安全生产管理制度。企业主要负责人需要具备较强的安全生产意识和能力，能够亲自参与安全生产管理工作，确保安全生产工作的顺利开展。例如，企业主要负责人可以定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的问题进行决策和解决。此外，企业主要负责人还需要亲自参与安全生产培训，提升自身的安全生产管理水平。

安全生产管理人员是安全生产工作的具体执行者，负责协助企业主要负责人开展安全生产管理工作。其主要职责包括制定安全生产操作规程，组织安全教育培训，进行安全生产检查，记录安全生产情况，以及报告安全事故等。安全生产管理人员需要具备专业的安全生产知识和技能，能够熟练掌握安全生产管理的各项要求，并能够有效地开展安全生产管理工作。例如，安全生产管理人员可以制定详细的安全生产操作规程，明确每个生产环节的安全操作要求，并对员工进行安全操作培训。此外，安全生产管理人员还需要定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产现场的安全。

班组长是连接企业主要负责人和一线员工的关键环节，负责本班组的安全管理。其主要职责包括监督员工遵守安全操作规程，及时报告安全隐患，组织班组成员进行安全教育培训，以及参与安全事故的处理等。班组长需要具备较强的安全意识和责任心，能够及时发现和纠正员工的不安全行为，确保班组的安全生产。例如，班组长可以在每天上班前进行安全检查，确保生产现场的安全，并对员工进行安全提醒。此外，班组长还需要及时报告发现的安全隐患，并协助企业主要负责人和安全生产管理人员进行整改。

员工是安全生产的直接参与者，对自身的安全负有直接责任。其主要职责包括遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品，积极参与安全教育培训，及时报告不安全行为和状态，以及参与安全事故的应急处理等。员工需要具备基本的安全意识和技能，能够识别和防范生产过程中的安全风险。例如，员工在操作机械设备时，需要严格按照操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。此外，员工还需要积极参与安全教育培训，提升自身的安全意识和技能，并及时报告发现的安全隐患和不安全行为。

安全责任体系的落实需要通过建立健全的考核机制来实现。企业应定期对各级人员的安全生产责任落实情况进行考核，考核结果与员工的绩效、晋升等挂钩。考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、安全教育培训参与情况、安全隐患报告和处理情况等。通过考核，可以督促各级人员认真履行安全生产责任，确保安全生产责任体系的有效运行。

安全责任体系的构建和落实还需要企业的持续投入和支持。企业应提供必要的安全资源，如安全防护用品、安全培训教材、安全检查设备等，为安全生产提供保障。同时，企业还应建立安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和班组进行奖励，激发员工的安全意识和责任心。此外，企业还应定期评估安全责任体系的有效性，根据实际情况进行调整和完善，确保安全责任体系始终能够适应园艺生产的实际需求。

通过安全责任体系的构建和落实，可以有效提升园艺生产的安全生产水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进园艺产业的可持续发展。安全责任体系的构建和落实是一个持续的过程，需要企业的长期坚持和不断改进，才能真正实现安全生产的目标。

三、安全生产管理制度的实施与监督

安全生产管理制度的实施是确保园艺生产安全的重要保障，需要企业严格按照制度要求，规范生产行为，防范安全风险。该制度的实施涉及多个方面，包括安全生产目标的设定、安全生产责任制的落实、安全生产操作规程的执行、安全生产检查的开展以及安全生产应急预案的制定和演练等。通过这些制度的实施，可以有效提升企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生。

安全生产目标的设定是安全生产管理制度实施的第一步，需要企业根据自身的实际情况，设定具体的、可衡量的安全生产目标。这些目标可以包括事故发生率、损失率、安全培训覆盖率等，并定期进行评估和调整。例如，企业可以设定每年事故发生率为零的目标，或者设定每万元产值损失率不超过某个数值的目标。通过设定明确的安全生产目标，可以为企业安全生产工作提供方向和动力。安全生产目标的设定还需要结合国家相关法律法规的要求，确保企业设定的目标符合法律法规的规定。

