露天矿政工科科长岗位责任制

——露天矿政工科科长岗位责任制一、总则为深入贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党、党政同责、一岗双责，依据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》及矿山安全生产相关法律法规、企业文化建设相关要求，结合露天矿生产经营、安全管理、党建工作实际，制定本责任制。政工科科长在党总支书记及矿党政领导下，全面负责政工科各项工作，统筹推进全矿党务、企业文化、纪检监察、工会等工作，对政工科职责范围内的工作落实负直接责任，助力党总支发挥政治核心和战斗堡垒作用，推动矿山党建与企业文化、生产经营深度融合。二、核心岗位职责1.统筹全矿党务与企业文化管理在党总支书记及矿党政领导下，全面负责全矿党务工作和企业文化建设的全方位、全过程管理；牵头制定党务工作、企业文化建设年度工作计划和实施细则，明确工作目标、责任分工和时间节点，统筹推进各项工作落地，确保党务工作规范有序、企业文化建设贴合矿山发展实际，助力提升企业凝聚力和向心力。2.负责党总支组织与宣传工作严格依照公司党委和上级党组织安排，结合露天矿企业发展需要和中心工作（安全生产、经营管理等），有针对性地加强党的基层组织建设、党员队伍建设和思想政治工作；有计划地筹划、组织企业文化提升相关活动，宣传矿山发展理念、安全文化、先进典型，营造积极向上、务实奋进的工作氛围，推动党建工作与企业文化、生产经营同频共振。3.负责调研、文件起草与资料管理牵头开展党务工作和企业文化管理方面的调查研究，深入基层了解工作现状、存在问题，收集意见建议，形成调研成果，为党总支决策提供参考；负责党总支相关文件、报告、总结等材料的起草、审核工作；做好党务工作、企业文化、纪检监察、工会等相关资料的汇总、整理、归档工作，确保资料完整、规范、可追溯。4.负责矿党务会议管理负责党总支各类党务会议（党总支委员会、支部书记会议、党员大会等）的组织筹备工作，包括会议通知、材料准备、会场布置等；负责会议过程中的记录、纪要整理工作，及时梳理会议决议和工作要求，跟踪督促会议精神贯彻落实，确保会议成效落地，做好会议资料的归档留存。5.完成党总支临时交办事务坚决服从党总支书记及矿党政领导安排，按时、保质、保量完成党总支交办的各类临时性事务，主动对接工作要求，高效推进落实，及时反馈工作进展和完成情况，不推诿、不拖延、不敷衍，确保各项临时工作有序落地、取得实效。6.负责政工科内部管理负责政工科内部人员管理、岗位职责分工，规范部门工作流程；加强部门人员思想政治教育和业务培训，提升部门人员履职能力和工作效率；抓好部门作风建设，督促部门人员严格遵守矿内各项规章制度，营造团结协作、务实高效的部门工作氛围。7.负责纪检监察与工会相关工作负责全矿纪检监察相关工作，协助党总支抓好党风廉政建设，开展廉政教育、廉政督查，排查廉政风险，严肃查处违纪违规行为；负责工会相关工作，协助工会履行职责，组织开展职工文体、帮扶慰问等活动，维护职工合法权益，发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，助力矿山和谐稳定发展。三、责任追究政工科科长未履行本责任制，出现党务工作落实不力、企业文化建设滞后、文件起草不规范、会议管理不到位、纪检监察与工会工作缺位、部门内部管理混乱，或未按时完成党总支交办的临时事务等情形，依据党内法规、企业制度及矿山相关