煤矿安全确认考核制度

PAGE煤矿安全确认考核制度一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产管理，规范安全确认工作流程，确保煤矿生产作业各个环节符合安全要求，有效预防和减少事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿企业内所有涉及生产作业的部门、岗位及人员，包括井下作业人员、地面辅助生产人员、各级管理人员等。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为一切工作的出发点和落脚点，任何工作都不能以牺牲安全为代价。2.预防为主原则强化安全风险预控，通过科学的管理手段、先进的技术装备和严格的安全确认考核，提前发现和消除安全隐患，做到防患于未然。3.全员参与原则煤矿安全生产是全体员工的共同责任，全体员工应积极参与安全确认考核工作，从自身岗位做起，严格遵守安全规定，确保安全生产。4.依法依规原则严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律法规、行业标准及规范，确保安全确认考核制度合法合规，各项工作有章可循。二、安全确认考核职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订和完善煤矿安全确认考核制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展安全确认考核工作的培训，提高员工对安全确认考核工作的认识和技能。3.定期对各部门、各岗位的安全确认考核工作进行检查和指导，及时发现问题并督促整改。4.负责汇总、分析安全确认考核结果，提出改进措施和建议，为企业安全决策提供依据。（二）生产部门1.负责组织本部门员工学习和执行安全确认考核制度，按照制度要求开展日常安全确认工作。2.对本部门的生产作业环节进行安全风险评估，制定相应的安全确认标准和流程，并确保其有效执行。3.负责本部门安全确认考核工作的具体实施，对员工的安全确认工作进行监督和考核，及时纠正不规范行为。4.根据安全确认考核结果，组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。（三）机电部门1.负责煤矿机电设备设施的安全确认工作，制定机电设备设施安全确认标准和流程。2.定期对机电设备设施进行巡检、维护和保养，确保设备设施安全运行，并做好相应记录。3.对机电设备设施的故障和隐患及时进行排查和处理，组织相关人员进行安全确认，确保设备设施恢复正常运行后符合安全要求。4.负责对机电设备设施操作人员进行安全培训和考核，确保操作人员熟悉设备设施性能和安全操作规程。（四）通风部门1.负责煤矿通风系统的安全确认工作，制定通风系统安全确认标准和流程。2.定期对通风系统进行检查和监测，确保通风系统正常运行，通风设施完好，通风参数符合要求，并做好记录。3.及时处理通风系统出现的问题和隐患，组织相关人员进行安全确认，确保通风系统安全可靠。4.对通风系统操作人员进行安全培训和考核，确保操作人员掌握通风系统操作技能和安全注意事项。（五）员工个人1.严格遵守煤矿安全确认考核制度，认真履行本岗位安全确认职责。2.积极参加安全培训和教育活动，提高自身安全意识和安全技能。3.在作业前、作业过程中及作业结束后，按照规定进行安全确认，及时发现和报告安全隐患。4.对他人的不安全行为进行劝阻和制止，共同维护煤矿安全生产秩序。三、安全确认考核内容（一）作业前安全确认1.工作环境确认检查作业现场顶板、帮壁是否完好，有无冒顶、片帮危险。检查作业现场通风、瓦斯、一氧化碳等气体浓度是否符合规定，通风设施是否正常运行。检查作业现场温度、湿度是否适宜，有无积水、杂物等影响作业安全的因素。2.设备设施确认检查使用的设备设施是否完好，零部件是否齐全，防护装置是否有效。检查设备设施的运行参数是否正常，仪表、信号装置是否灵敏可靠。对设备设施进行试运转，确认其性能良好，无异常声响和振动。3.工具材料确认检查使用的工具是否完好，是否符合安全要求，有无损坏、变形等情况。检查使用的材料是否合格，有无质量问题，存放是否规范。4.个人防护用品确认检查个人防护用品是否齐全、完好，并正确佩戴和使用。确认个人防护用品的质量是否符合标准，是否在有效期内。（二）作业过程安全确认1.操作规范确认检查员工是否按照操作规程进行操作，动作是否熟练、准确。