安全生产责任制的落实是安全生产管理制度实施的核心，需要企业将安全生产责任落实到每一个环节和每一个人。企业应制定明确的安全生产责任制，明确各级人员的职责，并定期进行考核。例如，企业可以制定安全生产责任制手册，详细规定企业主要负责人、安全生产管理人员、班组长、员工等各级人员的职责，并要求员工签字确认。通过落实安全生产责任制，可以确保每个人都清楚自己的安全生产责任，并能够认真履行职责。此外，企业还应建立安全生产责任追究制度，对未履行安全生产责任的人员进行追究，确保安全生产责任制的有效落实。

安全生产操作规程的执行是安全生产管理制度实施的重要环节，需要企业根据不同的生产环节制定相应的安全操作规程，并确保员工能够严格遵守这些规程。例如，在种植环节，企业可以制定农药使用规范，明确农药的种类、使用剂量、施用方法、安全防护措施等，并要求员工严格按照规范进行操作。在养殖环节，企业可以制定饲料管理、兽药使用、疫病防控等操作规程，并要求员工严格遵守。在加工环节，企业可以制定设备操作、卫生管理、废物处理等操作规程，并要求员工按照规程进行操作。通过严格执行安全生产操作规程，可以有效减少安全事故的发生。此外，企业还应定期对安全生产操作规程进行评估和修订，确保规程的实用性和有效性。

安全生产检查是安全生产管理制度实施的重要手段，需要企业定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。企业可以制定安全生产检查制度，明确检查的内容、频率、方法等，并指定专人负责。例如，企业可以制定每周进行一次安全生产检查的制度，并对检查结果进行记录和存档。在检查过程中，检查人员应仔细检查生产现场的安全状况，发现安全隐患应及时报告并督促整改。此外，企业还应鼓励员工积极参与安全生产检查，及时发现和报告安全隐患，形成全员参与的安全管理氛围。

安全生产应急预案的制定和演练是安全生产管理制度实施的重要环节，需要企业针对可能发生的事故制定应急预案，并定期进行演练。企业可以制定各类事故的应急预案，如火灾、机械伤害、中毒等，并明确应急响应程序、应急资源调配、事故现场处置等。例如，企业可以制定火灾应急预案，明确火灾发生时的报警程序、疏散程序、灭火程序等，并定期组织员工进行火灾演练。通过应急预案的制定和演练，可以提高企业的应急响应能力，减少事故损失。此外，企业还应定期评估应急预案的有效性，并根据实际情况进行修订和完善，确保应急预案的实用性和有效性。

安全生产管理制度的实施和监督需要企业的持续投入和支持。企业应建立安全生产管理组织机构，配备专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理制度的实施和监督。安全生产管理人员应具备专业的安全生产知识和技能，能够熟练掌握安全生产管理的各项要求，并能够有效地开展安全生产管理工作。此外，企业还应提供必要的安全资源，如安全防护用品、安全培训教材、安全检查设备等，为安全生产提供保障。同时，企业还应建立安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和班组进行奖励，激发员工的安全意识和责任心。通过这些措施，可以确保安全生产管理制度的有效实施和监督，提升企业的安全生产管理水平。

四、安全操作规程的制定与执行

安全操作规程是指导员工在园艺生产过程中正确操作机械设备、使用化学品、处理生物材料等的具体规则，是预防事故发生的直接屏障。制定科学、合理、实用的安全操作规程，并确保员工严格遵守，是落实安全生产责任的重要环节。安全操作规程的制定应基于实际生产需求，结合设备的性能特点、化学品的风险特性、生物材料的生物习性等因素，确保规程的针对性和可操作性。同时，规程的制定过程应广泛征求一线员工的意见，使规程更贴近实际操作，便于员工理解和执行。

