国企单位网络安全制度

国企单位网络安全制度一、国企单位网络安全制度

一、总则

国企单位网络安全制度旨在规范网络安全管理行为，保障国家秘密、商业秘密和个人信息安全，维护网络空间主权、安全和发展利益。该制度适用于国企单位所有员工、contractors及第三方用户，涵盖网络设备、信息系统、数据资源等安全防护要求。制度依据《中华人民共和国网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》及相关行业规范制定，遵循“全面覆盖、突出重点、持续改进”的原则。

二、组织架构与职责

1.网络安全领导小组

-职责：负责制定网络安全战略规划，审批重大安全决策，监督制度执行情况。

-成员：由单位主要负责人担任组长，成员包括分管信息化的领导、技术负责人、法务部门负责人等。

2.网络安全管理部门

-职责：承担日常安全管理工作，包括安全策略制定、风险评估、应急响应等。

-权限：对违反制度的行为进行调查处理，提出处罚建议。

3.部门安全责任人

-职责：负责本部门信息系统和数据的日常安全监督，组织安全培训和演练。

-要求：定期向网络安全管理部门报告安全状况，落实整改措施。

三、网络基础设施安全

1.网络边界防护

-要求：部署防火墙、入侵检测/防御系统，实施网络区域划分，对外部连接进行严格认证。

-配置：定期更新安全策略，禁止未经授权的端口开放，实施流量监控。

2.设备安全管控

-规定：服务器、路由器等关键设备需采用专用IP地址，启用强密码策略。

-管理：建立设备台账，记录配置变更，禁止私自拆卸或修改硬件。

3.传输安全

-要求：敏感数据传输必须加密，采用VPN或专线等安全通道。

-验证：对传输协议进行安全评估，禁止使用明文传输敏感信息。

四、信息系统安全

1.应用系统防护

-标准：开发应用需遵循安全编码规范，定期进行漏洞扫描。

-补丁管理：建立补丁评估流程，优先修复高危漏洞，禁止生产环境直接应用未经测试的补丁。

2.数据安全

-分类分级：根据数据敏感性实施分级保护，核心数据需离线存储。

-备份恢复：制定数据备份策略，定期测试恢复流程，确保备份有效性。

3.权限管理

-原则：遵循最小权限原则，定期审查账户权限，禁止越权访问。

-认证：采用多因素认证机制，禁止使用默认密码，记录登录行为。

五、数据安全管理

1.数据全生命周期保护

-采集：明确数据采集范围，禁止过度收集，获取用户明确授权。

-存储：核心数据存储需符合物理隔离要求，采用加密存储技术。

-共享：建立数据共享审批流程，禁止擅自向第三方提供敏感数据。

2.数据出境管理

-评估：实施跨境数据安全评估，确保符合国家数据出境安全标准。

-合规：与数据接收方签订安全协议，采用安全传输工具。

3.数据销毁

-要求：废弃数据需彻底销毁，建立销毁记录，禁止恢复性删除。

六、安全运维管理

1.安全监测

-机制：建立7×24小时安全监控体系，实时监测异常行为。

-报警：设置安全事件阈值，及时推送告警信息，落实处置流程。

2.安全审计

-范围：覆盖网络设备、系统日志、应用操作等安全行为。

-存储：审计日志需保存不少于6个月，禁止篡改或删除。

3.演练与评估

-计划：每年至少开展两次应急演练，覆盖断网、勒索病毒等场景。

-评估：对演练效果进行总结，完善应急预案，确保可操作性。

七、安全意识与培训

1.培训内容

-范围：包括法律法规、安全技能、风险识别等模块。

-频率：新员工入职必须培训，每年开展全员复训。

2.意识强化

-活动：定期发布安全通告，开展钓鱼邮件测试，提升防范意识。

-考核：将安全知识纳入绩效考核，对违规行为实施奖惩。

八、违规处理与改进

1.违规调查