确认员工在操作过程中是否遵守安全注意事项，有无违规行为。2.安全措施执行确认检查现场是否按照规定采取了相应的安全措施，如支护措施、瓦斯防治措施、防尘措施等。确认安全措施是否有效执行，是否达到预期效果。3.安全状况动态确认在作业过程中，随时观察作业现场的安全状况，如顶板、帮壁、通风、瓦斯等情况是否发生变化。及时发现并处理作业过程中出现的安全隐患，确保作业安全。（三）作业结束安全确认1.设备设施清理确认检查设备设施是否停止运行，并进行了清理和维护，确保设备设施处于良好状态。确认设备设施的电源、气源等是否关闭，有无遗留安全隐患。2.作业现场清理确认检查作业现场是否清理干净，有无杂物、废料等堆积，保持作业现场整洁。确认作业现场的安全设施是否恢复到正常状态，无损坏或缺失。3.安全确认记录填写确认检查员工是否按照规定填写安全确认记录，记录内容是否真实、准确、完整。确认安全确认记录是否妥善保存，以备查阅。四、安全确认考核方式（一）现场检查1.通过定期或不定期的现场检查，对各部门、各岗位的安全确认工作进行直接观察和评估。2.检查内容包括安全确认记录、设备设施状况、作业现场环境、员工操作行为等方面，及时发现安全确认工作中存在的问题和不足。（二）资料审查1.审查各部门、各岗位提交的安全确认记录、报告、台账等资料，检查资料的完整性、准确性和规范性。2.通过资料审查，了解安全确认工作的开展情况，分析安全确认数据，为考核提供依据。（三）员工访谈1.与员工进行面对面访谈，了解员工对安全确认工作的认识、掌握程度及执行情况。2.听取员工对安全确认工作的意见和建议，发现安全确认工作中存在的潜在问题。（四）事故调查1.在发生安全事故后，对事故原因进行调查分析，检查安全确认工作是否存在漏洞和缺陷。2.根据事故调查结果，对相关部门和人员的安全确认工作进行考核，追究责任。五、安全确认考核标准（一）考核评分标准1.安全确认工作执行情况严格按照安全确认制度和流程进行操作，各项确认工作全面、准确、及时完成，得90100分。基本按照安全确认制度和流程进行操作，部分确认工作存在遗漏或不规范情况，得7089分。未完全按照安全确认制度和流程进行操作，存在较多确认工作遗漏或不规范情况，得6069分。严重违反安全确认制度和流程，确认工作混乱，得059分。2.安全确认记录填写情况记录内容完整、准确、清晰，签字齐全，符合档案管理要求，得90100分。记录内容基本完整，有少量错误或不清晰之处，签字基本齐全，得7089分。记录内容存在较多错误或不完整情况，签字不全，得6069分。记录内容混乱，无法准确反映安全确认情况，签字缺失严重，得059分。3.安全隐患排查与整改情况能够及时发现并有效整改安全隐患，未发生因安全隐患未整改导致的事故，得90100分。发现安全隐患后能及时整改，但整改效果一般，或存在个别安全隐患未及时发现，得7089分。发现安全隐患后整改不及时，或整改措施不力，导致安全隐患反复出现，得6069分。对安全隐患视而不见，未采取任何整改措施，导致事故发生，得059分。（二）考核等级划分1.优秀（90分及以上）安全确认工作执行出色，各项考核指标均达到优秀标准，安全意识强，能够积极主动地发现和解决安全问题，为煤矿安全生产做出突出贡献。2.良好（7~89分）安全确认工作执行较好，基本能够按照制度和流程完成各项工作，安全意识较强，能够及时发现和整改安全隐患，对煤矿安全生产起到较好的保障作用。3.合格（60~69分）安全确认工作执行基本合格，存在一些不足之处，但能够满足安全生产的基本要求，需要进一步加强安全确认工作，提高安全意识和操作技能。4.不合格（60分以下）安全确认工作执行较差，存在较多问题和隐患，严重影响煤矿安全生产，必须立即进行整改，对相关责任人进行严肃处理。六、安全确认考核结果应用（一）与绩效挂钩1.将安全确认考核结果纳入员工绩效考核体系，与员工的绩效奖金、岗位晋升、评先评优等挂钩。2.对安全确认考核优秀的员工给予奖励，如绩效奖金上浮、优先晋升、表彰奖励等；对考核不合格的员工进行处罚，如绩效奖金扣减、降职降薪、待岗培训等。（二）培训与教育1.根据安全确认考核结果，分析员工在安全知识、技能和意识方面存在的不足，针对性地开展培训和教育活动。2.对安全确认考核不合格的员工，安排专门的安全培训，经补考仍不合格的，调整工作岗位或进行待岗处理。（三）持续改进1.通过对安全确认考核结果的分析，总结安全管理工作中的经验教训，发现安全管理体系存在的漏洞