白云区门前三包考核制度

PAGE白云区门前三包考核制度一、总则（一）目的为加强白云区城市管理，提升城市环境品质，规范门前三包责任落实，依据相关法律法规及行业标准，特制定本考核制度。本制度旨在明确门前三包责任范围、考核标准及奖惩措施，促使各责任主体积极履行门前三包义务，共同营造整洁、有序、美观的城市环境。（二）适用范围本制度适用于白云区内所有承担门前三包责任的单位和个人，包括机关、企事业单位、社会团体、个体工商户等。（三）基本原则1.属地管理原则：各街道办事处作为辖区门前三包管理的责任主体，负责组织实施本辖区内的门前三包考核工作。2.谁所有、谁负责，谁使用、谁负责：明确产权单位或使用单位对其所属或使用区域的门前三包责任，确保责任落实到人。3.公开、公平、公正原则：考核标准公开透明，考核过程公平公正，考核结果及时公示，接受社会监督。二、门前三包责任内容（一）包环境卫生1.保持门前地面干净整洁，无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹、积水、积雪等废弃物。2.及时清除门前乱张贴、乱涂写、乱刻画等“牛皮癣”。3.按照规定设置垃圾分类容器，并保持容器清洁、完好，垃圾分类投放准确。4.制止和劝阻随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。（二）包绿化美化1.保护门前绿化设施，不得擅自砍伐、移植、损坏树木花草。2.制止和劝阻攀折花木、践踏草坪等破坏绿化的行为。3.保持门前绿化区域整洁，不得堆放杂物、晾晒衣物等。（三）包市容秩序1.保持门前无乱设摊点、乱停车辆、乱搭建、乱吊挂、乱堆放等现象。2.按照规定设置招牌、灯箱等户外设施，确保安全、规范、美观，不得擅自设置、更改或拆除。3.制止和劝阻各类影响市容秩序的行为，积极配合相关部门开展联合执法行动。三、考核标准（一）环境卫生（40分）1.门前地面干净整洁，无明显垃圾、污渍，得3040分。发现一处垃圾或污渍扣2分，累计扣分不超过10分。2.垃圾分类容器设置规范，垃圾投放准确，容器清洁无破损，得2030分。垃圾分类容器缺失或不规范扣5分，垃圾投放混乱扣3分，容器不洁或破损扣2分，累计扣分不超过10分。3.及时清除“牛皮癣”，墙面、地面无乱张贴、乱涂写、乱刻画，得1020分。发现一处“牛皮癣”扣1分，累计扣分不超过10分。（二）绿化美化（30分）1.门前绿化设施完好，树木花草无损坏，得2030分。发现一处树木花草损坏扣3分，累计扣分不超过10分。2.绿化区域无杂物堆放、无晾晒衣物等现象，得1020分。发现一处杂物堆放或晾晒衣物扣2分，累计扣分不超过10分。（三）市容秩序（30分）1.门前无乱设摊点、乱停车辆、乱搭建、乱吊挂、乱堆放等现象，得2030分。发现一处乱设摊点、乱停车辆、乱搭建、乱吊挂、乱堆放等现象扣3分，累计扣分不超过10分。2.招牌、灯箱等户外设施设置规范，无安全隐患，得1020分。招牌、灯箱等户外设施设置不规范或存在安全隐患扣5分，擅自设置、更改或拆除扣10分。四、考核方式（一）日常巡查各街道办事处组织城管执法人员、社区工作人员等对辖区内门前三包责任落实情况进行日常巡查，发现问题及时记录并督促整改。（二）定期考核1.月度考核：各街道办事处每月对辖区内门前三包责任单位和个人进行一次全面考核，按照考核标准进行评分，并将考核结果进行公示。2.季度考核：白云区城市管理部门每季度对各街道办事处门前三包考核工作进行抽查，并对各街道办事处的考核结果进行汇总分析。3.年度考核：每年年底，白云区城市管理部门对全年门前三包考核情况进行总结，评选出年度门前三包工作先进单位和个人，并进行表彰奖励。（三）社会监督设立举报电话和邮箱，接受市民对门前三包责任落实情况的监督举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。同时，充分利用媒体、网络等平台，广泛宣传门前三包工作，提高市民的知晓率和参与度。五、奖惩措施（一）奖励1.对在门前三包工作中表现突出的单位和个人，给予通报表扬，并在媒体上进行宣传报道。2.设立门前三包工作专项资金，对年度考核成绩优秀的单位和个人给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对门前三包责任落实不到位的单位和个人，下达整改通知书，责令限期整改。2.对逾期未整改或整改不力的，依法予以行政处罚，并通过媒体进行曝光。3.对连续三个月考核不合格的单位和个人，取消其当年评先评优资格，并纳入重点监管对象。六、责任追究（一）对责任单位的责任追究1.因门前三包责任落实不到位，被媒体曝光或引发市民投诉，造成不良社会影响的，对责任单位主要负责人进行诫勉谈话。2.因门前三包问题导致城市管理工作受到上级通报批评的，对责任单位进行全区通报批评，并责令其作出书面检查。3.对拒不履行门前三包责任，情节严重的责任单位，依法依规追究其法律责任。（二）对相关工作人员的责任追究1.对在门前三包考核工作中敷衍塞责、弄虚作假的工作人员，给予批评教育、诫勉谈话或党