-流程：建立安全事件调查机制，由网络安全管理部门牵头，必要时邀请第三方机构协助。

-记录：详细记录调查过程，形成调查报告。

2.处罚措施

-类型：根据违规情节，可采取警告、罚款、降级等处理方式。

-严重违规：涉及违法犯罪的，移交司法机关处理。

3.持续改进

-评估：每年对制度执行情况进行评估，收集各方反馈。

-修订：根据评估结果和技术发展，及时修订完善制度内容。

二、国企单位网络安全制度

一、组织架构与职责

1.网络安全领导小组

-职责：网络安全领导小组是单位网络安全工作的最高决策机构，负责统筹规划网络安全战略，确保各项安全措施与国家法律法规及行业要求保持一致。领导小组定期召开会议，审议网络安全工作报告，对重大安全事件进行决策，并对制度执行情况进行监督。组长的职责是最终责任人，需具备全面的信息安全知识和管理能力，能够从单位整体利益出发，制定合理的网络安全政策。成员包括分管信息化的领导，他们负责协调各部门资源，推动安全措施落地；技术负责人提供专业支持，评估技术方案的安全性；法务部门负责人则确保所有安全措施符合法律法规，避免法律风险。领导小组的设立确保了网络安全工作有明确的领导核心，避免了多头管理或责任不清的问题。

2.网络安全管理部门

-职责：网络安全管理部门是领导小组的执行机构，负责日常网络安全管理工作。该部门需建立完善的安全管理体系，包括制定安全策略、进行风险评估、实施安全监控、组织应急响应等。部门需配备专业的安全工程师，他们负责具体的安全操作，如配置防火墙、管理入侵检测系统、修复系统漏洞等。此外，部门还需建立安全事件台账，记录所有安全事件的处理过程，并定期向领导小组汇报工作。网络安全管理部门的设立确保了安全工作有专业的团队负责，避免了因缺乏专业能力而导致的安全问题。

3.部门安全责任人

-职责：每个部门都需指定一名安全责任人，负责本部门信息系统的日常安全监督。安全责任人需确保本部门员工遵守安全制度，组织安全培训和演练，及时报告安全事件。例如，财务部门的负责人需确保财务系统的安全，防止资金被盗；研发部门的负责人需确保研发数据的安全，防止技术泄露。安全责任人的设立形成了全员参与的安全管理机制，避免了安全工作只依靠网络安全管理部门的问题。

二、网络基础设施安全

1.网络边界防护

-要求：网络边界是单位内外网络之间的隔离屏障，必须部署防火墙、入侵检测/防御系统等安全设备，以防止外部攻击。防火墙需根据安全策略配置访问控制规则，只允许授权的流量通过；入侵检测/防御系统需实时监控网络流量，识别并阻止恶意攻击。网络区域划分是网络边界防护的重要措施，单位需将网络划分为不同的区域，如办公区、生产区、数据中心等，不同区域之间需设置防火墙进行隔离，以限制攻击范围。对外部连接进行严格认证，确保只有授权的用户和设备才能访问内部网络。例如，访问办公网络的员工需使用VPN进行加密连接，访问生产网络的工程师需通过多因素认证才能登录。

-配置：安全策略需定期更新，以适应不断变化的网络环境。防火墙的策略需根据实际需求进行调整，例如，当某个应用需要访问外部网站时，需及时添加相应的策略。入侵检测/防御系统的规则需定期更新，以识别新的攻击手段。流量监控是网络边界防护的重要手段，单位需部署流量分析工具，实时监控网络流量，识别异常流量，并及时采取措施。例如，当某个IP地址的访问流量突然增加时，需检查是否存在DDoS攻击。

2.设备安全管控

-规定：服务器、路由器、交换机等关键网络设备是单位信息系统的核心，必须进行严格的安全管控。这些设备需采用专用IP地址，避免与其他设备使用相同的IP地址，以防止误操作。强密码策略是设备安全的基础，所有设备的管理密码必须复杂且定期更换，禁止使用默认密码或简单的密码。例如，服务器的管理密码必须包含大小写字母、数字和特殊字符，且长度至少为12位，每年更换一次。

