炼焦车间机修工考核制度

PAGE炼焦车间机修工考核制度一、总则（一）目的为了加强炼焦车间机修工的管理，提高机修工的工作质量和效率，确保炼焦生产设备的正常运行，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于炼焦车间全体机修工。（三）考核原则1.公平、公正、公开原则：考核过程和结果应客观公正，接受全体机修工的监督。2.定量与定性相结合原则：考核指标应尽量量化，同时结合定性评价，全面准确地反映机修工的工作表现。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励机修工积极工作，同时对违规行为进行约束。二、考核内容与标准（一）工作业绩（40分）1.设备维修及时性（15分）接到设备维修通知后，能在规定时间内到达现场进行维修，每延迟一次扣3分。因维修不及时导致生产延误的，根据影响程度扣515分。2.设备维修质量（15分）维修后的设备能够正常运行，无明显故障隐患，否则每次扣35分。维修质量不符合要求，导致设备再次出现故障的，根据情况扣510分。3.设备保养完成情况（10分）按照设备保养计划，按时完成设备保养工作，每少完成一项扣2分。保养质量不符合标准，影响设备正常运行的，每次扣35分。（二）工作态度（30分）1.责任心（10分）对工作认真负责，积极主动解决问题，发现一次敷衍了事扣3分。因责任心不强导致工作失误或设备故障的，根据情况扣510分。2.团队协作（10分）与同事配合良好，积极参与团队工作，拒绝协作或影响团队工作的，每次扣3分。在团队协作中表现突出，为解决问题做出重要贡献的，可酌情加35分。3.工作纪律（10分）遵守车间规章制度，按时上下班，迟到、早退一次扣2分。旷工一次扣10分，连续旷工超过规定天数的，按照公司相关规定处理。（三）专业技能（20分）1.技能水平（10分）具备扎实的专业知识和熟练的操作技能，能够独立完成复杂设备的维修工作，根据实际表现评510分。通过参加技能培训和考核，技能水平有明显提高的，可酌情加25分。2.创新能力（5分）在设备维修或改进方面提出创新性建议，并取得良好效果的，每次加35分。积极参与技术创新活动，为车间节约成本或提高生产效率做出贡献的，可酌情加13分。3.学习能力（5分）主动学习新知识、新技术，不断提升自己的专业素养，根据学习成果和态度评25分。（四）安全意识（10分）1.安全操作规范（5分）在维修工作中严格遵守安全操作规程，未发生安全事故，得35分。因违反安全操作规程导致轻微安全事故的，每次扣3分。发生重大安全事故的，按照公司相关规定处理。2.安全隐患排查（5分）积极主动排查设备安全隐患，及时发现并报告重大安全隐患的，每次加35分。对安全隐患排查不力，导致安全事故发生的，根据情况扣35分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由车间主管和班组长对机修工的日常工作表现进行记录和评价。2.定期考核：每月末对机修工进行一次全面考核，综合日常考核结果和各项工作指标完成情况进行评分。3.专项考核：针对设备突发故障、重要维修任务等进行专项考核，及时评价机修工在特殊情况下的工作表现。（二）考核周期考核周期为一个月，每月末进行当月考核，考核结果于次月上旬公布。四、考核程序（一）自我总结机修工每月末需对自己当月的工作进行总结，填写《炼焦车间机修工月度考核自评表》，内容包括工作业绩、工作态度、专业技能、安全意识等方面的表现，以及存在的问题和改进措施。（二）上级评价车间主管和班组长根据机修工的日常工作表现、任务完成情况、工作质量等，对机修工进行评价，填写《炼焦车间机修工月度考核评价表》。评价应客观公正，详细记录机修工的优点和不足之处。（三）综合评定考核小组根据机修工的自评表和上级评价表，结合设备运行记录、维修工单等相关资料，对机修工进行综合评定，确定考核得分。考核得分=工作业绩得分×40%+工作态度得分×30%+专业技能得分×20%+安全意识得分×10%。（四）结果反馈考核结果经车间主任审核后，反馈给机修工本人。车间主管应与机修工进行沟通，针对考核中发现的问题提出改进建议，帮助机修工提高工作水平。五、考核结果应用（一）绩效奖金发放根据考核得分，确定机修工的绩效奖金系数。绩效奖金系数=考核得分÷100。机修工的绩效奖金=绩效奖金基数×绩效奖金系数。绩效奖金基数根据车间效益和公司薪酬政策确定。（二）岗位晋升与调整1.在连续三个月考核得分排名前三位的机修工，在同等条件下优先考虑岗位晋升。2.考核得分连续两个月低于60分的机修工，将进行岗位调整或培训，培训后仍不能胜任工作的，按照公司相关规定处理。（三）培训与发展根据考核结果，分析机修工在工作中存在的问题和不足，为机修工制定个性化的培训计划，帮助机修工提升专业技能和综合素质。六、申诉与处理（一）申诉渠道机修工如对考核结果有异议，可在考核结果公布之日起三个工作日内，向车间主管提出申诉。车间主管应及时受理申诉，并组织相关人员进行调查核实。（二）申诉处理车间主管在接到申诉后，应在五个工作日内完成调查核实工作，