学校消防绩效考核制度

PAGE学校消防绩效考核制度一、总则（一）目的为加强学校消防安全管理，提高消防安全保障水平，预防和减少火灾事故的发生，保障师生生命财产安全，特制定本消防绩效考核制度。本制度旨在通过科学合理的考核机制，激励学校各部门及全体教职员工积极履行消防安全职责，确保学校消防安全工作落到实处。（二）适用范围本制度适用于学校内各学院、部门、班级以及全体教职员工和学生。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价各考核对象的消防安全工作表现。2.全面系统原则：涵盖学校消防安全工作的各个方面，包括消防安全制度执行、消防设施设备管理、消防安全教育宣传、火灾隐患排查整改等，进行全面、系统的考核。3.动态管理原则：根据学校消防安全工作的实际情况和发展变化，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的科学性和有效性。4.激励与约束并重原则：通过考核结果的应用，对消防安全工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对存在问题的进行督促整改，形成有效的激励和约束机制。二、考核组织与职责（一）考核领导小组成立学校消防绩效考核领导小组，由学校分管安全工作的领导担任组长，成员包括保卫处、后勤管理部门、各学院负责人等。考核领导小组负责制定考核方案、组织实施考核工作、审定考核结果、研究解决考核工作中的重大问题。（二）考核工作小组考核工作小组设在保卫处，负责具体实施考核工作。其职责包括收集考核资料、组织现场检查、进行数据统计分析、撰写考核报告等。（三）各部门职责1.保卫处：负责制定消防绩效考核细则，组织实施日常考核工作，对发现的消防安全问题及时督促整改，定期向考核领导小组汇报考核情况。2.后勤管理部门：负责学校消防设施设备的维护保养、更新改造，确保消防设施设备完好有效；做好学校公共区域的消防安全管理工作，配合保卫处开展考核工作。3.各学院：负责本学院师生的消防安全教育宣传工作，组织开展消防安全检查和隐患排查整改，落实学院消防安全责任制，配合学校做好消防绩效考核工作。4.其他部门：按照“谁主管、谁负责”的原则，做好本部门职责范围内的消防安全工作，积极配合学校的消防绩效考核工作。三、考核内容与标准（一）消防安全制度执行情况（30分）1.消防安全责任制落实（10分）各部门是否明确消防安全责任人，签订消防安全责任书，责任书签订率达到100%得8分，每降低10%扣1分。消防安全责任人是否定期组织开展消防安全工作检查，有检查记录得2分，无记录不得分。2.消防安全管理制度执行（10分）学校各项消防安全管理制度是否健全，包括消防设施设备管理制度、用火用电用气安全管理制度、消防安全检查巡查制度、火灾隐患排查整改制度、消防宣传教育培训制度等，制度健全得5分，每缺一项扣1分。各部门是否严格执行消防安全管理制度，无违规行为得5分，发现一次违规行为扣1分。3.消防应急预案制定与演练（10分）学校是否制定完善的消防应急预案，包括火灾报警、应急疏散、灭火救援等环节，预案科学合理、可操作性强得5分，存在明显缺陷酌情扣分。各部门是否按照学校要求定期组织师生开展消防应急演练，演练记录完整、效果良好得5分，未按要求组织演练不得分，演练效果不佳酌情扣分。（二）消防设施设备管理情况（30分）1.消防设施设备配备（10分）学校公共区域和各教学、科研、生活场所是否按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，配备齐全且符合标准得8分，每发现一处未按要求配备扣1分。消防设施设备的选型、规格、型号是否符合国家标准，有相关证明材料得2分，无证明材料不得分。2.消防设施设备维护保养（10分）后勤管理部门是否建立消防设施设备维护保养档案，记录详细、完整得5分，记录不完整酌情扣分。消防设施设备是否定期进行维护保养，确保完好有效，每月至少进行一次检查，每季度进行一次全面维护保养，有维护保养记录得5分，发现一处未按要求维护保养扣1分。