-管理：建立设备台账是设备安全管控的重要基础，台账需记录所有设备的型号、IP地址、管理密码、配置信息等。设备台账需由专人保管，并定期更新。禁止私自拆卸或修改硬件，任何对设备的硬件操作必须经过审批，并由专业人员操作。例如，当需要更换路由器的硬盘时，必须先提交申请，获得批准后，再由网络工程师进行操作。

3.传输安全

-要求：数据在传输过程中可能被窃听或篡改，必须采取加密措施进行保护。敏感数据传输必须使用加密通道，如VPN或专线。VPN可以建立安全的远程访问通道，确保数据在传输过程中的安全性；专线可以提供物理隔离的传输环境，防止数据被窃听。非敏感数据可以采用WPA2等加密协议进行传输，以防止被窃听。

-验证：传输协议需进行安全评估，确保使用的协议是安全的。例如，TLS协议比HTTP协议更安全，因为它对数据进行加密。禁止使用明文传输敏感信息，任何敏感信息都必须在传输前进行加密。单位需部署流量分析工具，监控网络流量，识别未加密的敏感数据传输，并及时采取措施。例如，当发现某个应用在明文传输信用卡信息时，必须立即停止该应用，并更换为加密传输。

三、信息系统安全

1.应用系统防护

-标准：应用系统是单位业务处理的核心，必须遵循安全编码规范进行开发，以防止安全漏洞。安全编码规范包括输入验证、输出编码、权限控制等内容，开发者必须严格按照规范进行编码。例如，当用户输入数据时，必须进行严格的验证，防止SQL注入攻击；当向用户显示数据时，必须进行输出编码，防止跨站脚本攻击；当用户访问某个功能时，必须检查用户的权限，防止越权访问。

-补丁管理：补丁管理是应用系统防护的重要措施，单位需建立完善的补丁管理流程，确保及时修复系统漏洞。补丁评估流程包括测试补丁的影响、确定补丁的优先级等步骤。生产环境禁止直接应用未经测试的补丁，任何补丁都必须先在测试环境中进行测试，确保不会影响系统的正常运行。例如，当发现某个系统存在漏洞时，必须先在测试环境中安装补丁，测试通过后再在生产环境中安装。

2.数据安全

-分类分级：数据是单位的核心资产，必须根据数据的敏感性进行分类分级，实施不同的保护措施。核心数据如财务数据、客户数据等，需采取最高级别的保护措施，如加密存储、访问控制等；一般数据如日志数据等，可以采取较低级别的保护措施。分类分级有助于单位合理分配资源，确保关键数据得到有效保护。

-备份恢复：数据备份是数据安全的重要保障，单位需制定数据备份策略，定期备份重要数据。备份策略包括备份频率、备份介质、备份位置等内容。例如，核心数据每天备份一次，采用磁带作为备份介质，备份到异地数据中心。单位还需定期测试恢复流程，确保备份的有效性。例如，每年至少进行一次数据恢复演练，验证备份数据是否可用。

3.权限管理

-原则：权限管理是信息系统安全的重要措施，单位需遵循最小权限原则，确保用户只能访问其工作所需的数据和功能。例如，财务人员只能访问财务数据，不能访问研发数据；研发人员只能访问与其项目相关的数据，不能访问其他项目数据。定期审查账户权限是权限管理的重要手段，单位需定期检查用户的权限，确保权限设置正确，并及时回收不再需要的权限。

-认证：认证是权限管理的基础，单位需采用多因素认证机制，确保只有授权的用户才能访问系统。多因素认证包括密码、令牌、生物识别等多种认证方式，例如，用户登录系统时，必须输入密码，并插入智能卡。禁止使用默认密码，所有用户密码都必须复杂且定期更换。单位还需记录所有用户的登录行为，包括登录时间、登录IP地址、操作内容等，以便进行安全审计。例如，当发现某个账户在深夜登录时，需检查是否存在异常情况。