在种植环节，安全操作规程应涵盖播种、施肥、灌溉、病虫害防治、田间管理等各个方面。例如，在播种过程中，规程应规定播种深度、播种密度、覆盖厚度等具体要求，以及如何根据土壤条件和种子特性调整播种参数。在施肥过程中，规程应明确肥料种类、施用量、施用方法、安全防护措施等，防止肥料施用不当造成土壤污染或人员中毒。在病虫害防治过程中，规程应规定农药的种类选择、使用剂量、施用方法、安全间隔期等，以及如何安全地混配和施用农药。在田间管理过程中，规程应规定如何安全地使用除草剂、植物生长调节剂等化学品，以及如何安全地进行田间作业，如修剪、除草、运输等。此外，规程还应强调在操作过程中如何正确使用安全防护用品，如手套、口罩、防护服等，以及如何处理突发情况，如化学品泄漏、机械故障等。

在养殖环节，安全操作规程应涵盖饲料管理、兽药使用、疫病防控、环境卫生、饲养管理等各个方面。例如，在饲料管理过程中，规程应规定饲料的种类选择、储存方法、配比方法等，以及如何防止饲料霉变或被污染。在兽药使用过程中，规程应明确兽药的种类选择、使用剂量、使用方法、休药期等，以及如何安全地储存和使用兽药。在疫病防控过程中，规程应规定如何进行动物检疫、隔离、消毒等，以及如何及时发现和报告动物疫病。在环境卫生过程中，规程应规定如何进行养殖场的清洁和消毒，以及如何处理养殖废弃物。在饲养管理过程中，规程应规定如何安全地使用饲养设备，如喂食器、饮水器、清粪设备等，以及如何安全地进行动物捕捉、运输、处理等。此外，规程还应强调在操作过程中如何正确使用安全防护用品，如手套、口罩、防护服等，以及如何处理突发情况，如动物攻击、设备故障等。

在加工环节，安全操作规程应涵盖原料验收、清洗、消毒、加工、包装、储存等各个方面。例如，在原料验收过程中，规程应规定如何检查原料的质量和安全性，以及如何防止原料被污染。在清洗过程中，规程应规定如何使用清洗设备和清洗剂，以及如何防止清洗过程中的交叉污染。在消毒过程中，规程应规定如何使用消毒设备和消毒剂，以及如何确保消毒效果。在加工过程中，规程应规定如何安全地使用加工设备和加工工艺，以及如何防止加工过程中的机械伤害和化学伤害。在包装过程中，规程应规定如何选择包装材料和包装方法，以及如何确保包装过程中的食品安全。在储存过程中，规程应规定如何储存加工产品，以及如何防止加工产品变质或被污染。此外，规程还应强调在操作过程中如何正确使用安全防护用品，如手套、口罩、防护服等，以及如何处理突发情况，如设备故障、火灾等。

在运输环节，安全操作规程应涵盖货物装载、车辆维护、交通安全、货物保管等各个方面。例如，在货物装载过程中，规程应规定如何合理地装载货物，以及如何防止货物在运输过程中发生移动或倒塌。在车辆维护过程中，规程应规定如何进行车辆的日常检查和保养，以及如何确保车辆的安全性能。在交通安全过程中，规程应规定如何遵守交通规则，以及如何防止交通事故的发生。在货物保管过程中，规程应规定如何防止货物在运输过程中发生变质或被污染。此外，规程还应强调在操作过程中如何正确使用安全防护用品，如手套、安全帽、防护服等，以及如何处理突发情况，如车辆故障、交通事故等。

安全操作规程的执行是预防事故发生的关键，需要企业采取有效措施确保员工能够严格遵守规程。首先，企业应加强对员工的安全教育培训，使员工了解安全操作规程的重要性，并掌握规程的具体内容。其次，企业应定期进行安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为。再次，企业应建立安全生产激励机制，对严格遵守安全操作规程的员工进行奖励，激发员工的安全意识和责任心。最后，企业还应建立安全生产监督机制，对违反安全操作规程的行为进行追究，确保安全操作规程的有效执行。通过这些措施，可以确保员工能够严格遵守安全操作规程，减少安全事故的发生。

安全操作规程的制定和执行是一个持续改进的过程，需要企业根据实际情况不断调整和完善规程。企业应定期评估安全操作规程的有效性，根据事故发生情况、员工反馈、技术进步等因素进行调整和完善。此外，企业还应鼓励员工参与安全操作规程的制定和执行，收集员工的意见和建议，使规程更贴近实际操作，便于员工理解和执行。通过持续改进安全操作规程，可以不断提升企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