3.消防设施设备标识与警示（10分）消防设施设备是否设置明显的标识，标识清晰、准确得5分，标识不清晰或缺失一处扣1分。在重点部位是否设置消防安全警示标志，警示标志醒目、规范得5分，发现一处未设置或设置不规范扣1分。（三）消防安全教育宣传情况（20分）1.消防安全教育计划与实施（10分）学校是否制定年度消防安全教育计划，计划内容详实、合理得5分，无计划不得分。各部门是否按照学校计划组织开展消防安全教育活动，活动形式多样、内容丰富，师生参与度高得5分，未按计划组织活动不得分，活动效果不佳酌情扣分。2.消防安全宣传氛围营造（5分）学校公共区域是否设置消防安全宣传栏、张贴消防安全标语等，宣传氛围浓厚得3分，宣传氛围不浓酌情扣分。各学院、班级是否在教室、宿舍等场所张贴消防安全提示，有提示得2分，但发现一处未张贴扣0.5分。3.师生消防安全知识与技能掌握（5分）通过问卷调查、现场提问等方式，检查师生对消防安全知识的掌握情况，师生消防安全知识知晓率达到90%以上得3分，每降低10%扣1分。检查师生对灭火器、消火栓等消防设施设备的操作技能掌握情况，师生操作技能合格率达到80%以上得2分，每降低10%扣0.5分。（四）火灾隐患排查整改情况（20分）1.火灾隐患排查（10分）各部门是否定期组织开展火灾隐患排查工作，每月至少进行一次自查，每季度进行一次全面排查，有排查记录得5分，未按要求排查不得分，排查记录不完整酌情扣分。在排查过程中是否及时发现火灾隐患，隐患发现率高得5分，发现隐患较少酌情扣分。2.火灾隐患整改（10分）对排查出的火灾隐患是否及时进行整改，整改措施得力、整改到位得8分，未及时整改或整改不到位的，每处隐患扣2分。对于重大火灾隐患是否及时上报学校，并采取有效的防范措施，直至隐患消除，未按要求上报或处理不得分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：考核工作小组定期对学校各部门的消防安全工作进行日常检查，检查内容包括消防设施设备状况、消防安全制度执行情况、火灾隐患排查整改情况等，检查结果作为考核的重要依据。2.专项检查：针对学校消防安全重点部位、重大活动期间等开展专项消防安全检查，对各部门的消防安全工作进行重点考核。3.资料审查：审查各部门提交的消防安全工作相关资料，如消防安全责任书、检查记录、演练报告、维护保养档案等，核实资料的真实性和完整性。4.现场考核：通过现场提问、实际操作等方式，考核师生对消防安全知识和技能的掌握情况。（二）考核周期考核周期为每学年一次，每年[具体考核时间]开始进行考核工作，考核工作应在[规定时间]内完成。五、考核结果评定与应用（一）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：考核得分在90分及以上，且在消防安全工作中表现突出，无任何消防安全事故发生，消防设施设备完好率高，师生消防安全意识强。2.良好：考核得分在8089分之间，消防安全工作落实较好，消防设施设备基本完好，无重大消防安全隐患，师生消防安全知识和技能掌握情况较好。3.合格：考核得分在6079分之间，消防安全工作基本达到要求，消防设施设备存在一些小问题但不影响正常使用，有一般消防安全隐患且已及时整改，师生消防安全意识和技能有一定提高。4.不合格：考核得分在60分以下，或存在重大消防安全隐患未及时整改，或发生消防安全事故，或消防安全工作严重不达标。（二）考核结果应用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的部门和个人，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，以激励其继续做好消防安全工作。2.绩效挂钩：将消防绩效考核结果与各部门和个人的绩效挂钩，考核结果为优秀的部门和个人在绩效评定中给予加分，考核结果为不合格的部门和个人进行绩效扣分，并取消当年评优评先资格。3.督促整改：对考核结果为合格但存在问题的部门，下达整改通知书，要求限期整改；对考核结果为不合格的部门，