三、国企单位网络安全制度

一、数据安全管理

1.数据全生命周期保护

-数据采集：数据采集是数据处理的第一步，必须确保采集过程合法合规。单位在采集数据时，必须明确采集范围，不得过度采集与业务无关的数据。例如，人力资源部门在采集员工信息时，只能采集与工作相关的信息，如员工姓名、职位、联系方式等，不得采集员工的个人隐私信息，如家庭住址、银行账户等。在采集数据前，必须获取用户的明确授权，确保用户了解数据采集的目的和用途。例如，当单位需要采集用户的浏览行为数据时，必须在用户注册时告知用户，并获取用户的同意。

-存储：数据存储是数据安全管理的重要环节，核心数据必须采取严格的保护措施。核心数据需存储在安全的物理环境中，如数据中心，并采取加密存储技术，防止数据被窃取或篡改。例如，财务数据必须存储在机房的专用服务器上，并采用磁盘阵列进行存储，同时使用加密软件对数据进行加密。一般数据可以存储在普通的文件服务器上，但必须采取访问控制措施，确保只有授权的用户才能访问。单位还需定期检查存储环境的安全性，如机房的物理安全、服务器的运行状态等，确保数据存储安全。

-共享：数据共享是数据应用的重要方式，但必须严格管理，防止数据泄露。单位需建立数据共享审批流程，任何数据共享都必须经过审批，并记录共享内容、共享对象、共享时间等信息。例如，当研发部门需要共享客户数据给市场部门时，必须先提交申请，获得批准后，再进行数据共享。单位还需对共享数据进行加密，防止数据在传输过程中被窃取或篡改。例如，当市场部门需要使用客户数据时，必须先解密数据，使用完毕后再重新加密。

2.数据出境管理

-评估：随着全球化的发展，数据出境的情况越来越普遍，但必须确保数据出境符合国家法律法规。单位在数据出境前，必须进行跨境数据安全评估，确保数据出境不会危害国家安全或侵犯用户隐私。评估内容包括数据类型、数据量、数据接收方等。例如，当单位需要将客户数据提供给国外供应商时，必须评估该供应商的信誉和安全性，确保其能够保护数据安全。

-合规：数据出境必须符合国家的法律法规，单位需遵守相关法律法规，确保数据出境合法合规。例如，根据《数据安全法》的规定，关键数据出境必须经过安全评估，并取得相关部门的批准。单位还需与数据接收方签订安全协议，明确双方的责任和义务，确保数据接收方能够保护数据安全。例如，当单位将客户数据提供给国外供应商时，必须与其签订数据保护协议，明确数据接收方的责任，如不得将数据用于其他用途、必须采取安全措施保护数据等。

3.数据销毁

-要求：废弃数据必须彻底销毁，防止数据泄露或被非法利用。单位需建立数据销毁流程，明确数据销毁的范围、方法、责任人等。例如，当员工离职时，必须销毁其工作相关的数据，如项目资料、客户信息等。数据销毁方法必须能够彻底销毁数据，防止数据被恢复。例如，可以使用专业的数据销毁软件对数据进行销毁，或使用物理销毁方法，如销毁硬盘、U盘等。单位还需记录数据销毁情况，包括销毁时间、销毁内容、销毁方法等，以便日后查证。

二、安全运维管理

1.安全监测

-机制：安全监测是网络安全管理的重要手段，必须建立完善的安全监测体系，实时监控网络安全状况。单位需部署安全监测工具，如入侵检测系统、安全信息与事件管理系统等，对网络流量、系统日志、应用操作等进行实时监控。安全监测工具需能够识别异常行为，并及时发出告警。例如，当某个IP地址的访问流量突然增加时，安全监测工具必须能够及时发现，并发出告警。

