对村拆迁奖励考核制度

PAGE对村拆迁奖励考核制度一、总则（一）目的为规范对村拆迁工作，确保拆迁任务顺利完成，保障城市建设、产业发展等相关项目的推进，同时维护村民合法权益，特制定本奖励考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织负责实施的涉及[具体区域范围]内各村的拆迁工作。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家及地方关于拆迁的法律法规和政策要求，确保拆迁工作合法合规进行。2.公平公正原则对各村拆迁工作的考核和奖励标准统一，不偏袒任何一方，保证所有参与拆迁的村庄在同等条件下竞争，激励各村积极配合拆迁工作。3.激励引导原则通过合理设置奖励机制，充分调动各村及相关工作人员的积极性和主动性，促进拆迁工作高效、有序开展。4.公开透明原则考核过程和结果向各村公开，接受监督，确保制度执行的透明度和公信力。二、考核主体与对象（一）考核主体由本公司/组织成立专门的拆迁考核小组，成员包括公司/组织内部相关部门负责人、专业技术人员等。考核小组负责对各村拆迁工作进行全面考核评估。（二）考核对象涉及拆迁的各村村委会及其相关工作人员。三、考核内容与标准（一）拆迁进度1.拆迁启动时间根据公司/组织下达的拆迁任务计划，各村按时启动拆迁工作的，得[X]分；每延迟一天启动，扣[X]分。2.阶段性拆迁完成比例以月度为考核周期，每月末统计各村已完成拆迁的建筑面积占应拆迁建筑面积的比例。完成比例达到[X]%及以上的，得[X]分；每低[X]个百分点，扣[X]分。对于重点区域或关键项目的拆迁，设置单独的进度考核指标，如在规定时间内完成特定地块的拆迁，完成得[X]分，未完成则不得分，并根据延误情况进行相应扣分。（二）拆迁质量1.拆除彻底性拆迁后的场地应无残留建筑物、构筑物及建筑垃圾等。经检查，拆除彻底的村得[X]分；发现有少量残留的，每处扣[X]分；残留较多影响场地交付使用的，酌情加重扣分。2.安全保障在拆迁过程中，未发生因拆迁工作导致的安全事故（包括人员伤亡、财产损失等），得[X]分；发生轻微安全事故的，每次扣[X]分；发生重大安全事故的，本项不得分，并根据事故严重程度进行进一步责任追究和扣分。（三）村民配合度1.村民知晓率通过问卷调查、现场访谈等方式，了解村民对拆迁政策、补偿标准等相关信息的知晓情况。知晓率达到[X]%及以上的，得[X]分；每低[X]个百分点，扣[X]分。2.村民支持率统计村民对拆迁工作的支持态度，支持率达到[X]%及以上的，得[X]分；每低[X]个百分点，扣[X]分。支持率可通过村民签字同意拆迁协议、参与拆迁动员会等相关活动的人数比例等方式进行确定。3.村民信访投诉情况在拆迁期间，各村未出现因拆迁问题引发的村民集体信访、投诉事件，得[X]分；每发生一起信访投诉事件，经核实情况属实的，扣[X]分；因信访投诉事件造成不良社会影响的，酌情加重扣分。（四）档案管理1.拆迁资料完整性各村应建立完善的拆迁档案，包括拆迁协议、村民信息、房屋评估报告、补偿明细等资料。档案资料齐全、完整的，得[X]分；发现有重要资料缺失的，每项扣[X]分。2.档案整理规范性档案整理符合档案管理相关标准和要求，分类清晰、装订整齐、便于查阅的，得[X]分；档案整理混乱、不符合规范的，酌情扣分。四、奖励办法（一）月度奖励1.根据每月考核结果，对考核得分排名前[X]位的村，给予以下奖励：第一名：奖励现金[X]元，颁发“月度拆迁工作先进村”荣誉牌匾，并在全公司/组织范围内进行通报表扬。第二名：奖励现金[X]元，颁发“月度拆迁工作优秀村”荣誉证书。第三名：奖励现金[X]元。2.对在拆迁进度、质量、村民配合度等方面表现突出的单项工作，给予专项奖励。例如，在安全保障方面未发生任何安全事故且措施得力的村，额外奖励[X]元；在村民支持率提升方面成效显著的村，奖励[X]元等。（二）年度奖励1.综合全年每月考核得分，评选出年度拆迁工作先进村[X]个。一等奖（[X]个）：奖励现金[X]元，颁发“年度拆迁工作卓越村”奖杯及荣誉证书，村主要负责人可优先获得公司/组织内部其他晋升机会或培训学习机会。二等奖（[X]个）：奖励现金[X]元，颁发“年度拆迁工作优秀村”奖牌及荣誉证书。三等奖（[X]个）：奖励现金[X]元，颁发“年度拆迁工作进步村”荣誉证书。2.对于在年度拆迁工作中创新工作方法、取得显著成效，为公司/组织树立良好榜样的村，给予额外奖励，奖励金额根据实际贡献另行确定。五、考核程序（一）数据收集1.每月末，各村应向考核小组提交当月拆迁工作进展情况报告，包括拆迁进度数据、安全情况记录、村民配合情况统计、档案资料整理情况等。2.考核小组通过实地查看、查阅相关资料、走访村民等方式，收集各村拆迁工作的实际数据和情况。（二）考核评分考核小组根据本制度规定的考核内容与标准，对各村提交的数据和实际情况进行综合分析评估，确定各村每月的考核得分。（三）结果公示考核结果在公司/组织内部网站、各村公告栏等显著位置进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各村如有异议，可向考核小组提出申诉，考核小组应进行调查核实，并将处理结果及时反馈给各村。（四）奖励发放公示无异议后，按照本制度规定的奖励办法，及时发放月度奖励和年度奖励。奖励资金从公司/组织专项拆迁经费中列支。六、监督与申诉（一）监督机制1.公司/组织内部设立专门的监督部门，对拆迁考核工作进行全程监督，确保考核过程公平公正、考核结果真实可靠。2.鼓励村民对拆迁工作中的违规行为进行监督举报，对于经查实的违规行为，按照相关规定严肃处理，并追究相关责任人的责任。（二）申诉渠道各村如对考核结果有异议，可在公示期内以书面形式向考核小组提出申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。考核小组应在收到申诉材料后的[X]