秸秆禁烧工作考核制度

PAGE秸秆禁烧工作考核制度一、总则（一）目的为切实加强秸秆禁烧工作，有效防治大气污染，保护生态环境，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内涉及秸秆禁烧工作的各相关部门、乡镇（街道）及村（社区）。（三）考核原则1.客观公正原则：以实际工作成效为依据，全面、准确、客观地评价各考核对象的秸秆禁烧工作情况。2.科学合理原则：考核指标设定科学合理，考核方法简便易行，确保考核结果真实可靠。3.奖惩分明原则：对秸秆禁烧工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行问责处罚。二、考核组织与职责（一）考核组织成立秸秆禁烧工作考核领导小组（以下简称“领导小组”），由地区主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责考核工作的具体组织实施。（二）职责分工1.领导小组职责负责制定和完善秸秆禁烧工作考核制度。审定考核方案、考核指标和考核结果。研究解决考核工作中的重大问题。2.考核办公室职责组织实施秸秆禁烧工作考核，制定具体考核方案和评分细则。收集、整理和分析考核数据，撰写考核报告。负责与各考核对象沟通协调，反馈考核意见。落实领导小组交办的其他考核工作任务。三、考核内容与指标（一）组织领导1.成立秸秆禁烧工作领导小组，明确工作职责和分工。（10分）2.制定秸秆禁烧工作方案，明确工作目标、任务和措施。（10分）3.定期召开秸秆禁烧工作会议，研究部署工作，解决存在的问题。（10分）（二）宣传教育1.制定秸秆禁烧宣传工作计划，开展形式多样的宣传活动。（10分）2.利用广播、电视、报纸、网络等媒体广泛宣传秸秆禁烧政策法规和工作要求。（10分）3.在村庄、田间地头张贴宣传标语、悬挂横幅，发放宣传资料。（10分）（三）巡查防控1.建立秸秆禁烧巡查队伍，明确巡查人员和职责。（10分）2.制定巡查工作制度，加强对重点区域、重点时段的巡查。（10分）3.及时发现和制止秸秆焚烧行为，对发现的问题及时报告并妥善处理。（10分）（四）应急处置1.制定秸秆禁烧应急预案，明确应急处置流程和责任分工。（10分）2.组建应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资。（10分）3.发生秸秆焚烧事件时，能够迅速响应，及时处置，最大限度减少损失和影响。（10分）（五）工作成效1.本地区内未发生秸秆焚烧现象，空气质量优良天数比例达到[X]%以上。（20分）2.秸秆综合利用率达到[X]%以上。（20分）四、考核方式与程序（一）考核方式考核采取日常检查、专项督查、卫星遥感监测相结合的方式进行。1.日常检查：由各考核对象定期开展自查自纠，并将工作情况上报考核办公室。考核办公室不定期对各考核对象进行抽查。2.专项督查：在秸秆禁烧重点时段，领导小组组织相关部门对各考核对象进行专项督查。3.卫星遥感监测：利用卫星遥感技术对本地区进行监测，及时发现秸秆焚烧火点，并将信息反馈给各考核对象。（二）考核程序1.制定考核方案：考核办公室根据本制度和实际工作情况，制定具体的考核方案和评分细则，明确考核内容、指标、方式、时间安排等。2.组织实施考核：考核办公室按照考核方案组织开展考核工作，通过查阅资料、实地检查、走访群众等方式，收集考核数据和信息。3.综合评定成绩：考核办公室对考核数据和信息进行整理、分析和汇总，按照评分细则对各考核对象进行评分，确定考核成绩。4.反馈考核意见：考核办公室将考核成绩和考核意见反馈给各考核对象，对存在的问题提出整改要求和建议。5.审定考核结果：领导小组对考核结果进行审定，确定最终考核结果。五、考核结果评定与运用（一）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。1.优秀等次：考核得分在90分以上，且本地区内未发生秸秆焚烧现象，秸秆综合利用率达到[X]%以上，工作成效显著。2.良好等次：考核得分在8089分之间，本地区内秸秆焚烧现象较少，秸秆综合利用率达到[X]%以上，工作效果较好。3.合格等次：考核得分在6079分之间，本地区内秸秆焚烧现象得到有效控制，秸秆综合利用率达到[X]%以上，基本完成工作任务。4.不合格等次：考核得分在60分以下，或本地区内发生较多秸秆焚烧现象，秸秆综合利用率未达到[X]%，工作未达到要求。（二）考核结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀等次的单位和个人，由地区政府给予表彰奖励。2.通报批评：对考核结果为不合格等次的单位，由地区政府进行通报批评，并责令限期整改。整改期间，暂停该单位相关项目的申报和资金支持。3.问