-报警：安全监测工具需设置合理的告警阈值，确保能够及时发现安全事件，并及时通知相关人员。告警信息必须包括事件类型、发生时间、发生位置、影响范围等内容，以便相关人员能够快速了解事件情况。例如，当发生SQL注入攻击时，告警信息必须包括攻击时间、攻击IP地址、受影响的页面等。单位还需建立告警处理流程，确保告警能够及时处理。例如，当收到SQL注入攻击的告警时，安全团队必须立即采取措施，阻止攻击，并修复漏洞。

2.安全审计

-范围：安全审计是网络安全管理的重要手段，必须覆盖所有安全相关行为，包括网络设备、系统日志、应用操作等。单位需部署安全审计工具，对安全相关行为进行记录和监控。审计内容包括用户登录、权限变更、数据访问等。例如，当某个用户登录系统时，必须记录其登录时间、登录IP地址、操作内容等。

-存储：审计日志必须安全存储，防止被篡改或删除。审计日志的存储时间必须足够长，以便日后查证。例如，审计日志必须存储在安全的数据库中，并采用加密存储技术，存储时间至少为6个月。单位还需定期备份审计日志，防止数据丢失。

3.演练与评估

-计划：安全演练是检验安全措施有效性的重要手段，单位需定期开展安全演练，提高安全团队的应急响应能力。安全演练需覆盖各种安全事件，如断网、勒索病毒、数据泄露等。例如，每年至少开展两次安全演练，一次针对断网事件，一次针对勒索病毒事件。

-评估：安全演练结束后，必须对演练效果进行评估，总结经验教训，并完善应急预案。评估内容包括演练的组织情况、响应速度、处置效果等。例如，当发生断网事件时，评估响应速度是否及时，处置效果是否有效。根据评估结果，完善应急预案，确保预案能够有效应对安全事件。

四、国企单位网络安全制度

一、安全意识与培训

1.培训内容

-范围：安全意识培训是提升员工安全素养的基础工作，必须覆盖所有员工，并根据不同岗位的特点进行差异化培训。培训内容应包括网络安全法律法规、单位内部安全制度、常见网络攻击手段及防范措施、数据安全保护要求、密码安全规范等。例如，对于财务部门的员工，应重点培训财务系统的安全使用、资金交易的风险防范等；对于研发部门的员工，应重点培训研发数据的安全保护、知识产权的保密要求等。培训的目的在于让员工了解网络安全的重要性，掌握基本的安全防护技能，自觉遵守安全制度，共同维护单位网络安全。

-频率：安全意识培训必须定期开展，确保员工的安全意识始终保持在较高水平。新员工入职时必须接受安全意识培训，这是其了解单位安全制度、掌握基本安全技能的第一步。单位应每年至少组织一次全员安全意识复训，巩固培训效果，并根据最新的网络安全形势和单位实际情况，更新培训内容。此外，单位还应根据需要组织专项安全培训，如针对新型网络攻击的防范培训、针对重要安全事件的案例分析培训等。

2.意识强化

-活动：安全意识培训不能仅仅停留在理论层面，还需要通过多种活动形式进行强化，提升员工的参与度和实际效果。单位可以定期发布安全通告，及时通报最新的网络安全威胁、安全事件处置情况、安全制度更新等信息，提醒员工注意网络安全风险。例如，当发生新型钓鱼邮件攻击时，单位可以通过内部邮件、公告栏等多种渠道发布安全通告，提醒员工识别钓鱼邮件，避免上当受骗。单位还可以开展钓鱼邮件测试，模拟真实的钓鱼攻击，检验员工的安全意识，并对测试结果进行分析，针对存在的问题进行重点培训。

