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文档简介

航空业飞行员飞行安全与准时性考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分飞行安全记录重大安全事件发生次数40%0次未发生重大安全事件得满分,发生1次扣10分,发生2次及以上直接考核不合格一般安全事件发生次数不超过2次未发生得满分,发生1次扣5分,发生2次扣10分,发生3次及以上直接考核不合格飞行操作违规次数不超过3次未发生得满分,发生1次扣3分,发生2次扣6分,发生3次及以上直接考核不合格紧急情况处理成功率95%成功处理得满分,成功率90%-94%得80分,成功率85%-89%得60分,低于85%直接考核不合格飞行前准备完整度100%准备完整得满分,存在一般性遗漏扣3分,存在重大遗漏扣6分航班准时率正点出发率30%90%达到90%及以上得满分,达到85%-89%得80分,达到80%-84%得60分,低于80%直接考核不合格正点抵达率90%达到90%及以上得满分,达到85%-89%得80分,达到80%-84%得60分,低于80%直接考核不合格延误时间控制平均延误时间不超过15分钟平均延误时间不超过15分钟得满分,15-30分钟扣5分,30-60分钟扣10分,超过60分钟直接考核不合格因自身原因导致的延误次数不超过2次未发生得满分,发生1次扣5分,发生2次扣10分航班取消率0%未发生航班取消得满分,发生1次扣10分,发生2次及以上直接考核不合格飞行技术规范仪表操作准确率20%99%准确率达到99%及以上得满分,98%-97%得90分,96%-95%得80分,低于95%直接考核不合格程序遵守完整度100%完全遵守得满分,存在一般性程序遗漏扣3分,存在重大程序遗漏扣6分飞行姿态稳定性优秀被检查组评定为优秀得满分,良好得80分,一般得60分特殊天气应对能力每次应对均合格每次应对均合格得满分,发生1次不合格扣5分新航线/机型适应性考核通过率100%考核全部通过得满分,通过率95%-99%得90分,通过率90%-94%得80分团队协作与沟通与机组成员协作效率10%冲突次数不超过1次/月冲突次数为0得满分,1次扣3分,2次扣6分与地勤/调度沟通及时性响应时间不超过30秒每次均响应及时得满分,超过30秒但不超过1分钟扣1分,超过1分钟扣3分信息传递准确性错误率低于1%错误率为0得满分,1%-2%扣3分,3%-4%扣6分培训参与度全部参与全部参与得满分,缺勤1次扣2分反馈与建议采纳率采纳率超过80%采纳率80%-89%得80分,采纳率70%-79%得60分本考核表用于评估航空业飞行员的飞行安全与准时性表现。请根据飞行员在考核周期内的实际工作表现,逐项填写各项指标的数据,并依据评分标准给出评分。最终考核得分=各项指标得分×权重之和。考核结果将作为飞行员绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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