五、安全教育培训与技能提升

安全教育培训是提升园艺生产人员安全意识和操作技能的重要途径，是预防事故发生的基础性工作。通过系统的安全教育培训，可以使员工了解安全生产的重要性，掌握安全操作规程，提高风险识别和防范能力，从而有效减少安全事故的发生。安全教育培训应结合园艺生产的实际情况，针对不同岗位、不同工种、不同环节的需求，制定相应的培训计划和内容，确保培训的针对性和有效性。

园艺生产涉及多个环节，包括种植、养殖、加工、运输等，每个环节都有其特定的安全风险。因此，安全教育培训需要根据不同环节的特点进行差异化设计。在种植环节，培训内容可以包括农药的安全使用、机械操作的安全规范、土壤和水源的污染防治等。例如，针对农药使用，培训应重点讲解不同种类农药的性质、使用方法、安全防护措施、中毒急救方法等，确保员工能够正确、安全地使用农药。在养殖环节，培训内容可以包括动物疫病的防控、兽药的安全使用、饲养设备的安全操作、养殖环境的卫生管理等。例如，针对动物疫病的防控，培训应重点讲解常见动物疫病的识别、隔离、消毒、报告等知识，确保员工能够及时发现和处置动物疫病。在加工环节，培训内容可以包括食品安全的保障、加工设备的安全操作、化学品的正确使用、废弃物的处理等。例如，针对食品安全的保障，培训应重点讲解食品加工过程中的卫生要求、温度控制、交叉污染防范等知识，确保员工能够保障加工产品的安全。在运输环节，培训内容可以包括车辆的安全驾驶、货物的安全装载、交通规则的理解、应急情况的处理等。例如，针对货物的安全装载，培训应重点讲解不同种类货物的装载要求、固定方法、安全标识等，确保员工能够安全地装载和运输货物。

安全教育培训的形式应多样化，以适应不同员工的学习习惯和需求。除了传统的课堂授课外，还可以采用现场演示、案例分析、模拟操作、在线学习等多种形式。现场演示可以使员工直观地了解安全操作规程和应急处理方法，案例分析可以帮助员工了解安全事故的原因和教训，模拟操作可以提高员工的实际操作能力，在线学习可以方便员工灵活安排学习时间。此外，还可以组织员工参与安全知识竞赛、安全技能比武等活动，通过竞赛的形式激发员工学习安全知识的兴趣，提高员工的安全意识和技能。

安全教育培训的频率和时长应根据培训内容和员工需求进行合理安排。新员工上岗前必须接受全面的安全教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。培训结束后应进行考核，考核合格者方可上岗。对于在岗员工，应定期进行安全教育培训，更新安全知识，提高安全技能。培训的频率可以根据生产需要和员工需求进行调整，例如每年进行一次全面的安全教育培训，并根据需要开展专项安全培训。培训的时长应根据培训内容进行合理安排，确保员工能够充分理解和掌握培训内容。此外，还应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。通过定期培训和实践演练，可以不断提升员工的安全意识和技能，有效减少安全事故的发生。

安全教育培训的效果评估是确保培训质量的重要环节，需要企业建立科学的评估体系，对培训效果进行跟踪和评估。评估内容可以包括员工的安全知识掌握程度、安全技能提升情况、安全行为改善情况等。评估方法可以采用考试、问卷调查、现场观察、事故发生情况分析等多种方式。通过评估，可以了解培训的效果，发现培训中存在的问题，并及时进行调整和改进。例如，如果发现员工对某个安全操作规程掌握不够，可以针对性地加强培训，或者采用更有效的培训方法。通过持续改进安全教育培训工作，可以不断提升培训效果，为安全生产提供有力保障。