-考核：安全意识培训的效果需要通过考核来评估，并将考核结果与员工的绩效考核挂钩，形成有效的激励约束机制。考核可以采用笔试、面试、实际操作等多种形式，内容应包括网络安全知识、安全技能、安全行为等。例如，可以组织员工进行网络安全知识竞赛，考察员工对网络安全法律法规、单位内部安全制度的掌握程度；可以组织员工进行安全技能培训，考察员工识别钓鱼邮件、设置强密码等安全技能的掌握程度；可以组织员工进行安全行为评估，考察员工在日常工作中是否遵守安全制度，如是否使用强密码、是否定期更换密码、是否随意连接公共Wi-Fi等。考核结果应记录在案，并作为员工绩效考核的参考依据，对安全意识淡薄、安全行为不良的员工，应进行批评教育，必要时可采取处罚措施。

二、违规处理与改进

1.违规调查

-流程：安全事件发生后，必须进行及时、公正的调查，查明事件原因、责任人和损失情况，为后续处置提供依据。单位应建立安全事件调查流程，明确调查的主体、程序、方法等。调查主体应由网络安全管理部门牵头，必要时可邀请法务部门、人力资源部门等相关部门参与。调查程序应包括初步调查、深入调查、结论形成等步骤。调查方法可以包括现场勘查、数据取证、询问证人、技术分析等。例如，当发生服务器被入侵事件时，调查人员应首先勘查现场，了解事件发生的时间、地点、过程等；然后进行数据取证，获取入侵者的操作记录、恶意代码等；接着询问相关人员，了解事件发生的原因；最后进行技术分析，确定入侵途径和漏洞。

-记录：安全事件调查过程必须详细记录，形成调查报告，并存档备查。调查记录应包括事件发生时间、地点、过程、原因、责任人、损失情况、处置措施等。调查报告应客观、真实、完整地反映调查情况，并对事件教训进行总结，提出改进建议。例如，当发生员工误删文件事件时，调查记录应包括员工误删文件的时间、地点、文件类型、文件大小、损失情况等；调查报告应分析员工误删文件的原因，如操作不当、安全意识淡薄等，并提出加强安全培训、完善权限管理等改进建议。

2.处罚措施

-类型：根据违规情节的严重程度，单位应采取不同的处罚措施，形成有效的震慑作用。轻微的违规行为，如偶尔使用弱密码、浏览不安全网站等，可以进行批评教育、警告等处理；较严重的违规行为，如泄露单位秘密、造成数据泄露等，应给予记过、降级等处罚；严重的违规行为，如故意攻击单位网络、窃取单位数据等，应依法移交司法机关处理。处罚措施的实施必须公平、公正、公开，符合国家法律法规和单位内部规章制度的规定。例如，当员工故意删除重要文件时，应根据文件的重要程度、造成的损失情况等因素，给予相应的处罚，如批评教育、警告、记过等。

-严重违规：对于涉及违法犯罪的严重违规行为，单位必须坚决处理，并依法移交司法机关处理，维护单位的合法权益。单位应与司法机关建立良好的合作关系，及时报告严重违规行为，并配合司法机关进行调查取证。例如，当员工窃取单位商业秘密时，单位应立即向公安机关报案，并配合公安机关进行调查取证，依法追究员工的刑事责任。

3.持续改进

-评估：网络安全工作是一个持续改进的过程，单位应定期对网络安全制度执行情况进行评估，总结经验教训，发现问题并及时改进。评估内容包括制度落实情况、安全事件发生情况、安全措施有效性等。例如，每年年底，单位应组织网络安全管理部门、法务部门、人力资源部门等相关部门，对网络安全制度执行情况进行评估，总结年度网络安全工作，分析存在的问题，并提出改进措施。

-修订：根据评估结果和技术发展，单位应及时修订完善网络安全制度，确保制度的适应性和有效性。制度修订应遵循民主集中制原则，广泛征求相关部门和员工的意见，并由单位主要负责人审批后实施。例如，当出现新型网络攻击时，单位应及时评估该攻击对单位网络安全的影响，并根据评估结果，修订网络安全制度，增加相应的防范措施。