安全教育培训需要企业的持续投入和支持，需要企业建立完善的安全教育培训体系，配备必要的培训资源和人员，并制定相应的培训计划和预算。企业应将安全教育培训纳入安全生产管理工作的重要组成部分，定期开展安全教育培训工作，并确保培训的质量和效果。同时，企业还应建立安全教育培训激励机制，对积极参与安全教育培训的员工进行奖励，激发员工学习安全知识的兴趣，提高员工的安全意识和技能。通过这些措施，可以确保安全教育培训工作的有效开展，为安全生产提供人才保障。

安全教育培训是提升园艺生产人员安全意识和操作技能的重要途径，是预防事故发生的基石。通过系统的安全教育培训，可以使员工了解安全生产的重要性，掌握安全操作规程，提高风险识别和防范能力，从而有效减少安全事故的发生。安全教育培训需要结合园艺生产的实际情况，针对不同岗位、不同工种、不同环节的需求，制定相应的培训计划和内容，确保培训的针对性和有效性。同时，企业应持续投入和支持安全教育培训工作，建立完善的安全教育培训体系，不断提升员工的安全意识和技能，为安全生产提供有力保障。

六、安全事故的预防与应急处置

安全事故的预防是园艺生产安全管理的首要任务，旨在通过识别、评估和控制生产过程中的各种风险，最大限度地减少事故发生的可能性。预防措施的有效性直接关系到员工的生命安全和企业的财产安全，因此必须得到高度重视和严格执行。安全事故的预防需要贯穿于园艺生产的各个环节，从规划设计、设备选型、操作规程到日常管理，都需要充分考虑安全因素。

风险识别与评估是安全事故预防的基础工作。企业需要定期组织相关人员对生产现场进行风险识别和评估，分析可能存在的安全风险，并确定风险的等级和影响范围。例如，在种植过程中，需要评估农药使用、机械操作、土壤处理等环节的风险，确定哪些环节存在较高的风险，并采取相应的预防措施。在养殖过程中，需要评估饲料管理、兽药使用、疫病防控等环节的风险，确定哪些环节存在较高的风险，并采取相应的预防措施。在加工过程中，需要评估食品安全的保障、加工设备的安全操作、化学品的正确使用等环节的风险，确定哪些环节存在较高的风险，并采取相应的预防措施。在运输过程中，需要评估车辆的安全驾驶、货物的安全装载、交通规则的理解等环节的风险，确定哪些环节存在较高的风险，并采取相应的预防措施。通过风险识别和评估，可以明确预防工作的重点，有针对性地采取预防措施，提高预防工作的有效性。

控制措施是安全事故预防的关键环节。企业需要根据风险识别和评估的结果，制定相应的控制措施，以降低或消除风险。控制措施可以分为工程控制、管理控制和个体防护三种类型。工程控制是通过改进生产工艺、设备或环境，从根本上消除或降低风险。例如，在种植过程中，可以通过改进灌溉系统，减少农药的使用量，降低农药中毒的风险。在养殖过程中，可以通过改进饲养环境，减少动物疫病的发生，降低动物疫病传播的风险。在加工过程中，可以通过改进加工设备，减少机械伤害的风险。在运输过程中，可以通过改进车辆的安全性能，减少交通事故的发生。管理控制是通过制定和实施安全管理制度，规范员工的行为，降低风险。例如，企业可以制定安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，确保安全生产责任落实到每一个人。企业还可以制定安全生产操作规程，规范员工的安全操作行为，减少不安全行为的发生。个体防护是通过为员工提供安全防护用品，降低个体受到伤害的风险。例如，在种植过程中，可以为员工提供防护手套、防护口罩、防护服等，防止员工受到农药的侵害。在养殖过程中，可以为员工提供防护服、防护手套等，防止员工受到动物的伤害。在加工过程中，可以为员工提供防护眼镜、防护手套等，防止员工受到机械伤害或化学品的伤害。在运输过程中，可以为员工提供安全带、安全帽等，防止员工受到车辆的伤害。通过采取有效的控制措施，可以降低或消除风险，预防安全事故的发生。

安全检查是安全事故预防的重要手段。企业需要定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查可以分为日常检查、定期检查和专项检查三种类型。日常检查是由员工在日常工作中进行的检查，主要检查生产现场的安全状况，发现并及时处理一些