五、国企单位网络安全制度

一、物理环境安全

1.机房安全

-要求：机房是存放单位核心信息系统的场所，必须确保其物理环境安全。机房应设置在建筑物内相对隐蔽的位置，并配备门禁系统，严格控制人员进出。门禁系统应采用刷卡或指纹识别等方式进行身份验证，并记录所有人员的进出时间。机房内应配备消防系统、空调系统、UPS电源等设备，确保机房正常运行。消防系统应定期检查，确保能够及时扑灭火灾；空调系统应定期维护，确保机房温度和湿度适宜；UPS电源应定期测试，确保在断电时能够为关键设备提供电力。

-管理：机房内所有设备必须进行登记，并建立设备台账。设备台账应包括设备名称、型号、序列号、安装时间、负责人等信息。设备台账应定期更新，并妥善保管。机房内应禁止存放与工作无关的物品，保持机房整洁。机房内应定期进行清洁，防止灰尘积累影响设备运行。机房内应禁止吸烟，并设置吸烟区，防止发生火灾。

2.便携设备安全

-要求：便携设备如笔记本电脑、平板电脑、U盘等，由于便于携带，容易丢失或被盗，必须加强管理。便携设备必须设置密码，并定期更换密码。密码必须复杂且难以猜测，如包含大小写字母、数字和特殊字符。便携设备上的敏感数据必须加密存储，防止数据泄露。便携设备必须安装杀毒软件，并定期更新病毒库，防止病毒感染。便携设备使用完毕后，必须及时关闭电源，并妥善保管。

-管理：便携设备必须由专人保管，不得随意借给他人使用。便携设备丢失或被盗后，必须立即向单位报告，并采取必要的补救措施，如远程锁定设备、删除敏感数据等。单位应定期对便携设备进行安全检查，确保设备符合安全要求。例如，可以定期抽查便携设备的密码强度、病毒库更新情况等。

3.线缆与设备连接安全

-要求：线缆是连接各种设备的重要通道，必须确保其安全。所有线缆必须进行标识，标明线缆名称、连接设备等信息，方便维护和管理。线缆必须定期检查，确保其完好无损，防止因线缆损坏导致设备无法正常工作。线缆必须合理布设，避免混乱，防止因线缆混乱导致误操作。禁止私自在网络上连接未经批准的设备，防止网络被攻击。

-管理：线缆的布设应符合相关规范，并由专业人员操作。线缆的连接必须牢固，防止松动导致设备无法正常工作。线缆的废弃必须及时处理，防止造成安全隐患。例如，废弃的线缆应统一收集，并交由专业人员进行处理，防止线缆被用于非法目的。

二、远程访问安全

1.VPN使用规范

-要求：VPN是远程访问网络的重要手段，必须确保其安全。所有使用VPN访问网络的员工必须经过授权，并设置强密码。VPN客户端必须安装最新的安全补丁，防止被攻击。VPN连接必须加密，防止数据在传输过程中被窃听。VPN使用完毕后，必须及时断开连接，防止账号被盗用。

-管理：单位应建立VPN使用管理制度，明确VPN的使用范围、使用流程、安全要求等。VPN账号必须由专人管理，并定期更换密码。VPN连接必须进行监控，防止异常连接。例如，可以定期检查VPN账号的使用情况，发现异常情况及时处理。

2.漫游接入控制

-要求：随着移动办公的普及，越来越多的员工需要通过漫游接入网络，必须加强控制。漫游接入必须经过审批，并采取必要的安全措施。例如，可以要求员工使用VPN接入网络，或采用其他安全的接入方式。漫游接入必须进行认证，防止未经授权的用户接入网络。漫游接入必须进行限制，防止员工访问不安全的网站或下载不安全的文件。

-管理：单位应建立漫游接入管理制度，明确漫游接入的申请流程、安全要求、责任追究等。漫游接入必须由专人审批，并记录审批结果。漫游接入必须进行监控，防止异常接入。例如，可以定期检查漫游接入的日志，发现异常情况及时处理。

3.远程工作安全

-要求：远程工作是近年来兴起的一种工作方式，必须确保其安全。远程工作员工必须使用安全的网络连接，如VPN或专线。远程工作员工必须设置强密码，并定期更换密码。远程工作员工必须安装杀毒软件，并定期更新病毒库。远程工作员工必须妥善保管敏感数据，防止数据泄露。

-管理：单位应建立远程工作管理制度，明确远程工作的申请流程、安全要求、责任追究等。远程工作员工必须接受安全培训，掌握基本的安全防护技能。远程工作员工必须定期向单位报告工作情况，并接受单位的监督。例如，可以定期与远程工作员工进行沟通，了解其工作情况，并提供必要的安全支持。

三、供应链安全

1.供应商管理

-要求：供应商是单位信息系统的重要组成部分，必须确保其安全。单位应选择信誉良好的供应商，并对其进行安全评估。供应商必须提供安全的产品和服务，并符合国家相关安全标准。供应商必须对其产品和服务进行安全维护，及时修复漏洞。供应商必须对其员工进行安全培训，提高其安全意识。

-管理：单位应建立供应商管理制度，明确供应商的选择标准、评估流程、合同条款等。供应商必须签订安全协议，明确双方的安全责任。供应商必须定期接受单位的审核，确保其符合安全要求。例如，可以定期对供应商进行安全评估，发现安全隐患及时要求其整改。

2.软件采购与使用

-要求：软件是单位信息系统的重要组成部分，必须确保其安全。单位应选择正版软件，并从可靠的渠道采购。软件必须符合国家相关安全标准，并经过安全测试。软件必须定期更新，修复漏洞。软件必须由专人管理，并限制使用范围。

-管理：单位应建立软件采购管理制度，明确软件的选择标准、采购流程、使用规范等。软件必须签订使用协议，明确使用范围和责任。软件必须定期进行安全评估，发现安全隐患及时处理。例如，可以定期对软件进行漏洞扫描，发现漏洞及时修复。

3.第三方服务管理

-要求：第三方服务是单位信息系统的重要组成部分，必须确保其安全。单位应选择信誉良好的第三方服务提供商，并对其进行安全评估。第三方服务提供商必须提供安全的服务，并符合国家相关安全标准。第三方服务提供商必须对其服务进行安全维护，及时修复漏洞。第三方服务提供商必须对其员工进行安全培训，提高其安全意识。

-管理：单位应建立第三方服务管理制度，明确第三方服务的选择标准、评估流程、合同条款等。第三方服务必须签订安全协议，明确双方的安全责任。第三方服务必须定期接受单位的审核，确保其符合安全要求。例如，可以定期对第三方服务进行安全评估，发现安全隐患及时要求其整改。

六、国企单位网络安全制度

一、应急响应机制

1.应急组织

-设立：单位需设立网络安全应急领导小组，负责应急工作的指挥和协调。领导小组应由单位主要负责人担任组长，成员包括网络安全管理部门负责人、相关部门负责人等。领导小组下设应急工作小组，负责具体应急工作的实施。应急工作小组应由网络安全专业人员、技术人员、业务人员等组成。

-职责：应急领导小组负责制定应急响应预案，组织应急演练，协调应急资源，评估应急效果。应急工作小组负责执行应急响应预案，处置安全事件，恢复信息系统，收集事件信息。

2.预案编制

-内容：应急响应预案是应急工作的指导文件，必须详细、具体、可操作。预案应包括事件分类、响应流程、处置措施、资源调配、沟通协调等内容。事件分类应根据事件的性质、影响范围等进行划分，如分为网络攻击、系统故障、数据泄露等。响应流程应明确事件发生后的处置步骤，如事件的报告、研判、处置、恢复等。处置措施应根据事件的类型采取相应的措施，如网络攻击可采取隔离受感染主机、修复漏洞等